Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по технологиям механосборочного производства в машиностроении" (подготовлен Минтрудом России 24.10.2023)

Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по технологиям механосборочного производства в машиностроении"
(подготовлен Минтрудом России 24.10.2023 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Раздел 1. Обоснование необходимости актуализации профессионального стандарта

Актуализируемый профессиональный стандарт "Специалист по технологиям механосборочного производства в машиностроении" был разработан в 2020 году и актуализирован в 2023 году.

Актуализации профессионального стандарта вызвана необходимостью внесения изменений по результатам анализа применения профессионального стандарта в промышленности, а также с учетом предложений, поступивших от предприятий отрасли ("Производственный комплекс "Салют" АО "ОДК" (г. Рыбинск), ОАО "ПО "Севмаш" (г. Северодвинск) и др.) и других заинтересованных организаций (ГБПОУ "Московский государственный образовательный комплекс", (г. Москва), ГБПОУ МО "Дмитровский техникум" (Московская обл., г. Дмитров); ГАПОУ МО "МЦК - Техникум имени С.П. Королева" (Московская обл., г. Королев) и др.).

Уведомление об актуализации профессионального стандарта размещено сайте "Профессиональные стандарты" (http://profstandart.rosmintrud.ru/):

https://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/reestr-uvedomleniy-o-razrabotke-peresmotre-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=120298

Раздел 2. Актуализация профессионального стандарта

2.1. Значение для отрасли, анализ существующей ситуации, информация о перспективах развития вида профессиональной деятельности

Значение данной области профессиональной деятельности для экономического развития машиностроительной отрасли определяется важностью совершенствования существующих и внедрения новых технологических процессов. Только использование современных, правильно разработанных и внедренных технологических решений позволит сократить издержки производства, повысить производительность труда и улучшить качество продукции.

Анализ государственных и отраслевых нормативных документов, анкетирование работодателей, анализ образовательных программ и образовательных стандартов среднего профессионального образования и высшего образования показал, требований к профессии, что в настоящее время инженеры технологи являются одними из наиболее востребованных специальностей на машиностроительных предприятиях.

В подготовке производства новых изделий, во внедрении новейшей техники, прогрессивных конструкторских и технологических решений ведущая роль принадлежит специалистам технологам. Основной работой технологов является создание наиболее эффективного, экономичного и действенного для данных условий производства технологического процесса, который бы полностью объяснял, как выполнить работу, каким образом должно быть построено производство машиностроительных изделий и их контроль для обеспечения технических требований, предъявляемых к изделию в целом или его отдельным составным частям.

На современном этапе развития машиностроительного производства, при постоянно изменяющихся условиях производства и постоянно появляющихся новых технических решениях только непрерывное совершенствование технологических процессов может обеспечить устойчивое развитие машиностроительных производств, что предъявляет особые требования к технологам

Повсеместное внедрение компьютерной техники, безбумажных технологий, переход на индустрию 4.0 значительно повышает требования к владению современной вычислительной техникой как инженерно-технических работников в целом, так и технологов в частности. Современным технологам необходимо задумываться не только о повышении производительности труда на закрепленных за ними участках, но и над совершенствованием своей повседневной работы за счет внедрения новых методов подготовки производства, основанных на последних достижениях в области компьютерной техники.

Данный стандарт является многофункциональным межотраслевым нормативным документом, описывающим области профессиональной деятельности, содержание трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций по 4 - 7 квалификационным уровням, а также ряд других параметров, характеризующих специфику труда.

Профессиональный стандарт разработан также в целях обеспечения единства требований оценки профессиональной компетентности и квалификации работника.

При разработке данного профессионального стандарта принимали во внимание отсутствие специальной нормативно-правовой базы, регулирующей данный вид профессиональной деятельности.

2.2. Основные изменения, внесенные при актуализации профессионального стандарта

В разделе I произведена корректировка формулировки цели профессиональной деятельности.

