Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по логистике (управлению цепями поставок)" (подготовлен Минтрудом России 21.02.2024)
Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по логистике (управлению цепями поставок)"
(подготовлен Минтрудом России 21.02.2024 г.)
Профессиональный стандарт "Специалист по логистике (управлению цепями поставок)" актуализирован в 2023 году в соответствии с приказом Минтруда России от ____________ N ____.
Актуализируемый профессиональный стандарт "Специалист по логистике на транспорте" был разработан в 2013-2014 годах в целях реализации Указов Президента РФ от 07.05.2012 г. N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике" и N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в соответствии с которыми, в целях повышения темпов и обеспечения устойчивости экономического роста, необходимо создать и модернизировать к 2020 году 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест, и обеспечить указанные рабочие места высококвалифицированными кадрами.
Раздел 1. Обоснование необходимости актуализации профессионального стандарта
Актуализации профессионального стандарта вызвана необходимостью внесения изменений в соответствии с результатами мониторинга практики применения профессионального стандарта, расширением самой профессии логиста и учетом информационных технологий, используемых в данном виде профессиональной деятельности (таблица 1), а также внесения изменений в нормативно-правовую базу, регулирующую деятельность специалистов в сфере логистики.
Уведомление об актуализации проекта профессионального стандарта размещено сайте "Профессиональные стандарты" Минтруда России: https://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/reestr-uvedomleniy-o-razrabotke-peresmotre-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=120274
В разделе I произведена корректировка формулировок наименования вида профессиональной деятельности и цели вида профессиональной деятельности.
В разделе III заново сформулированы обобщенные трудовые функции, трудовые функции, переформатированы все трудовые действия, изменены перечни возможных наименований должностей, профессий.
В обобщенных трудовых функциях актуализированы требования к уровням образования и направлениям подготовки, изменены требования к опыту практической работы, другие характеристики.
По всему профессиональному стандарту исправлены терминологические ошибки и неточности.
Таблица 1
Информация об учете цифровых технологий в профессиональных стандартах
|
N п/п |
Обобщенная трудовая функция (код и наименование) |
Необходимые умения, обеспечивающие \определяющие использование цифровых технологий при выполнении данной функции |
Необходимые умения, обеспечивающие \определяющие использование цифровых технологий при выполнении данной функции |
Примеры цифровых технологий, используемых в профессиональной деятельности |
|
1 |
А. Документационное (операционное) сопровождение логистических процессов |
Использовать специализированные компьютерные программы и (или) корпоративные информационные системы для сопровождения логистических процессов |
Выполнять операции в учётной системе организации, обеспечивающей выполнение технологического процесса обработки на складе и для транспортно-логистической сети |
1. Справочно-правовые системы 2. Специализированные программные продукты для анализа и систематизации информации и данных в области сопровождения логистических процессов |
|
2 |
В. Организация складских операций |
Вести учет складских операций в специализированных программных системах в области логистики |
Внедрять в организации современных средства коммуникаций, связи и специализированные программные системы ведения и учета складских операций |
1. Специализированные программные продукты для анализа и систематизации информации и данных 2. Специализированные программные продукты, применяемые для расчетно-аналитических процедур оценки и прогнозирования логистических цепей |
|
3 |
С. Управление процессом (координация) по перевозке грузов на транспорте |
Вносить сведения в базу данных подрядчиков, обеспечивающих перевозку грузов автомобильным транспортом |
Использовать специализированные программные системы для обеспечения перевозки грузов автомобильным транспортом |
1. Специализированные программные продукты для анализа и систематизации информации и данных в области логистики 2. Специализированные программные продукты, применяемые для расчетно-аналитических процедур оценки и прогнозирования логистических цепей |
|
4 |
D. Осуществление продаж логистических услуг |
Работать с деловыми электронными и интернет-справочниками |
Работать в программных продуктах по управлению клиентскими базами, управлению организацией |
Специализированные программные продукты по управлению клиентскими базами, управлению организацией |
|
5 |
E. Планирование поставок, снабжения, запасов, продаж для производства и реализации продукции через каналы сбыта |
Рассчитывать нормативы запасов. Разрабатывать графики своевременной поставки ресурсов (сырья, материалов). |
Использовать для обеспечения планирования запасов информационно-коммуникационные технологии (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных). |
1. Специализированные программные продукты, применяемые для расчетно-аналитических процедур оценки и прогнозирования запасов |
|
6 |
F. Организация логистических процессов для доставки грузов (по видам) |
Вести базу данных подрядчиков услуг для организации доставки грузов |
Использовать специализированные программные системы для доставки грузов |
1. Специализированные программные продукты для ведения баз данных подрядчиков услуг для организации доставки грузов. 2. Специализированные программные системы для доставки грузов продукты, применяемые 3. Справочно-правовые системы |
|
7 |
G. Организация логистических процессов по индивидуальному проекту |
Рассчитывать маршрут перевозки в рамках индивидуального проекта. Рассчитывать стоимость логистических решений в минимально возможные сроки и по оптимальной цене в рамках индивидуального проекта |
Использовать специализированные программные системы в области логистики |
1. Специализированные программные продукты по расчету маршрутов перевозки. 2. Специализированные программные продукты по расчету стоимости логистических решений. |
|
8 |
H. Управление эффективностью логистических процессов и (или) цепи поставок |
Определять потребности в ресурсах для эффективного оперирования складом. Планировать маршрутизацию на складе (складах). |
Работать в специализированных программных продуктах (системах) по проведению складских операций. Внедрять в систему складского хозяйства современные средства цифровизации. |
1. Специализированные программные продукты по расчету потребности в ресурсах для эффективного оперирования складом. 2. Специализированные программные продукты по проведению складских операций. |
|
9 |
I. Построение архитектуры системы цепи поставок |
Определять возможности интеграции разных информационных систем для управления цепями поставок. Составлять техническое задание на разработку дизайна цепи поставок |
Применять языки моделирования, программные и аппаратные средства исследования эффективности бизнес-процессов организации. |
Специализированные программные продукты по расчету эффективности бизнес-процессов организации. |
|
10 |
J. Стратегическое управление в цепи поставок |
Анализировать внешнюю и внутреннюю среду при построении цепи поставок. Разрабатывать ключевые показатели эффективности направления деятельности |
Использовать статистические методы для анализа логистической деятельности |
Специализированные программные продукты по расчету эффективности бизнес-процессов организации. |
Раздел 2. Актуализация профессионального стандарта
2.1. Общая характеристика области профессиональной деятельности, вида профессиональной деятельности, трудовых функций
2.1.1. Значение для отрасли, анализ существующей ситуации, информация о перспективах развития вида профессиональной деятельности
Россия является страной-лидером по протяжённости железных и автомобильных дорог, имея одну из самых развитых транспортных систем мира. Но существующий российский рынок транспортно-логистических услуг находится в стадии формирования, поскольку лишь относительно недавно на национальном рынке появились компании-операторы, которые стали предоставлять логистические услуги высшего порядка, связанные с контрактной логистикой / логистическим аутсорсингом, а субъекты экономической деятельности начали предъявлять спрос на такие услуги ввиду финансовых выгод последних.
Ключевыми составляющими рынка транспортно-логистических услуг являются*(1):
- объекты инфраструктуры (пути сообщения, аэропорты, порты, склады, логистические центры, фулфилмент-центры и др.),
- различные виды транспорта (автомобильный, железнодорожный, водный, воздушный, трубопроводный)
- цифровые системы управления (ERP, WMS и др.).
Крупнейшими сегментами рынка транспортно-логистических услуг по своему объёму являются автомобильные грузовые перевозки, складские услуги и распределение в том числе логистические услуги высшего порядка (контрактная логистика / логистический аутсорсинг). Центральными субъектами рынка транспортно-логистических услуг являются логистические операторы уровня 3PL и выше, которые обладают наиболее востребованными и развитыми компетенциями.
Работа рынка транспортно-логистических услуг России в основном обеспечивается автомобильным, железнодорожным и трубопроводным транспортом. Наибольшее количество грузов в год (более 5 млрд. тонн) перевозится автомобильным транспортом, который в грузообороте национальной транспортной системы занимает 5% (наивысшая доля, 48%, приходится на трубопроводный транспорт).
