Проект Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии РФ "Об утверждении Порядка и условий реализации военнослужащими войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей" (подготовлен Росгвардией 06.07.2023)

Проект Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии РФ "Об утверждении Порядка и условий реализации военнослужащими войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей"
(подготовлен Росгвардией 06.07.2023 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и условия реализации военнослужащими войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей.

2. Признать утратившим силу приказ Росгвардии от 23 августа 2017 г. N 367 "Об утверждении Порядка и условий направления отдельных категорий военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей" (зарегистрирован Минюстом России 8 сентября 2017 г., регистрационный N 48123).

Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации генерал армии

В. Золотов

Утвержден
приказом Федеральной службы войск
национальной гвардии
Российской Федерации

Порядок
и условия реализации военнослужащими Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей

1. Порядок и условия реализации военнослужащими войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей (далее - Порядок) определяют вопросы реализации военнослужащими войск национальной гвардии Российской Федерации (далее - войска национальной гвардии), проходящими военную службу по контракту (далее - военнослужащие), права на прохождение профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей (далее - профессиональная переподготовка) продолжительностью до четырех месяцев без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия*(1).

2. Право на прохождение профессиональной переподготовки имеют военнослужащие, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

3. К прохождению профессиональной переподготовки в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательные организации), допускаются военнослужащие, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование либо получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование*(2).

4. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации*(3).

Минимально допустимый срок освоения программы профессиональной переподготовки не может быть менее 250 часов*(4).

Профессиональная переподготовка может осуществляться с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий*(5).

5. Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется, как правило, в образовательных организациях, расположенных в населенных пунктах по месту прохождения военной службы.

При отсутствии возможности пройти обучение по месту прохождения военной службы военнослужащие направляются на профессиональную переподготовку в образовательную организацию в ближайший к месту прохождения военной службы населенный пункт.

6. В случае если заключен государственный контракт с образовательной организацией на оказание образовательных услуг по дополнительным профессиональным программам, а срок увольнения военнослужащего наступает до начала или во время обучения, военнослужащий подлежит увольнению и исключению из списков личного состава.

7. Отделы (отделения, группы) кадров и отделы (отделения) организационно-мобилизационные (организационные) и комплектования, должностные лица, осуществляющие учет офицеров, прапорщиков (мичманов), солдат, матросов, сержантов и старшин (далее - кадровые органы (органы комплектования) управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии, территориальных органов Росгвардии, управлений соединений, воинских частей, военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии (далее - воинские части (организации):

определяют количество военнослужащих, планируемых к увольнению и имеющих право пройти профессиональную переподготовку;

ежегодно к 1 мая представляют в Главное управление кадров Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (далее - ГУК Росгвардии) сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) и заявку потребности бюджетных средств на очередной финансовый год.

8. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт в следующие сроки:

8.1. Увольняемые с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе:

не изъявившие желания продолжать военную службу - не позднее, чем за шесть месяцев до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта о прохождении военной службы, заключенного с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе;

изъявившие желание продолжать военную службу и не подавшие рапорт о направлении их на профессиональную переподготовку, в отношении которых соответствующими должностными лицами принято решение об отказе в заключении с ними нового контракта о прохождении военной службы, - не позднее десяти рабочих дней с даты ознакомления с принятым в отношении их решением;

изъявившие желание уволиться с военной службы до истечения срока контракта о прохождении военной службы, заключенного с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, - не позднее трех рабочих дней с даты подачи рапорта об увольнении с военной службы.

8.2. Увольняемые с военной службы по истечении срока военной службы - не позднее, чем за четыре месяца до истечения срока военной службы.

8.3. Увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - не позднее трех рабочих дней с даты проведения с ними индивидуальной беседы перед представлением к увольнению с военной службы, предусмотренной подпунктом "б" пункта 14 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237.

8.4. Увольняемые с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием их военно-врачебной комиссией:

не годными к военной службе - не позднее десяти рабочих дней с даты ознакомления с заключением военно-врачебной комиссии, а военнослужащие, указанные в пункте 6(1) статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237, изъявившие желание уволиться с военной службы - не позднее десяти рабочих дней с даты проведения с ними индивидуальной беседы перед представлением к увольнению с военной службы;

ограниченно годными к военной службе и проходящие военную службу по контракту на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания до старшины или главного корабельного старшины включительно - не позднее десяти рабочих дней с даты ознакомления с заключением военно-врачебной комиссии, а военнослужащие этой категории, указанные в пункте 6(1) статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237, изъявившие желание уволиться с военной службы - не позднее десяти рабочих дней с даты проведения с ними индивидуальной беседы перед представлением к увольнению с военной службы;

ограниченно годными к военной службе - не позднее десяти рабочих дней с даты подачи рапорта об увольнении с военной службы.

