Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве" (подготовлен Минтрудом России 22.01.2024) (не действует)

Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве"
(подготовлен Минтрудом России 22.01.2024 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Профессиональный стандарт "Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве" актуализирован с учетом развития строительной отрасли и изменений в нормативных правовых актах Российской Федерации и документах системы технического регулирования в строительстве.

Актуализируемый профессиональный стандарт "Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве" был разработан в 2020 году (приказ Минтруда России от 16 ноября 2020 года N 787н).

Раздел 1. Обоснование необходимости актуализации профессионального стандарта

Уведомление об актуализации профессионального стандарта размещено сайте "Профессиональные стандарты" (http://profstandart.rosmintrud.ru/).

https://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/reestr-uvedomleniy-o-razrabotke-peresmotre-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=120004

Необходимость актуализации действующего профессионального стандарта вызвана современными тенденциями в профессиональной отрасли, развитием информационных технологий, результатами мониторинга практики применения профессионального стандарта, а также предложениями со стороны Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, предприятий строительной отрасли.

Результаты анализа практики применения профессионального стандарта показали необходимость внесения следующих изменений:

В разделе II произведена частичная корректировка наименований обобщенных трудовых функций, структуры и наименований трудовых функций.

Утвержденный профессиональный стандарт

A	Техническое сопровождение информационного моделирования объекта капитального строительства (далее - ОКС)	Адаптация и сопровождение программных средств в соответствии со стандартами применения технологий информационного моделирования ОКС в организации
		Подготовка контента электронных справочников, библиотек компонентов и баз данных для информационного моделирования ОКС в соответствии с заданием
		Автоматизация и сопровождение решения задач формирования, анализа и передачи данных об ОКС средствами программ информационного моделирования
B	Разработка и использование структурных элементов информационной модели ОКС на этапе его жизненного цикла	Формирование, обработка и актуализация данных структурных элементов информационной модели при решении профильных задач на этапе жизненного цикла ОКС
		Формирование технической документации информационной модели ОКС
C	Организация разработки и использования структурных элементов информационной модели ОКС на этапе его жизненного цикла	Формирование предложений для плана реализации проекта информационного моделирования ОКС
		Организация рабочей среды для разработки и использования структурных элементов информационной модели ОКС
		Организация коллективной работы с информационной моделью ОКС
		Проверка структурных элементов информационной модели на соответствие требованиям к информационной модели ОКС
		Консультирование разработчиков и пользователей информационной модели ОКС по технологиям информационного моделирования
D	Управление процессами информационного моделирования ОКС на этапах его жизненного цикла	Организация взаимодействия с заказчиком информационной модели ОКС
		Разработка плана реализации проекта информационного моделирования ОКС в соответствии с ресурсами, стандартами и бизнес-процессами организации
		Организация среды общих данных проекта информационного моделирования ОКС
		Координация работы над проектом информационного моделирования ОКС
		Контроль выполнения плана реализации проекта информационного моделирования ОКС
		Формирование и контроль качества информационной модели ОКС на этапах его жизненного цикла
		Прием-передача информационной модели ОКС по этапам его жизненного цикла
E	Управление деятельностью по внедрению, поддержке и развитию технологий информационного моделирования ОКС на уровне организации	Организация внедрения и развития технологий информационного моделирования ОКС в организации
		Стандартизация деятельности организации с применением технологий информационного моделирования ОКС
		Контроль результатов использования технологий информационного моделирования ОКС в организации