В 2022 году в России существенно возрос спрос на услуги экспедирования вследствие усложнения цепочек поставок, сдвига внешней торговли с Запада на Восток, а также появления новых маршрутов перевозки внешнеторговых грузов в обход санкций. Кроме того, по итогам 2022 года наблюдается рост 3PL-операторов, выполняющих функции как по организации доставки грузов ВЭД, так и осуществляющие их перевозку, включая фрахтование балкерных судов и небольших контейнеровозов.
Учитывая современные тенденции в мире, на развитие любого рынка сегодня оказывают влияние формирующаяся глобальная цифровая экономика, а также технологии, внедрение которых способно создавать новые возможности и бизнес-модели. Транспорт и логистика - это те сферы, где уже запущены процессы по цифровизации операционной деятельности компаний и других участников рынка.
Стратегической задачей Российской Федерации в этой связи является создание условий для цифрового развития рынка транспортно-логистических услуг, а также для появления новых перспективных компаний и технологических решений, которые будут конкурентоспособны в России и за её пределами.
Российский современный рынок транспортно-логистических находится в стадии трансформации, вызванной активным развитием технологий (AI, IoT, RPA, беспилотный транспорт и др.), и характеризуется*(2):
- растущим спросом на услуги логистического аутсорсинга, "зелёной" логистики, управления цепями поставок на принципах предсказуемости и надёжности,
- развитием электронных систем и сервисов,
- снижением длительности прохождения бюрократических процедур и упрощением процедур оформления документов на границе,
- нехваткой квалифицированных кадров в области логистики для многих сфер предоставления услуг.
Причинами нехватки квалифицированных кадров в области логистики для многих сфер предоставления услуг связано с дефицитом трудовых ресурсов соответствующих квалификаций. Необходимо отметить тот факт, что современные технологические решения в сфере логистики требуют наличия компетенций, которыми имеющийся на рынке труда персонал не обладает. При этом ситуация усугубляется тем, что экспертами наблюдается нехватка учебных заведений с образовательными программами, учитывающие в дисциплинах и программам практик цифровые системы управления и технологии (AI, IoT, RPA, беспилотный транспорт и др.) для подготовки отраслевых специалистов.
Разработанный профессиональный стандарт является многофункциональным межотраслевым нормативным документом, описывающим области профессиональной деятельности, содержание трудовых функций специалиста по управлению цепями поставок (логист), и необходимых для их выполнения компетенций, в том числе учитывающих "цифровые" компетенции, а также ряд других параметров, характеризующих специфику труда в рамках данного вида деятельности.
Обучение по программам логистики в полной мере не отражают специфику требований рынка труда и не учитывают потребности в специалистах по моделированию товаропотоков. В такой ситуации формирование профессионального стандарта, устанавливающего единые требования к содержанию и качеству профессиональной деятельности, представляется весьма актуальным.
Принятие актуализированного профессионального стандарта "Специалист по управлению цепями поставок (логист)" позволит:
- установить единые требования к профессии, учитывающие современное состояние развития знаний, будет способствовать развитию профессиональных умений и навыков, востребованных бизнесом;
- сформировать единые требования к трудовым действиям и умениям работников, занимающихся деятельностью, направленной на обеспечение соответствия организации требованиям законодательства, стандартов (правил), международных норм (правил, стандартов), локальных нормативных актов, этическим и корпоративным принципам;
- систематизировать требования к трудовой деятельности с подробной характеристикой измеряемых нормативных требований к результатам и качеству выполнения трудовых функций в рамках профессиональной деятельности данных специалистов;
- сформировать квалификационные требования к специалистам по управлению цепями поставок (логист), а также создать образовательный стандарт и образовательные программы, что позволит обеспечить соответствующий уровень преподавателей и подготовки специалистов по управлению цепями поставок (логист).
Профессиональный стандарт может стать основой для создания внутренних корпоративных стандартов, в том числе транспортно-логистической и складской направленности, на соответствие которых будет вестись отбор специалистов по управлению цепями поставок и навыков специалистов и руководителей компаний, что позволит повысить эффективность затрат компании на профессиональное развитие своих сотрудников и руководителей.
Актуализированный профессиональный стандарт является многофункциональным нормативным документом, описывающим области профессиональной деятельности, содержание трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций по 5, 6 и 7 квалификационным уровням, а также ряд других параметров, характеризующих специфику труда.
Профессиональный стандарт разработан также в целях обеспечения единства требований оценки профессиональной компетентности и квалификации работника.
Таблица 2. Области профессиональной деятельности
|
Коды ОКВЭД |
Вид экономической деятельности |
|
52.10 |
Деятельность по складированию и хранению |
|
52.29 |
Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками |
|
82.1 |
Деятельность административно-хозяйственная и вспомогательная деятельность по обеспечению функционирования организации |
|
82.99 |
Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки |
Вид профессиональной деятельности: деятельность по управлению цепями поставок, включая логистические операции, анализ эффективности и надежности (устойчивости), складскую переработку, организацию таможенного оформления, прогнозирование и планирование спроса и управление запасами
Основная цель вида профессиональной деятельности: эффективное решение для доставки грузов при обеспечении и оптимизации организационно-управленческих, производственно-технологических и транспортно-складских процессов, при минимально возможных временных, трудовых, материальных и финансовых затратах.
Основными сферами применения профессионального стандарта являются:
- широкий круг задач по управлению цепями поставок (разработка стандартов организаций, систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций, отбор, подбор и аттестация персонала, планирование карьеры);
- процедуры стандартизации и унификации в рамках вида (видов) экономической деятельности (установление и поддержание единых требований к содержанию и качеству профессиональной деятельности, согласование наименований должностей, упорядочивание видов трудовой деятельности и пр.);
- оценка квалификации специалистов в области соответствия деятельности организации обязательным требованиям и добровольным обязательствам;
- формирование государственных образовательных стандартов и программ профессионального образования и обучения, а также разработка учебно-методических материалов к этим программам.
Профессиональный стандарт "Специалист по логистике (управлению цепями поставок)" может быть полезен и использован работодателем для:
- выбора квалифицированных специалистов на рынке труда, отвечающих поставленной функциональной задаче;
- определения критериев оценки при подборе и оценке специалистов;
- обеспечения качества труда специалистов и соответствия трудовых функций, выполняемых специалистами, установленным требованиям;
- обеспечения профессионального роста специалистов;
- поддержания и улучшения стандартов качества в организации через контроль и повышение профессионализма своих работников;
- повышения мотивации специалистов к труду в своей организации;
- повышения эффективности, обеспечения стабильности и качества труда, а, следовательно, и высоких экономических результатов.
Профессиональный стандарт "Специалист по управлению цепями поставок (логист)" является основой для специалиста по передаче знаний, формированию умений и отработке профессиональных умений и навыков, передаче техник и технологий в следующих направлениях:
- определение собственного профессионального уровня, направлений и задач профессионального обучения и совершенствования;
- обеспечение собственной востребованности на рынке труда и сокращение сроков поиска подходящей работы;
- профессиональное развитие и увеличение доходов.
2.1.2. Описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности
В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта утвержденных Приказом Минтруда России от 29.04.2013 N 170н, в рамках вида профессиональной деятельности "деятельность по управлению цепями поставок, включая логистические операции, анализ эффективности, транспортные технологии, складскую обработку, организацию таможенного оформления, прогнозирование и планирование спроса и управление запасами, в том числе с использованием информационных технологий" были выделены 10 обобщенных трудовых функций (ОТФ).
Декомпозиция вида профессиональной деятельности на составляющие его ОТФ осуществлялась на основе следующих принципов.
1. Соответствие требованию полноты. Совокупность ОТФ полностью охватывает вид профессиональной деятельности "деятельность по управлению цепями поставок, включая логистические операции, анализ эффективности, транспортные технологии, складскую обработку, организацию таможенного оформления, прогнозирование и планирование спроса и управление запасами, в том числе с использованием информационных технологий". Установленные ОТФ необходимы и достаточны для достижения цели вида профессиональной деятельности.
2. Соответствие требованию точности формулировки. Формулировки ОТФ соответствуют терминологии и положениям законодательной и нормативно-правовой базы, и одинаково понимаются большинством представителей профессионального сообщества.
