Автономное образовательное учреждение организует питание для своих сотрудников с последующей компенсацией стоимости израсходованных продуктов путем удержания из заработной платы. Как отразятся операции по организации питания в данном случае?
Т.П. Кочнова,
к.э.н., заместитель директора департамента
бухгалтерского учета Минобрнауки РФ
Журнал "Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", N 1, январь-февраль 2017 г., с. 11-13.
Статьей 108 ТК РФ установлено, что, если по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
Например, для педагогических работников, выполняющих свои обязанности непрерывно в течение рабочего дня, перерыв для приема пищи не предусмотрен. В этом случае в соответствии с положениями п. 1.5 Особенностей режима рабочего времени педагогов*(1) работникам нужно обеспечить возможность принимать пищу в течение рабочего времени одновременно с обучающимися (вместе с ними либо отдельно в специально отведенном помещении).
Примечание. Перечень работ, при которых предоставление перерыва невозможно, места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Порядок возмещения стоимости питания устанавливается внутренними (локальными) актами учреждения. Сумма вносится в кассу учреждения либо удерживается из заработной платы работника на основании его личного заявления.
Расчеты по операциям, связанным с возмещением стоимости питания, отражаются на счете 209 30 "Расчеты по компенсации затрат" (п. 220 Инструкции N 157н). Сумма указанного возмещения является доходом учреждения и отражается по статье 130 "Доходы от оказания платных услуг (работ)" КОСГУ (Указания N 65н). Начисление компенсации отражается по дебету счета 0 209 30 000 и кредиту счета 0 401 10 130 "Доходы от платных услуг".
НДС. На основании п. 12 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.05.2014 N 33 не являются объектом обложения НДС операции по бесплатному предоставлению налогоплательщиком своим работникам предусмотренных трудовым законодательством гарантий и компенсаций в натуральной форме (например, при наличии вредных и (или) опасных условий труда).
Поэтому предусмотренная коллективным договором передача работникам продуктов питания, стоимость которых возмещается путем удержания из заработной платы, подлежит обложению НДС в общеустановленном порядке.
Суммы НДС, предъявленные учреждению при приобретении продуктов питания, подлежат вычету в порядке, предусмотренном ст. 171 и 172 НК РФ (Письмо Минфина РФ от 16.10.2014 N 03-07-15/52270).
Пример
Стоимость продуктов питания, приобретенных за счет средств от приносящей доход деятельности, которая подлежит возмещению работниками учреждения, составила 17 700 руб. (в том числе НДС - 2 700 руб.).
Денежные средства в размере 5 900 руб. внесены в кассу учреждения.
Сумма 11800 руб. удержана из заработной платы работников, начисленной по КВФО 4.
В соответствии с п. 167 Инструкции N 183н операции по удержанию сумм заработной платы отражаются по дебету счета 4 302 11 000 "Расчеты по заработной плате" и кредиту счета 4 304 03 000 "Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда". Погашение задолженности по возмещению стоимости продуктов питания отражается с использованием счета 0 304 06 000 "Расчеты с прочими кредиторам" (п. 113, 174 Инструкции N 183н).
В учете автономного учреждения будут отражены следующие операции:
Содержание операции | Дебет | Кредит | Сумма, руб. | Документ-основание |
Начислены доходы от компенсации затрат на питание | 2 209 30 000 | 2 401 10 130 | 17 700 | Ведомость на питание, бухгалтерская справка |
Поступили денежные средства в кассу | 2 201 34 000 (статья 130 КОСГУ) | 2 209 30 000 | 5 900 | |
Удержана сумма возмещения из заработной платы работников | 4 302 11 000 | 11 800 | Расчетная ведомость, бухгалтерская справка | |
Зачтены обязательства |
2 209 30 000 | 11 800 | Бухгалтерская справка |
1 января 2017 г.
-------------------------------------------------------------------------
*(1) Особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. Приказом Минобрнауки РФ от 11.05.2016 N 536.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"