Проект Приказа Федеральной службы по труду и занятости "О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года N 655" (подготовлен Рострудом 27.03.2018) (принят)

Проект Приказа Федеральной службы по труду и занятости "О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года N 655"
(подготовлен Рострудом 27.03.2018 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

Приказываю:

Внести в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 января 2018 года, регистрационный N 49720) изменения согласно приложению.

Руководитель

В.Л.Вуколов

Приложение
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от "___" _________2017 г.
N_______

Изменения,
вносимые в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

1. Пункт 1 приказа дополнить подпунктами 1.108-1.135. следующего содержания:

"1.108. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке соблюдения требований по порядку оформления материальной ответственности, согласно приложению N 108;

1.109. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке соблюдения гарантий работников, занятых у физических лиц - индивидуальных предпринимателей, согласно приложению N 109;

1.110. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке соблюдения гарантий педагогических работников, согласно приложению N 110;

1.111. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке соблюдения требований гарантий работников угольной промышленности, согласно приложению N 111;

1.112. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке соблюдения требований гарантий творческих работников, согласно приложению N 112;

1.113. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке соблюдения требований гарантий спортсменов и тренеров, согласно приложению N 113;

1.114. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по порядку организации профессионального образования и обучения, дополнительного профессионального образования, повышения квалификации работников, заключения ученических договоров, согласно приложению N 114;

1.115. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке соблюдения требований при проведении специальной оценки условий труда организациями, проводящими специальную оценку условий труда, согласно приложению N 115;

1.116. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работах по добыче песчано-гравийных материалов на плавучих добывающих снарядах, согласно приложению N 116;

1.117 Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов, согласно приложению N 117;

1.118. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работах по эксплуатации автозаправочных станций, согласно приложению N 118;

1.119. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работах на линейных сооружениях кабельных линий передачи, согласно приложению N 119;

1.120. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работах на радиорелейных линиях связи, согласно приложению N 120;

1.121. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работах в организациях общественного питания, согласно приложению N 121;

1.122. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работах в организациях масложировой промышленности, согласно приложению N 122;

1.123. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работах в организациях мясной промышленности, согласно приложению N 123;

1.124. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работе по производству сахара, патоки и кондитерских изделий, согласно приложению N 124;

1.125. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работах по производству плодово-овощной продукции, согласно приложению N 125;

1.126. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работах по производству соков, согласно приложению N 126;

1.127. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при переработке пластмасс, согласно приложению N 127;

1.128. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работах в организациях табачной промышленности, согласно приложению N 128;

1.129. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при производстве асбеста и асбестосодержащих материалов и изделий, согласно приложению N 129;

1.130. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов, согласно приложению N 130;

1.131. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, согласно приложению N 131;

1.132. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при проведении работ в легкой промышленности, согласно приложению N 132;

1.133. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при отделочных работах, согласно приложению N 133;

1.134. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при кровельных работах, согласно приложению N 134;

1.135. Форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества, согласно приложению N 135.".

2. Дополнить приложениями N 108-135 следующего содержания:

" Приложение N 128
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 10 ноября 2017 г. N 655

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работах в организациях табачной промышленности*(1)

Предмет плановой проверки всех работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ограничивается перечнем вопросов, включенных в настоящий проверочный лист (список контрольных вопросов).

Проверочный лист утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

Перечень вопросов, отражающих содержание требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки:

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет
1	2	3	4	5
1	Работники проходят обучение по охране труда,	Пункт 1.10. Правил по охране труда в табачной промышленности, утвержденных приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 10.02.2003 N51 (зарегистрирован Минюстом России 06.06.2003, регистрационный N 4648) (далее - Правила N 51)
	инструктажи по охране,
	проверку знаний по охране
2	Работники, допущенные к работам с вредными и (или) опасными условиями труда, прошли обязательные предварительные медицинские осмотры (при поступлении на работу)	Пункт 1.7. Правил N 51, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (Зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3.07.2013, регистрационный N 28970) приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848)
2	и периодические медицинские осмотры (в течение трудовой деятельности)
3	Работодателем обеспечены: учет выдачи работникам средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ)	Абзац первый пункта 12 Правил N 601н, пункт 13 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962) (далее - Правила N 290н)
3	уход за СИЗ и их хранение	Абзац первый пункта 12 Правил N 601н, пункт 30 Правил N 290н
4	Работодатель утвердил перечень работ, выполняемых по нарядам-допускам	Пункт 2.27. Правил N 51
5	Нарядом-допуском определены: объем подготовительных работ	Абзац второй пункта 2.27. Правил N 51
	содержание подготовительных работ
	последовательность выполнения подготовительных работ
	необходимые меры безопасности
	средства защиты работающих
6	Движущиеся узлы, приводы, передаточные механизмы оборудования, их части (шкивы, ремни, цепи, вращающие валы) располагаются в корпусе оборудования или ограждены	Пункт 3.7. Правил N 51
7	Ременные, зубчатые и цепные передачи независимо от размеров и высоты расположения, имеют сплошные ограждения	Абзац второй пункта 3.7. Правил N 51
8	Пусковые устройства, органы управления (кнопки, рычаги, педали, рукоятки), аварийные кнопки "стоп" окрашены в сигнальные цвета	Абзац второй пункта 3.10. Правил N 51
9	Рукоятки, маховички, рычаги снабжены фиксаторами, исключающими самопроизвольное или случайное их перемещение, а также блокировками, не допускающими несовместимое движение	Абзац четвертый пункта 3.10. Правил N 51
10	В организации имеется план проведения монтажных или ремонтных работ	Пункт 3.17. Правил N 51
11	Места производства погрузочно-разгрузочных работ оборудованы знаками безопасности	Пункт 4.3. Правил N 51

" Приложение N 129
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 10 ноября 2017 г. N 655

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при производстве асбеста и асбестосодержащих материалов и изделий*(2)

Проверочный лист утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет
1	2	3	4	5
1	Работодатель обеспечил: организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров	Абзац двенадцатый части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 48, ст. 6165), Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (Зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3.07.2013, регистрационный N 28970) приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848)
1	организацию проведения за счет собственных средств обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров
2	Работодатель обеспечил: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ	Абзац восьмой части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)
	обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
	проведение инструктажа по охране труда и проверки знания требований охраны труда
	стажировку на рабочем месте
3	Работодателем разработаны инструкции по охране труда, на основании типовых для каждого вида работ (огневого, шарошечного и др. бурения)	Пункт 1.1.3.3. Части 2 Правил N10
4	Программы обучения и инструктажа по охране труда работников, занятых производством асбеста и асбестосодержащих материалов и изделий, включают правила пользования респираторами	Пункт 2.18 Части 1 Межотраслевых правил по охране труда при производстве асбеста и асбестосодержащих изделий ПОТ РМ-010-2000, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.01.2000 N10 (признано Минюстом России не нуждающимся в государственной регистрации - письмо Минюста России от 22.03.2000 N 2029-ЭР) (далее - Правила N10)
5	При обучении и инструктаже по безопасности труда работников им указывается, что на рабочих местах, где концентрация взвешенной в воздухе асбестосодержащей пыли превышает или может превысить установленные ПДК, ношение респираторов обязательно	Пункт 2.19 Части 1 Правил N10
6	Работодатель обеспечил разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников	Абзац двадцать третий части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)
7	Работодатель обеспечил работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов	Пункты 2.5 и 5.2.9 Части 1, пункты 1.3.1, 2.1.1.4, 2.7.2.6, 2.8.1, 3.12.1, 4.1.1.14, 4.1.6.1, 4.1.8.2, 4.3.1, 5.1.4, 5.4.1.4, 5.4.4.4 и 5.6.1 Части 2 Правил N10, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962)
8	Работодатель обеспечил респираторами: всех работников, занятых на работах, где возможна запыленность воздуха выше уровня ПДК	Пункт 2.16 Части 1 и пункты 1.3.9, 2.8.6, 4.1.1.4, 4.3.6, 5.1.12. Части Правил N10
	работников, занятых укладкой, транспортированием и стиркой (чисткой) спецодежды, загрязненной асбестосодержащей пылью	Пункт 2.13 Части 1 Правил N10
	работников, занятых уборкой асбестосодержащей пыли в производственных зданиях	Пункт 5.2.9 Части 1 Правил N10
	работников, занятых укладкой, транспортировкой и стиркой (чисткой) загрязненной асбестосодержащей пылью спецодежды	Пункты 1.3.8 и 4.3.7 Части 2 Правил N10
	работников, выполняющих работы в бункерах для хранения цемента	Пункты 2.7.2.6 и 2.8.7. Части 2 Правил N10
	работников, занятых на работах по хранению и транспортированию исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства	Пункт 3.12.8 Части 2 Правил N10
	работников, работающих на участке обрезки листов асбестового картона	Пункт 4.1.12.6 Части 2 Правил N10
	работников, занятых на теплоизоляционных работах на вновь строящихся объектах при удалении и ремонте теплоизоляции на действующих объектах	Пункт 5.6.5. Части 2 Правил N10
	работников, занятых на теплоизоляционных работах с использованием изделий из асбеста и асбестосодержащих материалов	Пункт 5.5.4. Части 2 Правил N10
9	Работодатель обеспечил средствами защиты органов слуха работников цехах и на участках, где уровень шума превышает санитарные нормы	Пункт 2.25. Части 1, пункты 1.3.14, 3.12.6, 4.1.1.5, 5.6.8 Части 2 Правил N10
10	Работодатель для предохранения кожи рук от загрязняющих и раздражающих веществ (аллергенов) обеспечил работников соответствующими защитными профилактическими мазями, кремами, пастами и мылом	Пункт 2.26 Части 1 и пункты 1.3.15, 3.12.7 и 5.6.9 Части 2 Правил N10
11	Работодатель для защиты глаз и лица от возможного поражения обеспечил работников индивидуальными защитными приспособлениями (очками, щитками, масками),	Пункт 2.27 Части 1 и пункты 1.3.16, 3.12.9 и 5.6.7 Части 2 Правил N10
12	Работодатель обеспечил обеспыливание спецодежды: работающих с асбестом (до транспортирования и стирки) при помощи устройств, снабженных пылеуловителями	Пункты 2.8, 2.9 и 2.11 Части 1 и пункты 1.3.6, 2.8.5 Части 2 Правил N10
12	работающих с асбестом и асбестосодержащими материалами после каждой смены на специальных вакуумных установках с аппаратами для очистки воздуха	Пункт 1.3.4. Части 2 Правил N10
13	Работодатель обеспечил за счет собственных средств химчистку, стирку или ремонт спецодежды по мере её загрязнения или износа	Пункт 2.10. Части 1 Правил N10
14	Работодателем организована разработка проекта производства работ (ППР), утвержденного главным инженером организации.	Пункт 2.2.3.8 Части 2 Правил N10
15	Работодателем организована выдача наряда-допуска: перед осмотром и ремонтом приемных устройств бункеров, рабочего пространства щековых и конусных дробилок первой стадии дробления, очисткой вручную разгрузочных воронок грохотов	Пункт 1.2.3.6 Части 2 Правил N10
16	Работодатель обеспечил наличие предупреждающих надписей: на завязанных полиэтиленовых мешках при транспортировании спецодежды, загрязненной асбестосодержащей пылью,	Пункт 2.12 Части 1 и пункт 1.3.7 Части 2 Правил N10
	при входе в рабочие помещения, зоны или на участки работ, в которых концентрации взвешенной в воздухе асбестосодержащей пыли превышают или могут превышать установленные ПДК	Пункт 2.14 Части 1 Правил N10
	в местах погрузки и разгрузки асбеста	Пункт 5.2.4 Части 1 Правил N10
	пути перемещения асбеста по территории организации
	места растаривания, дозирования, смешивания сухого асбеста с другими компонентами,
	механической обработки асбестосодержащих материалов
	на пусковом устройстве при проведении чистки, смазки и ремонта производственного оборудования	Пункт 6.5.6 Части 1 Правил N10
	по периметру площадки для хранения сыпучих материалов	Пункт 8.4.4. Части 1 Правил N10
	на ограждениях территории шламохранилищ	Пункт 8.6.5. Части 1 и пункт 4.1.9.5 Части 2 Правил N10
	на отвалах	Абзац второй пункта 1.1.4.20. Части 2 Правил N10
	на всех рабочих местах, представляющих опасность для жизни и здоровья работающих	Пункты 1.2.1.3, 2.1.1.12, 3.1.15, 4.1.1.3. Части 2 Правил N10
	на вводах в производственные помещения главные распределительные топливопроводы	Пункт 1.2.4.7 Части 2 Правил N10
	над выдающими лотками пресс-упаковочных машин и кантователями мешков	Пункт 1.2.5.26 Части 2 Правил N10
	у входа в помещение и на площадки, где установлены автоклавы	Пункт 2.1.9.3 Части 2 Правил N10
	на каждой единице производственного оборудования, пультах местного и дистанционного управления и коммуникационной аппаратуре электрических приводов
	на входе (выходе) в рабочую зону при выполнении теплоизоляционных работ на вновь строящихся объектах при удалении и ремонте теплоизоляции на действующих объектах	Пункт 5.5.7. Части 2 Правил N10
17	Назначение органов управления указано находящимися рядом с ними надписями или обозначено символами	Пункт 6.3.10 Части 1 Правил N10
18	На производственном оборудовании, пультах местного и дистанционного управления и коммутационной аппаратуре электрических приводов нанесены четкие однозначные надписи	Пункт 1.2.1.18. Части 2 Правил N10
19	Работодатель установил знаки безопасности: при входе в рабочие помещения, зоны или на участки работ, в которых концентрации взвешенной в воздухе асбестосодержащей пыли превышают установленные предельно-допустимые концентрации	Пункт 2.14 Части 1 Правил N10
	в местах погрузки и разгрузки асбеста, путях перемещения асбеста по территории организации, складах асбеста, местах растаривания, дозирования, смешивания сухого асбеста с другими компонентами, механической обработки асбестосодержащих материалов	Пункт 5.2.4 Части 1 Правил N10
	на ограждениях при производстве земляных работ	Пункт 5.3.12 Части 1 Правил N10
	на подземных инженерных сетях при отсутствии колодцев на углах поворота, а также на подземных кабельных трассах	Пункт 5.3.21 Части 1 Правил N10
	в зонах с уровнем звука выше 80 дБА	Пункт 5.6.3 Части 1 Правил N10
	на каждом радиоизотопном приборе	Пункт 5.9.4 Части 1 Правил N10
	по периметру площадок для хранения сыпучих материалов	Пункт 8.4.4 Части 1 Правил N10
	на ограждениях горных выработок карьеров в местах, представляющих опасность	Пункт 1.1.1.14 Части 2 Правил N10
	на участках перекрытых скважин	Пункт 1.1.3.4 Части 2 Правил N10
20	Работодатель обеспечил размещение схем движения транспортных средств и пешеходов перед входом и въездом на площадку организации, а также на видных местах в цехах и на участках работ	Пункт 5.3.2. Части 1 Правил N10
21	Работодатель обеспечил размещение в цехах и на рабочих местах таблиц сигналов	Пункт 5.8.8. Части 1 Правил N10
21	и инструкции о порядке пуска и остановки производственного оборудования	Пункт 5.8.8. Части 1 Правил N10
22	Приказом руководителя организации назначены ответственные работники для постоянного контроля за состоянием	Пункт 5.9.2. Части 1 Правил N10
22	и сохранностью радиоизотопных приборов	Пункт 5.9.2. Части 1 Правил N10