3. Соответствие требованию относительной автономности трудовой функции. Каждая ОТФ представляет собой относительно автономную (завершенную) часть профессиональной деятельности, ее выполнение возможно одним работником, и приводит к получению конкретного результата.
4. Соответствие требованию проверяемости. Существует возможность объективной проверки владения работником любой ОТФ.
Объективным основанием для выделения ОТФ является вид работ и сложность их выполнения.
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 148н для каждой ОТФ установлены уровни квалификаций. С учетом анализа требований к профессиональной деятельности специалиста по управлению цепями поставок, ОТФ отнесены к 5-му, 6-му и 7-му уровням квалификации.
Описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности, и обоснование их отнесения к конкретным уровням квалификации представлены в таблице 3.
Таблица 3. Обобщенные трудовые функции
|
Код |
Обобщенные трудовые функции |
Уровень квалификации |
Обоснование уровня квалификации |
|
A |
Документационное (операционное) сопровождение логистических процессов |
5 |
Специалист данного уровня квалификации самостоятельно осуществляет документационное сопровождение приемки и отгрузки материальных потоков, включая подготовку приемо-сдаточной документации, подготовку документов для обеспечения необходимых условий хранения и охраны материальных потоков, формирование отчетов по страховому сопровождению материальных потоков, реализации и остаткам на складе. |
|
B |
Организация складских операций |
5 |
Специалист данного уровня квалификации самостоятельно осуществляет организацию приемки входящих поставок, проверки грузовых мест и товаров по количеству и качеству, маркировке и сортировки товаров по партиям при приемке, отбора, упаковки и отгрузки товаров, грузов, почтовых отправлений, координирование складских работ по погрузке, выгрузке, размещению, сортировке, хранению, упаковке и отгрузке, ведение учета показателей качества складских операций, выявление причин возникновения брака и виновных лиц, разработку предложений по оптимизации процессов приема, хранения и отпуска материальных потоков, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря. |
|
С |
Управление процессом (координация) по перевозке грузов на транспорте |
5 |
Специалист данного уровня квалификации самостоятельно осуществляет выбор и заказ автомобильного транспорта согласно сформированным маршрутам и с учетом видов грузов и объемов перевозки, Подготовка, оформление необходимых сопровождающих и разрешительных документов для обеспечения перевозки грузов автомобильным транспортом, контроль наличия у водителя (сопровождающего груз лица) необходимых документов (в том числе разрешительных) для обеспечения перевозки грузов автомобильным транспортом, подготовку разъяснений и документов при взаимодействии с правоохранительными, надзорными органами и органами по ликвидации чрезвычайных ситуаций. |
|
D |
Осуществление продаж логистических услуг |
5 |
Специалист данного уровня квалификации самостоятельно осуществляет подготовку информационных писем для потенциальных клиентов логистических услуг (под руководством более квалифицированного специалиста), поиск новых клиентов, осуществление "холодных" звонков потенциальным клиентам логистических услуг, внесение сведений о новых клиентах и ведение базы данных клиентов логистических услуг, консультирование и ведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами логистических услуг, подготовку и выставление коммерческого предложения по логистическим услугам. |
|
Е |
Планирование поставок, снабжения, запасов, продаж для производства и реализации продукции через каналы сбыта |
6 |
Специалист данного уровня квалификации самостоятельно осуществляет сбор, консолидацию и анализ информации о ресурсах (сырье, материалах), определение потребностей в ресурсах (сырье, материалах) и в логистических услугах, составление ресурсного плана, согласование финансов для обеспечения потребностей в ресурсах (сырье, материалов) и потребностей в логистических услугах, проведение анализа эффективности по результатам итоговой отчетности. |
|
F |
Организация логистических процессов для доставки грузов (по видам) |
6 |
Специалист данного уровня квалификации самостоятельно осуществляет проведение анализа рынка и практики оказания услуг в сфере доставки грузов, не требующих специальных условий хранения и транспортировки (стандартной доставки), формирование маршрутов стандартной доставки грузов, Поиск и выбор подрядчиков услуг для организации стандартной доставки грузов, аудит подрядчиков услуг для стандартной доставки грузов, разработку предложений по оптимизации существующих схем доставки грузов. |
|
G |
Организация логистических процессов по индивидуальному проекту |
6 |
Специалист данного уровня квалификации самостоятельно осуществляет анализ рынка и практики оказания логистических услуг с учетом требований заказчика по индивидуальному проекту, формирование маршрутов доставки по индивидуальному проекту, расчет стоимости доставки и хранения индивидуальному проекту, поиск и выбор подрядчиков услуг для индивидуального проекта, разработку предложений по оптимизации маршрутов и логистических решений в рамках индивидуального проекта |
|
H |
Управление эффективностью логистических процессов и (или) цепи поставок |
6 |
Специалист данного уровня квалификации самостоятельно осуществляет оценку потребности технического обеспечения для эффективного оперирования складом, оценку потребности персонала для эффективного оперирования складом, планирование схемы размещения на складе, анализ и планирование маршрутизации на складе, организацию товародвижения. |
|
I |
Построение архитектуры системы цепи поставок |
7 |
Специалист данного уровня квалификации самостоятельно осуществляет сбор информации и данных о стратегии, целях и задачах организации, определение возможностей и ограничений по реализации стратегии организации, определение критериев или параметров для принятия решений по выполнению части работ собственными силами или подрядными организациями, формализацию предметной области с целью создания дизайна цепи поставок. |
|
J |
Стратегическое управление в цепи поставок |
7 |
Специалист данного уровня квалификации самостоятельно осуществляет проведение анализа стратегии организации и конкурентов, анализ имеющейся структуры цепи поставок, включая машины и оборудование, организация использования ресурсов организации для построения цепи поставок, стратегическое планирование логистической деятельности в организации, планирование, анализ, контроль закупок для логистической деятельности при построении цепи поставок. |
2.1.3. Описание состава трудовых функций
В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта, в каждой ОТФ были выделены отдельные трудовые функции (ТФ).
Декомпозиция ОТФ на составляющие ее ТФ осуществлялась на основе следующих принципов.
1. Соответствие требованию полноты. Совокупность ТФ полностью охватывает соответствующую ОТФ.
2. Соответствие требованию точности формулировки. Формулировки трудовых действий, умений и знаний, требуемых ТФ, соответствуют терминологии и положениям законодательной и нормативно-правовой базы и одинаково понимаются большинством представителей профессионального сообщества.
3. Соответствие требованию относительной автономности трудовой функции. Каждая ТФ представляет собой относительно автономную (завершенную) часть ОТФ и приводит к получению конкретного результата.
4. Соответствие требованию проверяемости. Существует возможность объективной проверки владения работником каждой ТФ.
Объективным основанием для выделения ТФ выступает вид работы. В состав трудовых функций включены конкретные трудовые действия, выполняемые специалистом по управлению цепями поставок (логистом) в процессе работы.
Описание состава трудовых функций представлено в таблице 4.
