Вопрос: У бригадиров в подчинении несколько рабочих (сварщики, слесари, операторы станков с ЧПУ). Сами бригадиры освобождены от рабочих операций, они осуществляют руководство сотрудниками. Бригадиры обучены правилам охраны труда, имеют соответствующие удостоверения. Могут ли данные бригадиры быть назначенными приказом ответственными в свою рабочую смену за безопасную организацию работ и соблюдение правил по охране труда подчиненными работниками? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

У бригадиров в подчинении несколько рабочих (сварщики, слесари, операторы станков с ЧПУ). Сами бригадиры освобождены от рабочих операций, они осуществляют руководство сотрудниками. Бригадиры обучены правилам охраны труда, имеют соответствующие удостоверения. Могут ли данные бригадиры быть назначенными приказом ответственными в свою рабочую смену за безопасную организацию работ и соблюдение правил по охране труда подчиненными работниками?

Да могут. Однако, это не освобождает работодателя от создания службы охраны или введения штатной должности специалиста по охране труда, если численность работников более 50 человек.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.

В соответствии со ст. 217 ТК РФ, в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.