Актуализированный профессиональный стандарт

A	Техническое сопровождение информационного моделирования ОКС	Адаптация и сопровождение программных средств в соответствии со стандартами применения технологий информационного моделирования ОКС в организации
		Подготовка контента электронных справочников, библиотек компонентов и баз данных для информационного моделирования ОКС в соответствии с техническим заданием
		Автоматизация и сопровождение решения задач формирования, анализа и передачи данных об ОКС средствами программ информационного моделирования
B	Разработка и использование структурных элементов информационной модели ОКС на этапе его жизненного цикла	Формирование, обработка и актуализация данных структурных элементов информационной модели при решении профильных задач на этапе жизненного цикла ОКС
		Формирование технической документации информационной модели ОКС
C	Организация разработки и использования структурных элементов информационной модели ОКС на этапе его жизненного цикла	Формирование предложений для разработки плана реализации проекта информационного моделирования ОКС
		Организация рабочей среды для разработки, хранения и использования структурных элементов информационной модели ОКС
		Организация коллективной работы с информационной моделью ОКС
		Проверка структурных элементов информационной модели на соответствие требованиям к информационной модели ОКС
D	Управление процессами информационного моделирования ОКС на этапах его жизненного цикла	Организация взаимодействия с заказчиком информационной модели ОКС
		Разработка плана реализации проекта информационного моделирования ОКС в соответствии с ресурсами, стандартами и бизнес-процессами организации
		Организация среды общих данных проекта информационного моделирования ОКС
		Координация работы над проектом информационного моделирования ОКС
		Контроль выполнения плана реализации проекта информационного моделирования ОКС
		Формирование и контроль качества информационной модели ОКС на этапах его жизненного цикла
		Прием-передача информационной модели ОКС по этапам его жизненного цикла
E	Управление деятельностью по внедрению, поддержке и развитию технологий информационного моделирования ОКС на уровне организации	Организация внедрения и развития технологий информационного моделирования ОКС в организации
		Стандартизация деятельности организации с применением технологий информационного моделирования ОКС
		Контроль и анализ результатов использования технологий информационного моделирования ОКС в организации

В разделе III уточнены требований к образованию и опыту профессиональной деятельности, дополнительным характеристикам, необходимым для реализации обобщенных трудовых функций для обобщенных функций А, В, С и D.

В обобщенных трудовых функциях А, В, С и D актуализирован перечень трудовых действий, требований к необходимым умениям и знаниям.

Во всем профессиональном стандарте исправлены терминологические ошибки и неточности. Вся терминологию приведена в соответствие с требованиями нормативными правовыми актами и документами технического регулирования в строительстве.

Раздел 2. Актуализация профессионального стандарта

2.1. Общая характеристика области профессиональной деятельности, вида профессиональной деятельности, трудовых функций

2.1.1. Значение для отрасли, анализ существующей ситуации, информация о перспективах развития вида профессиональной деятельности

Строительная отрасль традиционно является одним из драйверов экономического развития России, основными целями которого является:

- повышение комфорта, качества и уровня жизни граждан;

- формирование высокотехнологичных, конкурентоспособных отраслей строительства и жилищно-коммунального хозяйства;

- минимизация негативного воздействия на окружающую среду.

Только к 2030 году Правительством Российской Федерации запланировано построить 1 млрд кв. м жилья, обеспечить объем находящихся в стадии строительства МКД в размере не менее 140 млн кв. м, достигнуть обеспеченности населения жильем на уровне 33,8 кв. м/чел.

Амбиционный стратегический план Правительства невозможен без усиления работы по подготовке и развитию высококвалифицированных специалистов всех уровней квалификации.

Кадровый ресурс строительной отрасли является необходимым условием достижения экономически и социально обусловленного уровня производительности труда и, в конечном итоге, одним из определяющих факторов обеспечения конкурентоспособности предприятий строительной отрасли.

Профессионально - квалификационный состав трудовых ресурсов в строительной отрасли в последние десятилетия существенно эволюционирует под воздействием факторов, порождаемых научно - техническим прогрессом в отрасли строительства. Появление и внедрение в строительной отрасли новых материалов, изделий и оборудования, новых средств автоматизации и механизации, информационно-технологических средств производства, позволяющих оперировать с большими массивами данных, приводит к изменению профессиональной и квалификационной структуры трудовых ресурсов, изменению требований к уровню и содержанию квалификации работников. Процесс изменений в средствах и методах осуществления трудовой деятельности отражается в общем повышении требований к уровню образования и подготовки работников, уровню требуемых для выполнения данной работы навыков, знаний, опыта, других компонентов квалификации.

Молодые люди все чаще выбирают профессии, гарантирующие им как трудоустройство, так и достойную заработную плату. К таким профессиям относится и специалист в сфере информационного моделирования в строительстве.

