Определение Московского городского суда от 7 февраля 2012 г. N 4г/355
Судья Московского городского суда Лукьяненко О.А.,
изучив поданную в суд 10.01.2012 г. в порядке главы 41 ГПК РФ жалобу Кочетыгова В.В., на решение Головинского районного суда г. Москвы от 01.06.2011 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12.08.2011 г. по гражданскому делу по иску Кочетыгова В.В. к управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по г. Москве, ФБУ ИЗ 77/1 УФСИН России по г. Москве о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда, установил:
Кочетыгов В.В. обратился в суд с иском к управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по г. Москве, ФБУ ИЗ 77/1 УФСИН России по г. Москве о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что в период с 03 марта 2008 г. по 03 марта 2011 г. проходил службу по контракту в Федеральной службе исполнения наказаний России по г. Москве, а именно в ФБУ ИЗ 77/1 в должности заместителя старшего дежурной смены отдельного корпусного блока. Срок действия контракта установлен до 03 марта 2011 г. 17 ноября 2010 г. был написан рапорт о заключении нового контракта о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе сроком на пять лет, который был направлен заказным письмом на имя начальника отдела режима ФБУ ИЗ-77/1. Рапорт был получен 26.11.2010 г. Уведомление об увольнении из уголовно-исполнительной системы ему было вручено 01.12.2010 г., на его просьбу сообщить причину отказа, ответ дан не был. В дальнейшем истцом был написан рапорт на заключение нового контракта на имя начальника УФСИН России по г. Москве. В заключении нового контракта также было отказано по основаниям, предусмотренным п. "г" ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, с указанием на то, что имеется не снятое дисциплинарное взыскание. Кроме того, по утверждению истца, при увольнении ему не было предоставлено время для прохождения военно-врачебной комиссии (ВВК).
Решением Головинского районного суда г. Москвы от 01.06.2011 г. в удовлетворении иска отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12.08.2011 г. вышеуказанное судебное постановление оставлено без изменения.
Заявителем подана надзорная жалоба на решение Головинского районного суда г. Москвы от 01.06.2011 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12.08.2011 г., в которой заявитель просит судебные постановления, состоявшиеся по данному делу, отменить.
Между тем, в соответствии со статьями 1, 4 Федерального закона от 9 декабря 2010 г. N 353-ФЗ "О внесении изменений в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации", жалобы, поданные в Президиум Московского городского суда после 31 декабря 2011 г., рассматриваются в кассационном порядке.
Таким образом, поданная заявителем жалоба подлежит рассмотрению в кассационном порядке по правилам главы 41 ГПК РФ.
В силу ст. 387 ГПК РФ, основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.
Оснований для передачи жалобы для рассмотрения в судебном заседании Президиума Московского городского суда не имеется, так как поданная жалоба не содержит указания на существенные нарушения норм материального и процессуального права, допущенные при рассмотрении данного дела, в связи с чем доводы жалобы не могут повлечь за собой возможность отмены обжалуемых судебных постановлений.
Рассматривая спор, суд первой инстанции правильно установил имеющие значение для дела фактические обстоятельства и дал им надлежащую правовую оценку.
Так, судом установлено, что 03 марта 2008 г. с Кочетыговым В.В. подписан контракт о прохождении службы в должности заместителя старшего дежурной смены отдельного корпусного блока ФГУ ИЗ-77/1 УФСИН России по г. Москве, сроком на три года.
В период прохождения службы, 08.06.2010 г. приказом N 370 л/с, за нарушение требований п.п. 17.16, 40.6 Инструкции об организации службы по обеспечению надзора за подозреваемыми, обвиняемыми и осужденными, содержащимися в следственных изоляторах и тюрьмах уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Минюста России от 03.10.2005 г. N 204-дсп и п.п. 3.15, 3.28 должностной инструкции заместителя старшего дежурной смены ОКБ ФБУ ИЗ-77/1 УФСИН России по г. Москве, старшего дежурной смены ОКБ ФБУ ИЗ-77/1 УФСИН России по г. Москве, капитану внутренней службы Кочетыгову В.В. объявлен выговор.
01.12.2010 г. Кочетыгову В.В. вручено уведомление об увольнении из уголовно-исполнительной системы по основаниям, предусмотренным п. "г" ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ с направлением для прохождения военно-врачебной комиссии УФСИН России по г. Москве, с указанием на истечение срока действия контракта 03 марта 2011 г.
28.02.2011 г. Кочетыгов В.В. ознакомлен с представлением об увольнении с должности старшего дежурной смены ОКБ ФБУ ИЗ-77/1 УФСИН России по г. Москве, из уголовно-исполнительной системы по основаниям, предусмотренным п. "г" ст. 58 (по окончании срока службы, предусмотренного контрактом) Положения о службе в органах внутренних дел.
03 марта 2011 г. приказом N 141 л/с Кочетыгов В.В. уволен с должности старшего дежурной смены ОКБ ФБУ ИЗ-77/1 УФСИН России по г. Москве, из уголовно-исполнительной системы по основаниям, предусмотренным п. "г" ст. 58 (по окончании срока службы, предусмотренного контрактом) Положения о службе в органах внутренних дел.
Согласно расписке от 03.03.2011 г., написанной Кочетыговым В.В. трудовая книжка N ТК 8244605, выписка из приказа об увольнении N 141 л/с от 03.03.2011 г., извещение в военкомат Кочетыговым В.В. получены в отделе кадров ФБУ ИЗ-77/1 УФСИН России по г. Москве.
Руководствуясь требованиями действующего законодательства, в том числе ст.ст. 8, 34, 38, 39, 58 Положения о службе в органах внутренних дел, утвержденного постановлением Верховного Совета РФ 23.12.1992 г. N 4202-1, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований. Мотивы, по которым суд пришел к данному выводу, исчерпывающе изложены в решении суда.
Отказывая в удовлетворении требований истца в полном объеме, суд исходил из того, что какого-либо нарушения действующего законодательства, регулирующего порядок увольнения из органов уголовно-исполнительной системы по п. "г" ст. 58 (по окончании срока службы, предусмотренного контрактом) Положения о службе в органах внутренних дел, судом установлено не было, заключение контракта на прохождение службы в УИС является правом, а не обязанностью работодателя.
Выводы суда основаны на законе и не противоречат собранным по делу доказательствам, которым суд дал оценку в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ.
Решение суда вынесено в соответствии с нормами материального и процессуального права, содержит мотивы, по которым суд пришел к данным выводам и ссылки на законы, которыми руководствовался суд.
Доводы жалобы, были предметом проверки судов первой и второй инстанции, направлены на ошибочное толкование норм материального права, не влияют на правильность состоявшихся судебных постановлений и не могут повлечь отмену судебных постановлений применительно к требованиям ст. 387 ГПК РФ.
При рассмотрении дела судом не допущено существенного нарушения или неправильного применения норм материального и процессуального права.
Руководствуясь ст.ст. 381, 383, 387 ГПК РФ, определил:
в передаче жалобы Кочетыгова В.В. на решение Головинского районного суда г. Москвы от 01.06.2011 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12.08.2011 г. для рассмотрения в судебном заседании Президиума Московского городского суда отказать.
Судья |
Лукьяненко О.А. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.