Энциклопедия решений. Составление акта о случае профессионального заболевания (ноябрь 2024)

Оформление акта о случае профессионального заболевания

Порядок оформления акта о случае профессионального заболевания изложен в одноименном разделе Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний (далее - Положение), утв. постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 967.

Дополнительные требования к процедуре оформления акта о случае профессионального заболевания содержатся в утвержденной приказом Минздрава России от 28.05.2001 N 176 (далее - Приказ N 176) Инструкции о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний (далее - Инструкция).

Форма акта о случае профессионального заболевания установлена Приложением к Положению.

Акт о случае профессионального заболевания (далее - Акт) является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве.

В соответствии с п. 31 Положения Акт составляется в 3-дневный срок по истечении срока расследования в пяти экземплярах. Экземпляры предназначены для:

- работника;

- работодателя;

- центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора;

- центра профессиональной патологии (учреждения здравоохранения);

- страховщика.

Акт подписывается членами комиссии, утверждается главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора и заверяется печатью центра.

В Акте подробно излагаются обстоятельства и причины профессионального заболевания, а также указываются лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, указывается установленная комиссией степень его вины (в процентах).

Внимание

В случае несогласия работодателя (его представителя) или пострадавшего работника с содержанием Акта и отказа от подписи он (они) вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к Акту, а также направить апелляцию в вышестоящее по подчиненности учреждение госсанэпидслужбы (абзац второй п. 4.6 Инструкции).

Акт вместе с материалами расследования хранится в течение 75 лет в центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора и в организации, где проводилось расследование этого случая профессионального заболевания. В случае ликвидации организации акт передается для хранения в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора (п. 33 Положения).

Примечание

В соответствии с пунктом 419 раздела II Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения, утвержденного приказом Росархива от 20.12.2019 N 236 (далее - Приказ N 236), акты о случае профессионального заболевания, законченные до 01.01.2003, хранятся 75 лет, а законченные после 01.01.2003, хранятся 50 лет. Однако постановление Правительства РФ, утвердившее Положение, имеет большую юридическую силу, чем приказ Федерального архивного агентства.

При этом следует принять во внимание, что с 01.03.2023 вступят в силу новые Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников (далее - Правила), утвержденные постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206 (Постановление N 967 утратит силу). Пункт 32 новых Правил гласит: "Акт вместе с материалами расследования хранится в органе государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) и у работодателя в соответствии с законодательством об архивном деле в Российской Федерации".

Таким образом, с 01.03.2023 сроки хранения актов о случае профессионального заболевания должны будут соответствовать требованиям Приказа N 236.

Согласно п. 4.7 Инструкции при необходимости Акт может быть восстановлен или составлен вновь по результатам ретроспективного расследования профессионального заболевания (отравления), независимо от давности имевшего место и диагностированного в установленном порядке профессионального заболевания (отравления), или центром госсанэпиднадзора может быть выдан дубликат этого Акта (заверенный печатью организации и подписью руководителя).

В случае ликвидации организации (предприятия) Акт составляет комиссия, созданная по распоряжению главного врача центра госсанэпиднадзора. В состав комиссии по расследованию включается специалист (специалисты) центра госсанэпиднадзора, представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа, страховщика. При необходимости могут привлекаться другие специалисты (п. 4.8 Инструкции).

Разногласия по вопросам установления диагноза профессионального заболевания и его расследования рассматриваются органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы РФ, Центром профессиональной патологии Минздрава России, федеральной инспекцией труда, страховщиком или судом (п. 35 Положения).

Тема

Расследование и учет профессиональных заболеваний

Формы документов

Пример заполнения Акта о случае профессионального заболевания (по 28 февраля 2023 года)

Пример заполнения Акта о случае профессионального заболевания (с 1 марта 2023 года)