Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Работник кремационного комплекса" (подготовлен Минтрудом России 24.05.2023) (не действует)

Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Работник кремационного комплекса"
(подготовлен Минтрудом России 24.05.2023 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Раздел 1. Общая характеристика вида профессиональной деятельности, трудовых функций.

1.1. Информация о перспективах развития вида профессиональной деятельности

Похоронное дело в России является одной из наиболее значимых отраслей экономики. В настоящее время оно находится в составе жилищно-коммунального комплекса России. Резкий рост смертности из-за пандемии короновируса COVID-19 взорвали российский рынок похоронных услуг. По итогам 2020 года организация похорон стала самым быстрорастущим бизнесом в России.

На протяжении всей истории человечества похоронно-погребальные практики представляли собой одну из наиболее значимых сфер социальной жизни, затрагивающую интересы различных слоев населения и социальных групп. Такое явление, как смерть не обходит стороной никого. Ежегодно в стране в среднем уходит из жизни 2 млн. человек, в похоронах участвуют сотни миллионов граждан.

Практически все население страны ежегодно посещает кладбища почтить память умерших родных и близких им людей, которых насчитывается более 70 тыс. Когда умирает человек, перед семьей встают десятки вопросов, требующих решения в связи с организацией похорон, сохранением умершего до похорон, подготовкой их к обряду прощания, проведением самих обрядов.

Сегодня невозможно недооценивать огромную социальную значимость похоронных услуг для россиян и ответственность, возникающую в связи с погребением умерших граждан. Мировая практика уже более столетия (начиная с 1876 года) широко использует высококультурную традицию прощания с покойным - кремацию как способ погребения, соответствующий современным направлениям в экологии и экономики похорон.

Международный опыт показал, что в крупных городах крематорий - не альтернатива традиционным захоронениям, а необходимость, потому что кладбища отнимают огромные территории.

Применение процесса кремации создает возможности реализации целого ряда преимуществ, как социально-экономического и градостроительного, так и санитарно-гигиенического характера, так как тело умершего таит в себе ряд опасностей для живых. Это патогенные организмы, которые могут вызвать у живого человека различные заболевания. Кремацию как способ погребения считают во многих странах самым цивилизованным гигиеничным и недорогим способом похорон умерших.

Проблемы развития современных городов диктуют необходимость перехода к кремации и в России. Россия - большая страна. Но даже здесь нет столько свободного места. Проблема переполненных кладбищ стоит очень остро в большинстве регионов. В Европе многие выбирают кремацию именно потому, что там очень высокая плата за землю и люди просто не могут позволить себе содержать участок на кладбище. А на погребение урн с прахом требуется в десятки раз меньше места, на одном квадратном метре можно похоронить двадцать человек и поставить один памятник, на котором просто дописываются имена и даты. Урны после кремации можно хоронить на любых кладбищах, в том числе и на закрытых, ведь прах - экологически чистая субстанция. Соответственно отпадает необходимость в расширении кладбищ, экономятся огромные средства, земля сохраняется для других нужд, меняется в лучшую сторону облик города, кладбища приобретают более ухоженный вид, поскольку компактные захоронения особого ухода не требуют.

Сегодня успех работы крематориев во многом зависит о наличия профессионально подготовленных кадров, обладающих соответствующими знаниями и умениями, опытом работы. Разработанный проект профессионального стандарта "Работник кремационного комплекса" в полном объеме описывает вид профессиональной деятельности по обеспечению этого способа погребения.

Повышение качества и надежности функционирования кремационного оборудования предъявляет высокие требования к уровню профессиональной подготовки персонала.

Для обеспечения подготовки и переподготовки персонала, обладающего знаниями, умениями и навыками безопасной эксплуатации кремационного оборудования, в проекте профессионального стандарта "Работник кремационного комплекса" заложены необходимые и достаточные требования к уровням профессиональной подготовки работников для выполнения их профессиональных функций.

