Комментарий к Федеральному закону от 2 декабря 2013 г. N 323-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" (О.М. Сопунько, "Нормативные акты для бухгалтера", N 24, декабрь 2013 г.)

Комментарий к Федеральному закону от 2 декабря 2013 г. N 323-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов"

2 декабря Президент России подписал два федеральных закона, посвященные тарифам страховых взносов на 2014 год.

Первый закон (N 333-ФЗ) - про взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Хорошая новость в том, что базовый тариф останется на прежнем уровне. То есть он как и в 2012-2013 годах в совокупности будет равен З0 процентам.

Разделение по фондам также не изменится. Таким образом, тариф для обязательных пенсионных взносов составит привычные 22 процента. А в соцстрах и ФФОМС тарифы составят 2,9 и 5,1 процента соответственно.

При этом нужно помнить о том, что увеличится лимит по страховым взносам - он составит уже 624 000 рублей, а не 568 000 (как в 2013 году). На выплаты, которые нарастающим итогом с начала календарного года будут превышать указанную сумму, придется начислять только пенсионные взносы по тарифу 10 процентов.

Можно сделать вывод, что платить взносов придется больше. Приведем простой пример. Зарплата сотрудника составляет 50 000 рублей. Предположим, что других выплат в течение года в пользу работника не производится. Зарплата за весь 2013 год составляет 600 000 рублей (50 000 руб. х 12 мес.). Считаем взносы:

568 000 руб. х 30% = 170 400 руб.

(600 000 руб. - 568 000 руб.) х 10% = 3200 руб.

Значит, всего надо заплатить 173 600 рублей (170 400 руб. + 3200 руб.).

В 2014 году зарплата работника не меняется. При этом все выплаты укладываются в новый лимит взносов. А раз так, то в фонды надо будет перечислить уже 180 000 рублей (600 000 руб. х 30%).

Хорошая новость касается фирм и предпринимателей на "упрощенке", которые платят взносы по пониженному тарифу. Речь идет о тех хозяйствующих субъектах, которые заняты в производственной и социальной сфере. Например, это те, кто занимается образованием, строительством или вторичной обработкой сырья. Полный перечень видов деятельности, подпадающих под льготу, приведен в пункте 8 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Такие компании и ИП в 2012-2013 годах платили только взносы в Пенсионный фонд по тарифу 20 процентов, а в соцстрах и ФФОМС вообще ничего не перечисляли. Теперь же действие такого пониженного тарифа продлено на 2014-2018 годы.

Естественно, сэкономить на взносах удастся, если выполняются определенные условия. Поступления от льготной деятельности должны составлять минимум 70 процентов в общей сумме выручки и внереализационных доходов (прописаны в статье 250 НК РФ). Конечно, структура доходов в течение года может измениться. Возможно, доля поступлений от "льготной" деятельности снизится. Тогда придется доплатить в фонды недоимку по взносам. Но без пеней и штрафов (письмо Минтруда России от 05.07.2013 г. N 17-3/1084).

Аналогичная поблажка (платить только взносы в ПФР по тарифу 20 процентов) продолжит действовать плательщиков страховых взносов, указанных в пунктах 10-12 и 14 части 1 статьи 58 Закона N 212-ФЗ. Напомним, что это аптечные организации на "вмененке", НКО на "упрощенке" и предприниматели с патентами.

Ну и второй закон (N 323-ФЗ). Он про взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Тарифы таких взносов не менялись уже несколько лет. Останутся они на прежнем уровне и в 2014 году. Тарифы все также будут зависеть от класса профессионального риска (всего их 32). Первому классу риска соответствует тариф 0,2 процента, а для 32-го предусмотрено тариф 8,5 процентов.

Сохранятся и льготы по взносам от несчастных случаев. Организации и ИП, производящие выплаты в пользу инвалидов, смогут перечислять взносы в размере 60 процентов от установленных страховых тарифов.

О.М. Сопунько,

налоговый юрист

"Нормативные акты для бухгалтера", N 24, декабрь 2013 г.