Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела" (подготовлен Минтрудом России 27.11.2018) (не действует)

Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела"
(подготовлен Минтрудом России 27.11.2018 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Раздел 1. Общая характеристика вида профессиональной деятельности, трудовых функций

Целью профессиональной деятельности специалиста по организации сестринского дела является обеспечение деятельности организаций здравоохранения и подразделений оказывающих медицинскую помощь, направленной на качественное оказание медицинской помощи населению и совершенствование управления медицинской организацией.

Для обеспечения медицинской помощи населению специалистами, готовыми к реализации поставленной цели, необходима разработка профессионального стандарта, который будет представлять собой методический документ, описывающий характеристики знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работника, необходимых ему для осуществления данной профессиональной деятельности и мотивирующий специалиста к профессиональному и карьерному росту.

Стандарт профессиональной деятельности специалиста в области организации сестринского дела даст представление гражданам-получателям медицинских услуг об обязанностях соответствующих работников медицинских организаций по отношению к пациентам и их законным представителям.

Самим специалистам профессиональный стандарт обеспечит понимание квалификационных требований и алгоритма профессиональной деятельности, необходимых для выполнения трудовой деятельности в сфере организации сестринского дела в зависимости от должности и условий работы, что позволит определять набор навыков и умений для выполнения той или иной трудовой функции и профессионально реализовать обоснованные действия.

Профессиональный стандарт может применяться работодателями для контроля деятельности работников с целью повышения эффективности их труда, управления персоналом. Профессиональный стандарт может быть использован для планирования и организации мероприятий по профессиональному развитию работников, например:

- для разработки индивидуального плана профессионального развития и карьерного роста работников;

- для проведения оценки деятельности персонала в целях оптимизации использования потенциала работников;

- для организации повышения квалификации работников.

В соответствии с общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), утвержденным постановлением Росстандарта России от 12.12.2014 г. N 2020-ст, должности "Старшая медицинская сестра", "Старший акушер (старшая акушерка)", "Старшая операционная медицинская сестра", "Старший фельдшер", "Заведующий молочной кухней", "Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра)", "Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра)", "Заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра)", "Главная медицинская сестра", "Главный фельдшер", "Главная акушерка", "Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа" соответствуют группе 2 "Специалисты высшего уровня квалификации", код 1120 - "Руководители учреждений организаций и предприятий". 1342 - "Руководители служб в сфере здравоохранения", 3259 - "Средний медицинский персонал здравоохранения не входящий в другие группы".

В соответствии с общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД, ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), принятым постановлением Росстандарта России от 31.01.2014 г. N14-ст), должности "Старшая медицинская сестра", "Старший акушер (старшая акушерка)", "Старшая операционная медицинская сестра", "Старший фельдшер", "Заведующий молочной кухней", "Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра)", "Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра)", "Заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра)", "Главная медицинская сестра", "Главный фельдшер", "Главная акушерка", "Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа" относятся к разделу "Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг", подразделу 86.1 "Деятельность больничных организаций" и разделу 86.90 "Деятельность в области медицины прочая".

Профессиональный стандарт "Специалист по организации сестринского дела" разработан в соответствии с методическими рекомендациями по разработке профессиональных стандартов, утвержденными приказом Минтруда России от 29.04.2013 г. N 170н и макетом профессионального стандарта, утвержденного приказом Минтруда России от 29.09.2014 г. N 665н.

Представленный проект профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела" разработан с учетом:

- нормативных документов по разработке профессиональных стандартов;

- основных нормативных документов, определяющих квалификационные характеристики специалистов в области организации сестринского дела;

- нормативно-правовых документов по виду профессиональной деятельности медицинского персонала;

- мнения профессионального сообщества фельдшеров, акушерок, медицинских сестер (работников и руководителей), преподавателей образовательных организаций профессионального образования различных регионов РФ;

- современных подходов к организации сестринского дела, принятых в экономически развитых странах.

Представленный проект ПС "Специалист по организации сестринского дела" может быть основой для разработки профессиональных стандартов медицинских организаций, должностных инструкций, системы стимулирования и мотивации медперсонала.

Данный проект ПС может быть содержательной основой при разработке образовательных программ среднего, высшего (бакалавриат) и дополнительного профессионального образования, учебных модулей и методических материалов.

Разработанные обобщённые трудовые функции (ОТФ) в проекте ПС "Специалист по организации сестринского дела" представляют собой последовательность и совокупность связанных между собой трудовых функций, выполняемых руководителями сестринских служб медицинской организации.

При отборе ОТФ учитывалась необходимость и достаточность каждой ОТФ. Каждая из ОТФ автономна, специалист на практике может реализовать отдельно конкретную ОТФ, каждая ОТФ может быть выделена в отдельную должность. Каждая ОТФ может оцениваться отдельно от других.

В совокупности выполнение обобщенных функций направлено на достижение основной цели профессиональной деятельности: обеспечение деятельности организаций здравоохранения и подразделений оказывающих медицинскую помощь, направленной на качественное оказание медицинской помощи населению и совершенствование управления медицинской организацией.

Сводные данные обобщённых трудовых функций в проекте ПС "Специалист по организации сестринского дела" позволяют проследить разграничение полномочий (компетенций) и обеспечение преемственности в деятельности специалиста на разных квалификационных уровнях, возможности профессионального роста.

Отнесение обобщённых трудовых функций к квалификационным уровням проводилось на основании Национальной рамки квалификаций, с учётом степени самостоятельности работника, уровня ответственности, сложности выполнения работ и уровня профессионального образования.

При описании обобщённых трудовых функций в проекте ПС "Специалист по организации сестринского дела", в графе "другие характеристики" указаны степень самостоятельности, уровень ответственности и сложности работ для каждого квалификационного уровня и траектории профессионального развития специалиста:

1) Прохождение сертификации квалификации

2) Соответствие квалификации данному профессиональному стандарту

3) Повышение квалификации с использованием современных образовательных технологий, получение дополнительной квалификации

В настоящем профессиональном стандарте выделены четыре обобщенные трудовые функции:

1. Участие в организации деятельности структурного подразделения медицинской организации (ОТФ А);

2. Управление структурным подразделением (молочная кухня, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) в организациях (ОТФ В);

3. Управление деятельностью медицинского персонала со средним профессиональным образованием медицинской организации (ОТФ С);

4. Управление больницей (дома) сестринского ухода, хосписом (ОТФ D).

Описание трудовых функций и отнесение их к конкретным уровням (подуровням) квалификации проводилось с учётом нормативно правовых документов, профессионального опыта и мнения членов ассоциации организаций, осуществляющих содействие деятельности специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием, руководителей сестринских служб, определивших наиболее современные требования, достаточные для обеспечения качества, безопасности и эффективности труда специалиста в области организации сестринского дела.

Выполнение каждой обобщенной трудовой функции в проекте ПС "Специалист по организации сестринского дела" предложено реализовывать путем выполнения одной (укрупнённой) или нескольких трудовых функций.

При составлении ТФ по каждой ОТФ учитывалась необходимость и достаточность ТФ специалиста в области организации сестринского дела, автономность каждой ТФ, возможность выполнения её одним отдельно взятым специалистом и сертифицируемость - владение каждой ТФ можно объективно проверить.

Обобщенная трудовая функция А включает в себя следующие трудовые функции:

1. Организация ресурсного обеспечения подразделения медицинской организации;

2. Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения медицинской организации;

3. Организация работы среднего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации;

4. Контроль деятельности среднего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации;

5. Оказание медицинской помощи в экстренной форме;

6. Особенности организации и оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций на догоспитальном периоде.

Обобщенная трудовая функция В включает в себя следующие трудовые функции:

1. Планирование деятельности структурного подразделения (молочная кухня, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) в организации;

2. Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения (молочная кухня, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) в организации;

3. Организация работы медицинского персонала структурного подразделения (молочная кухня, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) в организации;

4. Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения (молочная кухня, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) в организации;

5. Контроль деятельности структурного подразделения (молочная кухня, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) в организации;

6. Оказание медицинской помощи в экстренной форме;

7. Особенности организации и оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций на догоспитальном периоде.

Обобщенная трудовая функция С включает в себя следующие трудовые функции:

1. Планирование деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации;

2. Организация деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации;

3. Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации;

4. Контроль деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации;

5. Оказание медицинской помощи в экстренной форме;

6. Особенности организации и оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций на догоспитальном периоде.