В разделе II произведена корректировка обобщенных трудовых функций и отдельных трудовых функций. В обобщенных трудовых функциях "Поддержка технологической подготовки производства машиностроительных изделий", "Технологическая подготовка производства машиностроительных изделий низкой сложности", "Технологическая подготовка производства машиностроительных изделий средней сложности", "Технологическая подготовка производства машиностроительных изделий высокой сложности" выделены новые трудовые функции. В обобщенных трудовых функциях "Поддержка технологической подготовки производства машиностроительных изделий", "Технологическая подготовка производства машиностроительных изделий низкой сложности", "Технологическая подготовка производства машиностроительных изделий средней сложности", "Технологическая подготовка производства машиностроительных изделий высокой сложности" исключены трудовые функции, нехарактерные для данной профессиональной деятельности.

В разделе III уточнена привязка обобщенных трудовых функции "Поддержка технологической подготовки производства машиностроительных изделий", "Технологическая подготовка производства машиностроительных изделий низкой сложности", "Технологическая подготовка производства машиностроительных изделий средней сложности", "Технологическая подготовка производства машиностроительных изделий высокой сложности" к образованию и опыту профессиональной деятельности, необходимым для реализации обобщенных трудовых функций.

В трудовых функциях "Нормирование и учет работ по технологической подготовке производства машиностроительных изделий", "Поддержка разработки технологических процессов изготовления машиностроительных изделий", "Технологическое сопровождение разработки конструкторской документации (далее - КД) на машиностроительные изделия низкой сложности", "Разработка технологических процессов изготовления машиностроительных изделий низкой сложности", "Технологическое сопровождение разработки КД на машиностроительные изделия средней сложности", "Разработка технологических процессов изготовления машиностроительных изделий средней сложности", "Проектирование простой технологической оснастки для изготовления машиностроительных изделий", "Технологическое сопровождение разработки КД на машиностроительные изделия высокой сложности", "Разработка технологических процессов изготовления машиностроительных изделий высокой сложности" , "Опытно-технологические работы по машиностроительным изделиям" произведена корректировка описания трудовых действий, уточнение формулировок требований к необходимым умениям и знаниям.

Во всем профессиональном стандарте исправлены терминологические ошибки и неточности. Вся терминологию приведена в соответствие с требованиями нормативной документации (ЕСКД, ЕСТД,.

В профессиональном стандарте приведены в соответствие с современными классификаторами коды ОКВЭД, ОКЗ, ОКСО.

2.3. Результаты актуализации профессионального стандарта

Области профессиональной деятельности (виды экономической деятельности), в которых применим профессиональный стандарт "Специалист по технологиям механосборочного производства в машиностроении" приведены в таблице 1.

Таблица 1. Области профессиональной деятельности

Коды ОКВЭД	Вид экономической деятельности
71.12.12	Разработка проектов промышленных процессов и производств, относящихся к электротехнике, электронной технике, горному делу, химической технологии, машиностроению, а также в области промышленного строительства, системотехники и техники безопасности

Основной целью вида экономической деятельности (области профессиональной деятельности) является: обеспечение качества машиностроительных изделий при минимальных производственных затратах.

Основными задачами профессиональной деятельности являются:

- планирование и организация технологической подготовки производства;

- разработка технологических процессов изготовления машиностроительных изделий;

- выявление причин дефектов при изготовлении машиностроительных изделий.

Основными сферами применения профессионального стандарта являются:

- широкий круг задач в области управления персоналом (разработка стандартов организаций, систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций; тарификация должностей; отбор, подбор и аттестация персонала; планирование карьеры);

- процедуры стандартизации и унификации в рамках вида (видов) экономической деятельности (установление и поддержание единых требований к содержанию и качеству профессиональной деятельности, согласование наименований должностей, упорядочивание видов трудовой деятельности и пр.);

- оценка квалификаций работников;

- формирование программ высшего и среднего профессионального образования, а также разработка учебно-методических материалов к этим программам.

Профессиональный стандарт "Специалист по технологиям механосборочного производства в машиностроении" может быть использован работодателем для решения следующих задач:

- выбор квалифицированного персонала на рынке труда, отвечающего поставленной функциональной задачи;

- определение критериев оценки при подборе и отборе персонала;

- обеспечение качества труда персонала и соответствия трудовых функций, выполняемых персоналом, установленным требованиям;

- обеспечение профессионального роста персонала;

- поддержание и улучшение стандартов качества в организации через контроль и повышение профессионализма своих работников;

- повышение мотивации персонала к труду в своей организации;

- повышение эффективности, обеспечения стабильности и качества труда, а, следовательно, и высоких экономических результатов.

