Вопрос: Для получения второй квалификационной категории медицинскому работнику требуется иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет. В отделе кадров сказали, что стаж должен быть именной по той должности, по какой получается категория. В трудовой книжке есть запись со стажем в должности лаборанта 9 месяцев на одном месте работы, затем запись о работе на должности фельдшера-лаборанта 2 года и ещё справка о внешнем совместительстве на должности лаборанта 6 месяцев (до трудоустройства лаборантом была работа на должности медсестры с внешним 100% совмещением в другой организации на должности лаборанта т.е. итого стаж... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Для получения второй квалификационной категории медицинскому работнику требуется иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет. В отделе кадров сказали, что стаж должен быть именной по той должности, по какой получается категория. В трудовой книжке есть запись со стажем в должности лаборанта 9 месяцев на одном месте работы, затем запись о работе на должности фельдшера-лаборанта 2 года и ещё справка о внешнем совместительстве на должности лаборанта 6 месяцев (до трудоустройства лаборантом была работа на должности медсестры с внешним 100% совмещением в другой организации на должности лаборанта т.е. итого стаж работы по специальности 3 года и 3 месяца). По должности лаборанта выполнялись все функциональные обязанности по должностной инструкции, соответствующие должности фельдшера-лаборанта по основной специальности в дипломе "Медицинский лабораторный техник". Тем не менее, в отделе кадров утверждают, что должность лаборанта и фельдшера-лаборанта - разные должности, согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, поэтому требования к образованию и опыту в должности лаборанта предъявляются более низкие, чем к фельдшеру-лаборанту. Соответственно нужно иметь именно такую запись в трудовой книжке, чтобы выполнять обязанности фельдшера-лаборанта. В отделе кадров сказали, что если я утверждаю, что выполняла те же обязанности, то могу на предыдущем месте работы сходить и переписать в трудовой книжке запись "лаборант" на запись "фельдшер-лаборант", т.к. все отделы кадров должны были знать, что должность "лаборант" в медицинских клинических лабораториях является неверной, соответственно я работала не по специальности (квалификации), записанной в дипломе - "Медицинский лабораторный техник"/"Фельдшер-лаборант", именно поэтому стаж на должности "лаборант" не может учитываться при учете стажа для получения квалификационной категории. Возможно ли как-то доказать, что в должности "лаборант" выполнялись те же функциональные обязанности, что и у фельдшера-лаборанта, подтвердить стаж, для получения квалификационной категории "лабораторное дело"? Правомерен ли отказ в её получении в данном случае?

Согласно действующему законодательству аттестация специалистов со средним медицинским образованием проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование. Номенклатурой специальностей предусмотрена специальность специалиста "лабораторное дело". Для получения второй квалификационной категории необходимо иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет. Для должности фельдшера-лаборанта и лаборанта предусмотрено, что они должны иметь среднее профессиональное образование по специальности "Лабораторная диагностика" и сертификат специалиста по специальности "Лабораторная диагностика", "Гистология", "Лабораторное дело", "Судебно-медицинская экспертиза" без предъявления требований к стажу работы. Кроме того, лаборант должен иметь сертификат специалиста по специальности "Бактериология".

Таким образом, требования к образованию и стажу работы фельдшера-лаборанта и лаборанта одинаковы, по нашему мнению, стаж работы по этим двум должностям может быть зачтен в стаж работы по специальности "лабораторное дело" для присвоения второй квалификационной категории.

Правовое обоснование:

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) должен иметь среднее профессиональное образование по специальности "Лабораторная диагностика" и сертификат специалиста по специальности "Лабораторная диагностика", "Гистология", "Лабораторное дело", "Судебно-медицинская экспертиза" без предъявления требований к стажу работы.

Лаборант должен иметь среднее профессиональное образование по специальности "Лабораторная диагностика", "Медико-профилактическое дело" и сертификат специалиста по специальности "Лабораторная диагностика", "Гистология", "Лабораторное дело", "Судебно-медицинская экспертиза", "Бактериология" без предъявления требований к стажу работы.

В силу п. 2 Приказа Минздрава России от 23.04.2013 N 240н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" (далее - Приказ N 240н) аттестация специалистов со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование.

Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:

иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;

использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе;

иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет (п. 8 Приказа N 240н).

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.04.2008 N 176н "О Номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации" лабораторное дело включено в Номенклатуру специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.