Специалисты в сфере информационного моделирования в строительстве строительные являются одной из самых востребованных профессий в сфере строительства и ремонта. По данным портала HeadHunter, в 2023 году в России было размещено более 1,5 тысяч вакансий для специалистов в области информационного моделирования в строительстве. 

Востребованность специалисты в сфере информационного моделирования строительных обусловлена несколькими факторами:

развитием строительного рынка и увеличением объемов нового строительства и реконструкции старых зданий;

недостатком квалифицированных специалистов, способных выполнять работы в сфере информационного моделирования зданий и сооружений;

переходом на обязательное применение технологий информационного моделирования в строительстве.

Данный стандарт является многофункциональным межотраслевым нормативным документом, описывающим области профессиональной деятельности, содержание трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций по 2, 3 и 4 квалификационным уровням, а также ряд других параметров, характеризующих специфику труда.

Виды экономической деятельности, к которым может быть отнесена деятельность, описанная в профессиональном стандарте "Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве", приведены в таблице 2.

Таблица 2. Вид экономической деятельности

Коды ОКВЭД	Вид экономической деятельности
41.10	Разработка строительных проектов
62.02	Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий
63.11	Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность
71.11	Деятельность в области архитектуры
71.12	Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях

Основной целью вида экономической деятельности (области профессиональной деятельности) является: Создание, использование и сопровождение информационной модели ОКС на всех этапах его жизненного цикла.

Основными задачами профессиональной деятельности являются:

- точная визуализация ОКС;

- работа с полной базой данных;

- получение детальной информации об ОКС;

- получение проектной документации высокого качества;

- сокращение сроков прохождения государственной экспертизы проектов;

- улучшение качества строительства ОКС.

Основными сферами применения профессионального стандарта являются:

- широкий круг задач в области управления персоналом (разработка стандартов организаций, систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций; тарификация должностей; отбор, подбор и аттестация персонала; планирование карьеры);

- процедуры стандартизации и унификации в рамках вида (видов) экономической деятельности (установление и поддержание единых требований к содержанию и качеству профессиональной деятельности, согласование наименований должностей, упорядочивание видов трудовой деятельности и пр.);

- оценка квалификаций граждан;

- формирование государственных образовательных стандартов и программ профессионального образования и обучения, а также разработка учебно-методических материалов к этим программам.

Профессиональный стандарт "Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве" может быть использован работодателем для решения следующих задач:

- выбор квалифицированного персонала на рынке труда, отвечающего поставленной функциональной задачи;

- определение критериев оценки при подборе и отборе персонала;

- обеспечение качества труда персонала и соответствия трудовых функций, выполняемых персоналом, установленным требованиям;

- обеспечение профессионального роста персонала;

- поддержание и улучшение стандартов качества в организации через контроль и повышение профессионализма своих работников;

- повышение мотивации персонала к труду в своей организации;

- повышение эффективности, обеспечения стабильности и качества труда, а, следовательно, и высоких экономических результатов.

Профессиональный стандарт "Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве" является основой для работника в следующих направлениях:

- определение собственного профессионального уровня, направлений и задач профессионального обучения и совершенствования;

- эффективное функционирование на предприятии;

- обеспечение собственной востребованности на рынке труда и сокращение сроков поиска подходящей работы;

- карьерный рост и увеличение доходов.

Профессиональный стандарт "Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве" необходим для сферы образования в качестве основы для формирования федеральных образовательных стандартов и образовательных программ всех уровней профессионального образования, разработки методических материалов и выбора форм и методов обучения в системе профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования персонала на предприятиях.

2.1.2. Описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности

В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта, в рамках вида профессиональной деятельности "Информационное моделирование объектов капитального строительства" были выделены обобщенные трудовые функции (ОТФ).

Декомпозиция вида профессиональной деятельности на составляющие его ОТФ осуществлялась на основе следующих принципов.

1. Соответствие требованию полноты. Совокупность ОТФ полностью охватывает вид профессиональной деятельности "Информационное моделирование объектов капитального строительства". Установленные ОТФ необходимы и достаточны для достижения цели вида профессиональной деятельности.