Профессиональный стандарт "Специалист по технологиям механосборочного производства в машиностроении" является основой для работника в следующих направлениях:

- определение собственного профессионального уровня, направлений и задач профессионального обучения и совершенствования;

- эффективное функционирование на предприятии;

- обеспечение собственной востребованности на рынке труда и сокращение сроков поиска подходящей работы;

- карьерный рост и увеличение доходов.

Профессиональный стандарт "Специалист по технологиям механосборочного производства в машиностроении" необходим для сферы образования в качестве основы для формирования образовательных программ всех уровней образования, разработки методических материалов, выбора форм и методов обучения в системе высшего и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования.

В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта, в рамках вида профессиональной деятельности "технологическая подготовка производства машиностроительных изделий" были выделены обобщенные трудовые функции (ОТФ).

Декомпозиция вида профессиональной деятельности на составляющие его ОТФ осуществлялась на основе следующих принципов.

1. Соответствие требованию полноты. Совокупность ОТФ полностью охватывает вид профессиональной деятельности "технологическая подготовка производства машиностроительных изделий". Установленные ОТФ необходимы и достаточны для достижения цели вида профессиональной деятельности.

2. Соответствие требованию точности формулировки. Формулировки ОТФ соответствуют терминологии и положениям законодательной и нормативно-правовой базы, и одинаково понимаются большинством представителей профессионального сообщества.

3. Соответствие требованию относительной автономности трудовой функции. Каждая ОТФ представляет собой относительно автономную (завершенную) часть профессиональной деятельности, ее выполнение возможно одним работником, и приводит к получению конкретного результата.

4. Соответствие требованию проверяемости. Существует возможность объективной проверки владения работником любой ОТФ.

Объективным основанием для выделения ОТФ является вид работ и сложность их выполнения.

В соответствии приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 148н для каждой ОТФ установлены уровни квалификаций. С учетом анализа требований профессиональной деятельности специалист по технологиям механосборочного производства в машиностроении ОТФ отнесены к 4 - 7 уровням квалификации.

Описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности, и обоснование их отнесения к конкретным уровням квалификации представлены в таблице 2.

Таблица 2. Обобщенные трудовые функции

Код	Обобщенные трудовые функции	Уровень квалификации	Обоснование уровня квалификации
A	Поддержка технологической подготовки производства машиностроительных изделий	4	Деятельность под руководством инженеров с проявлением самостоятельности при решении практических задач, требующих анализа ситуации и ее изменений. Решение различных типов практических задач при планировании технологической подготовки производства и разработке технологических процессов изготовления машиностроительных изделий. Для их успешного выполнения требуется понимание научно-технических и методических основ решения практических задач, применение специальных знаний. Осуществляется самостоятельная работа с информацией. Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих).
B	Технологическая подготовка производства машиностроительных изделий низкой сложности	5	Самостоятельная деятельность по решению практических задач, требующих самостоятельного анализа ситуации и ее изменений. Решение различных типов практических задач по разработке технологических процессов изготовления машиностроительных изделий низкой сложности. Выбор способов решения в изменяющихся (различных) условиях рабочей ситуации. Применение профессиональных знаний технологического и методического характера Самостоятельный поиск информации, необходимой для решения поставленных профессиональных задач. Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена. Практический опыт. Образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата.
С	Технологическая подготовка производства машиностроительных изделий средней сложности	6	Самостоятельная деятельность, предполагающая определение задач собственной работы. Разработка, внедрение, контроль брака по результатам, оценка и корректировка технологических процессов изготовления машиностроительных изделий средней сложности. Применение профессиональных знаний технологического и методического характера, в том числе, инновационных. Самостоятельный поиск, анализ и оценка профессиональной информации. Образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата. Практический опыт. Образовательные программы высшего образования - программы магистратуры.
D	Технологическая подготовка производства машиностроительных изделий высокой сложности	7	Управление процессами и деятельностью, в том числе, инновационной, с принятием решения на уровне крупных организаций или подразделений. Разработка новых комплексных технологий изготовления машиностроительных изделий высокой сложности. Понимание методологических основ профессиональной деятельности. Создание новых знаний прикладного характера в области технологической подготовки производства машиностроительных изделий, интегрирование их в информационную среду. Определение источников и поиск информации, необходимой для развития области профессиональной деятельности. Образовательные программы высшего образования - программы магистратуры. Практический опыт.

