Пояснительная записка к проекту Приказа Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений,подведомственных Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии"
(подготовлен Росреестром 16.03.2018 г.)
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", федеральные государственные органы - главные распорядители средств федерального бюджета, в ведении которых находятся федеральные учреждения, устанавливают руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности федерального учреждения и работы его руководителя, утверждаемых федеральным государственным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя этого учреждения, федеральным учреждением - главным распорядителем средств федерального бюджета, в ведении которого находится федеральное учреждение, за соответствующий период.
В проекте приказа Росреестра "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии" (далее - проект приказа) предусмотрены следующие показатели эффективности деятельности:
- соблюдение сроков предоставления государственных услуг;
- обеспечение качества предоставления государственных услуг (выполнения работ);
- укомплектованность кадрами;
- коэффициент текучести кадров;
- отсутствие просроченной кредиторской задолженности учреждения;
- рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году;
- рост доходов учреждения от приносящих доход видов деятельности в отчетном году;
- соблюдение учреждением порядка и сроков предоставления в Росреестр отчетов об использовании целевых субсидий, установленных в соглашениях о предоставлении соответствующих субсидий;
- достижение показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).
Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений производятся по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждений и работы руководителей этих учреждений.
Расчеты рекомендуемых размеров премирования руководителей учреждений, подготовленные на основании заключений структурных подразделений центрального аппарата Росреестра, утверждаются комиссией по оценке эффективности работы руководителей учреждений, подведомственных Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.