Наличие данного профессионального стандарта будет иметь решающее значение для организации многоуровневой системы профессионального образования и аттестации персонала по обеспечению надежной и безопасной эксплуатации кремационного оборудования на объектах похоронной отрасли.

Стандарт позволит обеспечить современный уровень подготовленности персонала для работы в организациях любой организационно-правовой формы и формы собственности.

Проект профессионального стандарт разработан также в целях обеспечения единства требований для оценки профессиональной квалификации работника этого вида деятельности.

Основными сферами применения профессионального стандарта являются:

- широкий круг задач в области управления персоналом (разработка стандартов организаций, систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций; тарификация должностей; отбор, подбор и аттестация персонала; планирование карьеры);

- процедуры стандартизации и унификации в рамках вида экономической деятельности (установление и поддержание единых требований к содержанию и качеству профессиональной деятельности, согласование наименований должностей, упорядочивание видов трудовой деятельности и пр.);

- оценка квалификаций граждан;

- формирование государственных образовательных стандартов и программ профессионального образования и обучения, а также разработка учебно-методических материалов к этим программам.

Область профессиональной деятельности (вид экономической деятельности) в которой применим профессиональный стандарт "Работник кремационного комплекса" приведены в таблице 1.

Наименование вида профессиональной деятельности - Кремация тел (останков) умерших (погибших), обработка праха.

Основная цель вида профессиональной деятельности - Оказание услуг по кремации и содержание объекта похоронного назначения (крематория) в надлежащем состоянии.

Таблица 1

Код ОКВЭД	Вид экономической деятельности
96.03	Организация похорон и предоставление связанных с ними услуг

1.2. Описание обобщенных трудовых функций и трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности, и обоснование их отнесения к конкретным уровням (подуровням) квалификации

Декомпозиция вида профессиональной деятельности на составляющие его обобщенные трудовые функции осуществлялась на основе следующих принципов:

1. Учет возросших требований к адаптивности и профессиональным компетенциям профессии, входящей в профессиональный стандарт.

2. Учет объективной структуры профессиональной деятельности и сложившегося разделения труда.

3. Последовательность декомпозиции области профессиональной деятельности на обобщенные трудовые функции, трудовые функции и трудовые действия.

4. Использование правил полноты перечня, точности формулировок, их относительной автономности, и удобства при дальнейшем применении в управлении персоналом.

Установление уровней квалификации для каждой обобщенной трудовой функции осуществлялось в соответствии с Уровнями квалификаций в целях разработки проектов профессиональных стандартов (утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2013 N 148н), в которых представлена обобщенная характеристика полномочий и степени ответственности для профессиональной деятельности, характера умений и знаний, необходимых для ее выполнения.

Экспертный анализ требований профессиональной деятельности, связанной с кремацией, позволил сделать вывод, что трудовые функции, необходимые для ее выполнения, относятся к 3 уровню и предусматриваются для обобщенной трудовой функции "Обеспечение технологического процесса кремации", и 5 уровню для обобщенной трудовой функции "Координация деятельности объекта похоронного назначения (крематория)".

В части обоснованности отнесения трудовых функций к тому или иному квалификационному уровню, необходимо отметить, использование большого опыта работы членов рабочей группы и детальное описание тех умений, знаний и общих компетенций, которыми должен обладать работник соответствующего квалификационного уровня.

В рамках формирования проекта профессионального стандарта были использованы следующие инструменты:

- анкетирование работников крематориев;

- опрос экспертов;

- совещания.

В результате, разработанный проект профессионального стандарта включает две обобщенные трудовые функции. Их обоснование и отнесение к конкретным уровням квалификации представлены в таблице 2.