В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта, в каждой ОТФ были выделены отдельные трудовые функции (ТФ).

Декомпозиция ОТФ на составляющие ее ТФ осуществлялась на основе следующих принципов.

1. Соответствие требованию полноты. Совокупность ТФ полностью охватывает соответствующую ОТФ.

2. Соответствие требованию точности формулировки. Формулировки трудовых действий, умений и знаний, требуемых ТФ, соответствуют терминологии и положениям законодательной и нормативно-правовой базы и одинаково понимаются большинством представителей профессионального сообщества.

3. Соответствие требованию относительной автономности трудовой функции. Каждая ТФ представляет собой относительно автономную (завершенную) часть ОТФ и приводит к получению конкретного результата.

4. Соответствие требованию проверяемости. Существует возможность объективной проверки владения работником каждой ТФ.

Объективным основанием для выделения ТФ выступает вид работы. В состав трудовых функций включены конкретные трудовые действия, выполняемые специалистом по технологиям механосборочного производства в машиностроении в процессе работы.

Описание состава трудовых функций представлено в таблице 3.

Таблица 3. Трудовые функции

Код	Уровень квалификации	Трудовые функции
A/01.4	4	Нормирование и учет работ по технологической подготовке производства машиностроительных изделий
A/02.4	4	Поддержка разработки технологических процессов изготовления машиностроительных изделий
A/03.4	4	Ведение баз данных автоматизированной системы технологической подготовки производства организации (далее - CAPP-система), системы управления данными об изделии организации (далее - PDM-система), системы управления нормативно-справочной информацией организации (далее - MDM-система)
B/01.5	5	Технологическое сопровождение разработки конструкторской документации (далее - КД) на машиностроительные изделия низкой сложности
B/02.5	5	Разработка технологических процессов изготовления машиностроительных изделий низкой сложности
B/03.5	5	Организация информации в базах данных CAPP-системы, PDM-системы, MDM-системы
C/01.6	6	Технологическое сопровождение разработки КД на машиностроительные изделия средней сложности
C/02.6	6	Разработка технологических процессов изготовления машиностроительных изделий средней сложности
C/03.6	6	Проектирование простой технологической оснастки для изготовления машиностроительных изделий
C/04.6	6	Методическое обеспечение CAPP-системы, PDM-системы, MDM-системы
D/01.7	7	Технологическое сопровождение разработки КД на машиностроительные изделия высокой сложности
D/02.7	7	Разработка технологических процессов изготовления машиностроительных изделий высокой сложности
D/03.7	7	Опытно-технологические работы по машиностроительным изделиям
D/04.7	7	Оперативное управление технологической подготовкой производства машиностроительных изделий

2.4. Основные этапы актуализации профессионального стандарта

2.4.1. Информация об организациях, на базе которых проводились исследования

В соответствии с Правилами разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 г., N 23, профессиональный стандарт актуализирован СПК в машиностроении с участием представителей работодателей отрасли, ведущих образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования. Сбор и анализ информации, необходимой для разработки профессионального стандарта осуществлялся ФГБУ "ВНИИ труда Минтруда России". Перечень организаций, сведения об уполномоченных лицах, участвовавших в разработке профессионального стандарта, приведен в приложении 1.

2.4.2. Сведения о нормативно-правовых документах, регулирующих вид профессиональной деятельности, для которого разработан проект актуализированного профессионального стандарта

Профессиональная деятельность специалиста по технологиям механосборочного производства в машиностроении регулируется следующими федеральными и отраслевыми нормативно-правовыми актами.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 10.07.2023).

2. Приказ Минтруда России, Минздрава России от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный N 62278); Приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный N 62277).