" Приложение N 131

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	К выполнению работ работодателем допущены работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда	Пункт 5 Правил по охране труда в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 N 1100н (зарегистрирован Минюстом России 08.05.2015, регистрационный N 37203) (далее - Правила N 1100н)
2	К управлению и техническому обслуживанию автомобиля пожарного многоцелевого (далее - АПМ) допускается личный состав подразделений ФПС:	Пункт 191 Правил N 1100н
	имеющий удостоверения о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках в объеме II квалификационной группы по электробезопасности
	прошедший курс обучения, аттестованный и имеющий право работы на теплообменнике (экономайзере) с дизельной горелкой, в также имеющий удостоверение установленного образца
3	К работе с краном-манипулятором допущены лица, прошедшие курс обучения и имеющие допуск на право управления краном-манипулятором и строповки грузов	Пункт 198 Правил N 1100н
4	К испытанию и обслуживанию переносных и прицепных пожарных мотопомп (далее - мотопомпы) допущены лица, изучившие их устройство и правила эксплуатации и имеющие допуск установленной формы на право производства работ	Пункт 220 Правил N 1100н
5	К эксплуатации рукава спасательного допущены сотрудники из числа личного состава подразделения ФПС, изучившие устройство и принцип его работы и прошедшие проверку знаний	Пункт 277 Правил N 1100н
6	К работе и обслуживанию установок компрессорных высокого давления для наполнения сжатым воздухом и кислородом дыхательных аппаратов (далее - компрессорная установка) допущены старшие мастера (мастера) ГДЗС и лица их замещающие после прохождения обучения и имеющих допуск на право производства работ	Пункт 286 Правил N 1100н
7	Газоопасные работы выполняются подготовленными специалистами, имеющие допуск к выполнению этих работ и удостоверения на право проведения данных видов работ	Абзац пятый Пункта 354 Правил N 1100н
8	К работе с робототехническими средствами, вспомогательной техникой и робототехническим имуществом (далее - РТС) допущен обслуживающий персонал, прошедший обучение и имеющий удостоверение на право управления и работы с РТС	Пункт 414 Правил N 1100н
9	У руководителя в наличии приказ о назначении лица, ответственного за безопасную эксплуатацию газовых и электрических приборов, установленных в помещениях для приготовления и приема пищи, прошедшее обучение в объеме программы обучения лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию газового хозяйства и электрохозяйства и имеющее удостоверения установленного образца	Пункт 25 Правил N 1100н
10	В помещениях производственных мастерских отрядов (частей) технической службы, станций и постов диагностики и технического обслуживания, аккумуляторных, испытательных пожарных лабораторий, механизированного ремонта и обслуживания пожарных рукавов, баз и постов газодымозащитной службы и кинопроекционных клубов, а также в кабинетах, лабораториях и мастерских профильных учреждений и учебных подразделений вывешены инструкции по охране труда	Пункт 11 Правил N 1100н
11	Руководитель обеспечил личный состав подразделений ФПС средствами индивидуальной защиты	Пункт 12 Правил N 1100н, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962) (далее - Правила N 290н)
12	уход за СИЗ и их хранение	Пункт 12 Правил N 1100н, пункт 30 Правил N 290н
13	На дверях кабин спусковых столбов вывешены знаки безопасности: "Осторожно! Возможно падение с высоты!"	Пункт 19 Правил N 1100н
14	Щелочь, кислота, дистиллированная вода, используемые в помещении аккумуляторной хранятся раздельно в плотно закрытой стеклянной посуде	Пункт 45 Правил N1100н
14	на сосуды с электролитом, дистиллированной водой и нейтрализующими растворами нанесены соответствующие надписи с указанием наименования содержимого	Пункт 46 Правил N 1100н
15	Помещение аккумуляторной оборудовано принудительной вытяжной вентиляцией, обеспечивающей блокировку зарядных устройств при ее отключении	Пункт 50 Правил N 1100н
16	У руководителя в наличии лежаки для выполнения работ под автотранспортным средством, находящимся вне смотровой канавы, подъемника, эстакады	Пункт 133 Правил N 1100н
17	У руководителя в наличии документ, подтверждающий прохождение испытаний строп, применяемых при работе на пожарных автоцистерн с лестницей, пожарных автоцистерн с коленчатым подъемником, пожарно-спасательных автомобилей (далее - АЦЛ, АЦКП, ПСА)	Пункт 173 Правил N 1100н
18	У руководителя в наличие документ, подтверждающий техническое освидетельствование эксплуатируемых газовых баллонов	Пункт 182 Правил N 1100н
19	К испытанию и обслуживанию переносных и прицепных пожарных мотопомп допущены лица, изучившие ее устройство и правила эксплуатации и имеющие допуск установленной формы на право производства работ	Пункт 220 Правил N 1100н
20	Пояса пожарные спасательные подвергается испытанию согласно требованиям технической документации завода-изготовителя и имеют соответствующую маркировку об испытании (дата)	Пункт 264 Правил N 1100н
21	Один из концов веревки у обвязки петли обшит белой тесьмой (2 - 5 см ширины), на которой указаны инвентарный номер и дата последнего испытания	Пункт 269 Правил N 1100н
22	У руководителя в наличие документ, подтверждающий прохождение личным составом подразделений ФПС специального курса обучения по эксплуатации и техническому обслуживанию канатно-спусковых пожарных устройств (далее - устройство)	Пункт 273 Правил N 1100н
23	В соответствующей графе паспорта устройства имеются записи о техническом обслуживании устройства сотрудником из числа личного состава подразделения ФПС, назначенным должностным лицом подразделения ФПС ответственным за нахождение устройства в исправном состоянии	Пункт 274 Правил N 1100н

" Приложение N 132

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при проведении работ в легкой промышленности

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	К выполнению работ работодателем допущены работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда	Абзац первый пункта 9 Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2017 N 466н (зарегистрирован Минюстом России 28.07.2017, регистрационный N 47576) (далее - Правила N 466н)
2	Работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования, проходят повторный инструктаж по охране труда не реже одного раза в три месяца, а также не реже одного раза в двенадцать месяцев проходят проверку знаний требований охраны труда	Абзац второй пункта 9 Правил N 466н
3	К выполнению работ работодателем допущены работники, прошедшие обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры	Абзац первый пункта 10 Правил N 466н, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (Зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3.07.2013, регистрационный N 28970) приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848)
4	Локальным нормативным актом работодателя утверждены инструкции по охране труда	Абзац второй пункта 3 Правил N 466н
5	В организации в наличии локальный нормативный акт, утверждающий: перечень работ, выполняемых по нарядам-допускам,	Пункт 20, пункт 21 Правил N 466н
	порядок производства работ с повышенной опасностью,
	оформления наряда допуска
	и обязанности уполномоченных работодателем должностных лиц, ответственных за организацию и безопасное производство работ
6	Работники обеспечены специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ)	Абзац первый пункта 12 Правил N 601н, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962) (далее - Правила N 290н)
7	Работодателем обеспечено наличие аптечек	Пункт 13 Правил N 466н
8	Работодателем обеспечена установка аппаратов (устройств) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой	Пункт 13 Правил N 466н
9	Работодателем обеспечено ограждение: открытых котлов	Пункт 37 Правил N 466н
	баков	Пункт 37 Правил N 466н
	товароприемных механизмов	Пункт 121 Правил N 466н
10	Над столами для утюжки с пропариванием и над паровоздушными манекенами установлены вытяжные зонты	Пункт 98 Правил N 466н
11	Работодателем осуществляются мероприятия по снятию зарядов статического электричества:	Пункт 52 Правил N 466н
	при осуществлении процесса термической обработки и сушки нетканых полотен	Пункт 52 Правил N 466н
	при осуществлении процессов разглаживания, декатировки и ворсования ткани	Пункт 82 Правил N 466н
	на браковочно-промерочных, контрольно-измерительных машинах и столах	Пункт 90 Правил N 466н
	в процессе шпальтования резиновых пластин	Пункт 172 Правил N 466н
12	Работодателем обеспечено складирование синтетических материалов, являющихся источниками электростатических полей на металлических подставках с заземляющими устройствами	Пункт 205 Правил N 466н
13	Работодателем обеспечено наличие электроизолирующих прокладок или ковриков на рабочих местах термоотделочников швейных изделий	Пункт 105 Правил N 466н
14	Работодателем обеспечен постоянный контроль за содержанием хлора в воздухе рабочей зоны при отбеливании тканей	Абзац 2 пункта 57 Правил N 466н
15	Работодателем обеспечена нагрузка частей кроя в пакеты не более 10 кг	Пункт 91 Правил N 466н
16	Работодателем обеспечено оборудование специальных стеллажей для хранения тканей, фурнитуры, полуфабриката и готовых изделий	Пункт 196 Правил N 466н
17	Укладка кип сырья в штабели производится на деревянные настилы высотой не менее 100 мм.	Пункт 197 Правил N 466н

" Приложение N 130

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов *(3)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	Допущенные к работам по добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов работники прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда	Пункт 9 Правил по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2016 N 604н (зарегистрирован Минюстом России 20.01.2017, регистрационный N 45314) (далее - Правила N 604н)
2	Работодателем утвержден перечень профессий работников и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда
3	Работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, проходят повторный инструктаж по охране труда не реже одного раза в три месяца
3	проверку знаний требований охраны труда - не реже одного раза в двенадцать месяцев
4	Работодатель утвердил перечень работ, выполняемых по нарядам-допускам	Пункт 33 Правил N 604н
5	Капитан судна издал приказ о назначении ответственных исполнителей из числа лиц командного состава судна за непосредственное руководство работами с повышенной опасностью	Пункт 36 Правил N 604н
6	Работы с повышенной опасностью, связанные с осуществлением производственных процессов добычи (вылова), переработки водных биоресурсов, производства и хранения продукции из водных биоресурсов в местах постоянного действия вредных и (или) опасных производственных факторов, выполняются в соответствии с нарядом-допуском на производство работ с повышенной опасностью (далее - наряд-допуск), оформляемым уполномоченными работодателем должностными лицами	Абзац первый пункта 31 Правил N 604н
7	Нарядом-допуском определены содержание работ с повышенной опасностью	Абзац второй пункта 31 Правил N 604н
	место работ с повышенной опасностью
	время производства работ с повышенной опасностью
	условия производства работ с повышенной опасностью
	меры безопасности,
	состав бригады
	работники, ответственные за организацию и безопасное производство работ
8	Работодатель организовал учет оформленных и выданных нарядов-допусков в журнале	Пункт 34 Правил N 604н
9	Локальным нормативным актом работодателя утверждены инструкции по охране труда	Пункт 3 Правил N 604н
10	Работодатель утвердил инструкции по охране труда для каждого вида работ с повышенной опасностью, проводящегося на постоянной основе и выполняемого постоянным составом работников в аналогичных условиях	Пункт 35 Правил N 604н
11	Работники, выполняющие работы с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обязательные предварительные медицинские осмотры	Пункт 10 Правил N 604н, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (Зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3.07.2013, регистрационный N 28970) приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848)
12	Работодатель обеспечил ведение судовым электромехаником специального журнала, в который вносятся записи об электротехническом режиме траления, результатах измерений, обнаруженных неисправностях и мерах по их устранению	Пункт 213 Правил N 604н
13	Работники, производящие работы по добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов, обеспечены средствами индивидуальной защиты	Пункт 12 Правил N 604н, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962) (далее - Правила N 290н)
14	Работодателем: оборудованы санитарно-бытовые помещения	Пункт 14 Правил N 604н
	оборудованы помещения для приема пищи
	оборудованы помещения для оказания медицинской помощи
	оборудованы комнаты для отдыха в рабочее время
	организованы посты для оказания первой помощи
	укомплектованы аптечки для оказания первой помощи
	установлены аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой
15	Работодатель обеспечил механизацию: подъема крыльев и мешка снюрревода при ловле рыбы снюрреводом	Пункт 112 Правил N 604н
	подъема стяжных колец на борт судна при кошельковой ловле рабы	Пункт 140 Правил N 604н
	спуска всасывающего шланга рыбонасоса или погружного рыбонасоса за борт и подъема его на палубу при лове рыбы на электросвет рыбонасосами, бортовыми и конусными подхватами	Пункт 209 Правил N 604н
	погрузочно-разгрузочных работ, связанных с приемом (сдачей) рыбы, при проведении работ по приему (сдаче) объектов промысла на плавучих рыбоприемных пунктах (плашкоутах)	Пункт 289 Правил N 604н
	загрузки барабана чешуеотделительной машины при проведении мойки, первичной обработки и солении водных биоресурсов	Пункт 336 Правил N 604н
	приготовления и подачи тузлука для приготовления пресервов при производстве пресервов и консервов из водных биоресурсов	Пункт 381 Правил N 604н
	подачу сырья в волчок при производстве полуфабрикатов и кулинарных изделий из водных биоресурсов	Пункт 406 Правил N 604н

" Приложение N 127

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	Работодатель обеспечил: обучение работников по охране труда	Абзац второй пункта 5, абзац первый пункта 9 Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.04.2017 N371н (зарегистрирован Минюстом России 25.05.2017, регистрационный N46835) (далее - Правила N371н)
1	проверку знаний требований охраны труда
2	Локальным нормативным актом работодателя утверждены инструкции по охране труда	Абзац второй пункта 3 Правил N371н
3	Работодатель обеспечил прохождение работниками: обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров	Абзац первый пункта 10 Правил N371н, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (Зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3.07.2013, регистрационный N 28970) приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848)
3	периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров
4	Работодателем обеспечены: учет выдачи работникам средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ)	Абзац первый пункта 11 Правил N 371н, пункт 13 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962) (далее - Правила N 290н)
5	уход за СИЗ и их хранение	Абзац первый пункта 11 Правил N 371н, пункт 30 Правил N 290н
6	Работы с повышенной опасностью, проводимые в местах постоянного действия вредных и (или) опасных производственных факторов, выполняются в соответствии с нарядом-допуском на производство работ с повышенной опасностью (далее - наряд-допуск)	Абзац первый пункта 15 Правил N371н
7	Работодателем назначено уполномоченное должностное лицо для оформления наряда-допуска	Абзац первый пункта 15 Правил N371н
8	Нарядом-допуском определены: объем подготовительных работ	Абзац второй пункта 15 Правил N371н
	содержание подготовительных работ
	последовательность выполнения подготовительных работ
	необходимые меры безопасности
	средства защиты работающих
9	Работодателем утвержден перечень работ, выполняемых по нарядам-допускам	Пункт 17 Правил N371н
10	Работодателем утвержден перечень работ с повышенной опасностью, которые допускается производить без оформления наряда-допуска	Пункт 19 Правил N371н
11	У работодателя имеется журнал учета выдачи нарядов-допусков	Пункт 18 Правил N371н
12	Работодателем оборудованы помещения для приема пищи	Пункт 13 Правил N371н
	обеспечено наличие аптечек
	установлены аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой
13	Остывание изделий необходимо осуществлять в предусмотренных для этих целей укрытиях или специальных помещениях, оборудованных вытяжной вентиляцией	Пункт 138 Правил N371н
14	Постоянные рабочие места в производственных помещениях, в которых осуществляются процессы жидкостной обработки сырья и полуфабрикатов, оборудованы настилами и решетками	Пункт 31 Правил N371н
15	Защитными экранами оборудованы места возможных выбросов расплавленного материала пластмасс (зона сопла термопластавтомата, головка экструдера)	Пункт 143 Правил N371н

" Приложение N 126

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет
1	2	3	4	5
1	Работники прошли обучение по охране труда,	Абзац третий пункта 5, абзац первый пункта 8, пункт 15 Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 N 550 (зарегистрирован Минюстом России 30.12.2015, регистрационный N 40373) (далее - Правила N 550н)
1	проверку знаний требований охраны труда
2	Работники прошли предварительный медицинский осмотр	Абзац второй пункта 8 Правил N 550н; Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (Зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3.07.2013, регистрационный N 28970) приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848)
3	Локальным нормативным актом работодателя утверждены инструкции по охране труда	Абзац второй пункта 2 Правил N 550н
4	Работодателем обеспечены: учет выдачи работникам средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ)	Абзац второй пункта 2 Правил N 550н, пункт 13 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962) (далее - Правила N 290н)
4	уход за СИЗ и их хранение	Абзац второй пункта 2 Правил N 550н, пункт 30 Правил N 290н
5	Работодателем оборудовано помещение приема пищи,	Абзац второй пункта 10, пункт 11 Правил N 550н
5	наличие аптечек	Абзац второй пункта 10, пункт 11 Правил N 550н
6	У работодателя в наличии эксплуатационные документы на используемое в производственных процессах технологическое оборудование	Пункт 14 Правил N 550н
7	Работодателем организовано производство работ повышенной опасности: утвержден Перечень работ, выполняемых по нарядам-допускам,	Пункт 20, абзац первый пункта 22, пункт 24 Правил N 550н
	утвержден порядок производства работ повышенной опасности и оформления наряда-допуска,
	назначены должностные лица, ответственные за выдачу нарядов-допусков, определены их обязанности,
	ведется журнал регистрации нарядов-допусков
8	Опасные зоны выполнения работ ограждены либо обозначены	Абзац первый пункта 18 Правил N 550н
9	Для обслуживания запорной арматуры технологического оборудования, не имеющего дистанционного управления, и пользования контрольно-измерительными приборами, расположенными над уровнем пола	Пункт 46 Правил N 550н
9	лестницы к площадкам снабжены поручнями	Пункт 46 Правил N 550н
10	Ограждение имеют движущиеся, вращающиеся и выступающие части технологического оборудования	Пункт 53 Правил N 550н
10	вращающиеся и выступающие части вспомогательных механизмов	Пункт 53 Правил N 550н
11	на наружной стороне защитных ограждений есть предупреждающий знак безопасности	Абзац третий пункта 56 Правил N 550н
12	Кнопки, рукоятки, вентили, средства управления технологическим оборудованием имеют обозначения и надписи, поясняющие их функциональное назначение	Пункт 57 Правил N 550н
13	Технологическое оборудование, представляющее особую опасность в связи с накоплением зарядов статического электричества, рабочие органы, узлы и элементы конструкций, выполненные из электропроводящих материалов, металлические воздуховоды, оборудование вентиляционных систем (приточных и вытяжных), воздушные компрессоры, воздуходувки и аспирационные установки заземлены;	Пункт 66 Правил N 550н
13	заземление доступно для осмотра	Пункт 66 Правил N 550н
14	Бункеры для хранения и (или) загрузки сырья и полуфабрикатов закрыты предохранительной решёткой	Абзац первый пункта 67 Правил N 550н
15	Открывающиеся дверцы, крышки, щитки технологического оборудования имеют устройства, исключающие их случайное снятие и открывание при включённом приводе оборудования	Абзац первый пункта 71 Правил N 550н
16	Технологическое оборудование с перемешивающими механизмами и устройствами оснащено быстросъёмными крышками/предохранительными решётками, сблокированными с пусковым устройством электропривода, исключающим возможность пуска перемешивающего устройства при открытой крышке или предохранительной решётке	Пункт 79 Правил N 550н
17	В производственных помещениях для проведения сульфитации, десульфитации и хранения сульфитированных полуфабрикатов и продуктов в наличии: запас воды и известкового молока для дегазации пролитого раствора сернистого ангидрида	Пункт 81 Правил N 550н
	аптечка для оказания первой помощи работникам
	запасной комплект средств индивидуальной защиты, включая противогазы
	знаки безопасности с поясняющей надписью "Не ешь сульфитированные полуфабрикаты - отравишься!", "Посторонним вход запрещён"
18	Камеры с регулируемой газовой средой оборудованы системой сигнализации безопасности для выхода людей, случайно оставшихся в закрытых камерах;	Пункт 510, абзац второй пункта 513 Правил N 550н
18	на двери камеры имеется надпись: "Вход камеру без противогаза запрещается! Опасно для жизни"	Пункт 510, абзац второй пункта 513 Правил N 550н