2. Соответствие требованию точности формулировки. Формулировки ОТФ соответствуют терминологии и положениям законодательной и нормативно-правовой базы, и одинаково понимаются большинством представителей профессионального сообщества.

3. Соответствие требованию относительной автономности трудовой функции. Каждая ОТФ представляет собой относительно автономную (завершенную) часть профессиональной деятельности, ее выполнение возможно одним работником, и приводит к получению конкретного результата.

4. Соответствие требованию проверяемости. Существует возможность объективной проверки владения работником любой ОТФ.

Объективным основанием для выделения ОТФ является вид работ и сложность их выполнения.

В соответствии приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 148н и с учетом отраслевой специфики для каждой ОТФ установлены уровни квалификаций. С учетом анализа требований профессиональной деятельности Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве ОТФ отнесены к 5, 6 и 7 уровням квалификации.

Описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности, и обоснование их отнесения к конкретным уровням квалификации представлены в таблице 3.

Таблица 3. Обобщенные трудовые функции

Код	Обобщенные трудовые функции	Уровень квалификации	Обоснование уровня квалификации
A	Техническое сопровождение информационного моделирования ОКС	5	Самостоятельная деятельность по решению практических задач, требующих самостоятельного анализа ситуации и ее изменений, участие в управлении решением поставленных задач в рамках подразделения - ключевые особенности профессиональной деятельности специалиста в сфере информационного моделирования в строительстве в рамках данного вида деятельности. К специалистам в сфере информационного моделирования в строительстве, в рамках данной обобщенной трудовой функции, не предъявляются требования к опыту работы, но они обязаны подтвердить факт наличия профильного среднего профессионального образования либо непрофильного, но при условии прохождения профильной переподготовки.
B	Разработка и использование структурных элементов информационной модели ОКС на этапе его жизненного цикла	6	Самостоятельная деятельность, предполагающая определение задач собственной работы и/или подчиненных по достижению цели, обеспечение взаимодействия сотрудников и смежных подразделений, ответственность за результат выполнения работ на уровне подразделения или организации - ключевые особенности профессиональной деятельности специалиста в сфере информационного моделирования в строительстве в рамках данного вида деятельности. К специалистам в сфере информационного моделирования в строительстве, в рамках данной обобщенной трудовой функции, предъявляются требования к опыту работы не менее года, но они обязаны подтвердить факт наличия профильного высшего образования либо непрофильного, но при условии прохождения профильной переподготовки.
С	Организация разработки и использования структурных элементов информационной модели ОКС на этапе его жизненного цикла
D	Управление процессами информационного моделирования ОКС на этапах его жизненного цикла	7	Определение стратегии, управление процессами и деятельностью, в том числе, инновационной, с принятием решения на уровне крупных организаций или подразделений, ответственность за результаты деятельности крупных организаций или подразделений - ключевые особенности профессиональной деятельности специалиста в сфере информационного моделирования в строительстве в рамках данного уровня квалификации. К специалистам в сфере информационного моделирования в строительстве, в рамках данной обобщенной трудовой функции, предъявляются требования к опыту работы не трех лет, и они обязаны подтвердить факт наличия профильного высшего образования либо непрофильного, но при условии прохождения профильной переподготовки.
Е	Управление деятельностью по внедрению, поддержке и развитию технологий информационного моделирования ОКС на уровне организации

2.1.3. Описание состава трудовых функций

В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта, в каждой ОТФ были выделены отдельные трудовые функции (ТФ).

Декомпозиция ОТФ на составляющие ее ТФ осуществлялась на основе следующих принципов.

1. Соответствие требованию полноты. Совокупность ТФ полностью охватывает соответствующую ОТФ.

2. Соответствие требованию точности формулировки. Формулировки трудовых действий, умений и знаний, требуемых ТФ, соответствуют терминологии и положениям законодательной и нормативно-правовой базы и одинаково понимаются большинством представителей профессионального сообщества.

3. Соответствие требованию относительной автономности трудовой функции. Каждая ТФ представляет собой относительно автономную (завершенную) часть ОТФ и приводит к получению конкретного результата.