Таблица 4. Трудовые функции
|
Код |
Уровень квалификации |
Трудовые функции |
|
А/01.5 |
5 |
Подготовка и ведение документации для входящего и исходящего материального потока |
|
А/02.5 |
5 |
Подготовка и проверка сопроводительных документов для проведения таможенных операций (оформление деклараций) |
|
В/01.5 |
5 |
Проведение складских операций с материальными потоками (по видам) |
|
В/02.5 |
5 |
Проведение складских операций на объектах логистической инфраструктуры (по видам объектов) |
|
С/01.5 |
5 |
Координация перевозки грузов автомобильным транспортом |
|
С/02.5 |
5 |
Координация перевозки грузов водным транспортом |
|
С/03.5 |
5 |
Координация перевозки грузов воздушным транспортом |
|
С/04.5 |
5 |
Координация перевозки грузов железнодорожным транспортом |
|
С/05.5 |
5 |
Координация мультимодальных перевозок грузов |
|
D/01.5 |
5 |
Привлечение клиентов и продвижение логистических услуг |
|
D/02.5 |
5 |
Сервисное сопровождение клиентов логистических услуг |
|
Е/01.6 |
6 |
Планирование поставок и снабжения ресурсами |
|
Е/02.6 |
6 |
Планирование запасов запчастей, сырья и упаковочных материалов |
|
Е/03.6 |
6 |
Планирование спроса готовой продукции |
|
F/01.6 |
6 |
Организация доставки грузов, не требующих специальных условий хранения и транспортировки (по видам) |
|
F/02.6 |
6 |
Организация доставки грузов, требующих специальных условий хранения и транспортировки (по видам) |
|
F/03.6 |
6 |
Организация экспресс-доставки грузов |
|
F/04.6 |
6 |
Организация доставки грузов для электронной (интернет) торговли |
|
G/01.6 |
6 |
Разработка оптимального логистического решения для индивидуального проекта |
|
G/02.6 |
6 |
Подготовка и оформление сопроводительной (разрешительной) документации логистических процессов для индивидуального проекта |
|
G/03.6 |
6 |
Координация взаимодействия участников логистических процессов в рамках индивидуального проекта |
|
H/01.6 |
6 |
Управление эффективностью складских операций |
|
H/02.6 |
6 |
Управление эффективностью транспортной доставки |
|
H/03.6 |
6 |
Оптимизация построения процессов в цепи поставок |
|
H/04.6 |
6 |
Аналитическая деятельность и контроль цепи поставок |
|
I/01.7 |
7 |
Построение имитационных моделей (виртуальная реальность) цепи перевозок |
|
I/02.7 |
7 |
Разработка дизайна цепи поставок |
|
I/03.7 |
7 |
Построение архитектуры информационных систем для цепи поставок |
|
J/01.7 |
7 |
Управление логистической деятельностью и цепью поставок в организации |
|
J/02.7 |
7 |
Организация развития продаж логистических услуг и клиентского сервиса |
|
J/03.7 |
7 |
Управление цифровой трансформацией в цепях поставок |
2.2. Основные этапы актуализации профессионального стандарта
2.2.1. Информация об организациях, на базе которых проводились исследования
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580 "О разработке и утверждении профессиональных стандартов" данный профессиональный стандарт разработан Торгово-промышленной палатой Российской Федерации (г. Москва) совместно с образовательной организацией "Международная академия логистики и управления цепями поставок", а также с "ДПД Рус, ООО "Акселот-Л", "Гебрюдер Вайсс", "Курьер Сервис Экспресс", "Кюне+Нагель", "Логистический парк "Янино", "ПЭК", "Реворкер", "СНК-С", "СТС-Логистика", транспортная группа ФЕСКО", "Чекбокс", ПАО "Газпром нефть", Фондом развития профессиональных квалификаций Торгово-промышленной палаты Российской Федерации при участии членов Ассоциации компаний розничной торговли АКОРТ.
Перечень организаций, участвовавших в разработке проекта профессионального стандарта, приведены в приложении 1.
2.2.2. Сведения о нормативно-правовых документах, регулирующих вид профессиональной деятельности, для которого разработан проект актуализированного профессионального стандарта
Профессиональная деятельность специалиста в сфере логистики регулируется следующими федеральными и отраслевыми нормативно-правовыми актами.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 г. N 14-ФЗ.
2. Воздушный кодекс Российской Федерации от 19.03.1997 г. N 60-ФЗ
3. Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации от 30.04.1999 г. N 81-ФЗ.
4. Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации от 07.03.2001 г. N 24-ФЗ.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ.
6. Водный кодекс Российской Федерации от 03.06.2006 г. N 74-ФЗ.
7. Федеральный закон Российской Федерации от 24.07.1998 г. N 127 "О государственном контроле за осуществлением международных автомобильных перевозок".
8. Федеральный закон Российской Федерации от 24.07.1998 г. N 127-ФЗ "О государственном контроле за осуществлением международных автомобильных перевозок и об ответственности за нарушение порядка их выполнения".
9. Федеральный закон Российской Федерации от 10.01.2003 г. N 17-ФЗ "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации".
10. Федеральный закон Российской Федерации от 30.06.2003 г. N 87-ФЗ "О транспортно-экспедиционной деятельности".
11. Федеральный закон Российской Федерации от 09.02.2007 г. N 16-ФЗ "О транспортной безопасности".
12. Федеральный закон Российской Федерации от 08.11.2007 г. N 257-ФЗ "Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
13. Федеральный закон Российской Федерации от 08.11.2007 г. N 259-ФЗ "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта".
14. Федеральный закон Российской Федерации от 26.12.2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
15. Федеральный закон Российской Федерации от 04.05.2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности".
16. Постановление Правительства Российской Федерации от 16.10.2001 г. N 730 "Об утверждении Положения о допуске российских перевозчиков к осуществлению международных автомобильных перевозок".
17. Постановление Правительства Российской Федерации от 08.09.2006 г. N 554 "Об утверждении Правил транспортно-экспедиционной деятельности".
18. Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 52298-2004 "Услуги транспортно-экспедиторские. Общие требования" (приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 30 декабря 2004 г. N 148-ст).
19. Соглашение о Международном железнодорожном грузовом сообщении (СМГС) (действует с 1 ноября 1951 г.).
20. Конвенция о договоре международной дорожной перевозки грузов (КДПГ).
21. Таможенная конвенция о международной перевозке грузов с применением книжки МДП (Конвенция МДП).
22. Европейское соглашение о международной дорожной перевозке опасных грузов (ДОПОГ).
23. Соглашение между правительствами государств - членов Шанхайской организации сотрудничества о создании благоприятных условий для международных автомобильных перевозок.
24. Международные правила толкования торговых терминов "Инкотермс 2010".
2.2.3. Требования к экспертам, привлеченным к актуализации профессионального стандарта
В целях актуализации профессионального стандарта была сформирована рабочая группа экспертов, в состав которой были включены специалисты и эксперты в области логистики, руководители организаций, специалисты в области управления, обучения и развития персонала и иные специалисты.
Эксперты в рабочую группу выбирались исходя из следующих требований:
- требования к представителю профессионального сообщества - высшее образование, стаж работы в профессиональной области не менее 10 лет;
- требования к представителю образовательного сообщества - высшее образование, стаж педагогической деятельности по профильным дисциплинам не менее 10 лет, стаж работы в профессиональной области не менее 5 лет.
Все эксперты рабочей группы должны знать:
- Трудовой кодекс РФ в части, регламентирующей трудовые отношения в области образования, разработку и применение профессиональных стандартов и иных квалификационных характеристик;
- методические рекомендации по разработке профессионального стандарта, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.04.2013 г. N 170н, а также другие нормативные, правовые и иные акты и документы, регулирующие процесс разработки и утверждения профессиональных стандартов, включая законы, подзаконные акты, локальные нормативные акты;
- уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2013 N 148н;
- содержание и структуру профессиональной деятельности в рамках предметной области профессионального стандарта, трудовые функции и действия, выполняемые работниками, профессиональные знания и умения, которыми должны они обладать;
- зарубежную и отечественную практику разработки профессиональных стандартов и иных инструментов определения квалификационных требований;
- методы эффективной командной работы, приемы эффективных коммуникаций.
Все эксперты рабочей группы должны уметь:
- собирать, агрегировать и декомпозировать исходные сведения;
- анализировать информацию, включая функциональный анализ сферы профессиональной деятельности;
- формулировать дефиниции, классификации и атрибуты в целях разработки профессионального стандарта;
- взаимодействовать с другими экспертами, работать в команде.
Все эксперты рабочей группы должны обладать навыками:
- оформление документации в соответствии с принятыми (установленными) нормами и правилами;
- эффективная коммуникация с использованием современных средств связи/ИКТ;
- подготовка и представление презентационных материалов.
Кроме того, при отборе экспертов учитывались требования, не связанные с профессиональными компетенциями, но необходимые для разработки профессиональных стандартов:
- независимость;
- широкий кругозор;
- способность формировать и отстаивать точку зрения.
Сведения об организациях, привлеченных к разработке и согласованию проекта профессионального стандарта, приведены в Приложении 1 к пояснительной записке.
2.2.4. Этапы актуализации профессионального стандарта
1 этап: анализ квалификационных требований и разработка концепции профессиональных стандартов в области управления цепями поставок (логистики).
2 этап: анализ действующего профессионального стандарта "Специалист по логистике на транспорте".
3 этап: разработка проекта актуализированного профессионального стандарта.
4 этап: обсуждение проекта актуализированного профессионального стандарта, сбор отзывов, доработка проекта с учетом поступивших замечаний.
