Вопрос: Можем ли мы пригласить для проведения специальной оценки условий труда организацию, аккредитованную в области аттестации рабочих мест по условиям труда до вступления в силу закона о специальной оценке? ("Отдел кадров коммерческой организации", N 4, апрель 2014 г.)

Можем ли мы пригласить для проведения специальной оценки условий труда организацию, аккредитованную в области аттестации рабочих мест по условиям труда до вступления в силу закона о специальной оценке?

Можете.

Обоснование. Требования к организации, проводящей специальную оценку условий труда на рабочих местах, установлены ст. 19 Закона о специальной оценке. В частности, у такой организации в уставных документах в качестве основного вида деятельности или одного из видов деятельности должно быть проведение специальной оценки условий труда. Кроме этого, в организации должны быть:

- не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей "врач по общей гигиене", "врач по гигиене труда", "врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям";

- структурное подразделение - испытательная лаборатория (центр), которая аккредитована национальным органом РФ по аккредитации.

Однако в соответствии с переходными положениями, содержащимися в ст. 27 Закона о специальной оценке, организации, которые аккредитованы в порядке, действовавшем до дня вступления в силу этого закона, в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда, и имеют в своем составе испытательные лаборатории (центры), срок действия аттестатов аккредитации которых истекает в 2014 году, вправе проводить специальную оценку условий труда без учета названных требований до 31.12.2014 включительно.

Более того, согласно п. 1 ст. 27 Закона о специальной оценке организации, аккредитованные в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 N 205н, в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда, вправе проводить специальную оценку условий труда до истечения срока действия имеющихся на день вступления в силу Закона о специальной оценке аттестатов аккредитации испытательных лабораторий (центров) этих организаций, но не позднее чем до 31 декабря 2018 года включительно.

А.И. Сувернева,

эксперт журнала

"Отдел кадров коммерческой организации"

1 апреля 2014 г.

"Отдел кадров коммерческой организации", N 4, апрель 2014 г.