Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства юстиции Российской Федерации "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации работников федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации на соответствие занимаемой должности" (подготовлен Минюстом России 23.07.2024)

Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства юстиции Российской Федерации "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации работников федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации на соответствие занимаемой должности"
(подготовлен Минюстом России 23.07.2024 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Аттестация - это периодическая проверка профессионального уровня работника для установления соответствия его квалификации занимаемой должности или выполняемой им работы.

Порядок проведения аттестации работников (пункт 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (часть 2 статьи 81 ТК РФ).

Аттестация работника проводится в целях определение соответствия квалификации работника занимаемой должности для оптимизации рабочих процессов; установление потребности в повышении квалификации работников; эффективное использование кадрового состава учреждения; изменение структуры учреждения и системы поощрения работников; определение кадрового состава учреждения в случае сокращения штата или численности работников.

Требования к работникам по должностям определяются в соответствии с нормативно-правовыми актами, регламентирующими квалификационные требования, а также должностными инструкциями.

Приказом Минюста России от 27.01.2023 N 11 "Об утверждении Положения об аттестации на право самостоятельного производства судебной экспертизы работников федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации" и установлен порядок аттестации работников судебно-экспертных учреждений Минюста России (далее - СЭУ Минюста России) исключительно на право самостоятельного производства судебной экспертизы по экспертной специальности (государственный судебный эксперт, старший (ведущий, главный) государственный судебный эксперт).

В целях объективной оценки деятельности и соответствии работников СЭУ Минюста России занимаемым должностям, проверке профессиональных навыков, деловых качеств или специальных теоритических знаний работника, а также его умения применять их при выполнении трудовой функции, определенной трудовым договором, установления деловых качеств, а также формирования квалифицированного кадрового состава СЭУ Минюста России Департаментом государственной политики в сфере судебно-экспертной деятельности подготовлен проект приказа Минюста России "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации работников федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации на соответствие занимаемой должности".