" Приложение N 125

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работах по производству плодово-овощной продукции*(6)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	К выполнению работ, связанных с производством плодово-овощной продукции, работодателем допущены работники, прошедшие обучение по охране труда	Абзац первый пункта 8 Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 N 550н (зарегистрирован Минюстом России 30.12.2015, регистрационный N 40373) (далее - Правила N 550н)
1	и проверку знаний требований охраны труда
2	К выполнению работ, связанных с производством плодово-овощной продукции, работодателем допущены работники, прошедшие обязательные предварительные медицинские осмотры	Абзац второй пункта 8 Правил N 550н, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (Зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3.07.2013, регистрационный N 28970) приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848)
3	Работники, осуществляющие работы по производству плодово-овощной продукции, обеспечены специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, (далее - СИЗ)	Абзац первый пункта 9 Правил N 550н, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962) (далее - Правила N 290н)
4	Работодателем обеспечено наличие аптечек	Пункт 11 Правил N 550н
5	Работодателем обеспечено ограждение или обозначение опасных зон выполнения работ по производству плодово-овощной продукции	Пункт 18 Правил N 550н
6	Работодателем обеспечено закрытие крышками, настилами или ограждение перилами резервуаров, водоемов, колодцев	Пункт 34 Правил N 550н
7	Полы в производственных помещениях имеют гладкую, нескользкую, поверхность без выбоин, отверстий, без выступающих шин заземления и трубопроводов	Пункт 41 Правил N 550н
8	Работодателем обеспечено ограждение движущихся частей технологического оборудования	Пункты 53, 54 Правил N 550н
	вращающихся частей технологического оборудования
	выступающих частей технологического оборудования
	вспомогательных механизмов
9	При управлении технологическим оборудованием из нескольких мест рядом с пускаемыми электродвигателями (механизмами) предусмотрена установка выключателей с фиксированным положением рукоятки или кнопок "стоп" с защелкой для исключения возможности дистанционного или автоматического пуска электродвигателей (механизмов) при проведении ремонтных и других работ	Пункт 58 Правил N 550н
10	В каждом подразделении по производству плодово-овощной продукции работодателем определены перечни вредных веществ, которые могут выделяться в производственные помещения при осуществлении производственных процессов	Пункт 61 Правил N 550н
11	Работодателем обеспечено оборудование местными отсосами	Пункт 265 Правил N 550н
	просеивателей, рассевов, сепараторов	Пункт 265 Правил N 550н
	сортировочных машин	Пункт 280 Правил N550н
	пароводотермических и паровых агрегатов	Абзац первый пункта 292 Правил N 550н
	открытых проемов аппаратов для сульфитации и десульфитации	Пункт 327 Правил N550н
	столов для инспекции сульфитированного сырья	Пункт 332 Правил N550н
	моечной машины для сушки банок	Пункт 348 Правил N550н
	сушильного пролета машины для сушки банок	Пункт 348 Правил N550н
12	Работодателем обеспечено наличие толкателей для подачи сырья на рабочих местах у корнерезок, лукорезок, шинковальных машин для резки баклажанов, кабачков и огурцов, а также на рабочих местах у волчков и протирочных машин	Пункт 294 Правил N550н
13	Работодателем обеспечена изоляция помещений для десульфитации полуфабрикатов	Абзац первый пункта 331 Правил N550н

" Приложение N 133

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	К осуществлению работ допускаются работники, прошедшие подготовку по охране труда	Абзац первый пункта 30 Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.06.2015 N 336н (зарегистрирован Минюстом России 13.08.2015, регистрационный N 38511) (далее - Правила N 336н)
1	и стажировку на рабочем месте
2	Локальными нормативными актами работодателя утверждены инструкции по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ	Пункт 3 Правил N 336н
3	Работодатель обеспечил приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств	Пункт 36 Правил N 336н, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962) (далее - Правила N 290н)
4	Работники, занятые очисткой поверхностей с помощью кислоты или каустической соды, обеспечены предохранительными очками, резиновыми перчатками и кислотостойким фартуком с нагрудником	Пункт 310 Правил N 336н
5	Рабочие места для выполнения отделочных работ на высоте для подъема на них оборудованы средствами подмащивания и лестницами-стремянками	Абзац первый пункта 303 Правил N 336н
6	Места, над которыми производятся стекольные или облицовочные работы, ограждены	Абзац первый пункта 305 Правил N 336н

" Приложение N 134

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	К осуществлению работ допускаются работники, прошедшие подготовку по охране труда	Абзац первый пункта 30 Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.06.2015 N 336н (зарегистрирован Минюстом России 13.08.2015, регистрационный N 38511) (далее - Правила N 336н)
1	и стажировку на рабочем месте
2	Локальными нормативными актами работодателя утверждены инструкции по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ	Пункт 3 Правил N 336н
3	Работодатель обеспечил приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств	Пункт 36 Правил N 336н, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962) (далее - Правила N 290н)
4	Кровельные работы, выполняемые на высоте без защитных ограждений, производятся в соответствии с нарядом-допуском	Абзац второй пункта 346 Правил N 336н
5	Производство кровельных работ газопламенным способом производятся по наряду-допуску	Пункт 347 Правил N 336н
6	Места закрепления средств обеспечения безопасности работ на высоте указаны в проектах производства работ	Абзац второй пункта 353 Правил N 336н

" Приложение N 135

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	К выполнению работ по охране объектов допускаются работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда	Пункт 9 Правил по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.07.2017 N 601н (зарегистрирован Минюстом России 15.11.2017, регистрационный N 48903) (далее - Правила N601н)
2	Локальным нормативным актом работодателя утверждены инструкции по охране труда	Абзац второй пункта 3 Правил N 601н
3	Работники, выполняющие охрану (защиты) объектов и (или) имущества, прошли обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры	Абзац первый пункта 11 Правил N 601н, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (Зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3.07.2013, регистрационный N 28970) приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848)
4	Работники обеспечены средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ)	Абзац первый пункта 12 Правил N 601н, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962) (далее - Правила N 290н)
5	Работники обеспечены переносными электрическими фонарями для осмотра внутренних объектов в темное время суток	Абзац второй пункта 15 Правил N 601н
6	Работники обеспечены сигнальными жилетами или световозвращающими элементами	Пункт 16 Правил N 601н
7	Работодателем утвержден маршрут обхода территории охраняемого объекта	Пункт 14 Правил N 601н
8	На смотровых площадках установлены знаки безопасности и дорожные знаки	Пункт 19 Правил N 601н
9	Направляющие предохранительные реборды установлены в осмотровых канавах и на эстакадах	Абзац первый пункта 20 Правил N 601н
10	Эстакады оборудованы лестницами с перилами	Абзац третий пункта 20 Правил N 601н
11	Работодателем утверждены маршруты с учетом местных условий (наличие дорог, просек, троп, площадок безопасности, специальных ниш в туннелях) при следовании к месту охраны по искусственному сооружению	Абзац первый пункта 38 Правил N 601н
12	При передвижении группы численностью более двух работников работодателем назначены старший группы и наблюдающий за обстановкой с обеих сторон (за приближением железнодорожного транспортного средства, светофорами, звуковой предупредительной сигнализацией)	Абзац второй пункта 38 Правил N 601н

" Приложение N 124

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работе по производству сахара, патоки и кондитерских изделий *(9)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	Работники, допущенные к работам, связанным с производством пищевой продукции прошли обучение по охране труда	Абзац первый пункта 8 Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 N550н (зарегистрирован Минюстом России 30.12.2015, регистрационный N40373) (далее - Правила N 550н)
1	и проверку знаний требований охраны труда
2	Работодатель обеспечил разработку и утверждение инструкций по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ	Абзац второй пункта 2 Правил N 550н
3	Работники, допущенные к работам с вредными и (или) опасными условиями труда прошли обязательные предварительные медицинские осмотры	Абзац второй пункта 8 Правил N 550н, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (Зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3.07.2013, регистрационный N 28970) приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848)
4	Работодатель обеспечил работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты	Абзац первый пункта 9 Правил N 550н, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962) (далее - Правила N 290н)
5	В помещении ионообменной установки находятся дежурные средства индивидуальной защиты для выполнения работ, при которых возможно соприкосновение с щелочью	Пункт 228 Правил N550н
6	Работодателем разработан локальный нормативный акт, устанавливающий: порядок производства работ повышенной опасности	Пункт 20 Правил N 550н
	оформления наряда-допуска
	обязанности работников, ответственных за организацию и безопасное производство работ
7	Работодатель утвердил перечень работ, выполняемых по нарядам-допускам	Пункт 24 Правил N 550н
8	Работы повышенной опасности выполняются в соответствии с нарядом-допуском на производство работ повышенной опасности	Абзац первый пункта 19 Правил N 550н
9	Нарядом-допуском определены: содержание	Абзац второй пункта 19 Правил N 550н
	место
	время
	и условия производства работ с повышенной опасностью
	необходимые меры безопасности
	состав бригады
	и работники, ответственные за организацию и безопасное производство работ
10	Работодатель организовал учет оформленных и выданных нарядов-допусков в журнале	Пункт 22 Правил N 550н
11	Работы по разрушению образовывающихся в известняково-обжигательной печи зависаний шихты выполняются по наряду-допуску	Пункт 208 Правил N 550н
12	Работодателем оборудованы санитарно-бытовые помещения	Пункт 11 Правил N 550н
	помещения для приема пищи
	созданы санитарные посты с аптечками
	установлены аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой
13	Опасные зоны выполнения работ по производству пищевой продукции ограждены либо обозначены	Пункт 18 Правил N 550н
14	Перед въездом на территорию производственного объекта и в местах стоянки транспорта вывешена схема маршрутов движения транспорта	Пункт 36 Правил N 550н
15	Проходы в производственных помещениях свободны, не загромождены сырьем и готовой продукцией и находятся вне зоны перемещения внутрицехового транспорта	Абзац первый пункта 50 Правил N 550н
16	Кнопки, рукоятки, вентили имеют обозначения и надписи, поясняющие их функциональное назначение	Пункт 57 Правил N 550н
17	На границах опасных зон установлены ограждения и знаки безопасности	Пункт 124 Правил N 550н
18	Электрические шкафы системы дистанционного измерения температуры в кагатах закрыты на ключ	Пункт 126 Правил N 550н
19	Гидравлические транспортеры, расположенные на высоте, оборудованы по всей длине площадками и лестницами	Пункт 131 Правил N 550н
20	На станине пневматического пробоотборника линии для определения загрязненности и сахаристости сахарной свеклы нанесена предупреждающая надпись "Не стой под отборником!"	Пункт 135 Правил N 550н
21	Вращающиеся части регулятора подачи свеклы закрыты сплошным ограждением	Пункт 138 Правил N 550н
22	На корпусе свеклонасоса указано стрелкой направление вращения ротора	Абзац первый пункта 139 Правил N 550н
23	Привод свеклонасоса огражден	Абзац второй пункта 139 Правил N 550н
24	Движущиеся части свеклорезки ограждены	Пункт 154 Правил N 550н
25	На ограждении привода трубовала дискового фильтра нанесена стрелка, указывающая направление вращения	Пункт185 Правил N 550н
26	Все движущиеся части механизмов известняково-обжигательной печи ограждены	Абзац второй пункта 207 Правил N 550н
27	На фланцах трубопроводов известкового молока установлены предохранительные кожухи	Пункт 214 Правил N 550н
28	Прессы для сахара-рафинада имеют механические или другие устройства, исключающие попадание рук работников под движущийся пуансон	Пункт 222 Правил N 550н
29	Зона по всей ширине люльки передвижной тесторазделочной машины с укладчиком заготовок ограждена	Пункт 241 Правил N 550н
30	Машины для формовки сухарных плит имеют ограждение механизма формования по всему периметру	Абзац второй пункта 243 Правил N 550н

" Приложение N 123

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	Работники, занятые при производстве мясной продукции, включая руководителей и специалистов производств, прошли: обучение	Пункт 1.13. Правил по охране труда в мясной промышленности, утвержденных приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 20.06.2003 N 890 (зарегистрирован Минюстом России 20.06.2003, регистрационный N 4792) (далее - Правила N 890)
	инструктажи
	проверку знаний по охране труда
2	Работники, допущенные к работам с вредными и (или) опасными условиями труда, прошли: обязательные предварительные медицинские осмотры (при поступлении на работу)	Пункт 1.9. Правил N 890, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (Зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3.07.2013, регистрационный N 28970) приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848)
2	и периодические медицинские осмотры (в течение трудовой деятельности)
3	Работодатель обеспечил работников мясной промышленности специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты	Пункт 2.43. Правил N 890, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742) , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962)
4	Шкафы с аварийным комплектом средств индивидуальной защиты установлены рядом с основным выходом из машинного отделения холодильных агрегатов	Пункт 2.22. Правил N 890
5	В шкафу у входа в помещение генераторов льда хранятся средства индивидуальной защиты	Пункт 3.27. Правил N 890
6	Работодателем утверждена технологическая документация, в которой указаны меры по безопасному ведению производственного процесса и безопасной эксплуатации машин и оборудования	Пункт 1.5. Правил N 890
7	Около компрессоров, сосудов, работающих под давлением, аммиачных насосов вывешены инструкции по охране труда при эксплуатации этих установок, утвержденные работодателем	Пункт 2.21. Правил N 890
8	Работодателем утверждена схема движения транспортных средств в местах выполнения погрузочно-разгрузочных работ, находящихся на территории организации	Пункт 2.36. Правил N 890
9	Работодателем или лицом, ответственным за техническое состояние утверждены годовые графики технического обслуживания и ремонта оборудования повышенной опасности	Пункт 3.41. Правил N 890
10	Острые и колющие ножи, иглы, не используемые в работе, закрыты чехлами	Пункт 2.11. Правил N 890
11	В местах производства работ вывешены схемы строповки туш, полутуш, изделий и других грузов, используемых в организации	Пункт 2.35. Правил N 890
12	Машины, механизмы, аппараты, установки оборудованы контрольной, предупреждающей, запрещающей и аварийной сигнализацией	Пункт 3.9. Правил N 890
13	Производственное оборудование проходит периодический технический осмотр и испытания в сроки, указанные в инструкции по эксплуатации	Пункт 3.11. Правил N 890
14	В организации имеются свидетельства об испытаниях канатов и тросов	Абзац второй пункта 3.13. Правил N 890
15	Емкости для сыпучих кормов оборудованы решетками, люками, ограждениями, исключающими падение в них работников	Пункт 3.23. Правил N 890
16	На дозаторе раствора нитрита натрия нанесен предупреждающий знак: "Осторожно! Ядовитое вещество"	Пункт 3.25. Правил N 890
17	На таре, содержащей в себе ядовитые вещества, помимо их наименования, сделана предупредительная надпись: "Яд"	Пункт 4.9. Правил N 890
18	Тара для хранения химических веществ имеет надпись и приспособления для пломбирования	Пункт 4.11. Правил N 890