Таблица 2

Код	Обобщенные трудовые функции	Уровень квалификации	Обоснование уровня квалификации
А	Обеспечение технологического процесса кремации	3	ОТФ подразумевает соответствующий уровень полномочий и ответственности: планирование собственной деятельности, исходя из поставленной руководителем задач, выбор способа действия на основе знаний и практического опыта. Для выполнения данной обобщенной трудовой функции необходимо наличие профессиональных знаний организационного, технического характера, а также профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих
В	Координация деятельности объекта похоронного назначения (крематория)	5	ОТФ подразумевает соответствующий уровень полномочий и ответственности: самостоятельная деятельность по решению практических задач, требующих самостоятельного анализа рабочей ситуации и ее предсказуемых изменений, участие в управлении решением поставленных задач в рамках подразделения, ответственность за решение поставленных задач или результат деятельности группы работников или подразделения. Для выполнения данной обобщенной трудовой функции необходимо наличие профессиональных знаний организационного, технического и правового характера, самостоятельный поиск, анализ и оценка профессиональной информации, а также профессиональное обучение по программам среднего профессионального образования, повышение квалификации по соответствующим программам и стаж работы в данной сфере деятельности.

Разработанные обобщенные трудовые функции представляют логичную последовательность и совокупность связанных между собой трудовых функций. Формирование трудовых функций по каждой обобщенной трудовой функции проводилось, исходя из особенностей предмета профессиональной деятельности.

Декомпозиция обобщенных трудовых функций на составляющие ее трудовые функции осуществлялась на основе следующих принципов:

1. Соответствие требованию полноты. Совокупность трудовых функций полностью охватывает соответствующую обобщенную трудовую функцию.

2. Соответствие требованию точности формулировки. Формулировки трудовых действий, умений и знаний, требуемых трудовой функцией, соответствуют терминологии и положениям законодательной и нормативно-правовой базы и одинаково понимаются большинством представителей профессионального сообщества.

3. Соответствие требованию относительной автономности трудовой функции. Каждая трудовая функция представляет собой относительно автономную (завершенную) часть обобщенной трудовой функции и приводит к получению конкретного результата.

4. Соответствие требованию проверяемости. Существует возможность объективной проверки владения работником каждой трудовой функцией.

Глубокий анализ трудовой деятельности способствовал формированию наиболее значимых трудовых функций по каждой обобщенной трудовой функции, необходимых для качественного выполнения работы в соответствии с отраслевыми требованиями.

Описание состава трудовых функций представлены в таблице 3.

Таблица 3.

Код	Уровень квалификации	Трудовые функции
А/01.3	3	Подготовка к процессу кремации
А/02.3	3	Проведение кремации
А/03.3	3	Обработка праха в кремуляторе
В/01.3	5	Организация и контроль процесса кремации
В/02.3	5	Управление эксплуатацией крематория

В разрезе квалификационных уровней определены требования к уровню образования, опыту и стажу работы, а также особые условия допуска к работе, уточнены наименования профессий для каждого квалификационного уровня (Таблица 4).

Таблица 4.

N п/п	Наименование профессий рабочих	Уровень квалификации
1.	Оператор кремационного оборудования Машинист кремационной печи Кремуляторщик Рабочий крематория	3
2.	Заведующий крематория Инженер	5

Каждая трудовая функция разбита на систему необходимых и достаточных трудовых действий. Для этих целей использовались материалы различных профессионально-квалификационных справочников, стандартов, рабочие инструкции, положения подразделений и опрос экспертов, обладающих значительным практическим опытом ведения производственной деятельности.

В дополнительных характеристиках, раздела III проекта профессионального стандарта, регламентированных макетом профессионального стандарта, для обобщенных трудовых функций 3.1 - 3.2 не указаны коды ЕКС (ЕТКС) и ОКПДТР, ОКСО, ОКСВНК.

В ЕКС (ЕТКС) и ОКПДТР похоронная сфера не представлена как самостоятельный вид деятельности, поэтому в них отсутствуют наименования профессий и должностей, которые отражают трудовые функции, указанные в проекте профессионального стандарта.

В ОКСО отсутствует перечень специальностей и направлений подготовки для похоронной сферы.

