Энциклопедия решений. Исправление ошибок, допущенных при заполнении листка нетрудоспособности (актуально до 31.12.2021)

Исправление ошибок, допущенных при заполнении листка нетрудоспособности

Если работодателем при заполнении "своего" раздела больничного допущены ошибки, исправить их следует способом, закрепленным в пункте 65 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок).

Ошибочная запись аккуратно зачеркивается. Правильная запись взамен ошибочной вносится на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтверждается записью "исправленному верить", подписью и печатью работодателя. Печать работодателя - физического лица проставляется при ее наличии.

Внимание

Исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства не допускается.

В письме от 18.10.2012 N 15-03-14/05-12954 специалисты ФСС России разъяснили, как следует внести исправления, если работодатель по ошибке вписал дату начала работы. На оборотной стороне листка нетрудоспособности можно сделать запись "Строку "Дата начала работы" считать незаполненной". Полагаем, что аналогичным образом можно поступить с любой другой излишне указанной информацией.

Количество допустимых исправлений Порядком не установлено.

Обратите внимание, что указанный механизм исправления ошибок предусмотрен в качестве специального правила только для раздела "ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ". Если обнаружена ошибка в разделе "ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ", исправить ее не может ни работодатель, ни сам врач. В этом случае действует общее правило пункта 56 Порядка, согласно которому при наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности.

Тема

Заполнение листка нетрудоспособности работодателем

См. также

Особенности оформления дубликата листка нетрудоспособности

Практические ситуации

Построить список