Энциклопедия судебной практики. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев (Ст. 229 ТК)

Энциклопедия судебной практики
Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
(Ст. 229 ТК)

1. Право квалификации несчастного случая как несчастного случая на производстве или как несчастного случая, не связанного с производством, предоставлено комиссии, проводившей расследование

Апелляционное определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 05 августа 2015 г. по делу N 33-5332/2015

Право квалификации несчастного случая как несчастного случая на производстве или не связанного с производством, предоставлено комиссии, проводившей расследование.

2. Наличие акта о несчастном случае на производстве не заменяет собой требуемое заключение комиссии по охране труда или уполномоченного по охране труда

Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 25 февраля 2015 г. по делу N 33-545/2015

Представленный ответчиком в качестве доказательства соблюдения процедуры увольнения по рассматриваемому основанию акт о несчастном случае на производстве не свидетельствует о том, что он является одновременно и заключением комиссии по охране труда либо уполномоченного по охране труда. Предусмотренная ст. 229 Трудового кодекса РФ обязанность работодателя создавать комиссию для расследования несчастного случая не является альтернативой по созданию службы (комиссии) по охране труда.

Таким образом, нарушение работником требований охраны труда может быть установлено штатным специалистом по охране труда, руководителем организации (при отсутствии службы охраны труда или специалиста по охране труда), другим уполномоченным лицом или комиссией. Кроме того, если в результате допущенных работником нарушений произошел несчастный случай, обязательно создание комиссии для его расследования. Наличие представленного ответчиком акта о несчастном случае на производстве не заменяет собой требуемое заключение комиссии по охране труда или уполномоченного по охране труда.

3. Предусмотренная ст. 229 ТК РФ обязанность работодателя создавать комиссию для расследования несчастного случая не является альтернативой по созданию службы (комиссии) по охране труда

Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 25 февраля 2015 г. по делу N 33-545/2015

Предусмотренная ст. 229 Трудового кодекса РФ обязанность работодателя создавать комиссию для расследования несчастного случая не является альтернативой по созданию службы (комиссии) по охране труда.

4. Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 является документом, необходимым для расследования и учета несчастных случаев на производстве

Апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 07 августа 2014 г. по делу N 33-10667/2014

Судебная коллегия отмечает, что Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 является документом, необходимым для расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденным Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях", принятым в соответствии со ст. 229 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.08.2002 N 653 "О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве".

5. Утверждение состава комиссии по расследованию несчастного случая на производстве относится к компетенции работодателя, включение в состав такой комиссии уполномоченного по охране труда не является обязательным

Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 16 апреля 2014 г. по делу N 33-3392/2014

Указание истцом в жалобе на незаконность акта по расследованию несчастного случая на производстве от 09.08.2013 года по причине невключения в состав комиссии уполномоченного по охране труда ФИО9 судебной коллегией во внимание не принимаются. В силу ст. 229 ТК РФ утверждение состава комиссии по расследованию несчастного случая на производстве относится к компетенции работодателя, включение в состав такой комиссии уполномоченного по охране труда, не является обязательным. Вышеуказанный акт от 09.08.2013 года составлен утвержденной Приказом работодателя от 08.08.2013 года на основании Положения об особенностях расследования несчастных случаев, требований стандарта СТО КИСМ 120-204-2009 "Расследование, учет и анализ несчастных случаев" комиссией в составе: председателя комиссии - ФИО19 (и.о. начальника отдела ПТ и ОТ рудника), и двух членов - ФИО20 (главного инженера рудника), ФИО21 (технического инспектора профсоюзной организации работников ОАО "ГМК"), что не противоречит требованиям ст. 229 ТК РФ.