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2020 г. N 1479 "Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 39, ст. 6056; 2021, N 3, ст. 593).

4. Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (зарегистрировано Минюстом России 12 февраля 2003 г., регистрационный N 4209) с изменениями, внесенными приказом Минтруда России, Минобрнауки России от 30 ноября 2016 г. N 697н/1490 (зарегистрирован Минюстом России 16 декабря 2016 г., регистрационный N 44767).

5. Приказ Минтруда России от 15 декабря 2020 г. N 903н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" (зарегистрирован Минюстом России 30 декабря 2020 г., регистрационный N 61957).

2.4.3. Требования к экспертам, привлеченным к актуализации профессионального стандарта

В целях актуализации профессионального стандарта была сформирована рабочая группа экспертов, в состав которой были включены специалисты в области разработки профессиональных стандартов, эксперты ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, специалисты в области машиностроительного производства, руководители промышленных организаций, специалисты в области управления, обучения и развития персонала, другие специалисты.

Эксперты в рабочую группу выбирались исходя из следующих требований:

- требования к представителю профессионального сообщества - высшее образование, стаж работы в профессиональной области не менее 10 лет;

- требования к представителю образовательного сообщества - высшее образование, стаж педагогической деятельности по профильным дисциплинам не менее 10 лет, стаж работы в профессиональной области не менее 5 лет.

Все эксперты рабочей группы должны знать:

- Трудовой кодекс РФ в части, регламентирующей трудовые отношения в области образования, разработку и применение профессиональных стандартов и иных квалификационных характеристик;

- методические рекомендации по разработке профессионального стандарта, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.04.2013 г. N 170н, а также другие нормативные, правовые и иные акты и документы, регулирующие процесс разработки и утверждения профессиональных стандартов, включая законы, подзаконные акты, локальные нормативные акты;

- уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2013 N 148н;

- содержание и структуру профессиональной деятельности в рамках предметной области профессионального стандарта, трудовые функции и действия, выполняемые работниками, профессиональные знания и умения, которыми должны они обладать;

- зарубежную и отечественную практику разработки профессиональных стандартов и иных инструментов определения квалификационных требований;

- методы эффективной командной работы, приемы эффективных коммуникаций.

Все эксперты рабочей группы должны уметь:

- собирать, агрегировать и декомпозировать исходные сведения;

- анализировать информацию, включая функциональный анализ сферы профессиональной деятельности;

- формулировать дефиниции, классификации и атрибуты в целях разработки профессионального стандарта;

- взаимодействовать с другими экспертами, работать в команде.

Все эксперты рабочей группы должны обладать навыками:

- оформление документации в соответствии с принятыми (установленными) нормами и правилами;

- эффективная коммуникация с использованием современных средств связи/ИКТ;

- подготовка и представление презентационных материалов.

Кроме того, при отборе экспертов учитывались требования, не связанные с профессиональными компетенциями, но необходимые для разработки профессиональных стандартов:

- независимость;

- широкий кругозор;

- способность формировать и отстаивать точку зрения.

Сведения об экспертах, привлеченных к разработке и согласованию проекта профессионального стандарта, приведены в Приложении 1 к пояснительной записке.

2.4.4. Этапы актуализации профессионального стандарта

1 этап: анализ квалификационных требований и разработка концепции профессиональных стандартов в области машиностроительного производства.

2 этап: анализ действующего профессионального стандарта "Специалист по технологиям механосборочного производства в машиностроении".

3 этап: разработка проекта актуализированного профессионального стандарта.

4 этап: обсуждение проекта актуализированного профессионального стандарта, сбор отзывов, доработка проекта с учетом поступивших замечаний.

Раздел 3. Профессионально-общественное обсуждение профессионального стандарта

3.1. Порядок обсуждения

Обсуждение проекта актуализированного профессионального стандарта с заинтересованными организациями проводится следующим путем:

размещение проекта профессионального стандарта:

- на сайте Союза машиностроителей России https://soyuzmash.ru/spk/ (в разделе "СПК", "СПК в машиностроении", "разработка и актуализация профессиональных стандартов", кнопка "профессионально-общественное обсуждение проектов профессиональных стандартов").