Раздел 3. Профессионально-общественное обсуждение профессионального стандарта
3.1. Порядок обсуждения
Обсуждение проекта актуализированного профессионального стандарта "Специалист по логистике (управлению цепями поставок)" с заинтересованными организациями проводилось следующим путем:
- организовано обсуждение проектов профессиональных стандартов на сайте "ВНИИ труда" Минтруда России: https://www.vcot.info/standards/developer-digital
- проведение деловых мероприятий, в том числе круглые столы, заседания рабочей группы, заседания рабочей группы по профессиональным квалификациям при рабочей группе Центра компетенций федерального проекта "Кадры для цифровой экономики" национальной программы "Цифровая экономика Российской Федерации" заседания Комитета ТПП РФ по логистике, профильные форумы и конференции;
- направление информации о разработанном проекте стандарта и его публичном обсуждении в 144 региональные торгово-промы шленные палаты, членам Комитета ТПП РФ по логистике. Сведения о размещении проекта профессионального стандарта на сайтах региональных торгово-промышленных палат представлены в Приложении 7;
- размещение информации о разработанном проекте стандарта и его публичном обсуждении на сайтах:
Совета по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности
http://spk.tpprf.ru/deyatelnost/professionalnykh-st/obsuzhdenie-profstandartov
- организация сбора отзывов и предложений на сайте разработчика - Совета по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности -
- размещение проекта профессионального стандарта на сайтах:
- Совета по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности - http://spk.tpprf.ru/deyatelnost/professionalnykh-st/obsuzhdenie-profstandartov/;
- региональных и муниципальных торгово-промышленных палат (далее - ТПП):
Лабинская МТПП https://labinsk.tpprf.ru/ru/standart/?bitrix_include_areas=N&clear_cache=Y
Новосибирская городская ТПП: https://ngtpp.ru/news/razrabotan-i-aktualizirovan-ryad-professionalnyh-standartov-po-vidam-professionalnoj-deyatelnosti/
ТПП Ярославской области https://yartpp.ru/projects/obsuzhdenie-normativno-pravovykh-aktov
ТПП Чувашской Республики https://tppchr.ru/business-support/staffing-of-the-economy/professionalno-obshchestvennoe-obsuzhdenie-profstandartov/
ТПП Брянской области
https://bryansk.tpprf.ru/ru/professionalno-obshchestvennoe-obsuzhdenie-proektov-professionalnykh-standartov.php?bitrix_include_areas=N&clear_cache=Y
ТПП город Нижний Тагил
http://тппнт.рф/proekty-tpp/
https://ntagil.tpprf.ru/ru/proecty/professionalno-obshchestvennoe-obsuzhdenie-proektov-professionalnykh-standartov/?bitrix_include_areas=Y&clear_cache=Y
Дмитровская ТПП https://dmitrov.tpprf.ru/ru/cok/standart/
Севастопольская ТПП https://sevastopol.tpprf.ru/ru/
ТПП Ханты-мансийского автономного округа https://hmao.tpprf.ru/ru/news/512928/
ТПП г.Братска https://bratsk.tpprf.ru/ru/profstandart/
ТПП Тольятти https://tlt.tpprf.ru/ru/profstandarty/?bitrix_include_areas=N&clear_cache=Y
Южноуральская ТПП https://tpp74.ru/nashi-usl0/prof_kval/obsyzd/index.php?ELEMENT_ID=171515
ТПП Нижегородской области
https://nnov.tpprf.ru/ru/professionalno-obshchestvennaya-akkreditatsiya-obrazovatelnykh-programm/
ТПП Орловской области https://orel.tpprf.ru/ru/proekt/prof-obsujdenie/
Московская ТПП
https://mostpp.ru/projects/mery-podderzhki-msb/professionalno-obshchestvennoe-obsuzhdenie-proektov-professionalnykh-standartov1/
ТПП Воронежской области
https://tppvo.ru/crpk/professionalno-obschestvennoe-obsuzhdenie-proektov-professionalnyh-standartov
ТПП Ямало-ненецкого автономного округа https://ynao.tpprf.ru/ru/spk/?bitrix_include_areas=N
Старооскольская ТПП https://starooskol.tpprf.ru/ru/news/513106/
ТПП Омской области https://omsk.tpprf.ru/ru/profstandart/
Щёлковская ТПП https://shchyolkovo.tpprf.ru/ru/professionalno-obshchestvennoe-obsluzhivanie-proektov-professionalnykh-standartov/
ТПП г. Новочеркасска https://novocherkassk.tpprf.ru/ru/proekty-tpp/
ТПП Архангельской области https://arkhangelsk.tpprf.ru/ru/legislation/
Калининградская ТПП https://kaliningrad.tpprf.ru/ru/tsentr-otsenki-kvalifikatsii.php?clear_cache=Y
https://kaliningrad.tpprf.ru/ru/professionalnoobshchestvennoe-obsuzhdenie-proektov-professionalnykh-standartov.php?clear_cache=Y
https://kaliningrad.tpprf.ru/ru
Профессиональный стандарт одобрен Советом по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности, Всероссийским профессиональным союзом работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций.
3.2. Организации и эксперты, привлеченные к обсуждению проекта актуализированного профессионального стандарта
Участники фокус-групп и выборка респондентов, принимавших участие в экспертных опросах, формировались из числа специалистов, обладающих знанием специфики данного вида трудовой деятельности, квалификационных требований, предъявляемых к работникам (эксперты двух категорий: юристы и специалисты по работе с персоналом).
Данные об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта профессионального стандарта, приведены в Приложении 2.
3.3. Данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту актуализированного профессионального стандарта
Поступило около 100 замечаний и предложений к проекту профстандарта из различных регионов Российской Федерации. Сводные данные по результатам публичного обсуждения, поступивших замечаниях и предложениях к проекту актуализированного профессионального стандарта приведены в Приложениях 3, 5 и 6.
Торгово-промышленная палата Российской Федерации в соответствии с требованиями, содержащимися в постановлении Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 "О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов" и приказах Минтруда России от 12 апреля 2013 г. N 147н "Об утверждении Макета профессионального стандарта" и N 148н "Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов", провела доработку профессионального стандарта "Специалист по логистике (управлению цепями поставок)".
Раздел 4. Согласование проекта профессионального стандарта
В проекте актуализированного профессионального стандарта "Специалист по логистике (управлению цепями поставок)" имеются трудовые функции, особо регулируемые законодательством Российской Федерации. Проект актуализированного профессионального стандарта "Специалист по логистике (управлению цепями поставок)" вносится в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для утверждения в установленном порядке.