Должностей и профессий, соответствующих высшей научной квалификации в проекте профессионального стандарта, нет, поэтому отсутствуют данные по классификатору ОКСВНК.

Раздел 2. Разработка проекта профессионального стандарта

2.1. Информация об организациях, на базе которых проводились исследования

В соответствии с Правилами разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утв. постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 г., N 23, профессиональный стандарт разработан ГБУ "Ритуал" с участием представителей работодателей отрасли, ведущих образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования.

Перечень организаций, участвовавших в разработке профессионального стандарта "Работник кремационного комплекса", приведены в Приложении 1.

2.2. Сведения о нормативно-правовых документах, регулирующих вид профессиональной деятельности, для которого разработан проект профессионального стандарта

Данный вид профессиональной деятельности регулируется следующими федеральными и отраслевыми нормативными правовыми актами.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018).

2. Приказ Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору N 459 от 26 ноября 2020 года "Административный регламент Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору предоставления государственной услуги по организации проведения аттестации по вопросам промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики".

3. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет" (с изменениями и дополнениями).

4. Приказ Минтруда России, Минздрава России от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный N 62278).

5. Приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный N 62277).

6. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".

7. Приказ МЧС России от 18 ноября 2021 г. N 806 "Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности".

8. Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н (ред. от 29.04.2022) "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок"

9. Общероссийский классификатор занятий.

10. Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

11. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ред. от 12.06.2022).

2.3. Требования к экспертам, привлеченным к разработке профессионального стандарта

В целях разработки профессионального стандарта "Работник кремационного комплекса" была сформирована рабочая группа экспертов, в состав которой были включены специалисты в области разработки профессиональных стандартов, специалисты в области похоронного дела, специалисты в области управления, обучения и развития персонала другие специалисты.

Эксперты в рабочую группу выбирались исходя из следующих требований:

- требования к представителю профессионального сообщества - высшее образование, стаж работы в профессиональной области не менее 10 лет;

- требования к представителю образовательного сообщества - высшее образование, стаж педагогической деятельности по профильным дисциплинам не менее 10 лет, стаж работы в профессиональной области не менее 5 лет.

Все эксперты рабочей группы знают:

- Трудовой кодекс РФ в части, регламентирующей трудовые отношения в области образования, разработку и применение профессиональных стандартов и иных квалификационных характеристик;

- методические рекомендации по разработке профессионального стандарта, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.04.2013 г. N 170н, а также другие нормативные, правовые и иные акты и документы, регулирующие процесс разработки и утверждения профессиональных стандартов, включая законы, подзаконные акты, локальные нормативные акты;

- уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2013 N 148н;

- содержание и структуру профессиональной деятельности в рамках предметной области профессионального стандарта, трудовые функции и действия, выполняемые работниками, профессиональные знания и умения, которыми должны они обладать;

- зарубежную и отечественную практику разработки профессиональных стандартов и иных инструментов определения квалификационных требований;

- методы эффективной командной работы, приемы эффективных коммуникаций.

Все эксперты рабочей группы умеют:

- собирать, агрегировать и декомпозировать исходные сведения;

- анализировать информацию, включая функциональный анализ сферы профессиональной деятельности;

- формулировать дефиниции, классификации и атрибуты в целях разработки профессионального стандарта;

- взаимодействовать с другими экспертами, работать в команде.

Все эксперты рабочей группы обладают навыками:

- оформление документации в соответствии с принятыми (установленными) нормами и правилами;

- эффективная коммуникация с использованием современных средств связи/ИКТ;

- подготовка и представление презентационных материалов.

Кроме того, при отборе экспертов учитывались требования, не связанные с профессиональными компетенциями, но необходимые для разработки профессиональных стандартов:

- независимость;

- широкий кругозор;

- способность формировать и отстаивать точку зрения.

2.4. Этапы разработки профессионального стандарта

1 этап: анализ квалификационных требований и разработка концепции проекта профессионального стандарта в области похоронного дела (кремации).