25 мая 2023 года произведена рассылка на предприятия машиностроительной отрасли (членов Союза машиностроителей России и Лиги содействия оборонным предприятиям) с целью получения замечаний и предложений на проект профессионального стандарта (1209 адресатов в рассылке) (исх. N 141-р от 25.05.2023).

Профессиональный стандарт согласован:

1. Советом по профессиональным квалификациям в машиностроении (протокол N4/23 от 20.09.2023г.);

2. Российским профсоюзом работников промышленности РОСПРОФПРОМ (исх.N1/224 от 21.09.2023г.);

3. Российским профессиональным союзом работников радиоэлектронной промышленности (исх.62/04 от 25.09.2023г.).

Также профессиональный стандарт был согласован с рядом машиностроительных предприятий: АО "ВОМЗ" N624.02/146 от 15.06.2023г.; АО "Тамбовский завод "Комсомолец" имени Н.С. Артемова" NПЭО-09-93 от 28.06.2023г.; АО "Каменск-Уральский литейный завод" N15/51 от 29.06.2023г.; АО "Машзавод "Штамп" N381/92-07 от 30.05.2023г.; АО "Научно-исследовательский институт стали" N29/12-197-4327 от 29.05.2023г.; АО "НПО "Высокоточные комплексы" NВБ-0211 от 29.06.2023г.; АО "ППО ЭВТ им. В.А. Ревунова" N08/07-1583 от 23.06.2023г.; АО "Салют" N426/127 от 30.06.2023г.; АО "Улан-Удэнский авиационный завод" N088-02/52 от 29.06.2023г.; АО "Уральский электромеханический завод" N196-28-04-1347ЭП от 29.06.2023г.; АО "ВНИИ "Сигнал" N104/171-14816 от 30.06.2023г.; АО Ковровский электромеханический завод" N87-913/254 от 19.06.2023г.; ГК "Ключевые Системы и Компоненты" NКСКН-1008/23 от 11.07.2023г.; АО "Муромский приборостроительный завод" N64152/15-299 от 15.06.2023г.; АО "НПО Энергомаш" N503/199 от 28.06.2023г.; ФГБОУ ВО "Тульский государственный университет" N4-01-5033 от 30.06.2023г.; АО "Уфимское приборостроительное производственное объединение" NОРП-05-365 от 29.06.2023г.; АО "Центрально конструкторское бюро аппаратостроения" NУПСР-09-05/1795 от 08.06.2023г.; ФГУП "Научно-исследовательский институт аэроупругих систем" N02-739 от 31.05.2023г.; АО "Центральный научно-исследовательский институт "Буревестник" N0507/28-126 от 31.05.2023г.; АО "Новосибирский завод радиодеталей "Оксид" N2439 от 05.06.2023г.; АО ПРОМТЕХ-Ульяновск" N1814/2023 от 27.06.2023г.; Филиал ПАО "Ил"-ВАСО N133-09/738 от 27.06.2023г.; АО "Серовский механический завод" N2434/02 от 28.06.2023г.; АО "Уральский приборостроительный завод"; ФАУ "ЦАГИ им. Н.Е. Жуковского" N50/08-10-6405 от 04.07.2023г.

3.2. Организации и эксперты, привлеченные к обсуждению проекта профессионального стандарта

Участники фокус-групп и выборка респондентов, принимавших участие в экспертных опросах, формировались из числа специалистов, обладающих знанием специфики данного вида трудовой деятельности, квалификационных требований, предъявляемых к работникам (эксперты двух категорий: производственники и специалисты по работе с персоналом).

Данные об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта профессионального стандарта, приведены в Приложении 1.

3.3. Данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта

Сводные данные по результатам публичного обсуждения, поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта приведены в Приложении 3.

ОООР "Союз машиностроителей России" в соответствии с требованиями, содержащимися в постановлении Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 "О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов" и приказах Минтруда России от 12 апреля 2013 г. N 147н "Об утверждении Макета профессионального стандарта" и N 148н "Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов", провели доработку профессионального стандарта "Специалист по технологиям механосборочного производства в машиностроении" по поступившим замечаниям и предложениям.

