В соответствии с постановлением от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации" п. 3.1 гласит, что проверку знаний требований охраны труда у рабочих проводит непосредственный руководитель работ (например для водителя автомобиля - механик), но уже п. 3.4 гласит, что проверку знаний работников проводят в комиссии. Так где правда? Как оформлять проверку знаний рабочих, какой документ выдавать, где формы документов для рабочих профессий (водитель, уборщик, слесарь и т.д.)? И второй вопрос. Если же рассматривать вариант, что проверку знаний рабочих проводит комиссия, то на основании п. 3.6. и п. 3.7. работнику, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение и оформляется протокол в соответствии с приложениями N 1 и N 2 к порядку, в которых указывается слово "Должность", то придется изменить слово "Должность" на слово "Профессия" и тем самым нарушить установленную Порядком форму протокола и удостоверения, тем самым нарушить требования порядка? Или же нарушать требования Единого тарифно-квалификационного справочника должностей и профессий (ЕТКС), который гласит, что инженер - это должность, а водитель автомобиля - это профессия?
В пункте 3.1 Постановления от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации" определено, что проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда
В пункте 3.4 указанного постановления определено, что для проведения проверки знаний по охране труда руководящих работников и специалистов в организациях приказом руководителя создаются постоянно действующие экзаменационные комиссии.
В соответствие с совместным постановлением Минтруда России и Минобразования от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", обучение и проверка знаний по охране труда со сдачей экзаменов производится у работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Остальные работники должны проходить обучение (не реже одного раза в год) по оказанию первой помощи пострадавшим.
Таким образом, для работников рабочих профессий инструктаж и обучение по охране труда проводится работодателем при поступлении работников на работу и в случае их переобучения другим профессиям.
Правовое обоснование:
В соответствии с п. 2.2.1 Постановления Минтруда России и Минобразования от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на друг
