Ответственный за проведение вводного инструктажа по гражданской обороне
Вводный инструктаж по гражданской обороне (далее - ГО) проводится организацией, где трудится работник (пп. "а.1" п. 4 приложения к Положению о подготовке населения в области гражданской обороны, утвержденному постановлением Правительства РФ от 02.11.2000 N 841, далее - Положение N 841).
Ответственным за проведение такого инструктажа является руководитель или работник структурного подразделения организации, уполномоченный на решение задач в области ГО, назначенный приказом (распоряжением) руководителя организации. Таким образом, руководитель своим решением вправе самостоятельно определять должностное лицо, выполняющее мероприятия по ГО, в том числе проводить вводный инструктаж по ГО (см. письма МЧС России от 21.07.2017 N 11-1-2246, от 14.07.2017 N 8-24-583).
Отметим, что в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, назначение освобожденных работников, уполномоченных на решение задач в области ГО, необязательно (п. 5.3 приказа МЧС России от 23.05.2017 N 230 "Об утверждении Положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций", далее - Приказ N 230).
Таким образом, в "обычных" организациях работа по ГО может выполняться по совместительству одним из ее работников (п. 5.1.2 Приказа N 230), такого же мнения придерживаются и специалисты Роструда в своих разъяснениях, а в организациях, отнесенных в установленном порядке к категориям по ГО или продолжающих работу в военное время, назначаются лица, специально уполномоченные на решение задач в области ГО согласно Приказу N 230.
Хотя в действующем законодательстве не содержится прямого требования к подготовке и квалификации работников, проводящих вводный инструктаж по ГО в организации, не отнесенной к категориям по ГО и не продолжающей работу в военное время (в которой, соответственно, не создается специальная служба или формирование ГО), представляется целесообразным возлагать указанные полномочия на работников, прошедших соответствующую подготовку в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций в форме повышения квалификации (курсового обучения) в специализированных организациях (учебно-методических центрах по ГО и ЧС субъектов РФ, курсах ГО муниципальных образований и т.п.). На это указывает и МЧС России, и Роструд в своих письмах и разъяснениях.
Должностная инструкция лица, отвечающего за вводный инструктаж по ГО в организации
Целесообразно дополнить должностную инструкцию лица, ответственного за мероприятия по гражданской обороне в организации, в том числе за проведение вводного инструктажа по ГО, следующими должностными обязанностями (см. пп. "г" п. 5 Положения N 841 и п. 4.2. Приказа N 230):
- разрабатывает с учетом особенностей деятельности организаций и на основе примерных программ, утвержденных МЧС России, программы курсового обучения личного состава формирований и служб организации, а также работников организации в области гражданской обороны по месту работы;
- осуществляет курсовое обучение работников организаций в области гражданской обороны, а также личного состава формирований и служб, созданных в организации;
- создает и поддерживает в рабочем состоянии соответствующую учебно-материальную базу;
- разрабатывает программу проведения с работниками организации вводного инструктажа по гражданской обороне;
- организует и проводит вводный инструктаж по гражданской обороне с вновь принятыми работниками организаций в течение первого месяца их работы;
- планирует и проводит учения и тренировки по гражданской обороне;
- изучает и разъясняет в процессе служебной деятельности способы защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов;
- организует взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросу получения сведений о прогнозируемых опасностях, которые могут возникнуть при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;
- участвует в планировании мероприятий по гражданской обороне муниципального образования в части касающейся;
- организует подготовку работников способам защиты и мероприятия по защите работников от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства
Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры
При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Д. Бездеткиной, Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, Д. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.
См. информацию об авторах