Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Согласно ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам в размере 40% среднего заработка. Размер этого пособия не зависит от продолжительности страхового стажа.
Во всех случаях размер пособия не может быть ниже минимального размера, установленного ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ). В настоящее время минимальный размер ежемесячного пособия единый, дифференциация в зависимости от того, за каким по счету ребенком у матери осуществляется уход (за первым или за вторым и последующими), законом не предусмотрена. Минимальный размер ежегодно индексируется в порядке, установленном ст. 4.2 Закона N 81-ФЗ. С учетом такой индексации с 1 февраля 2025 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 10 103,83 руб.
Прежние минимальные размеры пособия см. в справке.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка, не индексируется.
Такое пособие подлежит перерасчету только в том случае, если оно оказалось ниже нового минимального размера. В такой ситуации с даты очередной индексации работнику должно выплачиваться пособие в размере проиндексированного минимума (часть вторая ст. 4.2 Закона N 81-ФЗ). Пособие, которое превышает новый минимум, продолжает выплачиваться в прежнем размере.
У работницы отпуск по уходу за ребенком начался в октябре 2024 года и продолжается в 2025 году.
Вариант 1: в 2024 году работнице назначено ежемесячное пособие, исчисленное из ее заработка, в размере 9661,37 руб.
Минимальный размер пособия, установленный с 1 февраля 2025 года, превышает размер пособия из фактического заработка работницы. Поэтому начиная с февраля 2025 года работнице должно выплачиваться ежемесячное пособие в размере 10 103,83 руб.
Вариант 2: в 2024 году работнице назначено ежемесячное пособие, исчисленное из ее заработка, в размере 22 456,97 руб.
Такой размер пособия превышает минимум, установленный с 1 февраля 2025 года. Поэтому работнице и после этой даты пособие платится в размере 22 456,97 руб. ежемесячно. На коэффициент индексации 1,095 пособие не увеличивается.
Минимальный размер пособия не уменьшается, если на момент наступления отпуска по уходу за ребенком работнику установлено неполное рабочее время.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный размер пособия по уходу за ребенком определяется с учетом этих коэффициентов (часть вторая ст. 15 Закона N 81-ФЗ). Пособие же, исчисленное из заработка работника, на районный коэффициент увеличивать не нужно, поскольку он уже учтен в составе заработной платы (ст. 5 Закона N 81-ФЗ).
При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие, в том числе минимальное, выплачивается пропорционально количеству календарных дней в месяце (включая нерабочие праздничные дни), приходящихся на период осуществления ухода (ч. 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для застрахованных лиц как таковой законом не предусмотрен. Однако определено, что средний дневной заработок для исчисления такого пособия не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных на 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Таким образом, для оплаты отпуска по уходу за ребенком, начавшегося в 2025 году, ежемесячное пособие исчисляется из среднего дневного заработка, не превышающего 5673,97 руб. ((1 917 000 руб. + 2 225 000 руб.) : 730). Пособие за полный календарный месяц при максимальном среднем дневном заработке составляет 68 995,48 руб. (5673,97 руб. х 30,4 х 40%).
Если отпуск по уходу за ребенком начался еще в 2024 году, максимальный средний дневной заработок составляет 4039,73 руб. ((1 032 000 руб. + 1 917 000 руб.) : 730), а ежемесячное пособие при таком заработке равно 49 123,12 руб. (4039,73 руб. х 30,4 х 40%)).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства
Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры
При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Д. Бездеткиной, Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, Д. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.
См. информацию об авторах