Приложение 1
к пояснительной записке к проекту
актуализированного профессионального стандарта
"Специалист по логистике (управлению цепями поставок)"
Сведения об организациях, привлеченных к разработке и согласованию проекта профессионального стандарта
|
N п/п |
Организация |
Субъект Российской Федерации |
|
Разработка профессионального стандарта | ||
|
1. |
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Международная академия логистики и управления цепями поставок" |
город Москва |
|
2. |
Акционерное общество "ДПД Рус |
город Москва |
|
3. |
Общество с ограниченной ответственностью "Акселот-Л" |
город Москва |
|
4. |
Общество с ограниченной ответственностью "Гебрюдер Вайсс" |
город Москва |
|
5. |
Общество с ограниченной ответственностью "Курьер Сервис Экспресс" |
город Москва |
|
6. |
Общество с ограниченной ответственностью "Кюне+Нагель" |
город Москва |
|
7. |
Общество с ограниченной ответственностью "Логистический парк "Янино", |
Ленинградская область |
|
8. |
Общество с ограниченной ответственностью "ПЭК" |
город Москва |
|
9. |
Общество с ограниченной ответственностью "Реворкер" |
Московская область |
|
10. |
Общество с ограниченной ответственностью "СНК-С" |
город Москва |
|
11. |
Общество с ограниченной ответственностью "СТС-Логистика" |
город Москва |
|
12. |
Общество с ограниченной ответственностью "Транспортная группа ФЕСКО" |
город Москва |
|
13. |
Общество с ограниченной ответственностью "Чекбокс" |
город Москва |
|
14. |
Публичное акционерное общество "Газпром нефть" |
город Санкт-Петербург |
|
15. |
Торгово-промышленная палата Российской Федерации |
город Москва |
|
16. |
Фонд развития профессиональных квалификаций Торгово-промышленной палаты Российской Федерации |
город Москва |
Приложение 2
к пояснительной записке к проекту
актуализированного профессионального стандарта
"Специалист по логистике (управлению цепями поставок)"
Сведения о мероприятиях профессионально-общественного обсуждения проекта актуализированного профессионального стандарта
|
Мероприятие |
Дата проведения |
Наименования организаций, участвующих в мероприятии (с указанием субъекта Российской Федерации) |
Общее количество участников мероприятия |
URL-адрес Интернет-ресурса, содержащего информацию о проведенном мероприятии |
|
Круглый стол "О разработке профессионального стандарта "Специалист по логистике (управлению цепями поставок)", Торгово-промышленная палата Российской Федерации |
19.10.2021 |
1. Международная Академия Логистики и Управления цепями поставок, г. Москва; 2. ООО "СТС Логистикс"; 3. АО "ДПД РУС"; 4. ООО "ПЭК"; 5. АО "Почта России"; 6. Coca-Cola HBC Russia. |
11 чел. |
Круглый стол проводился в офф-лайн формате |
|
Профессионально-общественное обсуж-дение проекта профес-сионального стандарта "Специалист по логи-стике (управлению це-пями поставок)", Торгово-промышленная палата Российской Федерации |
27.10.2021 |
1. Международная Академия Логистики и Управления цепями поставок; 2. Департамент интегрированных логистических решений (4PL&SCM) по кластеру России и СНГ, Kuehne + Nagel ООО "СТС Логистикс"; 3. АО "ДПД РУС"; 4. ООО "ПЭК"; 5. АО "Почта России"; 6. Coca-Cola HBC Russia |
33 чел. |
Заседание рабочей группы происходило в офф-лайн формате и он-лайн формате |
|
Заседание фокус-группы, Торгово-промышленная палата Российской Федерации |
22.12.2021 |
1. Международная Академия Логистики и Управления цепями поставок; 2. Департамент интегрированных логистических решений (4PL&SCM) по кластеру России и СНГ, Kuehne + Nagel ООО "СТС Логистикс"; 3. АО "ДПД РУС"; 4. ООО "ПЭК"; 5. АО "Почта России"; 6. Coca-Cola HBC Russia |
13 чел. |
Заседание рабочей группы происходило в офф-лайн формате |
|
Круглый стол "Обсуждение предложений к проекту профессионального стандарта "Специалист по логистике (управлению цепями поставок)", Торгово-промышленная палата Российской Федерации |
01.03.2022 |
1. Фонд развития профессиональных квалификаций ТПП РФ 2. Международная Академия Логистики и Управления цепями поставок 3. STS Logistics 4. Департамент интегрированных логистических решений (4PL&SCM) по кластеру России и СНГ, Kuehne + Nagel 5. Дирекция по управлению персоналом, DPD в России 6. Курьер Сервис Экспресс 7. FESCO 8. AG Logistics Solutions 9. Чекбокс 10. ООО "Проектное моделирование бизнеса" 11. ООО "ЧЕП РУС" 12. Bosch 13. Cotton Club 14. Оптимальная логистика 15. ООО "Реворкер" 16. ВШКУ РАНХиГС 17. Сеть магазинов розничной торговли "Снежная Королева" 18. ПАО "Газпром нефть" |
68 |
Круглый стол проводился в офф-лайн формате |
|
Профессионально-общественное обсуждение проекта профессионального стандарта "Специалист по логистике (управлению цепями поставок)", Торгово-промышленная палата Российской Федерации |
28.06.2022 |
1. Дирекция по управлению персоналом, DPD в России; 2. AG Logistics Solutions; 3. ООО "Гебрюдер Вайсс"; 4. ООО "Кастор"; 5. Фонд развития профессиональных квалификаций ТПП РФ; 6. Международная Академия Логистики и Управления цепями поставок; 7. STS Logistics; 8. Департамент интегрированных логистических решений (4PL&SCM) по кластеру России и СНГ, Kuehne + Nagel; 9. Дирекция по управлению персоналом, DPD в России; 10. Курьер Сервис Экспресс; 11. FESCO; 12. AG Logistics Solutions; 13. Чекбокс; 14. ООО "Проектное моделирование бизнеса"; 15. ООО "ЧЕП РУС"; 16. Bosch; 17. Cotton Club; 18. Оптимальная логистика; 19. ООО "Реворкер"; 20. ВШКУ РАНХиГС; 21. Сеть магазинов розничной торговли "Снежная Королева" 22. ПАО "Газпром нефть" |
71 |
Мероприятие проводилось в офф-лайн формате и он-лайн формате |
|
Профессионально-общественное обсуждение проекта профессионального стандарта "Специалист по управлению цепями поставок (логист)", Торгово-промышленная палата Российской Федерации |
21.01.2022 |
1. XPO Logistics 2. ЗАО "Тандер" (Магнит) 3. ООО "Реворкер" 4. Восточный Союз 5. ООО "Оптимальная логистика" 6. ООО "Проектное моделирование бизнеса" 7. Курьер Сервис Экспресс 8. AXELOT 9. AG Logistics Solutions 10. ООО "Гебрюдер Вайсс" 11. ООО "Кастор" 12. Фонд развития профессиональных квалификаций ТПП РФ 13. Международная Академия Логистики и Управления цепями поставок 14. STS Logistics 15. Департамент интегрированных логистических решений (4PL&SCM) по кластеру России и СНГ, Kuehne + Nagel 16. Дирекция по управлению персоналом, DPD в России 17. Курьер Сервис Экспресс 18. FESCO 19. AG Logistics Solutions 20. Чекбокс 21. ООО "Проектное моделирование бизнеса" 22. ООО "ЧЕП РУС" 23. Bosch 24. Cotton Club 25. Оптимальная логистика 26. ООО "Реворкер" 27. ВШКУ РАНХиГС 28. Сеть магазинов розничной торговли "Снежная Королева" 29. ПАО "Газпром нефть" |
42 |
Мероприятие проводилось в офф-лайн формате и он-лайн формате |
|
Круглый стол "Обсуждение предложений к проекту профессионального стандарта "Специалист по логистике (управлению цепями поставок)", Санкт-Петербург, ПАО "Газпром нефть" |
19.05.2023 |
1. Фонд развития профессиональных квалификаций ТПП РФ 2. Международная Академия Логистики и Управления цепями поставок 3. СПбГЭУ 4. ВШБ НИУ ВШЭ 5. Дирекция по управлению персоналом, DPD в России 6. Курьер Сервис Экспресс 7. FESCO 8. ПАО "Газпром нефть" 9. РАНХиГС, филиал г. Санкт-Петербург |
25 |
Круглый стол проводился в офф-лайн формате |
Приложение 3
к пояснительной записке к проекту
актуализированного профессионального стандарта
"Специалист по логистике (управлению цепями поставок)"
Сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту актуализированного профессионального стандарта, проектам квалификаций и описанию профессий для Справочника профессий
|
N п/п |
Раздел, пункт проекта профессионального стандарта |
Содержание предложения или замечания |
Учтено/Отклонено |
|
1. |
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Международная академия логистики и управления цепями поставок" |
||
|
1.1. |
Раздел III проекта профессионального стандарта |
Трудовую функцию "Проведение складских операций на объектах логистической инфраструктуры (по видам объектов)" дополнить следующими умениями и знаниями. Необходимые умения: - Оформлять документацию при складских операциях; - Разрабатывать и внедрять мероприятий по устранению причин, вызывающих простои оборудования и снижение качества обработки материальных потоков; - Проводить выборочные, периодические и полные инвентаризации на объекте логистической инфраструктуры. Необходимые знания: - Правила оформления документации на складируемые товарно-материальные ценности; - Нормативные требования и технические условия на поступающие и хранимые товарно- материальные ценности, виды, размеры, марки, сортность, комплектность, цвет и качественные характеристики; - Правила перевозок грузов (в том числе опасных, тяжеловесных, негабаритных). |
Учтено. Трудовая функция "Проведение складских операций на объектах логистической инфраструктуры (по видам объектов)" дополнена предлагаемыми умениями и знаниями. |
|
1.2. |
Раздел III проекта профессионального стандарта |