Обобщенная трудовая функция D включает в себя следующие трудовые функции:

1. Планирование деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа;

2. Организация деятельности больницей (дома) сестринского ухода, хосписом, взаимодействие с другими организациями;

3. Организация работы персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа;

4. Организация ресурсного обеспечения больницы (дома) сестринского ухода, хосписа;

5. Контроль деятельности персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа;

6. Оказание медицинской помощи в экстренной форме;

7. Особенности организации и оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций на догоспитальном периоде.

Раздел 2. Основные этапы разработки проекта профессионального стандарта

2.1 Этапы разработки профессионального стандарта

Последовательность разработки профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела" регламентирована Методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта, утвержденными приказом Минтруда России от 29.04.2013 г. N 170н "Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта". В соответствии с указанным документом были установлены и осуществлены следующие этапы:

а) подготовка проекта профессионального стандарта, включающая:

- формирование рабочей (экспертной) группы, в состав которой вошли эксперты, обладающие практическим опытом работы в области организации сестринского дела, эксперты в организации сестринского дела, эксперты, обладающие опытом разработки образовательных программ дополнительного профессионального образования для данной категории работников;

- проведение анализа состояния и перспектив развития вида профессиональной деятельности с учетом отечественных и международных тенденций;

- проведение анализа нормативной, методической, учебной, технологической документации по виду профессиональной деятельности и по отдельным трудовым функциям в области анестезиологии и реаниматологии;

- проведение исследования среди большого числа работников медицинских организаций, представляющих руководителей и ведущих специалистов соответствующего профиля;

- подготовка проекта профессионального стандарта, включающего описание обобщенной и основных трудовых функций.

б) проведение профессионально-общественного обсуждения проекта профессионального стандарта, в том числе:

- размещение проекта профессионального стандарта на сайте ответственной организации разработчика - Ассоциации организаций, осуществляющих содействие деятельности специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием "Союз медицинских профессиональных организаций", http://смпо.рф/professionalnie-standarti;

- размещение проекта профессионального стандарта на сайте Минтруда России;

- интернет-рассылка проекта профессионального стандарта профессиональным общественным организациям

- использование интернет-ресурсов для публичного on-line обсуждения проекта;

- проведение публичных мероприятий для представителей профессионального сообщества;

- сбор, анализ и систематизация замечаний и предложений по совершенствованию проекта профессионального стандарта;

- проведение обсуждения со специалистами в области организации сестринского дела"

в) доработка и согласование проекта профессионального стандарта, которая включала:

- внесение изменений в содержимое проекта профессионального стандарта с учетом высказанных в процессе обсуждения замечаний;

- согласование проекта профессионального стандарта с Минздравом России, ведущими профильными профессиональными ассоциациями и профессиональными союзами федерального уровня;

- представление проекта профессионального стандарта в Минтруд России.

2.2. Информация об организациях, на базе которых проводились исследования, и обоснование выбора этих организаций

Работа по подготовке проекта профессионального стандарта осуществлялась разработчиком с июня 2018 года.

Ответственные организации-разработчики:

Ассоциация организаций, осуществляющих содействие деятельности специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием "Союз медицинских профессиональных организаций", город Москва

Президент Левина Ирина Анатольевна

Организации-разработчики:

1.	НП "Ассоциация специалистов с высшим сестринским образованием", город Москва
2.	ФГБУ "Научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения" Министерства здравоохранения Российской Федерации, город Москва
3.	ГБПОУ "Свердловский областной медицинский колледж", город Екатеринбург
4.	Самарская региональная общественная организация медицинских сестер, город Самара
5.	Оренбургская региональная общественная организация "Ассоциация средних медицинских работников Оренбургской области", город Оренбург
6.	Союз медицинского сообщества "Национальная Медицинская палата", город Москва
7.	ФГБОУ ВО "Самарский государственный медицинский университет" Минздрава России, город Москва

Для анализа обобщенной трудовой функции и выделенных в ней трудовых действий, выявления знаний и умений, необходимых специалисту в области организации сестринского дела был проведен предварительный опрос руководителей организаций здравоохранения, подразделений и ведущих специалистов в области организации сестринского дела различных медицинский организаций, а также медицинских образовательных учреждений и представителей профсоюзных организаций в области здравоохранения.

Для осуществления исследования был разработан проект профессионального стандарта с характеристиками обобщенной трудовой функции с выделенными в ней трудовыми функциями. Затем были проведены организационно-технические мероприятия по обеспечению отправки специалистам в области организации сестринского дела данного проекта и получению отзывов. Указанный проект распространялся по электронной почте в субъекты Российской Федерации.

Участие в анализе данного проекта большого числа специалистов в области организации сестринского дела, в т.ч. специалистов медицинских, научных и образовательных организаций, обеспечило надежность и высокую степень полноты представленной информации.

По результатам исследования полученные данные были обобщены, проанализированы и послужили основой для подготовки проекта профессионального стандарта с учетом полученных замечаний и предложений.

2.3. Перечень организаций, сведения об уполномоченных лицах, участвовавших в разработке проекта профессионального стандарта

Сведения об организациях и уполномоченных лицах, непосредственно привлеченных к разработке и согласованию проекта профессионального стандарта, приведены в Приложении N1.

2.4. Описание требований к экспертам, привлекаемым к разработке проекта профессионального стандарта, и описание использованных методов

В целях разработки профессионального стандарта была сформирована рабочая группа экспертов, в состав которой были включены специалисты в области разработки профессиональных стандартов, специалисты в области организации здравоохранения, специалисты в области организации сестринского дела, специалисты в области обучения и развития персонала, другие специалисты.

В соответствии со спецификой деятельности по разработке профессиональных стандартов основными критериями в процессе отбора экспертов были следующие:

- уровень компетентности эксперта в области разработки профессиональных стандартов, предшествующий опыт работы в области разработки профессиональных и образовательных стандартов;

- полнота охвата группой разработчиков всех видов деятельности внутри профессионального стандарта;

- степень объективности эксперта-участника при оценке, обобщении и анализе данных, принятии решения по формированию содержания профессионального стандарта.

2.5. Общие сведения о нормативных правовых документах, регулирующих вид профессиональной деятельности

Для описания трудовых функций специалиста в области организации сестринского дела были использованы следующие нормативные правовые документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018 г.).

2. Федеральный закон от 21.11.2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

3. Федеральный закон от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 22.01.2013 г. N 23 "О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов".

5. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".

6. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04. 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 г. N 296н и от 05.12.2014 г. N 801н.

7. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.11.2012 г. N 982н "Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста" с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31.07.2013 г. N 515н, от 23.10.2014 г. N 658н, от 10.02.2016 г. N 82н.

8. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 г. N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 01.08.2014 г. N 420н.

9. Приказ Минздрава России от 23.04.2013 г. N 240н "О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории".

10. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10.02.2016 г. N 83н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием".

11. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 06.06.2016 г. N 352н "Об утверждении порядка выдачи свидетельства об аккредитации специалиста, формы свидетельства об аккредитации специалиста и технических требований к нему".

12. Федеральный закон Российской Федерации 52-ФЗ от 30.03.1999 г. "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"

13. Этический кодекс медицинской сестры России, Санкт-Петербург, РАМС, 2010 г.

14. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2010 г. N 58 (ред. от 10.06.2016 г.) "Об утверждении СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность"

15. Приказ Минтруда России от 30.12.2016 г. N851н "Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска"

16. ОК 0"ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий" (принят и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12.12.2014 г. N 2020-ст)

17. ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности. (принят и введен в действие приказом приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст)

18. Приказ Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 г. N 477н "Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи"

Раздел 3. "Обсуждение проекта профессионального стандарта"

Обсуждение основных положений концепции формирования профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела", целей и задач профессиональной деятельности, знаний и умений данного специалиста проводилось на заседаниях правления Ассоциации организаций, осуществляющих содействие деятельности специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием "Союз медицинских профессиональных организаций", Региональной общественной организации "Ассоциация средних медицинских работников Свердловской области", во время личного общения и на интернет-ресурсах.

С целью обсуждения содержания проекта профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела" в широком профессиональном сообществе был проведен ряд мероприятий:

1. Проект профессионального стандарта был направлен по электронной почте членам правления общественной организации Ассоциации организаций, осуществляющих содействие деятельности специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием "Союз медицинских профессиональных организаций". Сведения об указанной рассылке представлены в Приложении N 2.

