Приравнен ли Постановлением Правительства РФ от 11.10.1992 N 776 (ред. 22.11.1997) г. Улан-Удэ к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера? Положен ли дополнительный отпуск сотруднику, работающему в г. Улан-Удэ? В соответствии со ст. 317 ТК РФ должны ли платить надбавку за стаж сотруднику, работающему в г. Улан-Удэ?
Город Улан-Удэ не относится к районам Крайнего Севера или к местности, приравненной к ним. Однако г. Улан-Удэ относится к остальным районам Севера, где к заработной плате работников начисляется процентная надбавка следующим образом для всех работников, в том числе и для молодежи до 30 лет: по истечении первого года работы - 10%,за каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30% заработка, а также районный коэффициент - 1,2. В связи с тем, что в вышеуказанном городе начисляются к заработной плате работников процентная надбавка и районный коэффициент, то работодатель должен предоставлять работникам дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 8 календарных дней.
Правовое обоснование
Согласно ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.
Пунктом 1 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области" вводятся процентные надбавки к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области, которым выплата таких надбавок в настоящее время не установлена, в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка.
В г. Улан-Удэ согласно Постановлению Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20.11.1967 N 512/П-28 "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Дальнего Востока, Читинской области, Бурятской АССР и Европейского Севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения" был установлен единый районный коэффициент к заработной плате - 1,2.
Согласно ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работа