" Приложение N 122

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	Работники проходят обучение по охране труда,	Пункт 1.10. Правил по охране труда в масложировой промышленности, утвержденных приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 20.06.2003 N 893 (зарегистрирован Минюстом России 20.06.2003, регистрационный N 4791) (далее - Правила N 893)
	инструктажи по охране,
	проверку знаний по охране
2	Работники масложировой промышленности прошли: обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры	Пункт 1.7. Правил N 893, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (Зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3.07.2013, регистрационный N 28970) приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848)
2	и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры
3	Работодатель обеспечил работников средствами коллективной и индивидуальной защиты	Пункт 2.3. Правил N 893, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962)
4	Работодателем утвержден перечень мест производства и видов работ, которые выполняются по наряду-допуску, распоряжению, текущей эксплуатации	Абзац первый пункта 2.16. Правил N 893
5	В наряде-допуске определены: объем подготовительных работ	Абзац второй пункта 2.16. Правил N 893
	содержание подготовительных работ
	последовательность выполнения подготовительных работ
	меры безопасности
	периодичность подготовительных работ
6	Техническим руководителем организации утвержден график осмотра и проверки состояния производственного оборудования, трубопроводов	Пункта 4.18. Правил N 893
7	Приказом по организации назначено ответственное лицо, из числа инженерно-технических работников, под чьим руководством осуществляются монтажные или ремонтные работы	Пункта 4.20. Правил N 893
8	Работодателем утвержден план проведения монтажных или ремонтных работ	Пункта 4.20. Правил N 893
9	Переходы и переезды через рельсовые пути оборудованные: предупредительными знаками	Пункта 3.5. Правил N 893
9	и светозвуковой сигнализацией	Пункта 3.5. Правил N 893
10	Резервуары, водоемы, колодцы закрыты крышками или ограждены со всех сторон перилами	Пункта 3.6. Правил N 893
11	На мостиках для перехода через каналы и траншеи установлены перилы	Пункта 3.7. Правил N 893
12	Освещаются: мостики для перехода через каналы и траншеи	Пункта 3.7. Правил N 893
12	и подходы к мостикам для перехода через каналы и траншеи	Пункта 3.7. Правил N 893
13	Схема маршрутов движения вывешена: в местах стоянки транспорта	Абзац второй пункта 3.9. Правил N 893
13	перед въездом на территорию организации	Абзац второй пункта 3.9. Правил N 893
14	Схема трубопроводов вывешена в цехах (производственных участках)	Пункта 4.25. Правил N 893
15	В схеме трубопроводов указаны: запорная арматура	Пункта 4.25. Правил N 893
	регулирующая арматура
	предохранительная арматура
	контрольно-измерительные приборы
16	Сливоналивная эстакада имеет: площадку	Пункта 3.10. Правил N 893
	лестницу
	сливоналивной механизированный стояк
	откидные мостики
17	Склады обеспечены подъемными машинами и механизмами	Абзац первый пункта 3.18. Правил N 893
18	Автоматизированные поточные линии имеют центральные пульты управления для работы в автоматическом режиме	Пункта 4.14. Правил N 893
19	Машина, входящая в состав поточной линии, оборудована индивидуальными органами управления, расположенными непосредственно на машине	Пункта 4.14. Правил N 893
20	Для контроля за давлением (вакуумом) установлены манометры или вакуумметры: в аппаратах	Пункта 4.34. Правил N 893
20	в сосудах	Пункта 4.34. Правил N 893
21	На шкале манометра указано разрешенное рабочее давление в сосуде	Пункта 4.34. Правил N 893

" Приложение N 121

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	В организации в наличии техническая документация (паспорта, руководства по эксплуатации) на оборудование, агрегаты, механизмы, механизированный инструмент, контрольно-измерительные приборы	Пункт 4.2. Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.12.1999 N 52 (признано Минюстом России не нуждающимся в государственной регистрации - письмо Минюста России от 01.06.2000 N 4322-ЭР) (далее - Правила N 52)
2	Механическое оборудование с электроприводом, тепловое оборудование на электрообогреве, холодильное оборудование, ограждающие кожухи пускорегулирующей аппаратуры заземлены	Пункт 5.3. Правил N 52
3	Доступны для осмотра шины защитного заземления (зануления)	Пункт 5.4. Правил N 52
3	провода защитного заземления (зануления)	Пункт 5.4. Правил N 52
4	В организации не реже 1 раза в 12 месяцев проверяется сопротивление изоляции электросети в помещениях без повышенной электроопасности;	Пункт 5.6. Правил N 52
	не реже 1 раза в 6 месяцев - в особо опасных помещениях (с повышенной опасностью),
	проводится испытание защитного заземления (зануления) не реже 1 раза в 12 месяцев
5	Работники обеспечены средствами индивидуальной защиты	Пункт 5.22., пункт 14.1 Правил N 52, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742) , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962)
6	В организации вращающиеся валки оборудования закрыты кожухом,	Пункт 6.1.10. Правил N 52
6	движущиеся рабочие органы - ограждены	Пункт 6.1.10. Правил N 52
7	В организации съемные, откидные и раздвижные ограждения рабочих органов, а также открывающиеся дверцы, щитки, крышки в этих ограждениях, корпусах оборудования имеют устройства, исключающие их случайное снятие или открывание, или имеют устройства, блокировки, обеспечивающие прекращение рабочего процесса при съеме или открывании ограждений, дверок	Пункт 6.1.27. Правил N 52
8	В организации предохранительные выступы для защиты рук от травм имеются на рукоятках обвалочных ножей	Пункт 6.30.2. Правил N 52
8	на рукоятках мусаты	Пункт 6.30.2. Правил N 52

" Приложение N 120

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работах на радиорелейных линиях связи*(13)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	Работодателем обеспечено: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ	Пункт 1.2.3. Правил по охране труда при работах на радиорелейных линиях связи, утвержденных приказом Министерства Российской Федерации по связи и информации от 25.12.2002 N148 (зарегистрирован Минюстом России 26.03.2003, регистрационный N4323) (далее - Правила N148)
	прохождение инструктажа по охране труда
	прохождение стажировки на рабочих местах работников
	проверка знаний требований охраны труда
	недопущение к работе лиц, не прошедших обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда
2	Целевой инструктаж при работах по наряду проводят: выдающий наряд - ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему)	Абзац третий пункта 3.2.31. Правил N148
	допускающий - ответственному руководителю работ, производителю работ (наблюдающему) и членам бригады
	ответственный руководитель работ - производителю работ (наблюдающему) и членам бригады
	производитель работ (наблюдающий) - членам бригады
3	При работе по распоряжению оформлен целевой инструктаж	Пункт 3.2.35. Правил N148
4	При работе по наряду целевой инструктаж оформлен в таблице "Регистрация целевого инструктажа при первичном допуске" подписями: работников, проведших инструктаж	Пункт 3.2.34. Правил N148
4	работников, получивших инструктаж	Пункт 3.2.34. Правил N148
5	К работам по сооружению и обслуживанию антенно-мачтовых сооружений (далее - АМС) и антенно-волноводных трактов (далее - АВТ) допущены: лица не моложе 18 лет	Пункт 3.5.2. Правил N148
	лица прошедшие медицинский осмотр
	лица прошедшие обученные безопасным методам работы
	лица прошедшие проверку знаний требований по безопасности труда
	лица имеющие квалификацию согласно тарифно-квалификационному справочнику
6	Работодателем обеспечено: проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (обследований) работников	Пункт 1.2.3. Правил N148, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (Зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3.07.2013, регистрационный N 28970) приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848)
	периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников
	внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями
7	Работники, эксплуатирующие радиорелейные линии связи, обеспечены специальной одеждой, специальной обувью средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ)	Пункт 2.3.1. Правил N148
8	В личную карточку учета СИЗ записаны: выдача работникам СИЗ	Абзац второй пункта 2.3.6. Правил N148, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742) , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962)
8	сдача работниками СИЗ
9	Пронумерованы находящиеся в эксплуатации (за исключением касок защитных, диэлектрических ковров, изолирующих подставок, плакатов и знаков безопасности, защитных ограждений, штанг для переноса и выравнивания потенциала): электрозащитные средства	Абзац первый пункта 2.3.17. Правил N148
9	предохранительные пояса	Абзац первый пункта 2.3.17. Правил N148
10	Средства защиты, кроме изолирующих подставок, диэлектрических ковров, переносных заземлений, защитных ограждений, плакатов и знаков безопасности, полученные для эксплуатации от заводов-изготовителей или со складов, проверены по нормам эксплуатационных испытаний	Пункт 2.3.19 Правил N 148
11	Работодателем разработаны инструкции по охране труда для работников	Пункт 1.1.3. Правил N148
12	Работники оперативного персонала, обслуживающие технологическое оборудование радиорелейных станций, имеют группу III	Абзац первый пункта 3.1.3. Правил N148
13	Главным инженером (техническим руководителем) организации проведена классификация помещений по электробезопасности	Пункт 2.1.2. Правил N148
14	В помещениях расположены аптечки первой (доврачебной) помощи	Пункт 2.1.7. Правил N148
15	Техническим руководителем утвержден перечень работ, выполняемых по наряду, распоряжению и в порядке текущей эксплуатации	Абзац второй пункта 3.2.2. Правил N148
16	Работы, связанные с подъемом на антенно-мачтовые сооружения, ведутся по наряду-допуску	Абзац первый пункта 3.5.3. Правил N148
17	В организации ведется журнал выдачи и возврата ключей от служебных помещений радиорелейных станций	Абзац первый пункта 2.1.10. Правил N148
18	В подразделениях предприятий и организаций отрасли и потребителей электроэнергии ведутся журналы учета и содержания средств защиты	Пункт 2.3.18. Правил N148
19	Учет работ по нарядам ведется в Журнале учета работ по нарядам и распоряжениям	Пункт 3.2.19. Правил N148
20	Передвижные испытательные установки оснащены: наружной световой сигнализацией	Абзац второй пункта 3.4.6. Правил N148
20	звуковой сигнализацией	Абзац второй пункта 3.4.6. Правил N148
21	Ограждены: вращающиеся детали двигателей	Пункт 3.9.11. Правил N148
21	вращающиеся детали вспомогательных механизмов	Пункт 3.9.11. Правил N148
22	Корпуса оборудования дизельных (генераторов, силовых щитов, щитов автоматики) заземлены	Пункт 3.9.12. Правил N148
23	Выхлопные трубы бензоагрегатов передвижных радиорелейных станций ограждены	Пункт 3.11.21. Правил N148

" Приложение N 119

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работах на линейных сооружениях кабельных линий передачи**(14)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	Работники прошли обучение по охране труда,	Пункт 1.1.4., пункт 1.1.5., пункт 1.1.6., абзац седьмой пункта 1.2.6., пункт 7.1.8., пункт 7.1.43., пункт 7.1.51., абзац второй пункта 7.1.62., пункт 7.2.2., пункт 7.2.9., абзац первый и второй пункта 8.7., абзац второй пункта 8.8., абзац седьмой и восьмой пункта 8.9., абзац пятый пункта 8.10., пункт 8.28., абзац второй пункта 8.34., абзац первый пункта 8.44. Правил по охране труда при работах на линейных сооружениях кабельных линий передачи, утвержденных приказом Министерства Российской Федерации по связи и информатизации от 10.04.2003 N 39 (зарегистрирован Минюстом России 07.05.2003, регистрационный N 4512) (далее - Правила N39)
	обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,
	оказанию первой помощи пострадавшим,
	проверку знаний требований охраны труда,
	электробезопасности,
	целевой инструктаж
2	Работники прошли обязательные предварительные медицинские осмотры (при поступлении на работу)	Абзац десятый, одиннадцатый пункта 1.2.6., пункт 7.1.8. Правил N39, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (Зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3.07.2013, регистрационный N 28970) приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848)
2	периодические медицинские осмотры (обследования)
3	Работники проинформированы об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты	Абзац двенадцатый пункта 1.2.6. Правил N 39
4	Работники застрахованы от нечастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	Абзац восемнадцатый пункта 1.2.6. Правил N39
5	В организации в наличии Перечень должностей и профессий электротехнологического персонала, который в своих правах и обязанностях приравнивается к электротехническому персоналу, которому необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности	Пункт 1.1.8. Правил N39
6	В организации в наличии Перечень работ, выполняемых по наряду, распоряжению или в порядке текущей эксплуатации	Абзац третий пункта 8.2., абзац второй пункта 8.30., пункт 8.31., пункт 8.32., пункт 8.33. Правил N39
7	В организации в наличии инструкции по охране труда	Пункт 1.1.9., абзац девятнадцатый пункта 1.2.6. Правил N39
8	Работники обеспечены средствами индивидуальной защиты	Абзац шестой пункта 1.2.6., пункт 5.1. Правил N 39, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742) , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962)
9	Находящиеся в эксплуатации электрозащитные средства и предохранительные пояса пронумерованы	Пункт 5.10, пункт 5.11 Правил N39
10	Работодателем оборудованы места для хранения средств индивидуальной защиты,	Пункт 5.4., пункт 5.13 Правил N39
10	комплектов переносных заземлений	Пункт 5.4., пункт 5.13 Правил N39
11	В организации в наличии акты осмотров сигнальной компрессорной установки	Пункт 6.17. Правил N39
12	Работодателем организована проверка и испытания ручных электрических машин, переносных электроинструментов и светильников,	Пункт 5.14., пункт 5.16., абзац первый пункта 7.2.9., пункт 7.3.2., пункт 7.4.13. Правил N39
	виброинструмента,
	инструмента с изолирующими рукоятками
13	Средства защиты, кроме изолирующих подставок, диэлектрических ковров, переносных заземлений, защитных ограждений, плакатов и знаков безопасности, полученные от завода-изготовителя или склада для эксплуатации, проверены и испытаны по нормам эксплуатационных испытаний	Пункт 5.14 Правил N 39
14	Локальным нормативным актом назначены: лицо, ответственное за содержание в исправном состоянии, проведения испытаний и проверок ручных электрических машин, переносных электроинструментов и светильников,	Абзац второй пункта 5.12., пункт 6.17., абзац второй пункта 7.2.9., абзац первый и второй пункта 8.7., пункт 8.12. Правил N39
14	работники, имеющие право выдачи нарядов и распоряжений,
15	В организации создана служба охраны труда	Пункт 1.3.2., пункт 1.3.3. Правил N39
15	или заключен договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда	Пункт 1.3.2., пункт 1.3.3. Правил N39
16	Для каждого производственного участка определены Перечни вредные веществ, которые могут выделяться в воздух рабочей зоны	Абзац второй пункта 2.3. Правил N39
17	В организации осуществляется производственный контроль за уровнями вибрации, параметрами микроклимата, концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны	Пункт 2.2., пункт 2.3 Правил N39
18	Строительные машины, механизмы, съемные грузозахватные приспособления имеют паспорта	Пункт 7.1.3. Правил N39
19	В организации в наличии паспорта на пневматический инструмент	Пункт 7.3.1. Правил N39
20	При входе в помещение ввода кабелей связи вывешена табличка с указанием категории помещения по электробезопасности, "Особо опасное помещение"	Абзац второй пункта 6.10., пункт 6.12 Правил N39
21	Корпуса металлических конструкций сигнальной компрессорной установки, оболочки пусковых устройств заземлены и присоединены к защитному проводнику	Пункт 6.18. Правил N 39
22	В фургоне в наличии аптечка	Пункт 6.39. Правил N39
23	В организации не реже 1 раза в 6 месяцев производится измерение сопротивления изоляции понижающих трансформаторов	Абзац первый пункта 7.2.6. Правил N39

" Приложение N 118

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работах по эксплуатации автозаправочных станций *(15)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	Работодатель обеспечил проведение обучения работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда	Подпункт 2 пункта 5 Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 N 873н (зарегистрирован Минюстом России 28.01.2016, регистрационный N 40876) (далее - Правила N 873н)
2	Работники, допущенные к работам на объектах, прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда	Абзац первый пункта 9 Правила N 873н
3	Работодателем утвержден перечень профессий работников и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда	Абзац четвертый пункта 9 Правил N 873н
4	Работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, проходят повторный инструктаж по охране труда не реже одного раза в три месяца	Абзац третий пункта 9 Правил N 873н
4	проверку знаний требований охраны труда - не реже одного раза в двенадцать месяцев.
5	Работодатель обеспечил разработку и утверждение инструкций по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ	Абзац второй пункта 3 Правил N 873н
6	Работники, допущенные к работам с вредными и (или) опасными условиями труда прошли обязательные предварительные медицинские осмотры	Пункт 11 Правил N 873н, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (Зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3.07.2013, регистрационный N 28970) приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848)
7	Работодатель обеспечил работников средствами индивидуальной защиты	Абзац первый пункта 12 Правил N 873н, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742) , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962)
8	Работодателем разработан локальный нормативный акт, устанавливающий: порядок производства работ повышенной опасности	Пункт 25 Правил N 873н
	оформления наряда-допуска
	обязанности работников, ответственных за организацию и безопасное производство работ
9	Работодатель утвердил перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых с оформлением наряда-допуска	Абзац второй пункта 27 Правил N 873н
10	Работы повышенной опасности выполняются в соответствии с нарядом-допуском на производство работ повышенной опасности	Пункт 21 Правил N 873н
11	Нарядом-допуском определены: содержание работ с повышенной опасностью	Пункт 22 Правил N 873н
	место производства работ с повышенной опасностью
	время производства работ с повышенной опасностью
	условия производства работ с повышенной опасностью
	необходимые меры безопасности
	состав бригады
	работники, ответственные за организацию и безопасное производство работ
12	Работодатель организовал учет оформленных и выданных нарядов-допусков в журнале	Пункт 26 Правил N 873н
13	Опасные зоны производства работ ограждены либо обозначены	Пункт 20 Правил N 873н
14	На территории объекта, где запрещен проезд автомашин, тракторов и других механизированных транспортных средств, установлены соответствующие запрещающие знаки	Пункт 33 Правил N 873н
15	Работодателем не допускается устройство кладовок и мастерских под маршами лестничных клеток	Подпункт 3 пункта 34 Правил N 873н
16	Осуществляется осмотр технологического оборудования перед началом смены старшими по смене	Пункт 52 Правил N 873н
18	На крышках люков резервуаров, находящихся на территории автозаправочных станций (далее - АЗС), установлены прокладки из неискрообразующего материала	Пункт 119 Правил N 873н

