Вопрос: Для молодежи (лицам в возрасте до 30-лет) размер и порядок выплаты дальневосточной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока установлен подпунктом "е" пункта 1 Постановления Совета Министерства РСФСР от 22 октября 1990 года N 458. Т.е. надбавку к заработной плате выплачивают в размере 10% за каждые шесть месяцев работы, если они прожили в указанных районах не менее года, до максимального размера 30%. Таким образом, после полутора лет работы работник, впервые поступивший на работу, приобретает право на получение максимальной дальневосточной надбавки в размере 30%. Входит ли период службы в армии... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Для молодежи (лицам в возрасте до 30-лет) размер и порядок выплаты дальневосточной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока установлен подпунктом "е" пункта 1 Постановления Совета Министерства РСФСР от 22 октября 1990 года N 458. Т.е. надбавку к заработной плате выплачивают в размере 10% за каждые шесть месяцев работы, если они прожили в указанных районах не менее года, до максимального размера 30%. Таким образом, после полутора лет работы работник, впервые поступивший на работу, приобретает право на получение максимальной дальневосточной надбавки в размере 30%. Входит ли период службы в армии для начисления дальневосточной надбавки при поступлении впервые на работу (10%, 20%, 30%) или (20%, 30%)?

Период срочной службы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях входит в стаж для получения процентной надбавки при условии поступления на работу не позднее трёх месяцев после окончания службы.

Период службы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы, военных строителей, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел при условии поступления на работу не позднее шести месяцев после окончания службы.

Правовое обоснование

В соответствии с пп. "в" п. 30 "Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами" (утв. Пр