Энциклопедия решений. Особенности проведения СОУТ для отдельных категорий рабочих мест и юридических лиц (апрель 2025)

Особенности проведения СОУТ для отдельных категорий рабочих мест и юридических лиц

В отношении рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, а также в случае, если выполнение работ по проведению СОУТ создает или может создать угрозу жизни или здоровью работника, членов комиссии, иных лиц, СОУТ проводится с учетом особенностей, установленных Минтрудом России по согласованию с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, Государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом", Государственной корпорацией по космической деятельности "Роскосмос" и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 7 ст. 9 Закона N 426-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 14.10.2022 N 1830 утвержден перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых СОУТ проводится с учетом устанавливаемых Минтрудом особенностей. Связано это с тем, что трудовая деятельность данных категорий работников имеет свою специфику и зачастую применить общие правила проведения СОУТ на данных рабочих местах затруднительно, а порой и просто невозможно.

К таким рабочим местам относятся, например, рабочие места членов экипажей морских судов, летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, отдельных категорий медицинских работников (оказывающих психиатрическую помощь, работающих в отделениях реанимации, интенсивной терапии, операционных и т.п.), творческих работников СМИ, кинематографии, театральных и концертных организаций, цирков, работников радиационно и ядерно опасных производств и объектов, водолазов, водителей городского наземного транспорта общего пользования, занятых на подземных работах и т. п. (см. также распоряжение Правительства РФ от 04.07.2023 N 1777-р "Перечень профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или выступающих, особенности регулирования труда которых установлены ТК РФ").

В отношении рабочих мест, указанных выше, специальная оценка условий труда проводится в общем порядке до установления Минтрудом России особенностей ее проведения на таких рабочих местах (ч. 5 ст. 27 Закона N 426-ФЗ).

Необходимо упомянуть и о рабочих местах сотрудников правоохранительных органов, военнослужащих, иных лиц, трудовая и служебная деятельность которых также имеет ряд специфических особенностей. 1 марта 2022 г. вступили в силу масштабные изменения в раздел X Трудового кодекса, регулирующий охрану труда. В связи с этим изменились либо добавились отдельные нормы по ОТ в части регулирования СОУТ. Так, например, частью первой ст. 214.1 ТК РФ установен запрет на работу в опасных условиях труда, то есть работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах в случаях, если условия труда на таких рабочих местах по результатам СОУТ отнесены к опасному классу. Однако данный запрет не распространяется на работы, связанные с предотвращением или устранением последствий ЧС, а также на отдельные виды работ, перечень которых утвержден распоряжением Правительства РФ от 04.12.2021 N 3455-р. К ним, в частности, относятся аварийно-спасательные работы, неотложные работы при ликвидации ЧС, работы по локализации и ликвидации последствий аварий на опасном производственном объекте, работы, связанные с организацией профилактики и тушения пожаров, авиационно-спасательные работы, водолазные работы и т.д.

Тема

Специальная оценка условий труда

См. также

Проведение СОУТ на рабочих местах государственных и муниципальных служащих

Проведение СОУТ на рабочих местах организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности

Проведение СОУТ на микропредприятиях

Проведение СОУТ при реорганизации юридического лица

Проведение СОУТ на рабочих местах организаций, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым, г. Севастополя, а также ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей

Должна ли первичная профсоюзная организация проводить СОУТ в отношении места выполнения обязанностей своего председателя?