9. В рапорте указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, общая продолжительность военной службы (с указанием периода обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), уровень образования, имеющиеся гражданская специальность и квалификация, выбранная программа обучения, основание увольнения, дающее право на прохождение профессиональной переподготовки, контактный телефон, адрес личной электронной почты (при наличии).

Поданный по команде рапорт направляется в кадровый орган (орган комплектования) воинских частей (организаций), а военнослужащими центрального аппарата Росгвардии в ГУК Росгвардии, с приложением копий документов об образовании либо заверенную гербовой печатью справку учебного заведения, где военнослужащий получает среднее профессиональное и (или) высшее образование.

10. Профессиональная переподготовка осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых в федеральном бюджете на эти цели.

11. В ГУК Росгвардии и кадровых органах (органах комплектования) воинских частей (организаций) составляются списки военнослужащих, направляемых на профессиональную переподготовку (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку). Указанные списки высылаются в образовательные организации не позднее десяти рабочих дней до начала профессиональной переподготовки.

12. При убытии военнослужащего на профессиональную переподготовку (служебной командировкой не является) руководители (начальники) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, воинских частей (организаций) на основании вызова выдают военнослужащему направление (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку) и издают приказ по личному составу (по строевой части) о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку.

13. При обучении в очной форме военнослужащий освобождается от исполнения должностных и специальных обязанностей.

В случае обучения с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения, а также обучения в очно-заочной или заочной форме военнослужащий освобождается от исполнения должностных и специальных обязанностей на время, предоставляемое для обучения.

14. В случае увольнения военнослужащих с военной службы до направления или в период обучения они имеют право на прохождение (завершение) учебы бесплатно*(6).

Приложение N 1
к Порядку и условиям реализации военнослужащими
Федеральной службы войск национальной
гвардии Российской Федерации, проходящими военную
службу по контракту, права на профессиональную
переподготовку по одной из гражданских специальностей,
утвержденному приказом Федеральной службы
войск национальной гвардии Российской Федерации

Рекомендуемый образец

Угловой штамп

воинской части

(организации)

СВЕДЕНИЯ
о численности военнослужащих

____________________________________________,

наименование воинской части (организации)

изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в образовательных организациях

N п/п	Наименование	Место дислокации	Численность военнослужащих
			подлежащих увольнению	имеющих право на профессиональную переподготовку	изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку
1	2	3	4	5	6

Командир (начальник) воинской части (организации)
		(подпись)		(инициалы, фамилия)
М.П.

Приложение N 2
к Порядку и условиям реализации военнослужащими
Федеральной службы войск национальной
гвардии Российской Федерации, проходящими военную
службу по контракту, права на профессиональную
переподготовку по одной из гражданских специальностей,
утвержденному приказом Федеральной службы
войск национальной гвардии Российской Федерации

Рекомендуемый образец

Угловой штамп воинской части (организации)

Наименование образовательной организации

СПИСОК военнослужащих ___________________________________, (наименование войсковой части (организации) направляемых на профессиональную переподготовку

N п/п	Воинское звание, фамилия, имя, отчество	Дата рождения	Номер и наименование статьи, основание увольнения с военной службы	Общая продолжительность в/службы в календарном исчислении	Уровень образования	Выбранная программа обучения	Контактный телефон, адрес личной электронной почты (при наличии)
1	2	3	4	5	6	7	8

Командир (начальник) воинской части (организации)
		(подпись)		(инициалы, фамилия)
М.П.

Приложение N 3
к Порядку и условиям реализации военнослужащими
Федеральной службы войск национальной
гвардии Российской Федерации, проходящими военную
службу по контракту, права на профессиональную
переподготовку по одной из гражданских специальностей,
утвержденному приказом Федеральной службы
войск национальной гвардии Российской Федерации

Рекомендуемый образец

Угловой штамп

воинской части

(организации)

НАПРАВЛЕНИЕ

___________________________________________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя и отчество (при наличии)

направляется на профессиональную переподготовку в_____________________________

___________________________________________________________________________

(наименование образовательной организации)

___________________________________________________________________________

(местонахождение образовательной организации)

с _______________ по _______________.

(дата) (дата)

Основание: вызов ________________________________________________________

(наименование образовательной организации)

от __ _____________ 20__ г. N _____.

Командир (начальник) воинской части (организации)
		(подпись)		(инициалы, фамилия)
М.П

-------------------------------------------

*(1) Пункт 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

*(2) Часть 3 статьи 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

*(3) Часть 5 статьи 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

*(4) Пункт 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам" (зарегистрирован Минюстом России 20 августа 2013 г., регистрационный N 29444) с изменениями, внесенными приказом Минобрнауки России от 15 ноября 2013 г. N 1244 (зарегистрирован Минюстом России 14 января 2014 г., регистрационный N 31014).

*(5) Статья 16 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

*(6) Пункт 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".