Проект Федерального закона "О внесении изменений в статью 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации"
(подготовлен Минтрудом России 07.06.2024 г.)
Проект
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменений в статью 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 1
Внести в статью 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2022, N 41, ст. 6938, N 52, ст. 9375; 2023, N 32, ст. 6203,2024, N 1, ст. 23 следующие изменения:
1) дополнить частями четырнадцатой и пятнадцатой следующего содержания:
"В период приостановления действия трудового договора также включается период со дня, следующего за днем окончания военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо со дня, следующего за днем окончания действия заключенного контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, до дня возобновления действия трудового договора, но не более трех месяцев.
Срок, указанный в частях двенадцатой и четырнадцатой настоящей статьи, продлевается на период временной нетрудоспособности работника, наступившей после окончания прохождения им военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо после окончания действия заключенного им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.";
2) часть четырнадцатую считать частью шестнадцатой.
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.
Президент Российской Федерации |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.