4. Соответствие требованию проверяемости. Существует возможность объективной проверки владения работником каждой ТФ.

Объективным основанием для выделения ТФ выступает вид работы. В состав трудовых функций включены конкретные трудовые действия, выполняемые специалистом в сфере информационного моделирования в процессе работы.

Описание состава трудовых функций представлено в таблице 4.

Таблица 4. Трудовые функции

Код	Уровень квалификации	Трудовые функции
A/01.5	5	Адаптация и сопровождение программных средств в соответствии со стандартами применения технологий информационного моделирования ОКС в организации
A/02.5	5	Подготовка контента электронных справочников, библиотек компонентов и баз данных для информационного моделирования ОКС в соответствии с заданием
A/03.5	5	Автоматизация и сопровождение решения задач формирования, анализа и передачи данных об ОКС средствами программ информационного моделирования
B/01.6	6	Формирование, обработка и актуализация данных структурных элементов информационной модели при решении профильных задач на этапе жизненного цикла ОКС
B/02.6	6	Формирование технической документации информационной модели ОКС
C/01.6	6	Формирование предложений для разработки плана реализации проекта информационного моделирования ОКС
C/02.6	6	Организация рабочей среды для разработки, хранения и использования структурных элементов информационной модели ОКС
C/03.6	6	Организация коллективной работы с информационной моделью ОКС
C/04.6	6	Проверка структурных элементов информационной модели на соответствие требованиям к информационной модели ОКС
D/01.7	7	Организация взаимодействия с заказчиком информационной модели ОКС
D/02.7	7	Разработка плана реализации проекта информационного моделирования ОКС в соответствии с ресурсами, стандартами и бизнес-процессами организации
D/03.7	7	Организация среды общих данных проекта информационного моделирования ОКС
D/04.7	7	Координация работы над проектом информационного моделирования ОКС
D/05.7	7	Контроль выполнения плана реализации проекта информационного моделирования ОКС
D/06.7	7	Формирование и контроль качества информационной модели ОКС на этапах его жизненного цикла
D/07.7	7	Прием-передача информационной модели ОКС по этапам его жизненного цикла
E/01.7	7	Организация внедрения и развития технологий информационного моделирования ОКС в организации
E/02.7	7	Стандартизация деятельности организации с применением технологий информационного моделирования ОКС
E/03.7	7	Контроль и анализ результатов использования технологий информационного моделирования ОКС в организации

2.2. Основные этапы актуализации профессионального стандарта

2.2.1. Информация об организациях, на базе которых проводились исследования

В соответствии с Правилами разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утв. постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 г., N 23, профессиональный стандарт актуализирован Советом по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования с участием НОПРИЗ, Ассоциация организаций по развитию технологий информационного моделирования в строительстве и ЖКХ (BIM-Ассоциация), ООО "Центр исследований" и ведущих образовательных организаций высшего образования. Перечень организаций, сведения об уполномоченных лицах, участвовавших в актуализации профессионального стандарта, приведены в приложении 1.

2.2.2. Сведения о нормативных правовых актах, регулирующих вид профессиональной деятельности, для которого разработан проект актуализированного профессионального стандарта

Данный вид профессиональной деятельности регулируется следующими федеральными и отраслевыми нормативными правовыми актами.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018).

2. Градостроительный кодекс Российской Федерации" (ред. от 14.07.2022);

3. Федеральный закон "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" от 21.07.1997 N 116-ФЗ (ред. от 01.07.2021);

4. Федеральный закон "О техническом регулировании" от 27.12.2002 N 184-ФЗ (ред. от 14.07.2022);

5. Федеральный закон "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений" от 30.12.2009 N 384-ФЗ (ред. от 02.07.2013);

6. Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (зарегистрировано Минюстом России 12 февраля 2003 г., регистрационный N 4209);

7. Постановление Правительства РФ от 5 марта 2021 г. N 331 "Об установлении случаев, при которых застройщиком, техническим заказчиком, лицом, обеспечивающим или осуществляющим подготовку обоснования инвестиций, и (или) лицом, ответственным за эксплуатацию объекта капитального строительства, обеспечиваются формирование и ведение информационной модели объекта капитального строительства".