2. Проведено обсуждение проекта профессионального стандарта на рабочем заседании Ассоциации организаций, осуществляющих содействие деятельности специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием "Союз медицинских профессиональных организаций" (27.08.2018г.), основным результатом которого стало решение о принятии за основу текста проекта профессионального стандарта. Сведения о членах правления и о региональных отделениях Ассоциации организаций, осуществляющих содействие деятельности специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием "Союз медицинских профессиональных организаций", привлеченных к обсуждению проекта профессионального стандарта, представлены в Приложении N 2. Протокол заседания правления представлен в Приложении N 4.

3. Проект профессионального стандарта был направлен по электронной почте в образовательные и научные медицинские организации, специалистам по анестезиологии и реаниматологии субъектов Российской Федерации и федеральных округов. Копии ответов представлены в Приложении N 4.

4. Проект профессионального стандарта был размещен на сайте ответственной организации-разработчика - Ассоциации организаций, осуществляющих содействие деятельности специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием "Союз медицинских профессиональных организаций", http://смпо.рф/professionalnie-standarti. За период с 18.07.2018 по 19.09.2018 - 271 посещение и 157 скачиваний проекта (Приложение N4).

5. Проведено обсуждение проекта профессионального стандарта на заседаниях Правления региональных общественных организаций. Протоколы заседаний представлены в Приложении N 4.

Процесс разработки проекта профессионального стандарта и его общественного обсуждения проходили в параллельном режиме. Данный подход позволил проводить сравнительный анализ замечаний и оперативно осуществлять корректировку проекта. В результате общественного обсуждения был получен ряд замечаний и рекомендаций по содержанию профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела". Большинство рекомендаций и замечаний были учтены в рамках подготовки итогового варианта проекта.

Сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта приводятся в Приложении N 3.

Раздел 4 "Согласование проекта профессионального стандарта"

В проекте профессионального стандарта трудовые функции, особо регулируемые законодательством, отсутствуют.

Приложение N 1

Сведения
об организациях, привлеченных к разработке и согласованию проекта профессионального стандарта

N п/п	Организация	Должность уполномоченного лица	ФИО уполномоченного лица	Подпись уполномоченного лица
1.	Ассоциация организаций, осуществляющих содействие деятельности специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием	Президент	Левина Ирина Анатольевна
2.	НП "Ассоциация специалистов с высшим сестринским образованием"	Генеральный директор	Гажева Анастасия Викторовна
4.	ФГБУ "Научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения" Министерства здравоохранения Российской Федерации	Заместитель директора по науке	Сон Ирина Михайловна
5.	ГБПОУ "Свердловский областной медицинский колледж"	Заместитель директора по дополнительному профессиональному образованию	Михайлева Елена Анатольевна
6.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарская областная клиническая больница им. В.Д.Середавина"	Главная медицинская сестра главного корпуса	Головнина Елена Евгеньевна
7.	Оренбургская региональная общественная организация "Ассоциация средних медицинских работников Оренбургской области"	Руководитель	Володин Анатолий Владимирович
8.	ФГБОУ ВО "Самарский государственный медицинский университет" Минздрава России	Директор института сестринского дела	Двойников Сергей Иванович
Согласование проекта профессионального стандарта
1.	Совет по профессиональным квалификациям в здравоохранении	Председатель	Рошаль Леонид Михайлович
2.	Министерство здравоохранение Российской Федерации	Первый заместитель министра	Яковлева Татьяна Владимировна
3.	Профессиональный союз работников здравоохранения Российской Федерации	Председатель профсоюза работников здравоохранения РФ	Кузьменко Михаил Михайлович

Приложение N 2

Сведения об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта профессионального стандарта

