Вопрос: Какой размер районного и северного коэффициента в Красноярском крае, в г. Кодинск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Какой размер районного и северного коэффициента в Красноярском крае, в г. Кодинск?

Размер районного коэффициента в г. Кодинск составляет 1,2 или 1,3 в зависимости от сферы деятельности организации, в которой работает работник (см. Правовое обоснование).

Так как г. Кодинск Кежемского района Красноярского края находится в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то процентная надбавка составляет для молодежи (лица в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на момент заключения трудового договора впервые, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы по достижении 50% заработка.

Для остальных работников в г. Кодинск процентная надбавка составляет 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы, но не свыше 50% заработка.

С нормативно-правовой базой Вы можете ознакомиться в Правовом обосновании.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Пункт 7 Приложения N 1 к Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 N 210/18 "Об утверждении коэффициентов к заработной плате работников научно-исследовательских учреждений, конструкторских и технологических организаций и вычислительных центров".

Пункт 7 Приложения к Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23.09.1969 N 379/23 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников проектных и изыскательских организаций".

Пункт 6 Приложения N 1 к Постановлению Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22.11.1960 N 1296/30 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников автомобильного транспорта и шоссейных дорог".

Пункт 5 Приложения к Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 N 527/13 "Об утверждении коэффициентов к заработной плате работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности".

Пункт 7 Приложения N 1, п. 6 Приложения N 2, п. 6 Приложения N 3, п. 6 Приложения N 4 к Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 N 476/9 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников предприятий и организаций лесной, электроэнергетической, торфяной, целлюлозно-бумажной, деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов, стекольной, фарфоро-фаянсовой, легкой, пищевой, полиграфической промышленности и промышленности по производству музыкальных инструментов".

Пункт 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.10.1969 N 421/26 "О размере районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент в настоящее время не установлен, и о порядке его применения".

Согласно пп. "е" п. 1 Постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458 "Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Севера" процентные надбавки молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) начисляются на заработок в следующих размерах:

- молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Пункт 1 Указа Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII устанавливает обязанность работодателя выплачивать надбавку к месячному заработку в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы; в остальных районах Крайнего Севера - 10 процентов по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - 10 процентов за каждый последующий год работы.

Общий размер выплачиваемых работнику надбавок во всех случаях не может быть выше: в районах Крайнего Севера 80 процентов заработка и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 50 процентов заработка (п. 1 Указа Президиума ВС СССР от 10.02.1960 "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.