Макет аттестационного листа (книга Крапивина О.М., Власова В.И. Социально-трудовые аспекты реструктуризации организаций. - Специально для системы ГАРАНТ, 2013 г.)

Приложение 1

к Положению о проведении

аттестации работников

____________________________

(наименование работодателя)

Макет аттестационного листа

1. Фамилия, Имя, Отчество _______________________________________________

_________________________________________________________________________

2. Год рождения _________________________________________________________

3. Сведения об образовании и повышении квалификации _____________________

_________________________________________________________________________

  (что окончил и когда, специальность и квалификация

_________________________________________________________________________

  по образованию, ученая степень, ученое звание)

4. Занимаемая должность   на       момент    аттестации и дата назначения

(избрания, утверждения) на эту должность ________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

5. Общий трудовой стаж __________________________________________________

6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них _______________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

7. Замечания и предложения,    высказанные      членами    аттестационной

комиссии ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым работником __________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

9. Оценка деятельности работника по результатам голосования:

- соответствует замещаемой должности (выполняемой работе);

- соответствует замещаемой должности (выполняемой работе) и рекомендуется

к включению в установленном порядке в кадровый резерв    для    замещения

вышестоящей вакантной должности в порядке должностного роста;

- соответствует     замещаемой должности (выполняемой работе) при условии

успешного прохождения       профессиональной переподготовки или повышения

квалификации;

- не соответствует   замещаемой  должности (выполняемой работе) в связи с

недостаточной квалификацией.

Количество голосов за __________ против __________

10. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым

они даются) _____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

11. Примечания __________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии

Секретарь

Аттестационной комиссии

Члены

аттестационной комиссии

Дата аттестации

С аттестационным листом

Ознакомился _________________________________________________

                  (подпись аттестованного лица и дата)