Мероприятие	Дата проведения	Организации	Участники
			Должность	ФИО
Рабочее совещание СМПО по вопросу обсуждения профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела "	27.08.2018 г.	Ассоциация организаций, осуществляющих содействие деятельности специалистов высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием "Союз медицинских профессиональных организаций"	Директор Института сестринского дела Самарского государственного медицинского университета Главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава России	Двойников Сергей Иванович
			Президент СМПО, директор ГБПОУ "СОМК", главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава России в Уральском Федеральном округе	Левина Ирина Анатольевна
			Вице-президент СМПО, ученый секретарь ФГБУ "ЦНИИОИЗ" Минздрава России	Гажева Анастасия Викторовна
			Член Правления СМПО, президент ЗРОО "ПрофМедСпец", главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава России в Сибирском Федеральном округе	Вишнякова Валентина Александровна
			Директор ОГБПОУ "Рязанский медицинский колледж", главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Министерства здравоохранения РФ в Центральном федеральном  округе	Литвинова Наталья Ивановна
			Главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Министерства здравоохранения Краснодарского края, Президент Краснодарская РОО медицинских сестер Кубани	Гаранина Ольга Павловна
			Член Правления ЗРОО "ПрофМедСпец", Главная медицинская сестра ГУЗ "Читинская ЦРБ"	Ткач Ольга Александровна
			Член правления РОО "АСМР СО", заведующая отделом информационно-методического обеспечения практического здравоохранения ГБПОУ "СОМК"	Горелова Елена Владимировна
			Член правления РОО "АСМР СО", заместитель директора по учебно-производственной работе ГБПОУ "СОМК"	Зинчук Татьяна Валерьевна
Рассылка по электронной почте проекта профессионального стандарта в региональные отделения СМПО	июль 2018г.	Алтайская региональная общественная организация "Профессиональная ассоциация средних медицинских работников"	Президент	Плигина Лариса Алексеевна
		РОО "ПАС ВССМФО РБ"	Президент	Засыпкина Ирина Николаевна
		ОО "Ассоциация средних медицинских работников Республики Бурятия"	Президент	Хороших Вера Григорьевна
		Ассоциация медицинских сестёр Республики Дагестан	Президент	Махачева Ханна Гаджиевна
		Забайкальская региональная общественная организация "Профессиональные медицинские специалисты"	Президент	Вишнякова Валентина Александровна
		Общественная организация "Ассоциация средних медицинских работников Иркутской области"	Президент	Какаулина Ольга Владимировна
		Мордовская республиканская общественная организация "Мордовская ассоциация специалистов со средним медицинским образованием"	Президент	Янкина Ольга Викторовна
		РОО "Новосибирская профессиональная ассоциация специалистов сестринского дела"	Президент	Гололобова Людмила Дмитриевна
		Оренбургская региональная общественная организация "Ассоциация средних медицинских работников Оренбургской области"	Президент	Володин Анатолий Владимирович
		Общественная организация средних медицинских работников Пензенской области "Надежда"	Президент	Рыжонина Татьяна Владимировна
		ООО "Рязанская ассоциация медицинских сестер"	Президент	Алешина Елена Алексеевна
		РОО "Ассоциация средних медицинских работников Свердловской области"	Президент	Левина Ирина Анатольевна
		Самарская региональная общественная организация медицинских сестер	Президент	Косарева Нина Николаевна
		Ставропольская общественная организация "Краевая Ассоциация медицинских сестер"	Президент	Комаревцева Надежда Борисовна
		ОО "Ассоциация медицинских сестер Республики Татарстан"	Президент	Сафина Аида Вячеславовна
		ОО "Профессиональная ассоциация средних медицинских работников Чувашской Республики"	Президент	Архипова Светлана Николаевна
Заседание Правления РОО "Ассоциация средних медицинских работников Свердловской области"	04.09.2018 г	РОО "АСМР СО"	Президент РОО "АСМР СО", директор ГБПОУ "СОМК", Главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава Свердловской области	Левина Ирина Анатольевна
			Вице-президент РОО "АСМР СО", главная медицинская сестра ГБУЗ СО "Свердловский областной клинический психоневрологический госпиталь для ветеранов войн"	Аушева Гюльнара Даяновна
			члены Правления РОО "АСМР СО"
			Заведующий отделом информационно-методического обеспечения специалистов практического здравоохранения	Горелова Елена Владимировна
			Главная медицинская сестра МАУ "Детская городская больница N 15" г. Екатеринбург	Данив Татьяна Алексеевна
			Главная медицинская сестра ГБУЗ СО "Городская больница" г. Каменск-Уральский	Денисова Лариса Анатольевна
			Заместитель директора по учебно-производственной работе ГБПОУ "СОМК"	Зинчук Татьяна Валерьевна
			Заведующий практикой ГБПОУ "СОМК"	Зубова Зинаида Ивановна
			Главная медицинская сестра ГБУЗ СО "Психиатрическая больница N7" г. Нижний Тагил	Костромина Марина Сергеевна
			Главная медицинская сестра ГБУЗ СО "Областная детская клиническая больница N1"	Лебедева Мария Анатольевна
			Заместитель директора по дополнительному профессиональному образованию ГБПОУ "СОМК"	Михайлева Елена Анатольевна
			Главная медицинская сестра ГБУЗ СО "Красноуфимская районная больница"	Фидер Жанна Александровна
			Заведующий отделом по работе с филиалами ГБПОУ "СОМК"	Филатов Леонид Геннадьевич
			Главная медицинская сестра ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая больница N1"	Хакимова Лилия Мунибовна
			Главная медицинская сестра МО "Новая больница" г. Екатеринбург	Хафизова Ольга Семёновна
Заседание правления РОО "Новосибирская профессиональная ассоциация специалистов сестринского дела"	25.09.2018	РОО "Новосибирская профессиональная ассоциация специалистов сестринского дела"	Президент РОО "НПАССД"	Гололобова Людмила Дмитриевна
			Инсполнительный директор РОО "НПАССД"	Соловьева Полина Георгиевна
			ГБУЗ НСО "Государственная Новосибирская областная клиническая больница", главная медицинская сестра.	Новицкая Татьяна Ивановна
			ГБУЗ НСО "Детская городская клиническая больница N1", главная медицинская сестра	Вяткина Надежда Андреевна
			ГБУЗ НСО "Государственная Новосибирская областная клиническая больница", главная медицинская сестра	Жданова Ирина Викторовна
			ГБУЗ НСО "Городская клиническая больница N11" , главная медицинская сестра	Жирносенко Ольга Александровна
			ГБУЗ НСО "Государственный Новосибирский областной клинический госпиталь ветеранов войн", главная медицинская сестра	Жулябина Жанна Владимировна
			ГБУЗ НСО "Городская клиническая больница N25", главная медицинская сестра	Заварзина Лариса Филипповна
			ГБУЗ НСО "Городская больница N3" , главная медицинская сестра	Казакова Евгения Владимировна
			ГБУЗ НСО "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи N2" , главная медицинская сестра	Кузницова Наталья Викторовна
			ГБУЗ НСО "Городская клиническая больница N12" , главная медицинская сестра	Мейзер Людмила Ефимовна
			ФГБУЗ "Сибирский окружной медицинский центр федерального медико-биологического агентства России" , главная медицинская сестра	Орлова Елена Юрьевна
			ГБУЗ НСО "Новосибирская РБ N1", заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом	Парфенова Наталья Васильевна
			ГБУЗ НСО "Станция скорой медицинской помощи" , главная медицинская сестра	Пименова Елена Леонидовна
			ГАСУСО НСО "Обской психоневрологический интернат" , главная медицинская сестра	Чикинева Алла Владимировна
			ГБУЗ НСО "Новосибирский областной клинический кожно-венерологический диспансер" , главная медицинская сестра	Воробьева Екатерина Евгеньевна
			ГБУЗ НСО "Новосибирский областной госпиталь N2 ветеранов войн", старшая медицинская сестра	Ефиманова Галина Петровна
			Почетный член РОО "НПАССД"	Кузьмина Зоя Григорьевна
			ГБУЗ НСО "Государственная Новосибирская областная клиническая больница" , старшая медицинская сестра	Чусовитина Ирина Алексеевна
			ГБУЗ НСО "Искитимская ЦГБ", главная медицинская сестра	Бучнева Любовь Ивановна
Заседание правления ОО "Ассоциация средних медицинских работников Республики Бурятия"	19.09.2018г.	ОО "Ассоциация средних медицинских работников Республики Бурятия"	ГБУЗ "ГБ N4", старшая медицинская сестра	Жамбаева Бутит Радножаповна
			НУЗ "Отделенческая клиническая больница на станции г.Улан-Удэ", главная медицинская сестра	Смиронва Любовь Владимировна
			ГБУЗ "ГП N 3", главная медицинская сестра	Доржиева Лариса Донгидовна
			ГАУЗ "Республиканская клиническая больница СМП им. В.В. Ангапова", старшая медицинская сестра	Цыренова Баирма Валерьевна
			ГАУЗ "Республиканская клиническая больница им. Н.А. Семашко", главная медицинская сестра	Кашапова Галина Валерьевна
			ГАУЗ "Республиканская клиническая больница им. Н.А. Семашко", главная медицинская сестра	Ринчинова Нонна Ванчиковна
			ГАУЗ "Детская республиканская клиническая больница", главная медицинская сестра	Сосорова Дарима Васильевна
			ГБУЗ "ТЦМК", главная медицинская сестра	Вакарина Татьяна Иннокентьевна
			ГБУЗ "ГБ N 4", главная медицинская сестра	Пивоварова Елена Владимировна
			ГАУЗ "Республиканская клиническая больница СМП им. В.В. Ангапова, главная медицинская сестра	Солнцева Светлана Владимировна
			ГАУЗ "Республиканская клиническая больница СМП им. В.В. Ангапова, старшая медицинская сестра	Фролова Ольга Александровна
			ГБУЗ "Республиканский физкультурно-врачебный диспансер, старшая медицинская сестра	Бабурина Татьяна Викторовна
			ГБУЗ "ГБ N 4", старшая медицинская сестра	Кононова Юлия Сергеевна
			ГАУЗ "Республиканская клиническая больница им. Н.А. Семашко", старшая медицинская сестра	Санжиева Туяна Нобоевна
			ГАУЗ "Республиканская клиническая больница СМП им. В.В. Ангапова, старшая медицинская сестра	Янбурова Вера Егоровна
Собрание Генерального совета НП "Ассоциация специалистов с высшим сестринским образованием"	27.09.2018	НП "Ассоциация специалистов с высшим сестринским образованием	ФГБ "ЦНИИОЗ" Минздрава России	Гажева Анастасия Викторовна
			ФГБ "ЦНИИОЗ" Минздрава России	Бурковская Юлия Валерьевна
			Преподаватель кафедры Управления сестринской деятельностью филиала ФГБВОУВО Военно-медицинская академия им. С.М. Кирова	Островская Ирина Владимировна
			Центр Симуляционного обучения медицинского института ФГАОУ ВО "Российский университет дружбы народов"	Косцова Надежда Григорьевна
			ФГБ "ЦНИИОЗ" Минздрава России	Иванов Алексей Викторович
			Заведующий организационно-методическим отделом, врач-методист, Городская поликлиника N2 Департамента здравоохранения г. Москвы	Лутиков Александр Сергеевич
Заседание Правления МРОО "Мордовская ассоциация специалистов со средним медицинским образованием"	04.09.2018г	МРОО "Мордовская ассоциация специалистов со средним медицинским образованием"	Президент МРОО "МАССМО"	Янкина Ольга Викторовна
			ГБУЗ РМ "Зубово - Полянская районная больница", главная медицинская сестра	Матюшкина Елена Вячеславовна
			ГБУЗ РМ "Мордовская республиканская центральная клиническая больница", главная медицинская сестра	Киреева Надежда Николаевна
			ГБУЗ РМ "Республиканская клиническая больница N4", главная медицинская сестра	Назимова Галина Владимировна
			ГБУЗ РМ "Республиканская клиническая больница им. С.В. Каткова", главная медицинская сестра	Иванова Татьяна Анатольевна
			ГБУЗ РМ "Поликлиника N2", главная медицинская сестра	Бучумова Ирина Вячеславовна

Приложение N3

Сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта
"Специалист по организации сестринского дела"

