Узнай больше (журнал "Упрощенка", N 10, октябрь 2015 г.)

Узнай больше

Журнал "Упрощенка", N 10, октябрь 2015 г.

Предлагаем вашему вниманию вопросы, ответы на которые содержатся в статьях этого номера. Надеемся, что это поможет вам проверить свои знания и не пропустить полезные для вас материалы в журнале.

1. В штате малой фирмы на упрощенной системе работают 30 человек. Может ли компания заключить срочный трудовой договор с новым сотрудником, если он согласен на это?

A. Да, может в любом случае.

Б. Да, может, но только если организация не занимается розничной торговлей и не ведет деятельность в сфере бытового обслуживания.

B. Нет, фирма не вправе заключить срочный трудовой договор с будущим работником.

Ответы в статье на с. 6.

2. Должны ли "упрощенцы" переоценивать валюту из-за изменения ее курса к рублю?

A. Да, но только в налоговом учете при УСН.

Б. Да, только в бухгалтерском учете.

B. Переоценку валюты не надо проводить ни в налоговом, ни в бухгалтерском учете при "упрощенке".

Ответы в статье на с. 36.

3. Когда в обязательном порядке придется сдать уточненный расчет во внебюджетные фонды?

А. Если недоплатили страховые взносы.

Б. Если взносы переплатили.

В. "Уточненку" можно вообще не отправлять в фонд, так как сдача уточненного расчета - это право, а не обязанность работодателя.

Ответы в статье на с. 44.

4. Какая максимальная средняя численность работников может быть у предпринимателя, совмещающего УСН, ЕНВД и патент?

A. 15 человек.

Б. 100 человек.

B. 150 человек.

Г. Любое число сотрудников.

Ответ в материале на с. 62.

5. Нужно ли платить страховые взносы с заработной платы генеральному директору - единственному учредителю, если трудовой договор с ним не оформлен?

A. Нужно, но только взносы в Пенсионный фонд РФ.

Б. Только страховые взносы в Фонд социального страхования и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

B. Следует перечислять взносы во все фонды.

Г. Платить взносы не нужно.

Ответы в статье на с. 68.

Правильные ответы: 1Б, 2Б, 3А, 4А, 5В.