2 этап: разработка проекта профессионального стандарта.

3 этап: обсуждение проекта профессионального стандарта, сбор отзывов, доработка проекта с учетом поступивших замечаний.

Раздел 3. Профессионально-общественное обсуждение профессионального стандарта

3.1. Порядок обсуждения

Цель публичного обсуждения проекта профессионального стандарта "Работник кремационного комплекса" - обеспечить общественный контроль качества проекта профессионального стандарта и практическую применимость требований, предъявляемых к виду профессиональной деятельности.

Основные задачи публичного обсуждения:

- согласование проекта профессионального стандарта в профессиональном сообществе, среди заинтересованных сторон и потенциальных пользователей;

- сбор предложений по доработке проекта профессионального стандарта по итогам обсуждения с последующей доработкой текста проекта профессионального стандарта.

Обсуждение проекта профессионального стандарта "Работник кремационного комплекса" с заинтересованными организациями проводилось следующим путем.

1. Размещение проекта профессионального стандарта и информации о мероприятиях по его разработке в сети Интернет на сайтах:

СПК ЖКХ (https://спк-жкх.рф/professionalnye-standarty/reestr-razrabatyvaemyh-standartov.html);

Ассоциации похоронной отрасли (http://rusapo.ru/news/62-sotrudniki-krematoriev-zahoteli-priznanija.html?ysclid=lek16dt62w635096355);

Министерства труда и социальной защиты РФ "Профессиональные стандарты" (https://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/reestr-uvedomleniy-o-razrabotke-peresmotre-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=118611).

2. Организация профессионально-общественного обсуждения проекта:

- 06.02.2020 г. III Форум "Пути развития похоронной отрасли в Российской Федерации" - форум.

- 26-27.10.2021 г. Круглый стол в рамках 29-й Международного форума-выставки "НЕКРОПОЛЬ-ТАНЭКСПО 2021" - форум.

- 12-13.04.2022 г. Форум "Похоронное дело: профессиональные компетенции в современной России" - форум.

- 22.04.2022 г. Заседание комиссии Общественной палаты Российской Федерации по ЖКХ, строительству и дорогам по обсуждению проекта федерального закона N 91300-8 "О похоронном деле в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" - заседание.

- 27.05.2022 г. Международная выставка ритуальной культуры

- "Белый тополь - 2022" - пленарное заседание на тему: "Актуальные вопросы похоронной отрасли. Развитие кремации в России".

- 18-19.08.2022 г. Уральский форум специалистов похоронного дела "Будущее похоронной отрасли. Современное управление и профессиональное отраслевое образование" - конференция.

- 01-03 ноября 2022 г. "Некрополь - Word Russia" - форум-выставка.

3. Организация сбора отзывов и предложений на сайте разработчика.

Направление информации о разработанном проекте стандарта и его публичном обсуждении в более чем 30 организаций (статистика посещаемости сайта показала, что проект стандарта был просмотрен более чем 160 пользователями).

Участники фокус-групп и выборка респондентов, принимавших участие в экспертных опросах, формировались из числа специалистов, обладающих знанием специфики данного вида трудовой деятельности, квалификационных требований, предъявляемых к работникам (эксперты двух категорий: производственники и специалисты по работе с персоналом).

Данные об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта профессионального стандарта "Работник кремационного комплекса", приведены в Приложении 2.

3.2. Данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта

Сводные данные по результатам публичного обсуждения, поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта приведены в Приложении 3.

Раздел 4. Согласование проекта профессионального стандарта

В проекте профессионального стандарта "Работник кремационного комплекса" трудовые функции, особо регулируемые законодательством и требующие проведения согласования, отсутствуют.

Профессиональный стандарт утвержден Комиссией по формированию и развитию профессиональных квалификаций в сфере жилищно-коммунального хозяйства СПК ЖКХ и одобрен Решением СПК ЖКХ (Протокол N 73 от 28 декабря 2022 года).

