Вопрос: Вправе ли бухгалтер исполнять трудовые обязанности в указанной должности, если у него нет профильного образования? (журнал "Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2016 г.)

Вправе ли бухгалтер исполнять трудовые обязанности в указанной должности, если у него нет профильного образования?

М.С. Звягинцева,

эксперт журнала

"Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение"

Журнал "Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2016 г., с. 16-17.

Законом о бухгалтерском учете не определены требования к наличию образования рядового бухгалтера. В то же время в силу положений профессионального стандарта "Бухгалтер" работодатели вправе требовать от соискателей диплом о среднем образовании по специализации "Экономика и управление" либо подтверждения прохождения ими курсов по специальности "Бухгалтерский учет". Что касается работников, у которых отсутствует профильное образование, расторгнуть с ними договор по указанному основанию работодатель не вправе - это можно сделать только по итогам аттестации.

Обоснование. Законом о бухгалтерском учете не определены требования к наличию образования рядового бухгалтера. В то же время в профессиональном стандарте "Бухгалтер", который содержит описание трудовых функций, а также соответствующие им требования к образованию и опыту работы, для должности "Бухгалтер" установлены следующие квалификационные требования:

Требования к образованию и обучению	- среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена; - дополнительное профессиональное образование по специальным программам
Требования к опыту практической работы	- при специальной подготовке по учету и контролю не менее трех лет

Согласно нормам профстандарта рядовые бухгалтеры должны иметь образование не ниже среднего профессионального (техникум, колледж) по направлению "Экономика и управление". При отсутствии такового они должны пройти специальную подготовку (бухгалтерские курсы и т.п.). Кроме того, в стандарте указано, что в случае отсутствия у соискателя профильного образования опыт работы должен составить не менее трех лет в области учета и контроля, например в качестве помощника бухгалтера (Письмо Минтруда РФ от 12.01.2016 N 14-З/В-З).

Для справки. В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2003*(1) к группе специальностей и направлений подготовки 08000 "Экономика и управление" относится широкий спектр различных специальностей. В частности, работать в должности бухгалтера могут работники, получившие образование по следующим направлениям: экономика, финансы и кредит, налоги и налогообложение, банковское дело, бухгалтерский учет, анализ и аудит, маркетинг, страховое дело, земельно-имущественные отношения, таможенное дело, математические методы в экономике, коммерция, товароведение, менеджмент, экономика и управление на предприятии, антикризисное управление, управление персоналом, логистика и управление цепями поставок, статистика, бизнес-информатика, прикладная информатика.

Поскольку в настоящее время применение положений профстандарта не является обязательным, работодатели могут пренебречь его правилами и допустить к работе в качестве бухгалтера не проходившего специального обучения человека.

В то же время в случае, если сотрудник работает в должности бухгалтера, но не имеет профильного образования, ему целесообразно получить его или (как минимум) закончить специальные курсы. Требование профстандарта к образованию и обучению в таком случае будет выполнено.

1 марта 2016 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) Утвержден Постановлением Госстандарта РФ от 30.09.2003 N 276-ст.