Вопрос: По Указу Президента России в нашем регионе воспитателям подняли доход до 19-20 тысячи рублей в месяц в среднем. Управление образования г. Тулы приказало премиальные фонды распределять только среди воспитателей. Законно ли это? Единая базовая ставка 3795 рублей, средний оклад младшего персонала 4700 рублей, доплата до минималки и итог 7000 рублей. Почему педагогам надо поднимать зарплату, а другим работникам нет? Руководство всё это называет перераспределением средств (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

По Указу Президента России в нашем регионе воспитателям подняли доход до 19-20 тысячи рублей в месяц в среднем. Управление образования г. Тулы приказало премиальные фонды распределять только среди воспитателей. Законно ли это? Единая базовая ставка 3795 рублей, средний оклад младшего персонала 4700 рублей, доплата до минималки и итог 7000 рублей. Почему педагогам надо поднимать зарплату, а другим работникам нет? Руководство всё это называет перераспределением средств.

Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с локальным нормативным актом, регулирующим вопросы премирования в Вашей организации. Упомянутый Вами Указ Президента РФ предусматривает прошедшее в 2012-13 годах повышение заработной платы педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем регионе. Если Вы не являетесь педагогическим работником (в информации отсутствует точное наименование Вашей должности), то данное положение Указа Президента РФ на Вас не распространяется.

Согласно ч. 2 ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" предусмотрено доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе; доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем регионе.

Подпунктом "а" п. 1 Указа Президента РФ предусмотрено также увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза всех работников.

Распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. N 2190-р утверждена Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы.

Указанной программой предусматривается направление в 2013-2015 годах на повышение оплаты труда отдельным категориям работников финансовых ассигнований, в том числе определенным Указом Президента РФ N 597 от 7 мая 2012 г.

Постановлением Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" должность "воспитатель" относится к должностям педагогических работников.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.