N п/п	ФИО эксперта	Организация, должность	Замечание, предложение	Принято, отклонено, частично принято (с обоснованием принятия или отклонения)
1.	Синицына Елена Михайловна	Заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом ГБУЗ "Самарская психиатрическая больница"	Добавить вид трудовой деятельности по классификатору ОКЗ - 3259 Средний медицинский персонал здравоохранения не входящий в другие группы	Замечание принято. В раздел группы занятий внесена деятельность по классификатору ОКЗ касающаяся деятельности среднего медицинского персонала
2.	Синицына Елена Михайловна	Заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом ГБУЗ "Самарская психиатрическая больница"	Добавить вид экономической деятельности по классификатору ОКВЭД - 85.30 Обучение профессиональное	Замечание отклонено. Профессиональное обучение, согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" п.2 Ст. 10 является одним из видов образования в Российской Федерации, а согласно п 6. Ст. 73 того же Закона профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в учебных центрах профессиональной квалификации и на производстве, а также в форме самообразования, но деятельность в области организации сестринской деятельностью не является основной деятельностью специалистов.
3.	Синицына Елена Михайловна	Заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом ГБУЗ "Самарская психиатрическая больница"	Изменить вид экономической деятельности по классификатору ОКВЭД - 86.1 на 86.10 Деятельность больничных организаций	Замечание принято. В раздел вид экономической деятельности по классификатору ОКВЭД внесено изменение, поскольку более четко конкретизирует вид экономической деятельности
4.	Синицына Елена Михайловна	Заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом ГБУЗ "Самарская психиатрическая больница"	Добавить вид экономической деятельности по классификатору ОКВЭД - 86.2 Медицинская и стоматологическая практика	Замечание принято. В раздел вид экономической деятельности по классификатору ОКВЭД добавлен новый вид экономической деятельности
5.	Синицына Елена Михайловна	Заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом ГБУЗ "Самарская психиатрическая больница"	Исключить ОТФ D. Управление больницей (дома) сестринского ухода, хосписом	Замечание отклонено. Согласно приказа Минздрава России от 10.02.2016 N 83н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием" установлена должность "Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа" для медицинских работников по специальности "Организация сестринской деятельностью"
6.	Синицына Елена Михайловна	Заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом ГБУЗ "Самарская психиатрическая больница"	Раздел III. Характеристика обобщенных трудовых функций. Предложения: Подготовка лекарственных препаратов. Высшее сестринское образование. Участвовать в работе инвентаризационной комиссии. Замечания: 3.1.5 Применение лекарственных препаратов. 3.3 Требования к образованию. 3.3.3 Организовывать инвентаризацию.	Сформулированные пункты затрудняют понимание сути описанных замечаний и предложений
7.	Алешина Елена Алексеевна. Иларионова Надежда Викторовна.	Главная медсестра ГБУ РО "Областной клинический кожно-венерологический диспансер". Главная медсестра ГБУ РО "Областная клиническая больница им. Н.Н.Семашко"	Требует коррекции либо название обобщенной функции, либо ее содержание, например, участие в организации деятельности структурного подразделения медицинской организации, т.к., в противном случае, название обобщенной функции несколько уже ее содержания	Замечание принято. Изменена формулировка ОТФ "А. Организация деятельности медицинского персонала со средним профессиональным образованием структурного подразделения медицинской организации" на формулировку "А. Участие в организации деятельности структурного подразделения медицинской организации", а формулировка ТФ "A/02.5 Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации" изменена на формулировку "A/02.5 Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения медицинской организации", поскольку согласно приказа Минтруда России от 07.10.2017 N768н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья" "Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации" является трудовой функцией обобщенной трудовой функции "Управление структурным подразделением медицинской организации"
8.	Алешина Елена Алексеевна. Иларионова Надежда Викторовна.	Главная медсестра ГБУ РО "Областной клинический кожно-венерологический диспансер". Главная медсестра ГБУ РО "Областная клиническая больница им. Н.Н.Семашко"	Формулировку трудового действия из п. 3.1.2. "Ведение и хранение утвержденных форм учетной и отчетной медицинской и иной служебной документации, в т.ч. в форме электронного документа" ввести во всех трудовых функциях.	Замечание отклонено. Повторение трудового действия "Ведение и хранение утвержденных форм учетной и отчетной медицинской и иной служебной документации, в т.ч. в форме электронного документа" считаем не целесообразным поскольку оно касается всей деятельности указанной категории специалистов
9.	Алешина Елена Алексеевна. Иларионова Надежда Викторовна.	Главная медсестра ГБУ РО "Областной клинический кожно-венерологический диспансер". Главная медсестра ГБУ РО "Областная клиническая больница им. Н.Н.Семашко"	Формулировка трудовой функции "Организация деятельности структурного подразделения" некорректна, т.к. организация деятельности - прерогатива руководителя структурного под-разделения и руководителя медицинской организации.	Замечание принято. Формулировка ТФ "A/02.5 Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации" изменена на формулировку "A/02.5 Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения медицинской организации", поскольку согласно приказа Минтруда России от 07.10.2017 N768н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья" "Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации" является трудовой функцией обобщенной трудовой функции "Управление структурным подразделением медицинской организации"
10.	Алешина Елена Алексеевна. Иларионова Надежда Викторовна.	Главная медсестра ГБУ РО "Областной клинический кожно-венерологический диспансер". Главная медсестра ГБУ РО "Областная клиническая больница им. Н.Н.Семашко"	Формулировку из трудовой функции 3.1.4 "Контроль соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении медицинской организации" целесообразно включить и в другие трудовые функции	Предложение отклонено. В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта, утвержденными приказом Минтруда России от 29.04.2013 N 170н разработчик проекта обязан комплексно описать вид профессиональной деятельности с учетом того, что трудовое действие это процесс взаимодействия работника с предметом труда, при котором достигается определенная задача Дублирование трудового действия (как в целом, так и в частностях) в иных трудовых функциях, будет свидетельствовать о неправильной декомпозиции рассматриваемой трудовой деятельности
11.	Алешина Елена Алексеевна. Иларионова Надежда Викторовна.	Главная медсестра ГБУ РО "Областной клинический кожно-венерологический диспансер". Главная медсестра ГБУ РО "Областная клиническая больница им. Н.Н.Семашко"	Формулировка обобщенной трудовой функции 3.2. "Управление структурным подразделением организаций оказывающих медицинскую помощь в организации" не корректна. Не понятно, в какой организации оказывают медицинскую помощь организации, управление структурными подразделениями которой осуществляет субъект	Замечание принято. Формулировка ОТФ 3.2. "Управление структурным подразделением организаций оказывающих медицинскую помощь в организации" изменена на формулировку "Управление структурным подразделением (молочная кухня, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) в организациях оказывающих медицинскую помощь"
12.	Алешина Елена Алексеевна. Иларионова Надежда Викторовна.	Главная медсестра ГБУ РО "Областной клинический кожно-венерологический диспансер". Главная медсестра ГБУ РО "Областная клиническая больница им. Н.Н.Семашко"	Изменить формулировку: Участие в процессе приёма и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации	Замечание принято. Формулировка ТД "Участие в работе по поступлению и выписке пациентов структурного подразделения медицинской организации" изменена на формулировку "Участие в процессе приёма и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации"
13.	Алешина Елена Алексеевна. Иларионова Надежда Викторовна.	Главная медсестра ГБУ РО "Областной клинический кожно-венерологический диспансер". Главная медсестра ГБУ РО "Областная клиническая больница им. Н.Н.Семашко"	Дополнить: Контроль соблюдения требований к эксплуатации и исправности медицинских изделий в структурном подразделении медицинской организации	Замечание принято. Формулировка ТД "Контроль требований к эксплуатации и исправности медицинских изделий в структурном подразделении медицинской организации" изменена на формулировку "Контроль соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном подразделении медицинской организации"
14.	Алешина Елена Алексеевна. Иларионова Надежда Викторовна.	Главная медсестра ГБУ РО "Областной клинический кожно-венерологический диспансер". Главная медсестра ГБУ РО "Областная клиническая больница им. Н.Н.Семашко"	Изменить: Организовывать и осуществлять контроль за противоэпидемической, санитарно-просветительной работы с населением среднего медицинского персонала.	Замечание принято. Формулировка ТД "Организовывать и проводить контроль за противоэпидемической, санитарно-просветительной работы с населением среднего медицинского персонала" изменена на формулировку "Организовывать и осуществлять контроль за противоэпидемической, санитарно-просветительной работы с населением среднего медицинского персонала"
15.	Алешина Елена Алексеевна. Иларионова Надежда Викторовна.	Главная медсестра ГБУ РО "Областной клинический кожно-венерологический диспансер". Главная медсестра ГБУ РО "Областная клиническая больница им. Н.Н.Семашко"	Изменить: Контролировать правильность эксплуатации и исправность медицинских изделий	Замечание принято. Формулировка Умения "Определять правильность эксплуатации и исправности медицинских изделий" изменено на формулировку "Контролировать правильность эксплуатации и исправность медицинских изделий"
16.	Алешина Елена Алексеевна. Иларионова Надежда Викторовна.	Главная медсестра ГБУ РО "Областной клинический кожно-венерологический диспансер". Главная медсестра ГБУ РО "Областная клиническая больница им. Н.Н.Семашко"	Изменить: Анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах	Замечание принято. Формулировка Умения "Анализировать и оценивать информацию от поставщиков лекарственных средств, других материалов и оборудования, работ и услуг" изменено на формулировку "Анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах"