Проект профессионального стандарта "Работник кремационного комплекса" вносится в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для утверждения в установленном порядке.

Приложение 1
к пояснительной записке к проекту профессионального стандарта
"Работник кремационного комплекса"

Сведения об организациях и экспертах, привлеченных к разработке и согласованию профессионального стандарта

N п/п	Организация	Субъект Российской Федерации
Разработка профессионального стандарта
1.	ГБУ "Ритуал"	Москва
2.	Ассоциация похоронной отрасли	Московская область
3.	Ассоциация "Похоронные организации Урала"	Уральский федеральный округ
5	ГБУ МО "ЦМУ"	Московская область
Согласование профессионального стандарта
1.	Общественная организация - Общероссийский профессиональный союз работников жизнеобеспечения	г. Москва
2.	Местная общественная организация - первичная профсоюзная организация работников государственного бюджетного учреждения города Москвы "Ритуал" общественной организации "Профсоюз муниципальных работников Москвы"	г. Москва
3.	Совет по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве	г. Москва

Приложение 2
к пояснительной записке к проекту профессионального стандарта
"Работник кремационного комплекса"

Сведения о мероприятиях профессионально-общественного обсуждения проекта профессионального стандарта "Работник кремационного комплекса"

Мероприятие	Дата	Наименования организаций, участвующих в мероприятии (с указанием субъекта Российской Федерации)	Общее количество участников мероприятия	URL-адрес Интернет-ресурса, содержащего информацию о проведенном мероприятии
III Форум "Пути развития похоронной отрасли в Российской Федерации"	06.02.2020 г. Томск	Руководители и специалисты в области похоронного дела со всей России, Союз похоронных организаций и крематориев, Всероссийская ассоциация похоронной отрасли, Региональная ассоциация содействия развитию похоронной отрасли Сибири и Дальнего Востока	158	http://www.luk-media.ru/comments/3968
Круглый стол в рамках 29-й Международного форума-выставки "НЕКРОПОЛЬ-ТАНЭКСПО 2021"	26-27.10.2021 г. Москва	Руководители и специалисты в области похоронного дела из городов РФ (Екатеринбург, Москва, Санкт-Петербург и др.), зарубежные специалисты (Чехия, Словакия, Венгрия, Беларусь, Украина, Казахстан, Бельгия), Союз похоронных организаций и крематориев, Всероссийская ассоциация похоронной отрасли	150	https://necropol-moscow.ru/%D0%B1%D0%B5%D0%B7-%D1%80%D1%83%D0%B1%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B8/itogi-provedeniya-vyistavki-nekropol-tanekspo-2021/
Форум "Похоронное дело: профессиональные компетенции в современной России"	12-13.04.2022 г. г. Екатеринбург	Руководители и специалисты в области похоронного дела из городов и районных муниципальных образований регионов Уральского Федерального округа; Приуралья; Сибири, городов России: Ульяновск, Воронеж, Санкт Петербург, Москва, Приморский край, Союз похоронных организаций и крематориев, Всероссийская ассоциация похоронной отрасли	147	http://events.uralex.ru/ritual#expo
Заседание комиссии Общественной палаты Российской Федерации по ЖКХ, строительству и дорогам по обсуждению проекта федерального закона N 91300-8 "О похоронном деле в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"	22.04.2022 г. г. Москва	Представители и специалисты похоронной отрасли (г. Москва); Заместитель председателя Комитет Государственной Думы по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, Союз похоронных организаций и крематориев, Всероссийская ассоциация похоронной отрасли	30	https://спк-жкх.рф/press-centr/novosti/news-1163-2303.html
Международная выставка ритуальной культуры "Белый тополь - 2022"	27.05.22 г г. Новосибирск	Эксперты и специалисты ритуальной сферы из 12 городов РФ (Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Ростова-на-Дону, Йошкар-Ола, Томск, Севастополь и др.), Союз похоронных организаций и крематориев, Всероссийская ассоциация похоронной отрасли	60	https://np-ekb.ru/novosti/nashi-stati/plenarnoe-zasedanie-na-temu-aktualnyie-voprosyi-poxoronnoj-otrasli.-razvitie-kremaczii-v-rossii
Уральский форум специалистов похоронного дела "Будущее похоронной отрасли. Современное управление и профессиональное отраслевое образование"	18-19.08.2022 г. г. Екатеринбург	Специалисты и руководители организаций похоронной отрасти более чем из 30 городов РФ (Новосибирск, Москва, Владимир, Томск, Казань, Севастополь, Красноярск, Уфа, Санкт Петербург и д. р.), Союз похоронных организаций и крематориев, Всероссийская ассоциация похоронной отрасли	160	http://rusapo.ru/news/136-18-19-avgusta-v-ekaterinburge-proshyol-uralskii-forum-specialistov-pohoronnogo-dela.html?ysclid=l8bibfnert11418577
Форум-выставка "Некрополь -Word Russia"	01-03.11.2022 г. г. Москва	Специалисты и руководители организаций похоронной отрасти более чем из 90 городов РФ, Белоруссии, Венгрии и Чехии	более 180	https://msk.necropol-moscow.ru/