В Обобщенной трудовой функции "Управление процессом (координация) по перевозке грузов на транспорте" указать должности: - Координатор логистических процессов - Диспетчер по логистике. |
Учтено. Обобщенная трудовая функция "Управление процессом (координация) по перевозки грузов на транспорте" дополнена предлагаемыми наименованиями должностей. |
|
1.3. |
Раздел III проекта профессионального стандарта |
В Трудовой функции "Координация перевозки грузов автомобильным транспортом" первое и второе трудовое действие изложить в другой редакции: - "Выбор и заказ автомобильного транспорта согласно сформированным маршрутам и с учетом видов грузов и объемов перевозки". - "Ведение базы данных подрядчиков, обеспечивающих перевозку грузов автомобильным транспортом". |
Учтено. В трудовой функции "Координация перевозки грузов автомобильным транспортом" трудовые действия изложены в предлагаемой редакции. |
|
1.4. |
Раздел III проекта профессионального стандарта |
В пункте 3.3.3. указать следующие необходимые умения: - Определять требования к воздушному транспорту в зависимости от видов, объемов грузов и запросов клиентов; - Рассчитывать тарифы и сборы для стандартных и особых грузов при перевозке воздушным транспортом; - Оформлять документацию, а том числе авиационные накладные, для обеспечения перевозки грузов воздушным транспортом; - Вносить сведения в базу данных подрядчиков, обеспечивающих перевозку грузов воздушным транспортом; - Формировать отчеты о результатах перевозки грузов воздушным транспортом. |
Учтено. В пункт 3.3.3. включены предлагаемые необходимые умения. |
|
1.5. |
Раздел III проекта профессионального стандарта |
В пункт 3.3.4. Трудовая функция "Координация перевозки грузов железнодорожным транспортом" включить следующие трудовые действия: - Выбор и заказ железнодорожного транспорта согласно сформированным маршрутам и с учетом видов грузов и объемов перевозки; - Ведение базы данных подрядчиков, обеспечивающих перевозку грузов железнодорожным транспортом; - Подготовка, оформление необходимых сопровождающих и разрешительных документов для обеспечения перевозки грузов железнодорожным транспортом; - Обеспечение проверки организаций, оказывающих дополнительные услуге при перевозке грузов железнодорожным транспортом; - Контроль подрядных организаций и отслеживание грузов в течение всего маршрута; - Выявление нестандартных ситуаций на маршруте при перевозке грузов железнодорожным транспортом. |
Учтено. В пункт 3.3.4. Трудовая функция "Координация перевозки грузов железнодорожным транспортом" включены предлагаемые трудовые действия. |
|
2. |
Публичное акционерное общество "Газпромнефть" |
||
|
2.1. |
Раздел III проекта профессионального стандарта |
Основную цель вида профессиональной деятельности проекта профессионального стандарта предлагаю изложить в следующей редакции: "Эффективное обеспечение и оптимизация организационно-управленческих, производственно-технологических и транспортно-складских процессов в организации при минимально возможных временных, трудовых, материальных и финансовых затратах". |
Учтено. Основная цель вида профессиональной деятельности изложена в предложенной редакции. |
|
2.2. |
Раздел III проекта профессионального стандарта |
В разделе I проекта профессионального стандарта, графу "Группы занятий Общероссийского классификатора занятий" следует дополнить группировкой "2519 Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы", так как в современных условиях управление цепями поставок зачастую моделируется с помощью специализированных цифровых продуктов. |
Учтено. Графа "Группы занятий" дополнена группировкой 2519 "Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы". |
|
2.3. |
Раздел III проекта профессионального стандарта |
Актуализировать и расширить содержание разделов необходимых умений и необходимых знаний для разделов "Управление эффективностью логистических процессов и (или) цепи поставок", "Построение архитектуры системы цепи поставок", "Стратегическое управление в цепи поставок". |
Учтено. |
|
3. |
Общество с ограниченной ответственностью "Курьер-регион" |
||
|
3.1. |
Раздел III проекта профессионального стандарта |
В обобщенной трудовой функции 3.2. графу "возможные наименования должностей" следует дополнить следующими наименованиями должностей в сфере логистики: Логист-технолог; Менеджер по складским операциям. |
Учтено. Обобщенная трудовая функция 3.2. дополнена предлагаемыми наименованиями должностей. |
|
3.2. |
Раздел III проекта профессионального стандарта |
В Требованиях к образованию и обучению Обобщенной трудовой функции 3.2. указать следующее: "Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области складских операций". |
Учтено. Графа "Требования к образованию и обучению" обобщенной трудовой функции 3.2. изложена в предложенной редакции. |
|
3.3. |
Раздел III проекта профессионального стандарта |
Трудовую функцию "Проведение складских операций с материальными потоками (по видам)" дополнить следующими трудовыми действиями: Контроль запасов согласно ассортиментной матрице; Формирование и резервирование заказов; Формирование отчетов по реализации и остаткам запасов, товаров, грузов на складе; Разработка и осуществление мероприятий по сокращению расходов на транспортировку и хранение материальных потоков; Подготовка и координация процесса проведения выборочных, периодических и полных инвентаризаций на складе. |
Учтено. |
|
3.4. |
Раздел III проекта профессионального стандарта |
Необходимые знания трудовой функции 3.2.1. дополнить следующими знаниями: Правила оформления документации на складируемые товарно-материальные ценности; Правила и порядок приема-передачи, хранения, размещения, складирования и транспортировки согласно установленной топологии склада; Логистические схемы движения грузопотоков; Технология адресного размещения и хранения материальных потоков; Методы и порядок планирования запасов и управления ими; Общая технология складского хозяйства, погрузочно-разгрузочных работ. |
Учтено. Трудовая функция 3.2.1. дополнена предлагаемыми необходимыми знаниями. |
|
4. |
Акционерное общество "ДПД РУС" |
||
|
4.1. |
Раздел III проекта профессионального стандарта |
В пункте 3.4.1. Трудовая функция "Привлечение клиентов и продвижение логистических услуг" включить следующие трудовые действия: Поиск новых клиентов, осуществление "холодных" звонков потенциальным клиентам логистических услуг; Внесение сведений о новых клиентах и ведение базы данных клиентов логистических услуг; Выборка по базе данных для осуществления работы по привлечению потенциальных клиентов логистических услуг; Консультирование и ведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами логистических услуг. Дополнить следующими необходимыми умениями: Осуществлять первичные звонки для определения контактных лиц конкретной организации - потенциального клиента логистических услуг; Осуществлять коммуникации с разными типами клиентов, определять запросы потенциального клиента логистических услуг, работать с возражениями; Организовывать встречи с потенциальными клиентами логистических услуг; Подготавливать презентационные и информационные материалы о лизинговых услугах; Формировать коммерческое предложение по типовым логистическим услугам. |
Учтено. Трудовая функция 3.4.1. дополнена предлагаемыми трудовыми действиями и необходимыми умениями. |
|
5. |
Общество с ограниченной ответственностью "СНК-С" |
||
|
5.1. |
Раздел III проекта профессионального стандарта |
Трудовую функцию 3.1.1 "Подготовка и ведение документации для входящего и исходящего материального потока" необходимо дополнить следующими трудовыми действиями: Обеспечение правильности и своевременной подготовки всех установленных форм отчетности (документооборота), контроль правильности содержащихся в них сведений; Контроль входящих и исходящих сопроводительных документов, осуществление проводки операций в учетной системе организации. |
Учтено. Указанная трудовая функция дополнена предлагаемыми трудовыми действиями. |
Приложение 4
к пояснительной записке к проекту
актуализированного профессионального стандарта
"Специалист по логистике (управлению цепями поставок)"
Форма описания (актуализации описания) профессии/специальности, соответствующей актуализированному профессиональному стандарту "Специалист по логистике (управлению цепями поставок), для Справочника профессий
|
Параметры описания профессии |
Описание профессии |
|
Наименование профессии |
Логист Специалист по управлению цепями поставок |
|
Область профессиональной деятельности |
40 Сквозные виды профессиональной деятельности в промышленности |
|
Наименование профессионального стандарта |
Специалист по управлению цепями поставок |
|
Должность (профессия рабочего) |
