Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Энциклопедия решений. Пример расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (декабрь 2024)
Пример расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Работник увольняется по собственному желанию 14 апреля 2017 года. Его отпускной стаж на дату увольнения составляет 3 года и 7 месяцев. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника - 28 календарных дней. По данным личной карточки за весь период работы в организации работник использовал 98 календарных дней отпуска.
Посчитаем, сколько дней отпуска остались неиспользованными:
28 дней х 3 года + 28 дней : 12 месяцев х 7 месяцев - 98 дней = 2,33 дня.
Для расчета компенсации нам понадобятся данные о начислениях и отработанном времени за расчетный период с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года. Допустим, они таковы:
Месяц расчетного периода | Пропущено календарных дней | Используемое в расчете количество календарных дней | Начисленная заработная плата |
апрель 2016 г. | - | 29,3 | 15 000 руб. (оклад) |
май 2016 г. | - | 29,3 | 15 000 руб. (оклад) |
июнь 2016 г. | 14 (ежегодный отпуск) | 29,3 : 30 х 16 = 15,63 | 7814,37 руб. (часть оклада) |
июль 2016 г. | - | 29,3 | 15 000 руб. (оклад) |
август 2016 г. | - | 29,3 | 15 000 руб. (оклад) |
сентябрь 2016 г. | - | 29,3 | 15 000 руб. (оклад) |
октябрь 2016 г. | - | 29,3 | 15 000 руб. (оклад) |
ноябрь 2016 г. | 5 (отпуск за свой счет) | 29,3 : 30 х 25 = 24,42 | 11 407,19 руб. (часть оклада) |
декабрь 2016 г. | - | 29,3 | 15 000 руб. (оклад) + 1500 руб. (за совмещение) |
январь 2017 г. | - | 29,3 | 15 000 руб. (оклад) + 1500 руб. (за совмещение) |
февраль 2017 г. | - | 29,3 | 15 000 руб. (оклад) + 1500 руб. (за совмещение) |
март 2017 г. | - | 29,3 | 15 000 руб. (оклад) + 1500 руб. (за совмещение) |
Итого: | 333,05 | 175 221,56 руб. | |
Средний дневной заработок равен:
175 221,56 руб. : 333,05 дн. = 526,11 руб./дн.
Компенсация за неиспользованный отпуск должна быть выплачена в размере:
526,11 руб./дн. х 2,33 дн. = 1225,84 руб.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства
Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры
При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Д. Бездеткиной, Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, Д. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.
См. информацию об авторах