2.2.3. Требования к экспертам, привлеченным к актуализации профессионального стандарта

В целях актуализации профессионального стандарта была сформирована рабочая группа экспертов, в состав которой были включены специалисты в области разработки профессиональных стандартов, специалисты в области строительства, специалисты в области управления, обучения и развития персонала другие специалисты.

Эксперты в рабочую группу выбирались исходя из следующих требований:

- требования к представителю профессионального сообщества - высшее образование, стаж работы в профессиональной области не менее 10 лет;

- требования к представителю образовательного сообщества - среднее профессиональное образование, стаж педагогической деятельности по профильным дисциплинам не менее 10 лет, стаж работы в профессиональной области не менее 5 лет.

Все эксперты рабочей группы должны знать:

- Трудовой кодекс РФ в части, регламентирующей трудовые отношения в области образования, разработку и применение профессиональных стандартов и иных квалификационных характеристик;

- методические рекомендации по разработке профессионального стандарта, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.04.2013 г. N 170н, а также другие нормативные, правовые и иные акты и документы, регулирующие процесс разработки и утверждения профессиональных стандартов, включая законы, подзаконные акты, локальные нормативные акты;

- уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2013 N 148н;

- содержание и структуру профессиональной деятельности в рамках предметной области профессионального стандарта, трудовые функции и действия, выполняемые работниками, профессиональные знания и умения, которыми должны они обладать;

- зарубежную и отечественную практику разработки профессиональных стандартов и иных инструментов определения квалификационных требований;

- методы эффективной командной работы, приемы эффективных коммуникаций.

Все эксперты рабочей группы должны уметь:

- собирать, агрегировать и декомпозировать исходные сведения;

- анализировать информацию, включая функциональный анализ сферы профессиональной деятельности;

- формулировать дефиниции, классификации и атрибуты в целях разработки профессионального стандарта;

- взаимодействовать с другими экспертами, работать в команде.

Все эксперты рабочей группы должны обладать навыками:

- оформление документации в соответствии с принятыми (установленными) нормами и правилами;

- эффективная коммуникация с использованием современных средств связи/ИКТ;

- подготовка и представление презентационных материалов.

2.2.4. Этапы актуализации профессионального стандарта

1 этап: анализ действующего профессионального стандарта "Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве".

2 этап: анализ квалификационных требований и разработка концепции актуализированного профессионального стандарта "Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве";

3 этап: разработка проекта актуализированного профессионального стандарта.

4 этап: обсуждение проекта актуализированного профессионального стандарта, сбор отзывов, доработка проекта с учетом поступивших замечаний.

Раздел 3.Профессионально-общественное обсуждение профессионального стандарта

3.1. Порядок обсуждения

Обсуждение проекта актуализированного профессионального стандарта "Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве" с заинтересованными организациями проводилось следующим путем:

- размещение проекта профессиональных стандартов на сайте Совета по профессиональным квалификациям в строительстве, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, ВНИИ труда и других Интернет-ресурсах:

- https://spk.nopriz.ru/spk/professionalnye-standarty-i-kvalifikatsii/proekty-professionalnykh-standartov/

- http://profstandart.rosmintrud.ru/;

- http://www.vcot.info/;

- http://avoknw.ru/?p=31974

- проведение круглых столов;

- размещение информации о разработанном проекте стандарта и его публичном обсуждении на сайтах Минтруда РФ;

- направление информации о разработанном проекте стандарта и его публичном обсуждении в более чем 350 предприятий и организаций (статистика посещаемости сайта показала, что проект стандарта был просмотрен более чем (315) пользователями);

- организация сбора отзывов и предложений на сайте разработчика.

Профессиональный стандарт согласован с НОПРИЗ, ФГБУ "ВНИИ Труда" Минтруда России, Профсоюзом работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации и Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.

Данные об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта профессионального стандарта, приведены в Приложении 2.

3.2. Данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту актуализированного профессионального стандарта

Поступило более (8) отзывов от (3) организаций из (3) регионов Российской Федерации, в том числе:

- очные мероприятия - (700) участников, (8) - предложений и замечаний;

- обсуждение на Интернет-площадках: (112) посещений/просмотров, (1) - предложений и замечаний.