17.	Алешина Елена Алексеевна. Иларионова Надежда Викторовна.	Главная медсестра ГБУ РО "Областной клинический кожно-венерологический диспансер". Главная медсестра ГБУ РО "Областная клиническая больница им. Н.Н.Семашко"	п. 3.2.1 "Планирование деятельности структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации". В организации кого или чего?	Замечание принято. Формулировка ТФ "3.2.1 Планирование деятельности структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации" изменено на формулировку "Планирование деятельности структурного подразделения (молочная кухня, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) в организации"
18.	Алешина Елена Алексеевна. Иларионова Надежда Викторовна.	Главная медсестра ГБУ РО "Областной клинический кожно-венерологический диспансер". Главная медсестра ГБУ РО "Областная клиническая больница им. Н.Н.Семашко"	3.1.2. Трудовые действия: Участие в работе по поступлению и выписке пациентов структурного подразделения медицинской организации. - не отражаются в умениях.	Замечание принято. Добавлено Умение "Осуществлять приём и выписку пациентов структурного подразделения медицинской организации" Добавлено знание "Порядок приёма и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации"
19.	Алешина Елена Алексеевна. Иларионова Надежда Викторовна.	Главная медсестра ГБУ РО "Областной клинический кожно-венерологический диспансер". Главная медсестра ГБУ РО "Областная клиническая больница им. Н.Н.Семашко"	3.1.2. Необходимые знания: "Нормативные требования по организации лечебного питания пациентов" - не отражаются в трудовых действиях и необходимых умениях.	Замечание принято. Добавлено ТД "Организовывать работу по обеспечению лечебного питания пациентов подразделения медицинской организации"
20.	Архипова Светлана Николаевна.	Главная медицинская сестра ФГБУ "Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования" Минздрава России	Предложения: Исключить код Д и наименование обобщённой функции "Управление больницей (дома) сестринского ухода, хосписом" из данного раздела"	Предложение отклонено. Согласно приказа Минздрава России от 10.02.2016 N 83н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием" установлена должность "Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа" для медицинских работников по специальности "Организация сестринской деятельностью"
21.	Архипова Светлана Николаевна.	Главная медицинская сестра ФГБУ "Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования" Минздрава России	Замечания: Должности, соответствующие обобщённой функции "Управление больницей (дома) сестринского ухода, хосписом" из данного раздела" должны иметь высшее медицинское образование согласно квалификационным требованиям (приказ Минздрава России от 08.10.2015 N 707н), так как эта трудовая функция относиться к специалистам с высшим медицинским образованием по направлению "Сестринское дело"	Замечание отклонено. Согласно приказа Минздрава России от 10.02.2016 N 83н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием" установлена должность "Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа" для медицинских работников по специальности "Организация сестринской деятельностью"
22.	Архипова Светлана Николаевна.	Главная медицинская сестра ФГБУ "Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования" Минздрава России	Внести изменения в п. 3.1. требования к опыту практической работы "Стаж работы_ не менее 5 лет".	Предложение принято. Изменено требование к опыту практической работы для ОТФ 3.1 "Участие в организации деятельности структурного подразделения медицинской организации" и установлено следующее требование "Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет"
23.	Архипова Светлана Николаевна.	Главная медицинская сестра ФГБУ "Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования" Минздрава России	В п.3.1.1. заменить в п. Необходимые умения "Использовать и распознавать неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для работы среднего и младшего медицинского персонала подразделения" на "Определять правильность эксплуатации и исправности медицинских изделий средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации"	Предложение принять частично. Внесено изменение в формулировку Умений п 3.1.1. "Определять неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для работы среднего и младшего медицинского персонала подразделения". В части касающейся контроля эксплуатации медицинских изделий умение записано в п. 3.1.4. и звучит следующим образом "Контролировать правильность эксплуатации медицинских изделий"
24.	Архипова Светлана Николаевна.	Главная медицинская сестра ФГБУ "Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования" Минздрава России	В п .3.1.2 в разделе трудовые действия заменить слово "участие" на "организация", в разделе необходимые умения слова "больничных листов" на "листков нетрудоспособности".	Предложение принято. Формулировка ТД 3.1.2. "Вести учет, хранение и регистрацию больничных листов" изменена на формулировку "Вести учет, хранение и регистрацию листков нетрудоспособности"
25.	Архипова Светлана Николаевна.	Главная медицинская сестра ФГБУ "Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования" Минздрава России	В п. 3.1.3 трудовые действия "Обеспечение условий и охраны труда среднего и младшего медицинского персонала" заменить на "Обеспечение условий для выполнения требований охраны труда среднего и младшего медицинского персонала".	Замечание принято частично. Формулировка ТД 3.1.3. "Обеспечение условий и охраны труда среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации" изменена на формулировку "Обеспечение условий и выполнения требований охраны труда среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации"
26.	Архипова Светлана Николаевна.	Главная медицинская сестра ФГБУ "Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования" Минздрава России	Исключить из п.3.2. обобщённая трудовая функция "Управление структурным подразделением организаций оказывающих медицинскую помощь в организации" следующие должности: Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра).	Замечание отклонено. На взгляд разработчиков профессионального стандарта приставка "Заведующий" предполагает обладание управленческими компетенциями у специалистов, что в свою очередь требует дополнительного профессионального образования.
27.	Архипова Светлана Николаевна.	Главная медицинская сестра ФГБУ "Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования" Минздрава России	п.3.3.2. Исключить из необходимых навыков "Составлять график и табель работы персонала", так как это функционал старших медицинских сестер	Замечание принято. Умение в п.3.3.2. "Составлять график и табель работы персонала" исключено
28.	Архипова Светлана Николаевна.	Главная медицинская сестра ФГБУ "Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования" Минздрава России	Заменить фразу в п.3.3.4 в разделе необходимые знания "Правила составления порционных листков на лечебное питание пациентов" на фразу "Основные требования к организации лечебного питания".	Замечание принято. Формулировка Знания п. 3.3.4. "Правила составления порционных листков на лечебное питание пациентов" изменена на формулировку "Основные требования к организации лечебного питания"
29.	Архипова Светлана Николаевна.	Главная медицинская сестра ФГБУ "Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования" Минздрава России	п. 3.1. в разделе требования к опыту практической работы требование к стажу не соответствует приказу Минздрава России от 23 июля 2010 г. N 541н.	Замечание принято частично. Авторы профессионального стандарта осознают, что приказом Минздрава России от 23 июля 2010 г. N 541н не установлены требования к стажу работы для должностей Старшая медицинская сестра, Старший акушер (старшая акушерка), Старшая операционная медицинская сестра, Старший фельдшер. Однако считаем необходимым внести данное требование, поскольку выполнение функциональных обязанностей по организации деятельности среднего медицинского персонала требует опыта работы по направлению профессиональной деятельности.
30.	Архипова Светлана Николаевна.	Главная медицинская сестра ФГБУ "Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования" Минздрава России	п .3.1.2 руководители сестринской службы не участвуют, а организуют работу по поступлению и выписке пациентов	Замечание отклонено. Руководители сестринской службы участвуют в приеме и выписке пациентов совместно с другими специалистами работающими в отделении (заведующий отделения, лечащий врач, средний медицинский персонал)
31.	Архипова Светлана Николаевна.	Главная медицинская сестра ФГБУ "Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования" Минздрава России	пп. 3.1.3, 3.3.2. трудовые действия "Обеспечение условий и охраны труда среднего и младшего медицинского персонала" описаны не совсем некорректно	Формулировка ТД пп. 3.1.3, 3.3.2. представлена следующим образом "Обеспечение условий и выполнения требований охраны труда среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации"
32.	Архипова Светлана Николаевна.	Главная медицинская сестра ФГБУ "Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования" Минздрава России	п. 3.2. для должностей заведующий здравпунктом-фельдшер (медицинская сестра) и заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра) нет трудовых функций, которые фактически данные специалисты выполняют на рабочих местах и большая часть данных специалистов не имеют штатов в своих пунктах, которыми можно управлять (например: ФАП, здравпункты за исключением крупных предприятий)	Замечание отклонено. Представлены трудовые функции и трудовые действия которые будут выполняться в рамках выполнения функциональных обязанностей должностей" заведующий здравпунктом-фельдшер (медицинская сестра) и заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра).
33.	Архипова Светлана Николаевна.	Главная медицинская сестра ФГБУ "Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования" Минздрава России	п.3.1.Трудовые функции "Организация деятельности медицинского персонала со средним профессиональным образованием структурного подразделения медицинской организации" дублируются с п. 3.2. трудовыми функциями "Управление структурным подразделением организаций оказывающих медицинскую помощь в организации".	Замечание принято. Изменены формулировки ОТФ "А. Организация деятельности медицинского персонала со средним профессиональным образованием структурного подразделения медицинской организации" на формулировку "А. Участие в организации деятельности структурного подразделения медицинской организации" Изменены формулировки ОТФ "Б. Управление структурным подразделением организаций оказывающих медицинскую помощь в организации" на формулировку "Управление структурным подразделением (молочная кухня, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) в организациях"
34.	Архипова Светлана Николаевна.	Главная медицинская сестра ФГБУ "Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования" Минздрава России	Трудовые функции "Составление графика и та-беля работы персонала", является функционалом старших медицинских сестер.	Замечание принято. Умение в п.3.3.2. "Составлять график и табель работы персонала" исключено