" Приложение N 117

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов *(16)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	Работодатель обеспечил проведение обучения работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда	Подпункт 2 пункта 5 Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 N 873н (зарегистрирован Минюстом России 28.01.2016, регистрационный N 40876) (далее - Правила N 873н)
2	Допущенные к выполнению работ на объектах работники прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда	Абзац первый пункта 9 Правила N 873н
3	Работодателем утвержден перечень профессий работников и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда	Абзац четвертый пункта 9 Правил N 873н
4	Работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, проходят повторный инструктаж по охране труда не реже одного раза в три месяца	Абзац третий пункта 9 Правил N 873н
4	проходят проверку знаний требований охраны труда - не реже одного раза в двенадцать месяцев
5	Работники, выполняющие работы с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обязательные предварительные медицинские осмотры	Пункт 11 Правил N 873н, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (Зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3.07.2013, регистрационный N 28970) приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848)
6	Работодатель локальным нормативным актом утвердил инструкции по охране труда на основе правил и требований технической документации организации-изготовителя технологического оборудования	Абзац второй пункта 3 Правил N 873н
7	Уполномоченными работодателем должностными лицами оформлены наряды-допуски на производство работ с повышенной опасностью, связанных с хранением, транспортированием и реализацией нефтепродуктов, проводимые в местах постоянного действия вредных и (или) опасных производственных факторов	Пункт 21 Правил N 873н
8	Работодателем утвержден локальный нормативный акт, устанавливающий: порядок производства работ с повышенной опасностью	Пункт 25 Правил N 873н
	порядок оформления наряда-допуска
	обязанности уполномоченных должностных лиц, ответственных за организацию и безопасное производство работ
9	Работодатель утвердил перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых с оформлением наряда-допуска	Абзац второй пункта 27 Правил N 873н
10	Работодатель организовал учет оформленных и выданных нарядов-допусков в журнале	Пункт 26 Правил N 873н
11	Нарядом-допуском определены: содержание работ с повышенной опасностью	Пункт 22 Правил N 873н
	место производства работ с повышенной опасностью
	время производства работ с повышенной опасностью
	условия производства работ с повышенной опасностью
	необходимые меры безопасности
	состав бригады
	работники, ответственные за организацию и безопасное производство работ
	время пребывания работника в ограниченном пространстве	Пункт 280 Правил N 873н
12	Работодатель утвердил перечень газоопасных работ, выполняемых по наряду-допуску	Пункт 248 Правил N 873н
13	Работодатель утвердил инструкцию по эксплуатации	Пункт 200 Правил N 873н
14	Комиссия, образованная работодателем либо иным уполномоченным работодателем должностным лицом, оформила акт о готовности к проведению ремонта резервуара с ведением огневых работ	Пункт 216 Правил N 873н
15	Работники, производящие работы по хранению, транспортированию и реализации нефтепродуктов, обеспечены средствами индивидуальной защиты	Пункт 12 Правил N 873н, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962)
16	Работодатель обеспечил наличие предупреждающих и поясняющих надписей: на органах управления оборудованием насосной станции	Пункт 71 Правил N 873н
	на наливных кранах резервуаров (ёмкостей) при разливе и расфасовке нефтепродуктов	Пункт 114 Правил N 873н
	на сосудах с химическими веществами при проведении лабораторных работ	Пункт 148 Правил N 873н
	при отключении участков трубопроводов, паропроводов, газопроводов и газоходов на задвижках, заслонках а также на пусковых устройствах дымососов, дутьевых вентиляторов и питателях топлива	Пункт 171 Правил N 873н
	на пусковых устройствах при проведении работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования	Пункт 201 Правил N 873н
	на приводах пусковых устройств насосного оборудования при его ремонте	Пункт 232 Правил N 873н
	на электродвигателе насосного оборудования при его ремонте	Пункт 236 Правил N 873н
	в опасных зонах мест проведения газоопасных работ	Пункт 254 Правил N 873н
	на ограждениях зон проведения ремонтных работ при проведении технического обслуживания и ремонта оборудования	Пункт 202 Правил N 873н
17	Работодатель обеспечил ограждение: опасных зон производства работ	Пункт 20 Правил N 873н
	ям и траншей, вырытых для проведения ремонтных работ внутри обвалования резервуаров	Пункт 59 Правил N 873н
	зон производства ремонтных работ при проведении технического обслуживания и ремонта оборудования	Пункт 202 Правил N 873н
18	Работодатель обеспечил наличие на насосной станции комплекта аварийного инструмента	Пункт 83 Правил N 873н
19	Работодатель обеспечил ремонтные группы инструментом, для открывания и закрывания крышек колодцев и задвижек	Пункт 138 Правил N 873н
20	Работодатель установил газоанализаторы в помещениях котлов-озонаторов	Пункт 139 Правил N 873н
21	Работодатель обеспечил заземление металлического оборудования, резервуаров, нефтепродуктопроводов, сливо-наливных устройств, предназначенных для транспортирования, хранения и отпуска легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, для защиты от статического электричества	Пункт 193 Правил N 873н

" Приложение N 115

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке соблюдения требований при проведении специальной оценки условий труда организациями, проводящими специальную оценку условий труда

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	В уставных документах организации, проводящей специальную оценку условий труда, в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности указано проведение специальной оценки условий труда	подпункт 1 пункта 1 статьи 19 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991; 2016, N 18, ст. 2512) (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ)
2	В организации, проводящей специальную оценку условий труда, есть не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей - общая гигиена, гигиена труда, санитарно-гигиенические лабораторные исследования	подпункт 2 пункта 1 статьи 19 Федерального закона N 426-ФЗ
3	В организации, проводящей специальную оценку условий труда, в качестве структурного подразделения есть испытательной лаборатории (центра), которая аккредитована национальным органом по аккредитации в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации	подпункт 3 пункта 1 статьи 19 Федерального закона N 426-ФЗ
4	Областью аккредитации испытательной лаборатории организации, проводящей специальную оценку условий труда, является проведение исследований (испытаний) и измерений следующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды: температура воздуха; относительная влажность воздуха; скорость движения воздуха; интенсивность и экспозиционная доза инфракрасного излучения; напряженность переменного электрического поля промышленной частоты (50 Герц); напряженность переменного магнитного поля промышленной частоты (50 Герц); напряженность переменного электрического поля электромагнитных излучений радиочастотного диапазона; напряженность переменного магнитного поля электромагнитных излучений радиочастотного диапазона; напряженность электростатического поля и постоянного магнитного поля; интенсивность источников ультрафиолетового излучения в диапазоне длин волн 200 - 400 нанометров; энергетическая освещенность в диапазонах длин волн УФ-A ( = 400 - 315 нанометров), УФ-B ( = 315 - 280 нанометров), УФ-C ( = 280 - 200 нанометров); уровень звука; общий уровень звукового давления инфразвука; ультразвук воздушный; вибрация общая и локальная; освещенность рабочей поверхности; концентрация вредных химических веществ, в том числе веществ биологической природы (антибиотиков, витаминов, гормонов, ферментов, белковых препаратов), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых используют методы химического анализа, а также концентрация смесей таких веществ в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников (в соответствии с областью аккредитации испытательной лаборатории (центра); массовая концентрация аэрозолей в воздухе рабочей зоны; тяжесть трудового процесса (длина пути перемещения груза, мышечное усилие, масса перемещаемых грузов, угол наклона корпуса тела работника и количество наклонов за рабочий день (смену), время удержания груза, количество стереотипных рабочих движений); напряженность трудового процесса работников, трудовая функция которых: а) заключается в диспетчеризации производственных процессов, управлении транспортными средствами (длительность сосредоточенного наблюдения, плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в единицу времени, число производственных объектов одновременного наблюдения, нагрузка на слуховой анализатор, время активного наблюдения за ходом производственного процесса); б) заключается в обслуживании производственных процессов конвейерного типа (продолжительность выполнения единичной операции, число элементов (приемов), необходимых для реализации единичной операции); в) связана с длительной работой с оптическими приборами; г) связана с постоянной нагрузкой на голосовой аппарат.	подпункт 3 пункта 1 статьи 19 Федерального закона N 426-ФЗ
5	Организация, проводящая специальную оценку условий труда, применяет утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений	пункт 4 статьи 12 Федерального закона N 426-ФЗ
6	Организация, проводящая специальную оценку условий труда, в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении передает в информационную систему учета в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, следующие сведения: 1) в отношении работодателя: а) полное наименование; б) место нахождения и место осуществления деятельности; в) идентификационный номер налогоплательщика; г) основной государственный регистрационный номер; д) код по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности; е) количество рабочих мест; ж) количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; з) распределение рабочих мест по классам (подклассам) условий труда; 2) в отношении рабочего места: а) индивидуальный номер рабочего места;б) код профессии работника или работников, занятых на данном рабочем месте, в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов; в) страховой номер индивидуального лицевого счета работника или работников, занятых на данном рабочем месте; г) численность работников, занятых на данном рабочем месте; д) класс (подкласс) условий труда на данном рабочем месте, а также класс (подкласс) условий труда в отношении каждого вредного и (или) опасного производственных факторов с указанием их наименования, единиц их измерения, измеренных значений, соответствующих нормативов (гигиенических нормативов) условий труда, продолжительности воздействия данных вредных и (или) опасных производственных факторов на работника и сведений о снижении класса (подкласса) условий труда на основании оценки эффективности средств индивидуальной защиты, включая реквизиты протокола оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом, проводимой в целях снижения класса (подкласса) условий труда (в случае проведения такой оценки); е) основание для формирования прав работников, занятых на данном рабочем месте, на досрочное назначение страховой пенсии по старости (при наличии таких прав); 3) в отношении организации, проводившей специальную оценку условий труда: а) полное наименование; б) регистрационный номер записи в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда; в) идентификационный номер налогоплательщика; г) основной государственный регистрационный номер; д) сведения об аккредитации испытательной лаборатории (центра), в том числе номер и срок действия аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра); е) сведения об экспертах организации, проводившей специальную оценку условий труда, участвовавших в ее проведении, в том числе фамилия, имя, отчество, должность и регистрационный номер записи в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда; ж) сведения о применявшихся испытательной лабораторией (центром) средствах измерений, включающие в себя наименование средства измерения и его номер в Федеральном информационном фонде по обеспечению единства измерений, заводской номер средства измерений, дату окончания срока действия его поверки, дату проведения измерений, наименования измерявшихся вредного и (или) опасного производственных факторов.	пункт 3 статьи 18 Федеральный закон N 426-ФЗ
7	Идентификация потенциально вредных и опасных производственных факторов не осуществлялась в отношении: 1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в "списки" соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости	пункт 6 статьи 10 Федерального закона N 426-ФЗ
	2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
	3) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда
11	Исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов осуществлены испытательной лабораторией (центром), экспертами и иными работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда	пункт 3 статьи 12 Федерального закона N 426-ФЗ
13	В случае применения результатов производственного контроля экспертом оформлено представление об использовании этих результатов.	Часть 7 статьи 12 Федерального закона N 426-ФЗ
	В случае применения результатов производственного контроля учтено условие, что производственный контроль проведен аккредитованной испытательной лабораторией (центром) не ранее, чем за шесть месяцев проведения СОУТ.	Часть 7 статьи 12 Федерального закона N 426-ФЗ
14	СОУТ на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов проводится с учетом особенностей.	пункт 7 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ, Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.05.2015 N 301н (Зарегистрирован Минюстом России 4.06.2015, регистрационный N 37531)
15	СОУТ на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы проводится с учетом особенностей.	пункт 7 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ, Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.02.2015 N 96н (Зарегистрирован Минюстом России 18.03.2015, регистрационный N 36483)
16	СОУТ на рабочих местах медицинских работников, непосредственно осуществляющих диагностику и лечение с использованием медицинской аппаратуры, на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения СОУТ проведена с учетом особенностей.	пункт 7 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ, Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.04.2015 N 250н (Зарегистрирован Минюстом России 20.05.2015, регистрационный N 37338) с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.06.2017 N 544н (Зарегистрирован Минюстом России 8.09.2017, регистрационный N 48114)
17	СОУТ на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта проведена с учетом особенностей.	пункт 7 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ, Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1.06.2015 N 335н (Зарегистрирован Минюстом России 29.07.2015, регистрационный N 38260)
18	СОУТ на рабочих местах творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации проводится с учетом особенностей.	пункт 7 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ, Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2007 г. N 252, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.11.2014 N 882н (Зарегистрирован Минюстом России 12.12.2014, регистрационный N 35162)
19	СОУТ на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений проводится с учетом особенностей.	пункт 7 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ, Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.01.2015 N 46н (Зарегистрирован Минюстом 26.02.2015, регистрационный N 36257) с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.09.2016 N 541н (Зарегистрирован Минюстом России 7.10.2016, регистрационный N 43963)
20	СОУТ на рабочих местах работников на которых предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды проводится с учетом особенностей.	пункт 7 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ, Особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.02.2015 N 102н (Зарегистрирован Минюстом России 20.03.2015, регистрационный N 36513)
21	СОУТ на рабочих местах работников, занятых на подземных работах проводится с учетом особенностей.	пункт 7 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ, Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9.12.2014 N 996н (Зарегистрирован Минюстом России 16.03.2015, регистрационный N 36445)
	СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования проводится с учетом особенностей.	пункт 7 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ, Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 30.06.2017 N 543н (Зарегистрирован Минюстом России 13.12.2017, регистрационный N 49229)

" Приложение N 114

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке соблюдения требований по порядку организации профессионального образования и обучения, дополнительного профессионального образования, повышения квалификации работников, заключения ученических договоров

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	Между работником и работодателем заключен договор на подготовку и дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации	Часть 2 статьи 197 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477)
2	Работодателем заключен ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы (далее - ученический договор) с работником дополнительно к трудовому договору	Часть 2 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2013, N 27, ст. 3477)
3	Ученический договор содержит: наименование сторон	Часть 1 статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477)
	указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником
	обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором
	обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре
	срок ученичества
	размер оплаты в период ученичества
4	Ученический договор заключен в письменной форме в двух экземплярах	Часть 2 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477)
5	Время ученичества в течение недели не превышает нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ	Часть 1 статьи 203 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст. 3)
6	В период действия ученического договора работодатель: не привлекает работника к сверхурочным работам,	Часть 3 статьи 203 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст. 3)
6	не направляет в служебные командировки, не связанные с ученичеством
7	Работодатель выплачивает ученикам в период ученичества стипендию, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда	Часть 1 статьи 204 Трудового кодекса Российская Федерация (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477)
8	Работодателем оплачена работа, выполняемая учеником на практических занятиях, по установленным расценкам	Часть 2 статьи 204 Трудового кодекса Российская Федерация (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477)
9	Лицам, завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не установлен	Часть 1 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст. 3)

