Вопрос: На основании предоставленного ответа, правильно ли я поняла, что необходимо рассчитать следующим образом: у работника получается, что рабочими днями являются 4 и 5 августа (он же на пятидневке)? Я сделала следующим образом: 25 000 / 23 (норма за месяц) х 2 (рабочих дня) = 2173,91; расчетный период (календарных дней): 29,3 / 31 х 4 = 3,78; расчет среднего: 2173,91 / 3,78 = 575,10; оплата отпуска (календарных дней): 575,10 х количество дней отпуска (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

На основании предоставленного ответа, правильно ли я поняла, что необходимо рассчитать следующим образом: у работника получается, что рабочими днями являются 4 и 5 августа (он же на пятидневке)? Я сделала следующим образом: 25 000 / 23 (норма за месяц) х 2 (рабочих дня) = 2173,91; расчетный период (календарных дней): 29,3 / 31 х 4 = 3,78; расчет среднего: 2173,91 / 3,78 = 575,10; оплата отпуска (календарных дней): 575,10 х количество дней отпуска.

Да, Ваш расчет верен.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 7 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.