35.	Архипова Светлана Николаевна.	Главная медицинская сестра ФГБУ "Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования" Минздрава России	п.3.3.4. главная медицинской сестре (акушерке, фельдшеру) необходимы знания не только правил составления порционных листов на лечебное питание пациентов, но и основные принципы организации лечебного питания	Замечание принято. Формулировка Знания п. 3.3.4. "Правила составления порционных листков на лечебное питание пациентов" изменена на формулировку "Основные требования к организации лечебного питания"
36.	Ескова Татьяна Александровна	Главная медицинская сестра КГБУЗ "Стоматологическая поликлиника, г. Рубцовск", Алтайский край	Раздел III. Характеристика обобщенных трудовых функций Замечания: По формированию конкурсной документации на закупку лекарственных средств, других материалов и оборудования, работ и услуг.	Замечание отклонено. Замечание сформулировано не корректно. Осталось не ясным, что необходимо сделать с указанным пунктом профессионального стандарта.
37.	Гирфанова Гузель Гумеровна	Преподаватель ГАУ ДПО РБ "Центр повышения квалификации", Башкортостан	Замечания: Раздел 3.2. Не видим целесообразности прохождения профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела".	Замечание отклонено. На взгляд разработчиков профессионального стандарта приставка "Заведующий" предполагает обладание управленческими компетенциями у специалистов, что в свою очередь требует дополнительного профессионального образования
38.	Гирфанова Гузель Гумеровна	Преподаватель ГАУ ДПО РБ "Центр повышения квалификации", Башкортостан	Замечания: Нет четкости в постдипломном обучении заведующей производством (зубного техника)	Замечание принято. Должность заведующей производством (зубного техника) исключен из профессионального стандарта.
39.	Шмотова Ольга Викторовна	Главная медицинская сестра ФГБУ "Всероссийский центр экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова" МЧС России	Предложения: 3.1. Обобщенная трудовая функция Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет. Заменить на 7 лет.	Предложение принято частично. Изменено требование к опыту практической работы для ОТФ 3.1 "Участие в организации деятельности структурного подразделения медицинской организации" и установлено следующее требование "Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет"
40.	Шмотова Ольга Викторовна	Главная медицинская сестра ФГБУ "Всероссийский центр экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова" МЧС России	Предложения: 3.2. Обобщенная трудовая функция Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. Заменить на 7 лет	Замечание отклонено. На взгляд разработчиков профессионального стандарта изменение требований к опыту практической работы для ОТФ В. не целесообразно
41.	Шмотова Ольга Викторовна	Главная медицинская сестра ФГБУ "Всероссийский центр экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова" МЧС России	Предложения: Проверять правильность составления порционных листков на лечебное питание пациентов. "Листков" заменить на "требований"	Замечание принято. Формулировка Знания "Правила составления порционных листков на лечебное питание пациентов" изменено на формулировку "Правила составления порционных требований на лечебное питание пациентов"
42.	Шмотова Ольга Викторовна	Главная медицинская сестра ФГБУ "Всероссийский центр экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова" МЧС России	Организовывать и проводить контроль за противоэпидемической, санитарно-просветительной работы с населением среднего медицинского персонала. Заменить на - "за деятельностью среднего медицинского персонала по проведению противоэпидемической и санитарно-просветительной работы"	Замечание отклонено. Изменение формулировки умения не несет изменения смысловой нагрузки.
43.	Шмотова Ольга Викторовна	Главная медицинская сестра ФГБУ "Всероссийский центр экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова" МЧС России	Может ли медицинская сестра применять лекарственные средства без назначения врача? Этот вопрос нужно обязательно отразить в профессиональных стандартах. Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме. Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме. Добавить - " Применять изделия медицинского назначения и по назначению врача лекарственные препараты при оказании медицинской помощи в экстренной форме"	Замечание отклонено. Профессиональные стандарты не несут задачу описание какие именно лекарственные препараты может использовать в своей деятельности те или иные специалисты.
44.	Шмотова Ольга Викторовна	Главная медицинская сестра ФГБУ "Всероссийский центр экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова" МЧС России	Добавить - "Заведующий медицинской канцелярией (медицинская сестра), Заведующий регистратурой (медицинская сестра)"	Замечание отклонено. Указанные должности не установлены приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 г. N 1183н "Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников"
45.	Альмяшева Оксана Васильевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ РМ "Поликлиника N4", Мордовия	На ФАП, где работают только заведующий и уборщик служебных помещений, предлагаю оставить все без перемен. Внести в разделы "Требования к образованию и обучению" и "Особые условия допуска к работе"	Замечание отклонено. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 мая 2012 г. N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению" устанавливает рекомендуемые штатные нормативы фельдшерского здравпункта медицинской организации в котором указаны должности фельдшера, медицинской сестры, санитарки. На взгляд разработчиков профессионального стандарта приставка "Заведующий" предполагает обладание управленческими компетенциями у специалистов, что в свою очередь требует дополнительного профессионального образования
46.	Альмяшева Оксана Васильевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ РМ "Поликлиника N4", Мордовия	Замечания: 3.2. Является ли сертификат специалиста "Организация сестринского дела" обязательным для заведующих ФАП	На взгляд разработчиков профессионального стандарта приставка "Заведующий" предполагает обладание управленческими компетенциями у специалистов, что в свою очередь требует дополнительного профессионального образования
47.	Альмяшева Оксана Васильевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ РМ "Поликлиника N4", Мордовия	Замечания: 3.3. Не упоминается наличие высшего образования и наличие сертификата по специальности "Управление сестринской деятельностью".	Замечание отклонено. Данные профессиональный стандарт разрабатывается для специалистов со средним профессиональным образованием.
48.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Предложения: Снизить требования к стажу для старшей медсестры до 5 лет.	Предложение принято. Изменено требование к опыту практической работы для ОТФ 3.1 "Участие в организации деятельности структурного подразделения медицинской организации" и установлено следующее требование "Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет"
49.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	3.1.1. Организация ресурсного обеспечения подразделения медицинской организации. Добавить в "умения": Подавать заявки на ремонт медицинских изделий.	Предложение принято. Добавлен пункт в Умения ТФ Организация ресурсного обеспечения подразделения медицинской организации "Подавать заявки на ремонт медицинских изделий"
50.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	3.1.1. Организация ресурсного обеспечения подразделения медицинской организации. Добавить в "умения": Хранение и применение разрешительной документации на медицинские изделия (паспорт, инструкция по применению, регистрационное удостоверение и т.п.)	Предложение принято. Добавлен пункт в Умения ТФ Организация ресурсного обеспечения подразделения медицинской организации "Хранить и применять разрешительную документацию на медицинские изделия (паспорт, инструкция по применению, регистрационное удостоверение и т.п.)"
51.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	3.1.2.Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации. Не включено трудовое действие: Создает условия для проведения качественного ухода за пациентами.	Предложение принято.
52.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	3.1.2.Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации. Не включено трудовое действие: Создает условия для проведения качественной дезинфекции и стерилизации медицинских изделий, для соблюдения правил асептики и антисептики.	Предложение принято.
53.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	3.1.2.Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации. Не включено трудовое действие: Создает условия для проведения качественной текущей и генеральной уборки	Предложение принято.
54.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	3.1.2.Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации. Не включено трудовое действие: Создает условия для проведения противоэпидемических мероприятий. Участвует в организации и проведении карантинных мероприятий	Предложение принято.
55.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	3.1.2.Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации. Не включено трудовое действие: Создает условия для качественного сбора, хранения и утилизации медицинских отходов	Предложение принято.
56.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	3.1.2.Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации. Не включено трудовое действие: Создает условия для качественного сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований.	Предложение принято.
57.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	3.1.2.Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации. Добавить в умения: Владеет всеми видами сестринских манипуляций по своей специальности, правилами подготовки к различным видам исследования, правилами забора биологического материала.	Предложение принято частично. Указанное трудовое действие обобщено в трудовом действии "Участие в организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации". Указанное трудовое действие перенесено в Умения и внесено со следующей формулировкой "Выполнять сестринские манипуляции по своей специальности, правилами подготовки к различным видам исследования, правилами забора биологического материала"
58.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	3.1.4. Контроль деятельности среднего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации. Не включена трудовая функция: Контроль за учетом , хранением и применением лекарственных средств и изделий медицинского назначения.	Предложение принято частично. Указанное трудовое действие внесено в профессиональный стандарт и сформулировано следующим образом "Контроль за учетом , хранением и применением лекарственных средств в структурном подразделении медицинской организации"