" Приложение N 113

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	Особенности регулирования труда спортсменов, тренеров установлены коллективными договорами, соглашениями, а также локальными нормативными актами работодателя в соответствии с требованиями трудового законодательства с учетом норм, утвержденных общероссийскими спортивными федерациями, и мнения выборного органа первичной профсоюзной организации	Часть 3 статьи 348.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1, ст.3; 2012, N 10, ст. 1164)
2	В трудовой договор со спортсменом включены обязательные условия об: обязанности работодателя обеспечить проведение тренировочных мероприятий и участие спортсмена в спортивных соревнованиях под руководством тренера (тренеров)	Часть 3 статьи 348.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1, ст.3; 2012, N 10, ст. 1164)
	обязанности спортсмена соблюдать спортивный режим, установленный работодателем, и выполнять планы подготовки к спортивным соревнованиям
	обязанности спортсмена принимать участие в спортивных соревнованиях только по указанию работодателя
	обязанности спортсмена соблюдать общероссийские антидопинговые правила и антидопинговые правила, утвержденные международными антидопинговыми организациями, проходить допинг-контроль
	обязанности спортсмена предоставлять информацию о своем местонахождении в соответствии с общероссийскими антидопинговыми правилами в целях проведения допинг-контроля
	обеспечении работодателем страхования жизни и здоровья спортсмена, а также медицинского страхования в целях получения спортсменом дополнительных медицинских и иных услуг сверх установленных программами обязательного медицинского страхования с указанием условий этих видов страхования
3	В трудовой договор с тренером включено условие об обязанности тренера соблюдать общероссийские антидопинговые правила и антидопинговые правила, утвержденные международными антидопинговыми организациями, принимать меры по предупреждению нарушения указанных антидопинговых правил спортсменом (спортсменами)	Часть 4 статьи 348.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1, ст.3; 2012, N 10, ст. 1164)
4	При приеме на работу и в период действия трудового договора работодатель знакомил спортсменов, тренеров под роспись с: нормами, утвержденными общероссийскими спортивными федерациями	Часть 6 статьи 348.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1, ст.3; 2012, N 10, ст. 1164)
	правилами соответствующих видов спорта
	положениями (регламентами) о спортивных соревнованиях
	общероссийскими антидопинговыми правилами и антидопинговыми правилами, утвержденными международными антидопинговыми организациями
	условиями договоров работодателя со спонсорами (партнерами), с рекламодателями, организаторами спортивных мероприятий и общероссийскими спортивными федерациями в части, непосредственно связанной с трудовой деятельностью спортсменов, тренеров
5	При заключении трудового договора спортсмены проходят предварительный медицинский осмотр	Часть 1 статьи 348.3 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1, ст.3; 2012, N 10, ст. 1164, 2013, N 48, ст. 6165)
6	В период действия трудового договора спортсмены проходят обязательные периодические медицинские осмотры в целях определения пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и спортивного травматизма	Часть 2 статьи 348.3 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1, ст.3; 2012, N 10, ст. 1164, 2013, N 48, ст. 6165)
7	Работодатель организует проведение за счет собственных средств с сохранением за спортсменами места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения медицинских осмотров: обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров спортсменов	Часть 3 статьи 348.3 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1, ст.3; 2012, N 10, ст. 1164, 2013, N 48, ст. 6165)
	периодических (в течение трудовой деятельности, но не реже одного раза в год) медицинских осмотров спортсменов
	внеочередных медицинских осмотров спортсменов по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями
8	Работодатель имеет письменные согласие спортсмена, тренера на направление в спортивные сборные команды Российской Федерации для участия в тренировочных и мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям и в международных официальных спортивных мероприятиях в составе указанных команд	Часть 1 статьи 348.6 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1, ст.3; 2012, N 10, ст. 1164)
9	Работодатель сохраняет на время отсутствия спортсмена, тренера в течение срока действия трудового договора на рабочем месте в связи с проездом к месту расположения спортивной сборной команды Российской Федерации и обратно, а также в связи с участием в спортивных мероприятиях в составе указанной команды за спортсменом, тренером: место работы (должность)	Часть 2 статьи 348.6 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1, ст.3; 2012, N 10, ст. 1164)
9	средний заработок
10	Продолжительность ежедневной работы для спортсменов, не достигших возраста восемнадцати лет, установлена коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом предельной еженедельной продолжительностью рабочего времени	Часть 2 статьи 348.8 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1, ст.3)
11	Работодателем заключается трудовой договор со спортсменом, не достигшим возраста четырнадцати лет, с согласия: одного из родителей (опекуна)	Часть 5 статьи 348.8 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1, ст.3; 2008, N 52, ст. 6236; 2013, N 48, ст. 6165)
11	с разрешения органа опеки и попечительства
12	Работодатель предоставляет спортсменам, тренерам ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами, но не менее четырех календарных дней	Часть 2 статьи 348.10 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1, ст.3)
13	Работодатель в период временной нетрудоспособности спортсмена, вызванной спортивной травмой, полученной им при исполнении обязанностей по трудовому договору, за счет собственных средств производит ему доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка спортсмена и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому работодателем	Часть 3 статьи 348.10 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1, ст.3)

" Приложение N 112

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет
1	2	3	4	5
1	Нормальная продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов в неделю	Часть 2 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)
2	Работодатель установил сокращенную продолжительность рабочего времени: для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю	Части 1 - 4 статьи 92, часть 4 статьи 173, часть 4 статьи 174, часть 2 статьи 176, статья 320 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2013, N 52, ст. 6986; 2017, N 27, ст. 393)
	для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю
	для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю
	для работников, условия труда на рабочих местах которых, по результатам специальной оценки условий труда, отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю
3	Работодателем не допускаются к работе в ночное время: беременные женщины, за исключением лиц, участвующих в создании и исполнении художественных произведений	Часть 5 статьи 96 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2013, N 52, ст. 6986; 2017, N 27, ст. 393)
3	работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и исполнении художественных произведений
4	В случае привлечения к работе в ночное время следующих категорий работников у работодателя есть в наличии письменные согласия соответствующих работников: женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет	Часть 5 статьи 96 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2013, N 52, ст. 6986; 2017, N 27, ст. 393)
	инвалиды
	работники, имеющие детей-инвалидов
	работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением
	матери, воспитывающие без супруга детей в возрасте до пяти лет
	отцы, воспитывающие без супруги детей в возрасте до пяти лет
	опекуны детей в возрасте до пяти лет
5	В случае привлечения к работе в ночное время следующих категорий работников у работодателя есть в наличии подтверждение о том, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением: женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет	Часть 5 статьи 96 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2013, N 52, ст. 6986; 2017, N 27, ст. 393)
	инвалиды
	работники, имеющие детей-инвалидов
	работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением
	матери, воспитывающие без супруга детей в возрасте до пяти лет
	отцы, воспитывающие без супруги детей в возрасте до пяти лет
	опекуны детей в возрасте до пяти лет
6	В случае привлечения к работе в ночное время, работодатель ознакомил с правом отказаться от работы в ночное время следующих работников: женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет	Часть 5 статьи 96 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2013, N 52, ст. 6986; 2017, N 27, ст. 393)
	инвалиды
	работники, имеющие детей-инвалидов
	работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением
	матери, воспитывающие без супруга детей в возрасте до пяти лет
	отцы, воспитывающие без супруги детей в возрасте до пяти лет
	опекуны детей в возрасте до пяти лет
7	Работодатель производит оплату работы в ночное время в повышенном размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовыми договорами с работниками, но не менее чем на 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время	Статья 154 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 года N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30, ст. 3640)

" Приложение N 111

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет
1	2	3	4	5
1	Установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю работникам, условия труда на рабочих местах которых, по результатам специальной оценки условий труда, отнесены: к вредным условиям труда 3 степени	Абзац пятый части 1 статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 52, ст. 6986)
	к вредным условиям труда 4 степени
	к опасным условиям труда
2	Установлен дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, условия труда на рабочих местах которых, по результатам специальной оценки условий труда, отнесены: к вредным условиям труда 2 степени	Часть 1 статьи 117 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 52, ст. 6986)
	к вредным условиям труда 3 степени
	к вредным условиям труда 4 степени
	к опасным условиям труда
3	Установлена в повышенном размере оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	Часть 1 статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 52, ст. 6986)
4	На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах применяется труд лиц в возрасте старше восемнадцати лет	Часть 1 статьи 265 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 14, ст. 1666)
5	Работники прошли обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры	Часть 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3;2013, N 52, ст. 6986)
6	Работники прошли периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры	Часть 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3;2013, N 52, ст. 6986)
7	Работодатель производит прием на подземные работы после обязательного медицинского осмотра	Часть 1 статьи 330.3 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 48, ст. 6165)
8	Работодатель организовал проведение медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены) лиц, занятых на подземных работах	Часть 3 статьи 330.3 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49 (ч. 1), ст. 7031; 2013, N 48, ст. 6165)
9	Работодатель обеспечил: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ	Абзац восьмой часть 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)
	обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
	проведение инструктажа по охране труда
	и проверки знания требований охраны труда
	стажировку на рабочем месте
10	Работодателем утвержден локальный нормативный акт, устанавливающий: перечень вопросов и заданий для проведения проверки знаний и умений, а также критерии оценки уровня знаний и умений лиц, принимаемых на подземные работы,	Пункт 5 Правил проверки соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.05.2012 N 506 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 22, ст. 2878) (далее - Правила N 506)
	порядок работы комиссии по проведению проверки соответствия знаний и умений лиц, принимаемых на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям
	состав комиссии по проведению проверки соответствия знаний и умений лиц, принимаемых на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям
11	Работодатель провел проверку знаний и умений лиц, принимаемых на подземные работы, не позднее 7 календарных дней со дня подачи лицом заявления о приеме на подземные работы	Пункт 8 Правил N 506
12	Работодатель имеет подтверждение извещения лица, принимаемого на подземные работы, о времени и месте проведения проверки его знаний и умений в срок не позднее 2 календарных дней со дня подачи им заявления о приеме на подземные работы	Пункт 9 Правил N 506
13	Работодатель обеспечил: приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты	Абзац седьмой части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2009, N 1, ст. 21)
13	смывающих и обезвреживающих средств
14	Работники, занятые на тяжелых работах и работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), проходят периодическую, не реже одного раза в два года медицинскую диспансеризацию	Часть 1 статьи 19 Федерального закона "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности" от 20.06.1996 N 81-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 26, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607)
14	обеспечиваются лечением при заболеваниях, обусловленных указанными работами
15	За счет средств работодателя возмещаются расходы на периодическую медицинскую диспансеризацию работников организаций угольной (сланцевой) промышленности	Часть 2 статьи 19 Федерального закона "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности" от 20.06.1996 N 81-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 26, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607)
16	Работникам организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), проживающим в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем, за счет средств работодателя предоставляется бесплатный пайковый уголь	Часть 2 статьи 21 Федерального закона "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности" от 20.06.1996 N 81-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 26, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607)
17	Работники организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), осуществляющие руководство горными и взрывными работами, проходят повышение квалификации не реже чем один раз в пять лет	Часть 2 статьи 25 Федерального закона "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности" от 20.06.1996 N 81-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 26, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2012, N 29, ст. 3992)