Раздел 4. Согласование проекта профессионального стандарта

В проекте актуализированного профессионального стандарта трудовые функции, особо регулируемые законодательством и требующие проведения согласования, отсутствуют.

Проект актуализированного профессионального стандарта "Специалист по технологиям механосборочного производства в машиностроении" вносится в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для утверждения в установленном порядке.

Приложение 1
к пояснительной записке к проекту
актуализированного профессионального стандарта
"Специалист по технологиям механосборочного
производства в машиностроении"

Сведения об организациях и экспертах, привлеченных к актуализации и согласованию профессионального стандарта

N п/п		Организация	Субъект Российской Федерации
Актуализация профессионального стандарта
1.	ОООР "СоюзМаш России"		город Москва
2.	Ассоциация "Лига содействия оборонным предприятиям"		город Москва
3.	ООО "СоюзМаш России"		город Москва
4.	Совет по профессиональным квалификациям в машиностроении (СПК в машиностроении)		город Москва
5.	МГТУ им. Н.Э.Баумана		город Москва
6.	ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России		город Москва
Согласование профессионального стандарта
1.		Совет по профессиональным квалификациям в машиностроении	город Москва
2.		Российский профсоюз работников промышленности (РОСПРОФПРОМ)	город Москва
3.		Российским профессиональным союзом работников радиоэлектронной промышленности	город Москва

Приложение 2
к пояснительной записке к проекту
актуализированного профессионального стандарта
"Специалист по технологиям механосборочного
производства в машиностроении"

Сведения о мероприятиях профессионально-общественного обсуждения проекта актуализированного профессионального стандарта

Мероприятие	Дата проведения	Наименования организаций, участвующих в мероприятии (с указанием субъекта Российской Федерации)	Общее количество участников мероприятия	URL-адрес Интернет-ресурса, содержащего информацию о проведенном мероприятии

Приложение 3
к пояснительной записке к проекту
актуализированного профессионального стандарта
"Специалист по технологиям механосборочного
производства в машиностроении"

Сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту актуализированного профессионального стандарта "Специалист по технологиям механосборочного производства в машиностроении"

N п/п	ФИО эксперта	Организация, должность	Замечание, предложение	Принято, отклонено, частично принято (с обоснованием)
1	Петренко А.А.	ПАО "Кировский завод "Маяк", зам. главного технолога	В графах "Требования к опыту практической работы" не указано требование к опыту работы при наличии в/о бакалавриат, магистратура и специалитет (соответственно квалификационным уровням 5 и 6). Уточнить требование к опыту работы при наличии в/о -бакалавриат, магистратура и специалитет (соответственно квалификационным уровням 5 и 6).	Принято
2	Петренко А.А.	ПАО "Кировский завод "Маяк", зам. главного технолога	Требование к опыту практической работы не менее трех лет при наличии в/о бакалавриат при переходе на 6 кв.уровень - завышено. Определить требование к опыту практической работы - не менее двух лет при переходе на 6 кв.уровень.	Принято
3	Е.А. Захаркина	АО "ОДК-Климов" Специалист 2 категории ЦОК	ОТФ 3.2 в разделе "Требования к опыту практической работы" предлагаю дополнить - "Без требований к опыту практической работы для должностей инженеров без категории при наличии высшего образования - бакалавриат".	Принято
4	Валиева Ольга Евгеньевна	АО "ПО "Севмаш", Отдела научной организации труда и заработной платы, Ведущий инженер по организации управления производством - руководитель группы организации управления	В п. 3.1. (ОТФ А) - требования к опыту практической работы для техников с категорией предлагаем изложить в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих и на уровне других профессиональных стандартов, например, "Технолог в судостроении", а именно: "Для должностей с категорией - опыт работы в должности техника с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет"	Отклонено Исходя из опыта машиностроительной отрасли, минимальный опыт работы, указанный в ЕКС завышен.
5	Валиева Ольга Евгеньевна	АО "ПО "Севмаш", Отдела научной организации труда и заработной платы, Ведущий инженер по организации управления производством - руководитель группы организации управления	В п. 3.2. (ОТФ В) - требования к опыту практической работы "не менее двух лет техником" изменить на "не менее трёх лет техником"; "не менее шести месяцев в должности инженера без категории" изменить на "не менее трех лет в должности инженера-технолога"	Отклонено Исходя из опыта машиностроительной отрасли, минимальный опыт работы, указанный в ЕКС завышен.
6	Валиева Ольга Евгеньевна	АО "ПО "Севмаш", Отдела научной организации труда и заработной платы, Ведущий инженер по организации управления производством - руководитель группы организации управления	В п. 3.3. и п. 3.4. (ОТФ С, D) - требования к опыту практической работы заменить на: "не менее трех лет в должности инженера-технолога с более низкой (предшествующей) категорией"	Отклонено Исходя из опыта машиностроительной отрасли, минимальный опыт работы, указанный в ЕКС завышен.
7	Хохлов В.Л.	АО "ПСЗ "Янтарь", ведущий инженер по организации труда	В тексте ПС используются ссылки на отмененные нормативные правовые акты, необходимо обновить сноски <5>	Принято
8	Чемодуров Виктор Николаевич	ПАО "РКК "Энергия", первый заместитель главного технолога - заместитель начальника технологического управления	Предлагается в тексте профессионального стандарта: - вместо понятий "_низкой, средней и высокой сложности технологической документации" использовать понятие "группы сложности"; - не использовать понятие "_ неответственных технических требований" по причине того, что в машиностроении отсутствует данное понятие.	Принято частично
9	Захаркина Елена Андреевна	АО "ОДК-Климов" Специалист 2 категории ЦОК	ОТФ 3.2 в разделе "Требования к опыту практической работы" предлагаю дополнить - "Без требований к опыту практической работы для должностей инженеров без категории при наличии высшего образования - бакалавриат".	Принято

