Определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 14 ноября 2011 г. N 33-33383 (ключевые темы: беременность и роды - обязательное социальное страхование - пособие по временной нетрудоспособности - отпуск по уходу за ребенком - размер пособия)

Определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 14 ноября 2011 г. N 33-33383

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего Гербекова Б.И.,

судей Артюховой Г.М., Федоровой Е.А.,

при секретаре Жигайловой В.Е.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Артюховой Г.М. дело по кассационной жалобе Бондарева Д.В., на решение Головинского районного суда города Москвы от 16 августа 2011 года, которым постановлено:

в удовлетворении исковых требований Бондарева Д.В. к Открытому акционерному обществу "ОТП Банк" о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, взыскании компенсации за задержку выплаты пособия, компенсации морального вреда - отказать. Установила:

истец Бондарев Д.В. обратился в суд с иском к ООО "ОТП Банк" о взыскании пособия по уходу за вторым ребенком до достижения им полутора лет в размере ... руб. за период с 12.04.2009 года по 02.10.2010 года, денежной компенсации за задержку и недоначисление пособия в размере ... руб., компенсации морального вреда в размере ... руб., мотивируя свои требования тем, что с 27.12.2008 года по 26.06.2009 года находился в отпуске по уходу за первым ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В связи с рождением второго ребенка он находился в отпуске по уходу за ним до достижения возраста полутора лет с 14.04.2009 года по 02.10.2010 года. Пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им полутора лет начислено в минимальном размере из расчета оклада ... рублей, что привело к неполной выплате пособия.

Представитель истца Бондарева Д.В. по доверенности Ладина Е.Р. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ООО "ОТП Банк" по доверенности Котосин Т.А. иск не признал, мотивируя тем, что пособие назначено истцу в соответствии с законодательством, действующим на момент предоставления истцу отпуска по уходу за вторым ребенком до достижения возраста полутора лет.

Суд постановил выше указанное решение, об отмене которого просит Бондарев Д.В. по доводам кассационной жалобы.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, заслушав объяснения Бондарева Д.В., его представителя по доверенности Ладиной Е.Р., представителя ответчика ООО "ОТП Банк" по доверенности Котосина Т.А., изучив доводы кассационной жалобы, нашла решение суда первой инстанции по настоящему делу подлежащим отмене по следующим основаниям.

Согласно ст. 195 ГПК РФ решение должно быть законным и обоснованным.

В соответствии с п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении" решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59-61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 ГПК РФ) (п. 2 Постановления Пленума ВС РФ).

Указанным требованиям решение суда первой инстанции не соответствует.

Судом установлено, что между истцом и ответчиком 01.04.1999 года заключен контракт N ..., в соответствии с которым Бондарев Д.В. принят на работу в отдел поддержки программно-технических комплексов Управления автоматизированных систем на должность старшего инженера-программиста.

11.01.2005 года между истцом и ответчиком заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 01.04.1999 года, согласно которому истцу установлен должностной оклад ... руб. в месяц.

... года родилась дочь Бондарева А.Д., что подтверждается свидетельством о рождении (л.д. 11).

С 27.12.2008 года по 26.06.2010 года Бондареву Д.В. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет (л.д. 36).

... года родилась дочь Бондарева М.Д., что подтверждается свидетельством о рождении (л.д. 12).

С 14.04.2009 года по 02.10.2010 года Бондареву Д.В. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет (л.д. 39).

Согласно ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Ответчик рассчитал размер пособия по уходу за вторым ребенком до достижения возраста полутора лет исходя из того, что истец в период с 27.12.2008 года по 13.04.2009 года находился в отпуске по уходу за первым ребенком до достижения трех лет, а поэтому дохода, входящего в расчет среднего заработка не имел.

Ответчиком определен размер пособия по уходу за вторым ребенком истца в соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 15 июня 2007 года N 375 "Об особенностях Порядка начисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащих обязательному социальному страхованию", ст. 15 Федерального закона N 81-ФЗ от 19.05.1995 года "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей" ... руб. ... коп., указанная сумма ежемесячно выплачивалась истцу до декабря 2009 года, так как превышала на тот момент минимальный размер пособия, а с 01.01.2010 года в связи с установлением минимального размера указанного пособия ... руб. ... коп. истцу начислено пособие указанном минимальном в размере (л.д. 27-28).

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд исходил из того, что к правоотношениям в части определения размера пособия не могут быть применены положения Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" с учетом изменений, внесенных в данный закон 27.07.2009 года, поскольку данные изменения были внесены в закон после наступления страхового случая в апреле 2009 года.

Вместе с тем, согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

В силу п. 15 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 года N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) применяется при назначении, исчислении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим после дня вступления в силу настоящего Федерального закона. По страховым случаям, наступившим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются по нормам Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) за период после дня вступления в силу настоящего Федерального закона, если размер пособия, исчисленный в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона), превышает размер пособия, полагающийся по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона).

Таким образом, положения Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" с учетом изменений, внесенных в данный закон 24.07.2009 года по страховым случаям, наступившим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, подлежат применению для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период после дня вступления в силу указанного Федерального закона (01.01.2010 года) в случае, если размер такого пособия превышает размер пособия, полагающийся по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ в редакции, действовавшей до дня вступления в силу вышеуказанного Федерального закона.

При изложенных обстоятельствах судебная коллегия находит, что установленные судом первой инстанции обстоятельства, имеющие значение для дела, не доказаны; выводы суда, изложенные в решении, не соответствуют обстоятельствам дела; суд не определил, какой материальный закон подлежит применению к спорным правоотношениям.

В силу ст. 362 ГПК РФ данные нарушения являются основанием к отмене решения суда в кассационном порядке.

Поскольку перечисленные недостатки не могут быть устранены судом кассационной инстанции, дело подлежит направлению на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

При новом рассмотрении суду необходимо учесть изложенное, устранить указанные недостатки, определить имеющие значение для дела обстоятельства, с учетом приведенных положений законодательства дать правильную оценку обстоятельствам дела, разрешить спор в соответствии с требованиями закона.

Руководствуясь ст.ст. 360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия определила:

решение Головинского районного суда города Москвы от 16 августа 2011 года отменить, дело направить на новое рассмотрение в суд первой инстанции в ином составе суда.

Председательствующий

Судьи