" Приложение N 110

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет	Не относится
1	2	3	4	5	6
1	При заключении трудового договора работодатель запрашивает у лиц, поступающих на работу, справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям	Абзац седьмой части 1 статьи 65, статья 331 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст. 3;2010, N 52, ст. 7002)
2	Справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим соответствуют форме, утвержденной Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования	Абзац седьмой части 1 статьи 65, статья 331 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст. 3;2010, N 52, ст. 7002), форма справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим, утвержденная Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования от 07.11.2011 N 1121 (зарегистрирован Минюстом России 05.12.2011, регистрационный N 22509)
3	Перед заключением трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также перед переводом на такую должность проводится конкурс на замещение соответствующей должности	Часть 2 статья 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст. 3; 2014, N 52, ст. 7554)
4	В целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу (за исключением работников, трудовой договор с которыми заключен на определенный срок), один раз в пять лет работодателем проводится аттестация	Часть 10 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст. 3; 2014, N 52, ст. 7554)
5	Уставом образовательной организации высшего образования установлены: порядок проведения выборов на должность декана факультета	Часть 11 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477)
5	порядок проведения выборов на должность заведующего кафедрой
6	В государственных и муниципальных образовательных организациях высшего образования, лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет, независимо от срока действия трудовых договоров (в исключительных случаях до достижения ими возраста семидесяти лет), замещают должности: ректора филиалов	Части 12,13,15 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2009, N 46, ст. 5419, 2013, N 27, ст. 3477, 2014, N 52, ст. 7554)
	проректоров филиалов
	руководителей филиалов
7	С проректорами образовательной организации высшего образования заключены срочные трудовые договоры	Часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2009, N 46, ст. 5419, 2013, N 27, ст. 3477)
7	Срок окончания срочного трудового договора, заключенного с проректором, не превышает срок окончания полномочий ректора
8	Для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю	Часть 1 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)
9	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников дошкольных образовательных организаций составляет 42 календарных дня, за исключением должностей педагогических работников (воспитателя, инструктора-методиста, инструктора по труду, инструктора по физической культуре, концертмейстера, логопеда, мастера производственного обучения, методиста, музыкального руководителя, педагога дополнительного образования, педагога-библиотекаря, педагога-организатора, педагога-психолога, преподавателя, преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности, руководителя физического воспитания, социального педагога, старшего вожатого, старшего воспитателя, старшего инструктора-методиста, старшего методиста, старшего педагога дополнительного образования, старшего тренера-преподавателя, тренера-преподавателя, тьютора, учителя, учителя-дефектолога, учителя-логопеда), работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении и руководителей (ректора, директора, заведующего, начальника, президента), работающих в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении: воспитателя	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 1 раздела I приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	инструктора-методиста
	инструктора по труду
	инструктора по физической культуре
	концертмейстера
	логопеда
	мастера производственного обучения
	методиста
	музыкального руководителя
	педагога дополнительного образования
	педагога-библиотекаря
	педагога-организатора
	педагога-психолога
	преподавателя
	преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности
	руководителя физического воспитания
	социального педагога
	старшего вожатого
	старшего воспитателя
	старшего инструктора-методиста
	старшего методиста
	старшего педагога дополнительного образования
	старшего тренера-преподавателя
	тренера-преподавателя
	тьютора
	учителя
	учителя-дефектолога
	учителя-логопеда
10	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска руководителей дошкольных образовательных организаций составляет 42 календарных дня, за исключением должностей руководителей (ректора, директора, заведующего, начальника, президента), работающих в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении: ректора	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 2 раздела I приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	директора
	заведующего
	начальника
	президента
11	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска руководителей дошкольных образовательных организаций составляет 42 календарных дня, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью, за исключением должностей руководителей (заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника), руководителя (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения, заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения, первого проректора, проректора, помощника ректора, помощника проректора, руководителя (заведующий) учебной (производственной) практики, советника при ректорате, старшего мастера, ученого секретаря совета образовательной организации, ученого секретаря совета факультета (института)), работающих в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью: заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника)	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 3 раздела I приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	руководителя (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения
	заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения
	первого проректора
	проректора
	помощника ректора
	помощника проректора
	руководителя (заведующий) учебной (производственной) практики
	советника при ректорате
	старшего мастера
	ученого секретаря совета образовательной организации
	ученого секретаря совета факультета (института)
12	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников дошкольных образовательных организаций, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении составляет 56 календарных дней: воспитателя	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 4 раздела I приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	инструктора-методиста
	инструктора по труду
	инструктора по физической культуре
	концертмейстера
	логопеда
	мастера производственного обучения
	методиста
	музыкального руководителя
	педагога дополнительного образования
	педагога-библиотекаря
	педагога-организатора
	педагога-психолога
	преподавателя
	преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности
	руководителя физического воспитания
	социального педагога
	старшего вожатого
	старшего воспитателя
	старшего инструктора-методиста
	старшего методиста
	старшего педагога дополнительного образования
	старшего тренера-преподавателя
	тренера-преподавателя
	тьютора
	учителя
	учителя-дефектолога
	учителя-логопеда
13	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска руководителей дошкольных образовательных организаций составляет 56 календарных дней, работающих в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении: ректора	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 5 раздела I приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	директора
	заведующего
	начальника
	президента
14	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска руководителей дошкольных образовательных организаций составляет 56 календарных дней, работающих в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью: заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника)	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 6 раздела I приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	руководителя (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения
	заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения
	первого проректора
	проректора
	помощника ректора
	помощника проректора
	руководителя (заведующий) учебной (производственной) практики
	советника при ректорате
	старшего мастера
	ученого секретаря совета образовательной организации
	ученого секретаря совета факультета (института)
15	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников организаций дополнительного образования составляет 42 календарных дня, за исключением должностей педагогических работников (воспитателя, инструктора-методиста, инструктора по труду, инструктора по физической культуре, концертмейстера, логопеда, мастера производственного обучения, методиста, музыкального руководителя, педагога дополнительного образования, педагога-библиотекаря, педагога-организатора, педагога-психолога, преподавателя, преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности, руководителя физического воспитания, социального педагога, старшего вожатого, старшего воспитателя, старшего инструктора-методиста, старшего методиста, старшего педагога дополнительного образования, старшего тренера-преподавателя, тренера-преподавателя, тьютора, учителя, учителя-дефектолога, учителя-логопеда), работающих в организациях дополнительного образования в области искусств (детские школы искусств по видам искусств) и педагогов дополнительного образования, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья: воспитателя	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 1 раздела II приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	инструктора-методиста
	инструктора по труду
	инструктора по физической культуре
	концертмейстера
	логопеда
	мастера производственного обучения
	методиста
	музыкального руководителя
	педагога дополнительного образования
	педагога-библиотекаря
	педагога-организатора
	педагога-психолога
	преподавателя
	преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности
	руководителя физического воспитания
	социального педагога
	старшего вожатого
	старшего воспитателя
	старшего инструктора-методиста
	старшего методиста
	старшего педагога дополнительного образования
	старшего тренера-преподавателя
	тренера-преподавателя
	тьютора
	учителя
	учителя-дефектолога
	учителя-логопеда
16	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска руководителей организаций дополнительного образования составляет 42 календарных дня, за исключением должностей руководителей (ректора, директора, заведующего, начальника, президента), организаций дополнительного образования в области искусств (детские школы искусств по видам искусств): ректора	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 2 раздела II приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	директора
	заведующего
	начальника
	президента
17	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска руководителей организаций дополнительного образования, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью составляет 42 календарных дня, за исключением должностей руководителей (заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника), руководителя (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения, заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения, первого проректора, проректора, помощника ректора, помощника проректора, руководителя (заведующий) учебной (производственной) практики, советника при ректорате, старшего мастера, ученого секретаря совета образовательной организации, ученого секретаря совета факультета (института)), организаций дополнительного образования в области искусств (детские школы искусств по видам искусств) при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью: заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника)	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 3 раздела II приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	руководителя (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения
	заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения
	первого проректора
	проректора
	помощника ректора
	помощника проректора
	руководителя (заведующий) учебной (производственной) практики
	советника при ректорате
	старшего мастера
	ученого секретаря совета образовательной организации
	ученого секретаря совета факультета (института)
18	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников организаций дополнительного образования, работающих в организациях дополнительного образования в области искусств (детские школы искусств по видам искусств) составляет 56 календарных дней: воспитателя	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 4 раздела II приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	инструктора-методиста
	инструктора по труду
	инструктора по физической культуре
	концертмейстера
	логопеда
	мастера производственного обучения
	методиста
	музыкального руководителя
	педагога дополнительного образования
	педагога-библиотекаря
	педагога-организатора
	педагога-психолога
	преподавателя
	преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности
	руководителя физического воспитания
	социального педагога
	старшего вожатого
	старшего воспитателя
	старшего инструктора-методиста
	старшего методиста
	старшего педагога дополнительного образования
	старшего тренера-преподавателя
	тренера-преподавателя
	тьютора
	учителя
	учителя-дефектолога
	учителя-логопеда
	инструктора-методиста
	инструктора по труду
	инструктора по физической культуре
	концертмейстера
	логопеда
	мастера производственного обучения
	методиста
	музыкального руководителя
	педагога дополнительного образования
	педагога-библиотекаря
	педагога-организатора
	педагога-психолога
	преподавателя
	преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности
	руководителя физического воспитания
	социального педагога
	старшего вожатого
	старшего воспитателя
	старшего инструктора-методиста
	старшего методиста
	старшего педагога дополнительного образования
	старшего тренера-преподавателя
	тренера-преподавателя
	тьютора
	учителя
	учителя-дефектолога
	учителя-логопеда
19	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска руководителей организаций дополнительного образования в области искусств (детские школы искусств по видам искусств) составляет 56 календарных дней: ректора	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 5 раздела II приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	директора
	заведующего
	начальника
	президента
20	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска руководителей организаций дополнительного образования в области искусств (детские школы искусств по видам искусств) при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью составляет 56 календарных дней: заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника)	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 6 раздела II приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	руководителя (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения
	заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения
	первого проректора
	проректора
	помощника ректора
	помощника проректора
	руководителя (заведующий) учебной (производственной) практики
	советника при ректорате
	старшего мастера
	ученого секретаря совета образовательной организации
	ученого секретаря совета факультета (института)
21	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогов дополнительного образования, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья составляет 56 календарных дней	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 7 раздела II приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
22	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников общеобразовательных организаций профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования, за исключением воспитателей, музыкальных руководителей, работающих в группах для детей дошкольного возраста и работающих в группах для обучающихся дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении составляет 56 календарных дней: ассистент	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 1 раздела III приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	декану факультета
	начальнику факультета
	директору института
	начальнику института
	доценту
	заведующему кафедрой
	начальнику кафедры
	заместителю начальника кафедры
	профессору
	преподавателю
	старшему преподавателю
	воспитателю
	инструктора-методиста
	инструктора по труду
	инструктора по физической культуре
	концертмейстера
	логопеда
	мастера производственного обучения
	методиста
	музыкального руководителя
	педагога дополнительного образования
	педагога-библиотекаря
	педагога-организатора
	педагога-психолога
	преподавателя
	преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности
	руководителя физического воспитания
	социального педагога
	старшего вожатого
	старшего воспитателя
	старшего инструктора-методиста
	старшего методиста
	старшего педагога дополнительного образования
	старшего тренера-преподавателя
	тренера-преподавателя
	тьютора
	учителя
	учителя-дефектолога
	учителя-логопеда
23	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска руководителей общеобразовательных организаций профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования составляет 56 календарных дней: ректора	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 2 раздела III приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	директора
	заведующего
	начальника
	президента
24	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска руководителей общеобразовательных организаций профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью составляет 56 календарных дней: заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника)	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 3 раздела III приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	руководителя (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения
	заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения
	первого проректора
	проректора
	помощника ректора
	помощника проректора
	руководителя (заведующий) учебной (производственной) практики
	советника при ректорате
	старшего мастера
	ученого секретаря совета образовательной организации
	ученого секретаря совета факультета (института)
25	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска воспитатели, музыкальные руководители, работающие в группах для обучающихся дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении составляет 56 календарных дней:	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 4 раздела III приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
26	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска воспитатели, музыкальные руководители, работающие в группах для детей дошкольного возраста, за исключением воспитатели, музыкальные руководители, работающие в группах для обучающихся дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении составляет 42 календарных дня	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 5 раздела III приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
27	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников организаций, осуществляющих обучение, за исключением педагогических работников, работающих в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациях, осуществляющих лечение, организациях, осуществляющих социальное обслуживание (ассистента, декана факультета, начальника факультета, директора института, начальника института, доцента, заведующего кафедрой, начальника кафедрой, заместителя начальника кафедры, профессора, преподавателя, старшего преподавателя, воспитателя, инструктора-методиста, инструктора по труду, инструктора по физической культуре, концертмейстера, логопеда, мастера производственного обучения, методиста, музыкального руководителя, педагога дополнительного образования, педагога-библиотекаря, педагога-организатора, педагога-психолога, преподавателя, преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности, руководителя физического воспитания, социального педагога, старшего вожатого, старшего воспитателя, старшего инструктора-методиста, старшего методиста, старшего педагога дополнительного образования, старшего тренера-преподавателя, тренера-преподавателя, тьютора, учителя, учителя-дефектолога, учителя-логопеда), а также в центрах психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи составляет 42 календарных дня: ассистента	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 1 раздела IV приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	декана факультета
	начальника факультета
	директора института
	начальника института
	доцента
	заведующего кафедрой
	начальника кафедры
	заместителя начальника кафедры
	профессора
	преподавателя
	старшего преподавателя
	воспитателя
	инструктора-методиста
	инструктора по труду
	инструктора по физической культуре
	концертмейстера
	логопеда
	мастера производственного обучения
	методиста
	музыкального руководителя
	педагога дополнительного образования
	педагога-библиотекаря
	педагога-организатора
	педагога-психолога
	преподавателя
	преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности
	руководителя физического воспитания
	социального педагога
	старшего вожатого
	старшего воспитателя
	старшего инструктора-методиста
	старшего методиста
	старшего педагога дополнительного образования
	старшего тренера-преподавателя
	тренера-преподавателя
	тьютора
	учителя
	учителя-дефектолога
	учителя-логопеда
28	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников, работающих в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациях, осуществляющих лечение, организациях, осуществляющих социальное обслуживание, а также в центрах психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи составляет 56 календарных дней: ассистента	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 2 раздела IV приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	декана факультета
	начальника факультета
	директора института
	начальника института
	доцента
	заведующего кафедрой
	начальника кафедры
	заместителя начальника кафедры
	профессора
	преподавателя
	старшего преподавателя
	воспитателя
	инструктора-методиста
	инструктора по труду
	инструктора по физической культуре
	концертмейстера
	логопеда
	мастера производственного обучения
	методиста
	музыкального руководителя
	педагога дополнительного образования
	педагога-библиотекаря
	педагога-организатора
	педагога-психолога
	преподавателя
	преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности
	руководителя физического воспитания
	социального педагога
	старшего вожатого
	старшего воспитателя
	старшего инструктора-методиста
	старшего методиста
	старшего педагога дополнительного образования
	старшего тренера-преподавателя
	тренера-преподавателя
	тьютора
	учителя
	учителя-дефектолога
	учителя-логопеда
29	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников образовательных организаций, имеющих право реализации основных и дополнительных образовательных программ, не относящихся к типу таких образовательных организаций, и действующих в целях выявления и поддержки лиц, проявивших выдающиеся способности, а также лиц, добившихся успехов в учебной деятельности, научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности и физкультурно-спортивной деятельности (нетиповые образовательные организации), осуществляющих обучение по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеразвивающим программам, за исключением должностей педагогических работников, осуществляющих обучение по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеразвивающим программам, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (воспитателя, инструктора-методиста, инструктора по труду, инструктора по физической культуре, концертмейстера, логопеда, мастера производственного обучения, методиста, музыкального руководителя, педагога дополнительного образования, педагога-библиотекаря, педагога-организатора, педагога-психолога, преподавателя, преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности, руководителя физического воспитания, социального педагога, старшего вожатого, старшего воспитателя, старшего инструктора-методиста, старшего методиста, старшего педагога дополнительного образования, старшего тренера-преподавателя, тренера-преподавателя, тьютора, учителя, учителя-дефектолога, учителя-логопеда) составляет 42 календарных дня: воспитателя	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 1 раздела V приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	инструктора-методиста
	инструктора по труду
	инструктора по физической культуре
	концертмейстера
	логопеда
	мастера производственного обучения
	методиста
	музыкального руководителя
	педагога дополнительного образования
	педагога-библиотекаря
	педагога-организатора
	педагога-психолога
	преподавателя
	преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности
	руководителя физического воспитания
	социального педагога
	старшего вожатого
	старшего воспитателя
	старшего инструктора-методиста
	старшего методиста
	старшего педагога дополнительного образования
	старшего тренера-преподавателя
	тренера-преподавателя
	тьютора
	учителя
	учителя-дефектолога
	учителя-логопеда
30	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска руководителей образовательных организаций, имеющих право реализации основных и дополнительных образовательных программ, не относящихся к типу таких образовательных организаций, и действующих в целях выявления и поддержки лиц, проявивших выдающиеся способности, а также лиц, добившихся успехов в учебной деятельности, научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности и физкультурно-спортивной деятельности (нетиповые образовательные организации) составляет 42 календарных дня: ректора	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 2 раздела V приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	директора
	заведующего
	начальника
	президента
31	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска руководителей образовательных организаций, имеющих право реализации основных и дополнительных образовательных программ, не относящихся к типу таких образовательных организаций, и действующих в целях выявления и поддержки лиц, проявивших выдающиеся способности, а также лиц, добившихся успехов в учебной деятельности, научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности и физкультурно-спортивной деятельности (нетиповые образовательные организации), при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной деятельностью по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеразвивающим программам, составляет 42 календарных дня: заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника)	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 3 раздела V приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	руководителя (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения
	заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения
	первого проректора
	проректора
	помощника ректора
	помощника проректора
	руководителя (заведующий) учебной (производственной) практики
	советника при ректорате
	старшего мастера
	ученого секретаря совета образовательной организации
	ученого секретаря совета факультета (института)
32	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска руководителей образовательных организаций, имеющих право реализации основных и дополнительных образовательных программ, не относящихся к типу таких образовательных организаций, и действующих в целях выявления и поддержки лиц, проявивших выдающиеся способности, а также лиц, добившихся успехов в учебной деятельности, научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности и физкультурно-спортивной деятельности (нетиповые образовательные организации), при условии, что их деятельность связана с руководством научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью, составляет 42 календарных дня: заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника)	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 4 раздела V приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	руководителя (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения
	заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения
	первого проректора
	проректора
	помощника ректора
	помощника проректора
	руководителя (заведующий) учебной (производственной) практики
	советника при ректорате
	старшего мастера
	ученого секретаря совета образовательной организации
	ученого секретаря совета факультета (института)
33	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников образовательных организаций, имеющих право реализации основных и дополнительных образовательных программ, не относящихся к типу таких образовательных организаций, и действующих в целях выявления и поддержки лиц, проявивших выдающиеся способности, а также лиц, добившихся успехов в учебной деятельности, научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности и физкультурно-спортивной деятельности (нетиповые образовательные организации), осуществляющих обучение по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеразвивающим программам, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья составляет 56 календарных дней: воспитателя	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 5 раздела V приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	инструктора-методиста
	инструктора по труду
	инструктора по физической культуре
	концертмейстера
	логопеда
	мастера производственного обучения
	методиста
	музыкального руководителя
	педагога дополнительного образования
	педагога-библиотекаря
	педагога-организатора
	педагога-психолога
	преподавателя
	преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности
	руководителя физического воспитания
	социального педагога
	старшего вожатого
	старшего воспитателя
	старшего инструктора-методиста
	старшего методиста
	старшего педагога дополнительного образования
	старшего тренера-преподавателя
	тренера-преподавателя
	тьютора
	учителя
	учителя-дефектолога
	учителя-логопеда
34	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников образовательных организаций, имеющих право реализации основных и дополнительных образовательных программ, не относящихся к типу таких образовательных организаций, и действующих в целях выявления и поддержки лиц, проявивших выдающиеся способности, а также лиц, добившихся успехов в учебной деятельности, научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности и физкультурно-спортивной деятельности (нетиповые образовательные организации), осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования, основным профессиональным образовательным программам и дополнительным профессиональным программам, составляет 56 календарных дней: ассистента	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 6 раздела V приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	декану факультета
	начальнику факультета
	директору института
	начальнику института
	доценту
	заведующему кафедрой
	начальнику кафедры
	заместителю начальника кафедры
	профессору
	преподавателю
	старшему преподавателю
	воспитателю
	инструктора-методиста
	инструктора по труду
	инструктора по физической культуре
	концертмейстера
	логопеда
	мастера производственного обучения
	методиста
	музыкального руководителя
	педагога дополнительного образования
	педагога-библиотекаря
	педагога-организатора
	педагога-психолога
	преподавателя
	преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности
	руководителя физического воспитания
	социального педагога
	старшего вожатого
	старшего воспитателя
	старшего инструктора-методиста
	старшего методиста
	старшего педагога дополнительного образования
	старшего тренера-преподавателя
	тренера-преподавателя
	тьютора
	учителя
	учителя-дефектолога
	учителя-логопеда
35	Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска руководителей образовательных организаций, имеющих право реализации основных и дополнительных образовательных программ, не относящихся к типу таких образовательных организаций, и действующих в целях выявления и поддержки лиц, проявивших выдающиеся способности, а также лиц, добившихся успехов в учебной деятельности, научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности и физкультурно-спортивной деятельности (нетиповые образовательные организации), при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной деятельностью по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования, основным профессиональным образовательным программам и дополнительным профессиональным программам, составляет 56 календарных дня: заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника)	Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), подраздел 7 раздела V приложения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 25.05.2015, N21, ст. 3105; 2017, N 16, ст. 2415)
	руководителя (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения
	заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения
	первого проректора
	проректора
	помощника ректора
	помощника проректора
	руководителя (заведующий) учебной (производственной) практики
	советника при ректорате
	старшего мастера
	ученого секретаря совета образовательной организации
	ученого секретаря совета факультета (института)
36	Педагогическому работнику по его заявлению не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы предоставляется длительный отпуск сроком до одного года	Статья 335 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477)
37	Работодателем установлена продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю: педагогическим работникам, отнесенным к профессорско-преподавательскому составу: ассистенту	Часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477), пункт 2.1. приложения N 1, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 (зарегистрирован Минюстом России 25.02.2015, регистрационный N 36204), с изменениями внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.06.2016 N 755 (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2016, регистрационный N 42884), подраздел 1 раздела 1 номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381)
	декану факультета
	начальнику факультета
	директору института
	начальнику института
	доценту
	заведующему кафедрой
	начальнику кафедры
	заместителю начальника кафедры
	профессору
	преподавателю
	старшему преподавателю
38	Работодателем установлена продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю: старшим воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеобразовательным программам, и домов ребенка, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности;	Часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477), пункт 2.1. приложения N 1, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 (зарегистрирован Минюстом России 25.02.2015, регистрационный N 36204), с изменениями внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.06.2016 N 755 (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2016, регистрационный N 42884)
	педагогам-психологам;
	социальным педагогам;
	педагогам-организаторам;
	мастерам производственного обучения;
	старшим вожатым;
	инструкторам по труду;
	педагогам-библиотекарям;
	методистам и старшим методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность;
	тьюторам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования;
	руководителям физического воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования;
	преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности;
	инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
39	Работодателем установлена продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю старшим воспитателям (за исключением старших воспитателей организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеобразовательным программам, и домов ребенка, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности)	Часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477), пункт 2.2. приложения N 1, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 (зарегистрирован Минюстом России 25.02.2015, регистрационный N 36204), с изменениями внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.06.2016 N 755 (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2016, регистрационный N 42884)
40	Работодателем установлена норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы:	Часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477), пункт 2.3. приложения N 1, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 (зарегистрирован Минюстом России 25.02.2015, регистрационный N 36204), с изменениями внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.06.2016 N 755 (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2016, регистрационный N 42884)
	учителям-дефектологам;
	учителям-логопедам.
41	Работодателем установлена норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы:	Часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477), пункт 2.4. приложения N 1, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 (зарегистрирован Минюстом России 25.02.2015, регистрационный N 36204), с изменениями внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.06.2016 N 755 (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2016, регистрационный N 42884)
	музыкальным руководителям;
	концертмейстерам.
42	Работодателем установлена норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья	Часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477), пункт 2.5. приложения N 1, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 (зарегистрирован Минюстом России 25.02.2015, регистрационный N 36204), с изменениями внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.06.2016 N 755 (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2016, регистрационный N 42884)
43	Работодателем установлена норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы:	Часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477), пункт 2.6. приложения N 1, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 (зарегистрирован Минюстом России 25.02.2015, регистрационный N 36204), с изменениями внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.06.2016 N 755 (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2016, регистрационный N 42884)
	инструкторам по физической культуре;
	воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате, а также для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций (групп), в том числе санаторных, для обучающихся (воспитанников) с туберкулезной интоксикацией, медицинских организаций, организаций социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (за исключением воспитателей, непосредственно осуществляющих обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья и воспитателей организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми)
44	Работодателем установлена норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми (за исключением воспитателей, непосредственно осуществляющих обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья и воспитателей организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате, а также для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций (групп), в том числе санаторных, для обучающихся (воспитанников) с туберкулезной интоксикацией, медицинских организаций, организаций социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности)	Часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477), пункт 2.7. приложения N 1, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 (зарегистрирован Минюстом России 25.02.2015, регистрационный N 36204), с изменениями внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.06.2016 N 755 (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2016, регистрационный N 42884)
45	Работодателем установлена норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы:	Часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477), пункт 2.8.1. приложения N 1, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 (зарегистрирован Минюстом России 25.02.2015, регистрационный N 36204), с изменениями внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.06.2016 N 755 (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2016, регистрационный N 42884)
	учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);
	преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта;
	педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования;
	тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта;
	логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания;
	учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций;
	преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей указанных организаций, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы).
46	Работодателем установлена норма часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств (за исключением преподавателей, которым установлена норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы), и по основным программам профессионального обучения	Часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477), пункт 2.8.2. приложения N 1, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 (зарегистрирован Минюстом России 25.02.2015, регистрационный N 36204), с изменениями внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.06.2016 N 755 (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2016, регистрационный N 42884)
47	Об изменениях объема учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель уведомляет педагогических работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора	Часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477), пункт 1.8. порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 (зарегистрирован Минюстом России 25.02.2015, регистрационный N 36204), с изменениями внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.06.2016 N 755 (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2016, регистрационный N 42884)
48	Преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы которых составляет 720 часов в год, учебная нагрузка на выходные и нерабочие праздничные дни не планируется	Часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477), абзац второй пункта 4.1. порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 (зарегистрирован Минюстом России 25.02.2015, регистрационный N 36204), с изменениями внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.06.2016 N 755 (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2016, регистрационный N 42884)
49	В организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, преподавателям, норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы которых составляет 720 часов в год, верхний предел учебной нагрузки установлен в объеме, не превышающем 1440 часов в учебном году	Часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477), пункт 7.1.1. порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 (зарегистрирован Минюстом России 25.02.2015, регистрационный N 36204), с изменениями внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.06.2016 N 755 (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2016, регистрационный N 42884)
50	В организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, верхний предел учебной нагрузки установлен в объеме, не превышающем 900 часов в учебном году	Часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477), пункт 7.1.2. порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 (зарегистрирован Минюстом России 25.02.2015, регистрационный N 36204), с изменениями внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.06.2016 N 755 (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2016, регистрационный N 42884)
51	В организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, верхний предел учебной нагрузки установлен в объеме, не превышающем 800 часов в учебном году	Часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N1 ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477), пункт 7.1.3. порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 (зарегистрирован Минюстом России 25.02.2015, регистрационный N 36204), с изменениями внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.06.2016 N 755 (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2016, регистрационный N 42884)