59.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	3.2. Управление структурным подразделением организаций оказывающих медицинскую помощь в организации. 3.2.1. Планирование деятельности структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации. Не включено трудовое действие: Формирует паспорт прикрепленного населения (участка, цеха и т.п), организует и ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения, участвует в формировании групп диспансерных больных.	Предложение принято частично. Указанное трудовое действие обобщено в трудовом действии "Планирование деятельности структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации". Указанное трудовое действие перенесено в Умения и внесено со следующей формулировкой "Формировать паспорт прикрепленного населения (участка, цеха и т.п), организует и ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения, участвует в формировании групп диспансерных больных"
60.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Планирует проведение диспансеризации, вакцинации, флюорографического обследования населения.	Предложение принято частично. Указанное трудовое действие обобщено в трудовом действии "Планирование деятельности структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации". Указанное трудовое действие перенесено в Умения и внесено со следующей формулировкой "Планировать проведение диспансеризации, вакцинации, флюорографического обследования населения"
61.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Планирует мероприятия по санитарно-гигиеническому воспитанию и образованию обслуживаемого населения	Предложение принято частично. Указанное трудовое действие обобщено в трудовом действии "Планирование деятельности структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации". Указанное трудовое действие перенесено в Умения и внесено со следующей формулировкой "Планировать мероприятия по санитарно-гигиеническому воспитанию и образованию обслуживаемого населения"
62.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Добавить в знания: Статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельности медицинской организации.	Предложение принято.
63.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	3.2.2. Организация деятельности структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации. Не включено трудовое действие: Осуществляет оказание лечебно-диагностической и санитарно-профилактической помощи населению	Предложение принято частично. Указанное трудовое действие обобщено в трудовом действии "Участие в организации процессов оказания медицинской помощи медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях". Указанное трудовое действие перенесено в Умения и внесено со следующей формулировкой "Осуществлять оказание лечебно-диагностической и санитарно-профилактической помощи населению"
64.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Организует проведение диагностики и лечения заболеваний и состояний, в том числе восстановительного лечения больных в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому	Предложение принято.
65.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Организует и проводит диспансерное наблюдение за различными группами населения (дети; подростки; беременные женщины; участники и инвалиды войн; пациенты, перенесшие острые заболевания; пациенты, страдающие хроническими заболеваниями)	Предложение принято.
66.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Организует и проводит профилактические прививки детям и взрослым	Предложение принято частично. Указанное трудовое действие перенесено в раздел умения и представлена в следующей формулировке "Осуществлять оказание лечебно-диагностической и санитарно-профилактической помощи населению"
67.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Создает условия для проведения качественной дезинфекции и стерилизации медицинских изделий, для соблюдения правил асептики и антисептики.	Предложение принято.
68.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Создает условия для проведения качественной текущей и генеральной уборки.	Предложение принято.
69.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Осуществляет текущий санитарный надзор	Предложение принято частично. Указанное трудовое действие перенесено в раздел Умения и представлена в следующей формулировке "Проводить текущий санитарный надзор"
70.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Участвует в организации и проведении противоэпидемических мероприятий	Предложение принято.
71.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Создает условия для качественного сбора, хранения и утилизации медицинских отходов	Предложение принято.
72.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Создает условия для качественного сбора , хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований	Предложение принято.
73.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Добавить в умения: Диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывает рецепты в рамках своей компетенции.	Предложение принято частично. Указанное Умение внесено в профессиональный стандарт в следующей формулировке "Диагностировать типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывает рецепты в рамках своей компетенции"
74.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Владеет всеми видами сестринских манипуляций по своей специальности, правилами подготовки к различным видам исследования, правилами забора биологического материала	Указанное Умение внесено в профессиональный стандарт в следующей формулировке "Выполнять сестринские манипуляции по своей специальности, правилами подготовки к различным видам исследования, правилами забора биологического материала"
75.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Владеет пособием в нормальных родах	Указанное Умение внесено в профессиональный стандарт в следующей формулировке "Применять пособия в нормальных родах"
76.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Организует и проводит подворовые обходы	Указанное Умение внесено в профессиональный стандарт в следующей формулировке "Проводить подворовые обходы"
77.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Основы медицинской этики и деонтологии, основы психологии профессионального общения	Предложение отклонено. Предложенное знание представлено в разделе 3.2.3 и сформулировано следующим образом "Медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения; основы педагогики"
78.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Основы диспансеризации	Предложение принято.
79.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	Порядки и стандарты оказания медицинской помощи	Предложение принято.
80.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	3.2.4. Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации. Добавить в умения: Подавать заявки на ремонт медицинских изделий.	Предложение принято.
81.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	3.2.5. Контроль деятельности структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации. Не включено трудовое действие: Контроль за учетом, хранением и применением лекарственных средств и изделий медицинского назначения.	Предложение принято частично. Указанное трудовое действие внесено в профессиональный стандарт и сформулировано следующим образом "Контроль за учетом , хранением и применением лекарственных средств в структурном подразделении медицинской организации"
82.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	3.3.Управление деятельностью медицинского персонала со средним профессиональным образованием медицинской организации. 3.3.4.Контроль деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации. Не включено трудовое действие: Контроль за соблюдением правил учета, хранения и отпуска лекарственных средств и изделий медицинского назначения, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств и препаратов крови.	Предложение принято.
83.	Редькина Галина Витальевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Балахнинская ЦРБ", Нижегородская область	3.3.Управление деятельностью медицинского персонала со средним профессиональным образованием медицинской организации. 3.3.4.Контроль деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации. Добавить в знания: Основы организации лечебного питания	Предложение отклонено. Предложенное знание представлено в разделе 3.3.4 и сформулировано следующим образом "Основные требования к организации лечебного питания"
84.	Москалева Наталья Константиновна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Городская клиническая больница N 39", г. Нижний Новгород	Раздел III. Характеристика обобщенных трудовых функций. Предложения: 3.1.2. трудовая функция "Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации". Добавить трудовые действия: - контролирует регулярность проведения планового технического контроля и текущего ремонта медицинской аппаратуры; - ведет списочный учет всех контрольно-измерительных приборов с указанием сроков поверки; - ведет строгий списочный учет всех материальных ценностей, находящихся на ее ответственности	Предложение отклонено. Указанное трудовое действие обобщено в трудовом действии "Контроль соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном подразделении медицинской организации"
85.	Москалева Наталья Константиновна	Главная медицинская сестра ГБУЗ НО "Городская клиническая больница N 39", г. Нижний Новгород	3.1.4. Трудовая функция "Контроль деятельности среднего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации". Добавить трудовое действие: - контроль своевременного и четкого выполнения средним медицинским персоналом врачебных назначений	Предложение отклонено. Указанное трудовое действие обобщено в трудовом действии "Контроль деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов"
86.	Губкина Елена Геннадьевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ СО "Новокуйбышевская центральная городская больница"	Раздел I. Общие сведения. Предложения: Требования к опыту практической работы не менее 5 лет. Особые условия допуска к работе. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности: "Сестринское дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело в педиатрии", " Лечебное дело" или по профилю отделения	Предложение принято. Изменено требование к опыту практической работы для ОТФ 3.1 "Участие в организации деятельности структурного подразделения медицинской организации" и установлено следующее требование "Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет"
87.	Губкина Елена Геннадьевна	Главная медицинская сестра ГБУЗ СО "Новокуйбышевская центральная городская больница"	Раздел III. Характеристика обобщенных трудовых функций. Предложения: Глава 3.1.2 Необходимые умения: Исключить: Вести учет, хранение и регистрацию больничных листов (есть специализированные отделения)	Предложение отклонено.