Вопрос: В какие числа месяца должна производиться выплата заработной платы, в том числе за первую половину месяца? ("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, апрель 2014 г.)

В какие числа месяца должна производиться выплата заработной платы, в том числе за первую половину месяца?

Конкретные сроки выплаты заработной платы должны быть определены правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, а также трудовыми договорами.

Обоснование. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Таким образом, конкретные сроки выплаты заработной платы, в том числе аванса (конкретные числа календарного месяца) определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным и трудовым договорами. При установлении этих сроков можно учесть подход судей, рассуждающих следующим образом (см. Определение Приморского краевого суда от 24.07.2013 по делу N 33-5948, Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.04.2013 по делу N 33-3751/13).

Заработная плата за первую половину месяца работы сотрудника должна быть выплачена не позднее 15-16-го числа текущего рабочего месяца, в зависимости от количества календарных дней в месяце (30 или 31), а за месяц работы - не позднее последнего дня работы в месяце. По мнению судей, перенесение выплаты заработной платы на следующий за отработанным месяц противоречит ст. 136 ТК РФ.

На то, что установление иных сроков для выплаты заработной платы (допустим, ситуация, когда 10-го числа выплачивается заработная плата под расчет за прошедший месяц, а 25-го числа - заработная плата за первую половину текущего месяца) может привести к нарушению требований ст. 136 ТК РФ, обратил внимание и Минздравсоцразвития. Например, работник, поступивший на работу 1-го числа, получит заработную плату за первую половину месяца (аванс) только в конце месяца (25-го числа), когда месяц практически отработан полностью, что противоречит трудовому законодательству (Письмо от 25.02.2009 N 22-2-709).

О.В. Давыдова,

редактор журнала

"Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение"

1 апреля 2014 г.

"Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, апрель 2014 г.