Вопрос: В соответствии с ЕКС должность инженера по эксплуатации оборудования относится к категории руководителей и специалистов. Работы повышенной опасности (на высоте и в электроустановках) выполняются крайне редко (все делают подрядные организации). По результатам спецоценки присвоен 2 класс условий труда. Правильно ли мы понимаем, что проверку знаний требований охраны труда они проходят 1 раз в 3 года, при приеме на работу стажировка им не требуется, инструктаж на рабочем месте они проходят не реже 1 раза в 6 месяцев? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

В соответствии с ЕКС должность инженера по эксплуатации оборудования относится к категории руководителей и специалистов. Работы повышенной опасности (на высоте и в электроустановках) выполняются крайне редко (все делают подрядные организации). По результатам спецоценки присвоен 2 класс условий труда. Правильно ли мы понимаем, что проверку знаний требований охраны труда они проходят 1 раз в 3 года, при приеме на работу стажировка им не требуется, инструктаж на рабочем месте они проходят не реже 1 раза в 6 месяцев?

Согласно требованиям Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29), с данными работниками проводится:

вводный инструктаж по охране труда;

первичный инструктаж на рабочем месте до начала самостоятельной работы. Повторный инструктаж проходят не реже одного раза в шесть месяцев.

Также данные работники проходят специальное обучение по охране труда при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Их обучение проводится без стажировки на рабочем месте.

Следует учитывать, что указанный Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля.

Правовое обоснование:

Согласно п. 1.5. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29; далее - Порядок) обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.

В силу п. 1.4 Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля.

В соответствии с п. 2.1.1 Порядка для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи (п. 2.1.3 Порядка).

Как следует из п. 2.1.4 Порядка первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы.

Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте (п. 2.1.5 Порядка).

На основании п. 2.2.2 Порядка работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

В соответствии с п. 2.3.1 Порядка руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.