Получено одобрение проекта профессионального стандарта от двух организаций:

1. Некоммерческое партнерство "Региональная ассоциация содействия развитию похоронной отрасли Сибири и Дальнего Востока (Сибирский федеральный округ).

2. Корпорация руководителей похоронных предприятий (г. Москва).

Рекомендовано направить проект профессионального стандарта на утверждение в Министерство труда и социальной защиты РФ.

Приложение 3
к пояснительной записке к проекту профессионального стандарта
"Работник кремационного комплекса"

Сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта "Работник кремационного комплекса"

N п/п	ФИО эксперта	Организация, должность	Замечание, предложение	Принято, отклонено, частично принято (с обоснованием)
Замечания и предложения к проекту профессионального стандарта
1	Якушин Б. С.	руководитель в ООО "НЕКРОПОЛЬ" г. Новосибирск	Добавить в качестве возможных наименований должностей, профессий ОТФ "Координация деятельности структурного подразделения похоронной организации" "Начальник траурной службы"	Отклонено по результатам обсуждения
2	Бондаренко С.В.	Похоронный дом ИМИ г. Новосибирск	Добавить по ТФ A/01.3 "Подготовка объекта кремации" трудовое действие "Проверка гроба на посторонние вложения"	Отклонено по результатам обсуждения
3	Хазов Д. Ю.	исполнительный директор НП "Объединение похоронных организаций Урала" г. Екатеринбург	Уточнить в трудовой функции A/02.3 формулировки трудовых действий "Розжиг горелок котлов в соответствии с инструкцией завода изготовителя", "Остановка работы кремационной котлов печи при аварийной ситуации"	Принято по результатам обсуждения
4	Михайлова Е.Ю.	руководитель ООО "Евразийский кадровый центр" г. Екатеринбург	Уточнить трудовое действие, связанное с умением переносить гроб с группой рабочих ТФ A/01.3	Принято по результатам обсуждения
5	Козин В.В.	заведующий крематорием "Екатеринбургский МУП (комбинат специализированного обслуживания Екатеринбургский крематорий)"	Добавить в ТФ A/02.3 ТД "Ведение журнала технического состояния кремационной печи" Добавить к знаниям по ТФ В/02.5 "Организация и контроль деятельности по эксплуатации крематория" ТД "Требования промышленной и пожарной безопасности при эксплуатации опасного производственного объекта" Добавить в качестве возможных наименований должностей, профессий рабочий крематория и оператор котельной	Принято по результатам обсуждения Принято частично по результатам обсуждения (оператор котельной отклонено)
Замечания и предложения к проектам квалификаций
Замечания и предложения к описанию профессий