Специалист по складским операциям Менеджер по складским операциям Менеджер по административно-складской работе Специалист по сопровождению логистических процессов Логист-технолог Менеджер по складским операциям Начальник смены на складе Заведующий складом Координатор логистических процессов Диспетчер по логистике Специалист по продажам логистических услуг Специалист по сервисному сопровождению Менеджер по продажам логистических услуг Руководитель подразделения планирования Специалист по планированию Старший специалист по планированию Главный специалист по планированию Логист Менеджер логистических процессов Менеджер по логистике индивидуальных проектов Менеджер по логистике мероприятий Главный специалист по логистике Руководитель подразделения логистики Руководитель группы складских операций Старший смены Руководитель склада Специалист по архитектуре систем Архитектор информационных систем Руководитель департамента логистики Руководитель структурного подразделения по логистике Заместитель директора по логистике Директор по логистике |
|
ФГОС |
ФГОС СПО 23.02.01 "Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)" ФГОС СПО 38.02.03 "Операционная деятельность в логистике" ФГОС ВО 23.03.01 "Технология транспортных процессов" ФГОС ВО 26.03.01 "Управление водным транспортом и гидрографическое обеспечение судоходств" ФГОС ВО 38.03.02 "Менеджмент" ФГОС ВО 23.05.04 "Эксплуатация железных дорог" ФГОС ВО 38.05.02 "Таможенное дело" |
|
Отнесение к списку 50 наиболее востребованных на рынке труда новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования |
Нет |
|
Стандарты и компетенции Ворлдскиллс Россия |
Нет |
|
Код начальной группы (XXXX) и ее наименование в соответствии с ОКЗ (только один код) |
2422 Специалисты в области политики администрирования
|
|
5-значный код и наименование одной или нескольких должностей (профессий) по ОКПДТР |
1324 Руководители служб по снабжению, распространению товаров и аналогичным видам деятельности 2421 Аналитики систем управления и организации 2433 Специалисты по сбыту продукции (исключая информационно-телекоммуникационные технологии) 2519 Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы 3322 Агенты по коммерческим продажам 3331 Агенты по таможенной очистке и сопровождению грузов и товаров 4321 Служащие, занятые учетом, приемом и выдачей товаров на складе 4419 Офисные служащие, не входящие в другие группы |
|
Наименования должностей или профессий в соответствии с ЕКС или ЕТКС |
Товаровед Заведующий складом Заведующий складом взрывчатых материалов Агент коммерческий Начальник смены Агент по снабжению Менеджер Заведующий складом Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия Заместитель директора по коммерческим вопросам |
|
Профильный совет по профессиональным квалификациям |
Совет по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности |
|
Особые условия допуска к профессии |
Нет |
|
Возможности прохождения независимой оценки квалификации |
Возможно при утверждении ПС и соответствующих квалификаций |
|
Зарубежные аналоги (при наличии информации) |
Имеются |
|
Обобщенное описание профессиональной деятельности |
Деятельности по управлению основными и сопутствующими логистическими потоками в рамках закупки, транспортировки, складирования, приема и выполнения заказов и др. |
|
Профессиональное образование и обучение |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области складских операций или Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области логистики или Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области логистики или Высшее образование (непрофильное) - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование в области математического моделирования или построения архитектуры системы цепи поставок или Высшее образование (непрофильное) - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование в области цепи поставок |
|
Сфера применения профессии |
Организации различных форм собственности |
|
Родственные профессии |
Нет |
|
Возможности получения образования |
Образование по профессии могут получить лица, имеющие общее образование, в образовательных организациях среднего и высшего профессионального образования и организациях дополнительного профессионального образования |
|
Возможности трудоустройства |
Трудоустройство в организациях любой формы собственности Подробнее с вакансиями можно ознакомиться на сайте https://trudvsem.ru и https://hh.ru |
|
Примерная заработная плата по профессии, руб.: |
|
|
минимальная - |
40 000 |
|
максимальная - |
250 000 |
|
Востребованность, перспективы развития профессии и занятости |
Специалист по управлению цепями поставок является особенно востребованной профессией в Российской Федерации с учетом изменившихся направлений товаропотоков ввиду установленных санкций. Профессия останется актуальной в долгосрочной перспективе, связанной с положительной динамикой роста товаропотоков различными видами транспорта по всему миру. |
|
Ключевые слова |
Логист, логистика, товаропоток, грузопоток, складские операции, цепь поставок |
Приложение 5
к пояснительной записке к проекту
актуализированного профессионального стандарта
"Специалист по логистике (управлению цепями поставок)"
Паспорт актуализации профессионального стандарта "Специалист по логистике (управлению цепями поставок)"
|
п/п |
Раздел/подраздел профессионального стандарта |
Вносимые изменения (краткое описание) |
|
1 |
Наименование профессионального стандарта |
Не изменялось |
|
Раздел I профессионального стандарта | ||
|
2 |
Наименование ВПД |
Уточнение формулировки |
|
3 |
Цели ВПД |
Уточнение формулировки |
|
4 |
Сведения по ОКЗ |
Не изменялись |
|
5 |
Сведения по ОКВЭД |
Не изменялись |
|
Раздел II профессионального стандарта | ||
|
6 |
Обобщенные трудовые функции |
Изменены формулировки, добавлены новые ОТФ |
|
7 |
Трудовые функции |
Добавлены новые, изменены наименования предыдущих формулировок |
|
Раздел III профессионального стандарта | ||
|
8 |
Перечень возможных наименований должностей, профессий |
Дополнены и уточнены во всех ОТФ |
|
9 |
Требования к образованию и обучению |
Уточнены |
|
10 |
Требования к опыту практической работы |
Уточнены |
|
11 |
Особые условия допуска к работе |
Уточнены |
|
12 |
Другие характеристики |
Не изменялись |
|
13 |
Дополнительные характеристики |
Не изменялись |
|
14 |
Трудовая функция: - трудовые действия;
- необходимые умения;
- необходимые знания
|
Во всех трудовых функциях:
- уточнен перечень трудовых действий. - требования к необходимым умениям изменены в соответствии с трудовыми действиями. требования к необходимым знаниям изменены в соответствии с трудовыми действиями. скорректирован перечень необходимых знаний. |
|
Раздел IV профессионального стандарта | ||
|
15 |
Ответственная организация-разработчик |
Торгово-промышленная палата Российской Федерации |
|
16 |
Организации-разработчики |
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Международная академия логистики и управления цепями поставок", город Москва Акционерное общество "ДПД Рус, город Москва Общество с ограниченной ответственностью "Акселот-Л" , город Москва Общество с ограниченной ответственностью "Гебрюдер Вайсс", город Москва Общество с ограниченной ответственностью "Курьер Сервис Экспресс" Общество с ограниченной ответственностью "Кюне+Нагель", город Москва Общество с ограниченной ответственностью "Логистический парк "Янино", Ленинградская область Общество с ограниченной ответственностью "ПЭК", город Москва Общество с ограниченной ответственностью "Реворкер", Московская область Общество с ограниченной ответственностью "СНК-С", город Москва Общество с ограниченной ответственностью "СТС-Логистика", город Москва Общество с ограниченной ответственностью "Транспортная группа ФЕСКО", город Москва Общество с ограниченной ответственностью "Чекбокс", город Москва Публичное акционерное общество "Газпром нефть", город Санкт-Петербург Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" Фонд развития профессиональных квалификаций Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, город Москва |
Приложение 6
к пояснительной записке к проекту
актуализированного профессионального стандарта
"Специалист по логистике (управлению цепями поставок)"
Заключения организаций, принявших участие в согласовании и профессионально-общественном обсуждении
Заключения организаций, принявших участие в согласовании и
профессионально-общественном обсуждении
Приложение 7
к пояснительной записке к проекту
актуализированного профессионального стандарта
"Специалист по логистике (управлению цепями поставок)"
Сведения о размещении проекта профессионального стандарта для общественного обсуждения
-------------------------------------------
*(1) Аналитический отчёт по итогам анализа сегментов рынка направления НТИ "Автонет" 3: Транспортно-логистические услуги, включая описание основных характеристик и ключевых индикаторов рынка https://www.aggf.ru/projects/Транспортно-логистические%20услуги.pdf
*(2) Аналитический отчёт по итогам анализа сегментов рынка направления НТИ "Автонет" 3: Транспортно-логистические услуги, включая описание основных характеристик и ключевых индикаторов рынка https://www.aggf.ru/projects/Транспортно-логистические%20услуги.pdf
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.