" Приложение N 109

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке соблюдения гарантий работников, занятых у физических лиц - индивидуальных предпринимателей

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет
1	2	3	4	5
1	Трудовой договор заключен в письменной форме	Статья 67, абзац второй части 3 статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст.3; 2006, N 27, ст. 2878)
2	В трудовом договоре указаны: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица);	Часть 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)
	сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
	идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
	сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
	место и дата заключения трудового договора
3	В трудовой договор включены обязательные условия о (в пункте проставляется "нет" в случае наличия хотя бы одного "нет" в подпунктах):	Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; 2012, N 50, ст. 6959)
	месте работы;
	трудовой функции;
	дате начала работы, а в случае, если заключается срочный договор, то дополнительно указываются срок его действия и причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора;
	условиях оплаты труда;
	режиме рабочего времени и отдыха (в отношении работников, режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя);
	гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда*(19);
	характере работы (в отношении работников, характер работы которых имеет подвижной, разъездной),
	условиях труда на рабочем месте;
	обязательном социальном страховании работников
4	Наименование должности, профессии или специальности и квалификационные требования к ним соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или соответствующих профессиональных стандартов (только в отношении работников, для которых законодательством предусмотрены компенсации, льготы либо ограничения)	Абзац третий части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; 2012, N 50, ст. 6959)
5	Работодатель - физическое лицо уплачивает страховые взносы	Абзац третий части 3 статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; 2012, N 50, ст. 6959)
5	и другие обязательные платежи
6	Работодатель - физическое лицо оформляет страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые	Абзац четвертый части 3 статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; 2012, N 50, ст. 6959)
7	Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, в уведомительном порядке регистрирует трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией)	Абзац пятый части 3 статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; 2012, N 50, ст. 6959)
8	Соглашением между работником и работодателем - физическим лицом определены: режим работы	Статья 305 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)
	порядок предоставления выходных дней
	порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
9	Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель - физическое лицо в письменной форме предупреждает работника не менее чем за 14 календарных дней	Статья 306 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)
10	Трудовым договором определены: сроки предупреждения об увольнении	Часть 2 статьи 307 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)
	случаи выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия
	размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия
11	Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, при прекращении трудового договора с работником в уведомительном порядке регистрирует факт прекращения указанного договора в органе местного самоуправления, в котором был зарегистрирован этот трудовой договор	Часть 3 статьи 307 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)
12	Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, ведет трудовые книжки на каждого работника	Часть 1 статьи 309 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)
13	Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, производит записи в трудовых книжках работников	Часть 2 статьи 309 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)
13	и оформляет трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые

" Приложение N 108

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке соблюдения требований по порядку оформления материальной ответственности

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Да	Нет
1	2	3	4	5
1	В случае выявления факта причинения ущерба работником, работодателем проведена проверка для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником	Часть 1 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)
2	До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками, работодателем истребовано от работника письменное объяснение для установления причины возникновения ущерба	Часть 2 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)
3	Распоряжение работодателя о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба	Часть 1 статьи 248 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)
4	В случае выявления факта причинения ущерба работником, - общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не превышает 20 процентов заработной платы, причитающейся работнику	Часть 1 статьи 138 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)
5	При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником сохранено 50 процентов заработной платы	Часть 2 статьи 138 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)
6	Размер удержаний из заработной платы не превышает 70 процентов заработной платы - при отбывании исправительных работ	Часть 3 статьи 138 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)
	- взыскании алиментов на несовершеннолетних детей
	- возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица
	- возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца
	- возмещении ущерба, причиненного преступлением

" Приложение N 116

к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работах по добыче песчано-гравийных материалов на плавучих добывающих снарядах*(20)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости
Основание проведения плановой проверки	Распоряжение N___от ________ государственной инспекции труда _______________________________
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок	N____________от________________
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований		Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований			Да	Нет	Не относится
1	2		3	4	5	6
1	На судне находятся документы по охране труда: 1) нормативно-техническая документация по охране труда;		Пункт 8 Правил по охране труда на судах морского и речного флота, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.06.2014 N 367н (зарегистрирован Минюстом России 04.08.2014, регистрационный N 33445) (далее - Правила N 367н)
	2) учетно-отчетная документация:
		журнал учета осмотров и испытаний переносного электрооборудования;
		журнал осмотров и испытаний электросварочного и газосварочного оборудования
	3)	сертификаты на штормтрапы;
		акты испытаний штормтрапов, предохранительных поясов и страховочных концов;
		карты специальной оценки условий труда
		сертификаты соответствия организации работ по охране труда;
	4) документация по обучению вопросам охраны труда:
		журналы регистрации инструктажа по охране труда;
		удостоверения, подтверждающие прохождение обучения и проверку знаний требований охраны труда;
		сертификат об окончании курсов по оказанию медицинской помощи для лица, назначенного ответственным за оказание медицинской помощи на судне
2	У работодателя (судовладельца) на судне имеются:		Абзац первый пункта 12 Правил N 367н
		1) система управления охраной труда;	Абзац первый пункта 12 Правил N 367н
		2) лица по оказанию первой медицинской помощи и лица по осуществлению медицинского ухода;	Абзацы пятый пункта 12 Правил N 367н
		3) разработанные технологические карты или инструкции по безопасному выполнению опасных судовых работ	Абзацы одиннадцатый пункта 12 Правил N 367н
3	На судне находится перечень судовых работ повышенной опасности, на которые требуется получение разрешения на проведение судовых работ повышенной опасности:		Пункт 18 Правил N 367н
		1) выполняемые на высоте и за бортом;
		2) выполняемые в помещениях с недостатком кислорода или наличием вредных газов и паров, выполняемые с использованием изолирующих средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ);
		3) связанные с нахождением в плохо вентилируемых закрытых помещениях, колодцах, тоннелях;
		4) связанные с проверкой воздушной среды при вскрытии трюмов с различными (окисляющимися или токсичными) грузами;
		5) выполняемые в междудонных отсеках, балластных, топливных, масляных танках, емкостях для хранения пресной воды;
		6) связанные с электро- и газосварочными, огневыми работами (за исключением сварочных работ в специально оборудованных помещениях);
		7) выполняемые в выхлопных трактах главных двигателей, в дымоходах и дымовых трубах котлов
4	Разрешение на проведение судовых работ повышенной опасности (далее - Разрешение) содержит:		Пункт 19 Правил N 367н
		1) наименование судовой работы повышенной опасности;
		2) фамилия, имя, отчество (далее - Ф.И.О.) и должность руководителя работы;
		3) время действия Разрешения;
		4) сведения о проведении целевого инструктажа по охране труда с исполнителями работ;
		5) сведения об осмотре оборудования, инструментов, приспособлений (нахождение в исправном, рабочем состоянии, соответствие требованиям охраны труда, даты испытаний);
		6) сведения об обеспечении работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты;
		7) Ф.И.О. и должность страхующего лица;
		8) сведения об оповещении вахтенной службы о предстоящей работе, согласовании и проверке системы связи руководителя работы и исполнителя работы;
		9) Ф.И.О. исполнителя работы, время начала и окончания работы;
		10) сведения о завершении работы, извещение вахтенных о завершении работы
5	К работе на судовых грузоподъемных устройствах в качестве крановщика и лебедчика допущены члены экипажа судна, прошедшие обучение на кранах (лебедках) данного судна и проверку знаний		Пункт 213 Правил N 367н
6	Член экипажа судна обучен безопасным способам обслуживания механизмов и устройств, находящихся в его заведовании		Пункт 21 Правил N 367н
7	Руководителем работ проведен целевой инструктаж по охране труда с участниками работ перед началом работ на высоте или за бортом,		Пункт 114 Правил N 367н
	с оформлением разрешения
	и регистрацией в журнале регистрации инструктажей по охране труда
8	Специалисты технических служб морского и речного флота при назначении на судно, при перемещениях по службе прошли инструктаж непосредственно на судне с учетом особенностей его электрооборудования,		Пункт 138 Правил N 367н
8	регистрацией в журнале инструктажа		Пункт 138 Правил N 367н
9	Члены экипажей судов командного и рядового состава, по роду своей деятельности имеющие отношение к эксплуатации отдельных видов электрооборудования, при выполнении служебных обязанностей (без права на техническое обслуживание и ремонт электрооборудования) и в бытовых условиях на судне ознакомлены с основными требованиями правил по безопасной эксплуатации электрооборудования,		Пункт 139 Правил N 367н
	прошли инструктаж по электробезопасности у старшего механика (электромеханика)
	с записью в журнале инструктажа
10	Виды работ, выполняемые на судне и связанные с электробезопасностью зафиксированы в судовом или машинном журналах в соответствии с характером выполняемых работ: 1) по распоряжению старшего электромеханика по согласованию с главным механиком - на судах с электродвижением, электромеханика (механика) по согласованию со старшим механиком - на судах без электродвижения;		Пункт 143 Правил N 367н
10	2) в порядке текущей эксплуатации		Пункт 143 Правил N 367н
11	Руководитель работы провел с членами экипажа судна и наблюдающими целевой инструктаж по охране труда до входа членов экипажа судна в замкнутое помещение,		Пункт 77 Правил N 367н
11	с записью о проведенном инструктаже в журнале регистрации инструктажей по охране труда		Пункт 77 Правил N 367н
12	СИЗ выданы членам экипажа судна и обслуживающему персоналу судна		Пункты 56, 158 Правил N 367н
13	У входа в машинное отделение обеспечено наличие дежурных СИЗ органа слуха		Пункт 64 Правил N 367н
14	На судне в наличии инструкции заводов-изготовителей по эксплуатации оборудования,		Подпункт 1 пункта 16, пункт 20 Правил N 367н
	инструкции по охране труда,
	правила технической эксплуатации судов,
	инструкции заводов-изготовителей по обслуживанию установленных на судне механизмов, оборудования и устройств,
	технологические карты,
	документы по безопасной эксплуатации механизмов, оборудования и устройств
15	На судне в наличии локальный нормативный акт о назначении старшего помощника капитана (при его отсутствии - вахтенного помощника капитана) ответственного за техническое состояние забортных трапов (сходен) и их правильную установку		Пункт 87 Правил N 367н
16	На дверях машинно-котельного отделения нанесены знаки безопасности, указывающие на обязательное применение персоналом СИЗ		Пункт 159 Правил N 367н
17	У механизмов судовой энергетической установки вывешены инструкции по их безопасной эксплуатации		Пункт 170 Правил N 367н
18	Стационарные судовые устройства и механизмы, создающие препятствия безопасному перемещению по судну, имеют предупредительные надписи, маркировки (знаки безопасности)		Пункт 93 Правил N 367н
19	На высоковольтном электрооборудовании размещены таблички с надписью: "Опасность поражения электрическим током"		Подпункт 3 пункта 154 Правил N 367н
20	На судне имеются спасательные средства из расчета числа членов экипажа и перевозимых пассажиров,		Пункт 204 Правил N 367н
20	а также плакаты, в доступной форме иллюстрирующие этапы надевания спасательного жилета		Пункт 204 Правил N 367н
21	Для работы в качестве сигнальщика и стропальщика при производстве погрузочно-разгрузочных работ допущены лица, имеющие квалификационное свидетельство		Пункт 214 Правил N 367н
22	На стеклянных дверях нанесены отличительные знаки (рисунки) или установлены ограждающие устройства		Пункт 391 Правил N 367н
23	На грузоподъемных машинах и механизмах нанесена маркировка с указанием: допустимой грузоподъемности		Подпункт 2 пункта 219 Правил N 367н
	даты испытания
	регистрационного номера

-------------------------------------------

*(1) при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(2) при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(3) при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(4) при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(5) * при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(6) при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(7) при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(8) при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(9) при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(10) при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(11) при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(12) * при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(13) при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(14) при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(15) при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(16) при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(17) при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(18) при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

*(19) при наличии вредных и (или) опасных условий труда. В соответствии с частью 2 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию (часть 3 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)). Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме часть 4 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)).

*(20) при наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.