Общество с ограниченной ответственностью "Весна"
(ООО "Весна")
Начальнику отдела продаж
С.С. Семенову
Предложение
"___" ________________ 2013 г.
О переводе на работу в другую местность
Уважаемый Семен Семенович!
В соответствии с решением единственного участника ООО "Весна" от 03.08.2012 N 1 ООО "Весна" с 17.10.2012 будет находиться и осуществлять свою деятельность по адресу: 111111, г. Новороссийск, ул. Мира, д. 15.
Предлагаем Вам перевод на работу в другую местность по вышеуказанному адресу без изменения прочих условий ранее заключенного с Вами трудового договора от 15.01.2005 N 177.
Согласно ст. 169 ТК РФ при согласии на перевод Вам будут возмещены расходы на переезд Вас и членов Вашей семьи, провоз имущества и обустройство на новом месте жительства в размере фактических документально подтвержденных затрат.
Уведомляем Вас о том, что в соответствии с ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ Вы вправе:
- согласиться с переводом в другую местность вместе с работодателем;
- отказаться от перевода в другую местность.
В случае Вашего отказа трудовой договор с Вами будет прекращен на основании п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
О принятом решении просим письменно проинформировать отдел кадров ООО "Весна" до 17.10.2012.
Генеральный директор Петров П.П. Петров
С предложением ознакомлен, экземпляр получен
Начальник отдела Семенов С.С. Семенов
"____" _______________ 2012 г.
На перевод в другую местность
вместе с работодателем согласен Семенов С.С. Семенов
"____" ___________ 2012 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Предложение о переводе на работу в другую местность (из статьи Чижова Б.А.
Гарантии и компенсации работникам. Журнал "Экономико-правовой бюллетень", N 10, октябрь 2012 г.)