Сводные данные по результатам публичного обсуждения, поступивших замечаниях и предложениях к проекту актуализированного профессионального стандарта приведены в Приложении 3.

ФГБУ "ВНИИ труда Минтруда России" совместно с отраслевыми экспертами в соответствии с требованиями, содержащимися в постановлении Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 "О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов" и приказах Минтруда России от 12 апреля 2013 г. N 147н "Об утверждении Макета профессионального стандарта" и N 148н "Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов", провели доработку проекта актуализированного профессионального стандарта "Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве".

Раздел 4. Согласование проекта профессионального стандарта

В проекте актуализированного профессионального стандарта трудовые функции, особо регулируемые законодательством и требующие проведения согласования, отсутствуют.

Проект актуализированного профессионального стандарта "Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве" вносится в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для утверждения в установленном порядке.

Приложение 1
к пояснительной записке к проекту актуализированного
профессионального стандарта "Специалист в сфере
информационного моделирования в строительстве"

Сведения об организациях и экспертах, привлеченных к актуализации согласованию профессионального стандарта

N п/п	Организация	Субъект Российской Федерации
Разработка профессионального стандарта
1.	Ассоциация организаций по развитию технологий информационного моделирования в строительстве и ЖКХ (BIM-Ассоциация)	город Москва
Согласование профессионального стандарта
1.	Совет по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования	город Москва
2.	Ассоциация "Общероссийская негосударственная некоммерческая организация - общероссийское объединение работодателей "Национальное объ-единение саморегулируемых организаций, осно-ванных на членстве лиц, осуществляющих строи-тельство"	город Москва
3.	ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России	город Москва
4.	ООО "Центр исследований"	город Москва

Приложение 2
к пояснительной записке к проекту актуализированного
профессионального стандарта "Специалист в сфере
информационного моделирования в строительстве"

Сведения о мероприятиях профессионально-общественного обсуждения проекта актуализированного профессионального стандарта

Мероприятие	Дата проведения	Наименования организаций, участвующих в мероприятии (с указанием субъекта Российской Федерации)	Общее количество участников мероприятия	URL-адрес Интернет-ресурса, содержащего информацию о проведенном мероприятии
Конференция "Наставничество в рабочих профессиях)	21.07.2023	Мособлгаз, НОСТРОЙ, НОПРИЗ, строительные организации, проектные организации, образовательные учреждения среднего профессионального образования	150	https://nark.ru/news/news_nark/nastavnichestvo-v-rabochikh-professiyakh-obsudili-/
Комиссия по профессиональному образованию Общественного совета при Минстрое России	09.08.2023	НОСТРОЙ, НОПРИЗ, строительные организации, проектные организации, образовательные учреждения среднего профессионального образования	200	https://spk.nopriz.ru/spk/news/detail_news.php?ID=35297
Конференция "Развитие кадрового потенциала в строительстве"	13.10.2023	НОСТРОЙ, НОПРИЗ, строительные организации, проектные организации, образовательные учреждения среднего профессионального образования	150	https://komrstroy.ru/novosti/v-ufe-proshla-konferentsiya-razvitie-kadrovogo-potentsiala-v-stroitelstve/
Конференция "Внедрение тренажёров-симуляторов в программы образовательных учреждений"	19.10.2023	НОСТРОЙ, НОПРИЗ строительные организации, проектные организации, образовательные учреждения среднего профессионального образования, образовательные учреждения высшего образования	200	https://vestnikstroy.ru/articles/aktualno/tsifrovye-kompetentsii-spetsialistov-stroyotrasli-poluchat-nezavisimuyu-otsenku/ https://ardexpert.ru/article/26083

Приложение 3
к пояснительной записке к проекту актуализированного
профессионального стандарта "Специалист в сфере
информационного моделирования в строительстве"

Сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту актуализированного профессионального стандарта "Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве"