Приложение 4
к пояснительной записке к проекту
актуализированного профессионального стандарта
"Специалист по технологиям механосборочного
производства в машиностроении"

Паспорт актуализации профессионального стандарта "Специалист по технологиям механосборочного производства в машиностроении"

п/п	Раздел/подраздел профессионального стандарта	Вносимые изменения (краткое описание)
1	Наименование профессионального стандарта	Не изменено
Раздел I профессионального стандарта
2	Наименование ВПД	Не изменено
3	Цели ВПД	Изменено наименование на "Обеспечение качества машиностроительных изделий при минимальных производственных затратах"
4	Сведения по ОКЗ	Не изменено
5	Сведения по ОКВЭД	Не изменено
Раздел II профессионального стандарта
6	Обобщенные трудовые функции	Не изменено
7	Трудовые функции	Изменены наименования ТФ: A/02.4, B/02.5, C/02.6 Убраны ТФ: B/03.5, C/03.6, D/03.7
Раздел III профессионального стандарта
8	Перечень возможных наименований должностей, профессий	Изменены в ОТФ А, В.
9	Требования к образованию и обучению	Изменены в ОТФ В.
10	Требования к опыту практической работы	Изменены в ОТФ А, В, С, D.
11	Особые условия допуска к работе	Не изменено
12	Другие характеристики	Не изменено
13	Дополнительные характеристики	Изменены в ОТФ В.
14	Трудовые функции: - трудовые действия; - необходимые умения; - необходимые знания	В ТФ A/01.4, A/02.4, A/03.4, B/01.5, B/02.5, B/03.5, C/01.6, C/02.6, C/03.6, C/04.6, D/01.7, D/02.7, D/03.7, D/04.7 - расширен перечень трудовых действий. - требования к необходимым умениям изменены в соответствии с трудовыми действиями. - требования к необходимым знаниям изменены в соответствии с трудовыми действиями.
Раздел IV профессионального стандарта
15	Ответственная организация-разработчик	ОООР "Союз машиностроителей России", город Москва
16	Организации-разработчики	Ассоциация "Лига содействия оборонным предприятиям", город Москва
		ООО "Союз машиностроителей России", город Москва
		Совет по профессиональным квалификациям в машиностроении (СПК в машиностроении), город Москва
		ФГБОУ ВО "Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет)" (МГТУ им. Н.Э. Баумана), город Москва
		ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России, город Москва