N п/п	ФИО эксперта	Организация, должность	Замечание, предложение	Принято, отклонено, частично принято (с обоснованием)
Замечания и предложения к проекту профессионального стандарта
1.	Нижегородцев Денис Валерьевич	СПбГАСУ, Директор Лаборатории цифровых информационных моделей в строительстве	ТФ E/03.7 изложить в редакции: "Контроль и анализ результатов использования технологий информационного моделирования ОКС в организации"	Принято
2.			ТФ C/05.6 "Консультирование разработчиков и пользователей информационной модели ОКС по технологиям информационного моделирования" - исключить	Принято
3.			По тексту документы дополнить знания форматов обмена данными информационных моделей ОКС и их компонентов, в том числе открытые	Принято
4.			Дополнить ОКВЭДы "Деятельностью в области архитектуры"	Принято
5.	Никульцева Александра Николаевна	Ассоциация организаций по развитию технологий информационного моделирования в строительстве и ЖКХ (BIM-Ассоциация), президент	3.1.1. Трудовая функция "Анализ новых версий программного обеспечения для работы с информационными моделями ОКС" - исключить	Принято
6.			Дополнить знания в части информационные коммуникаций	Принято
7.	Петроченко Марина Вячеславовна	Кандидат технических наук, доцент Высшей школы промышленно-гражданского и дорожного строительства; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого	Дополнить коды ОКСО на 7-м уровне квалификации 2.13.04.01 Теплоэнергетика и теплотехника 2.13.04.02 Электроэнергетика и электротехника	Принято
8.			Дополнить необходимые знания в части функциональных возможностей программного обеспечения для организации коллективной работы с информационными моделями ОКС	Принято

Приложение 4
к пояснительной записке к проекту актуализированного
профессионального стандарта "Специалист в сфере
информационного моделирования в строительстве"

Паспорт актуализации профессионального стандарта "Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве"

п/п	Раздел/подраздел профессионального стандарта	Вносимые изменения (краткое описание)
1	Наименование профессионального стандарта	Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве
Раздел I профессионального стандарта
2	Наименование ВПД	Информационное моделирование объектов капитального строительства
3	Цели ВПД	Не изменено
4	Сведения по ОКЗ	Не изменено
5	Сведения по ОКВЭД	Не изменено
Раздел II профессионального стандарта
6	Обобщенные трудовые функции	Изменена наименования и структура обобщенных трудовых функций: ОТФ А. Техническое сопровождение информационного моделирования ОКС ОТФ В. Разработка и использование структурных элементов информационной модели ОКС на этапе его жизненного цикла ОТФ С. Организация разработки и использования структурных элементов информационной модели ОКС на этапе его жизненного цикла ОТФ D. Управление процессами информационного моделирования ОКС на этапах его жизненного цикла ОТФ E. Управление деятельностью по внедрению, поддержке и развитию технологий информационного моделирования ОКС на уровне организации
7	Трудовые функции	Изменены структура и наименования трудовых функций во всех обобщенных трудовых функциях А, В, С, D, E
Раздел III профессионального стандарта
8	Перечень возможных наименований должностей, профессий	Не изменены
9	Требования к образованию и обучению	Изменены в ОТФ А, В, С, D, E
10	Требования к опыту практической работы	Изменены в ОТФ В, С, D
11	Особые условия допуска к работе	Не изменено
12	Другие характеристики	Не изменено
13	Дополнительные характеристики	Не изменено
14	Трудовые функции: - трудовые действия; - необходимые умения; - необходимые знания	В ТФ всех ОТФ А, В, С, D: - уточнен перечень трудовых действий. - требования к необходимым умениям изменены в соответствии с трудовыми действиями. - требования к необходимым знаниям изменены в соответствии с трудовыми действиями.
Раздел IV профессионального стандарта
15	Ответственная организация-разработчик	Ассоциация организаций по развитию технологий информационного моделирования в строительстве и ЖКХ (BIM-Ассоциация)
16	Организации-разработчики	Ассоциация "Общероссийская негосударственная некоммерческая организация - общероссийское объединение работодателей "Национальное объединение саморегулируемых организаций, основанных на членстве лиц, осуществляющих строительство" Совет по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования ФГБУ "ВНИИ Труда" Минтруда России, город Москва ООО "Центр исследований", город Москва , город Москва