Энциклопедия решений. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается (ноябрь 2024)

Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается

Согласно ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:

1) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ (исключение: утрата трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска);

2) период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата (см. ст. 76 ТК РФ);

3) период заключения под стражу или административного ареста;

4) период проведения судебно-медицинской экспертизы;

5) период простоя (исключение: временная нетрудоспособность наступила до периода простоя и продолжилась в период простоя).

Выходные и нерабочие праздничные дни относятся ко времени отдыха, то есть ко времени, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 и ст. 107 ТК РФ). Соответственно, дополнительно освобождать сотрудника от работы в такие дни не требуется. Поэтому выходные и праздники сами по себе не являются периодом освобождения от работы по смыслу п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ и, следовательно, не исключаются из числа календарных дней, за которые выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Вывод о необходимости выплаты пособия за выходные и праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности, содержится в письме ФСС России от 05.06.2007 N 02-13/07-4830. Кроме того, в п. 18 Положения об особенностях порядка исчисления пособий..., утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, прямо указано, что при определении размера пособия, подлежащего выплате, в число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни.

Дни междувахтового отдыха представляют собой дни отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (часть третья ст. 301 ТК РФ). Соответственно, такие дни не являются периодом освобождения от работы и также не подпадают под действие п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ, а значит, включаются в число календарных дней, за которые выплачивается пособие. Такой же позиции придерживаются представители ФСС России (см. письмо от 26.01.2012 N 15-03-11/12-782).

Дни нетрудоспособности, пришедшиеся на период отпуска, оплачиваются только в том случае, если речь идет о ежегодном оплачиваемом отпуске и заболел (получил травму) сам работник. Для таких случаев предусмотрена выдача листка нетрудоспособности по общим правилам (п. 24 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, далее - Порядок). Если же временная нетрудоспособность наступила в период отпуска, но не ежегодного оплачиваемого, либо временная нетрудоспособность наступила в период ежегодного оплачиваемого отпуска, но не в связи с заболеванием или травмой работника, то листок нетрудоспособности выдается и пособие выплачивается только со дня окончания отпуска в случае продолжающейся временной нетрудоспособности (см. п. 22, п. 40 и п. 41 Порядка).

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет не признается периодом освобождения от работы, если работник, находящийся в таком отпуске, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. При наступлении у такого работника временной нетрудоспособности (в том числе вызванной необходимостью осуществления ухода за больным членом семьи) больничный лист выдается на общих основаниях (п. 23 и п. 40 Порядка). Соответственно, пособие по временной нетрудоспособности в такой ситуации выплачивается одновременно с ежемесячным пособием по уходу за ребенком.

Служебная командировка периодом освобождения от работы также не является. Командированному работнику при наступлении временной нетрудоспособности выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ (п. 25 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749).

Тема

Дни, за которые выплачивается пособие по временной нетрудоспособности

См. также

Право на пособие по временной нетрудоспособности при наличии периода, за который пособие не назначается, только по одному из мест работы

Продление и перенесение ежегодного отпуска в случае временной нетрудоспособности работника

Практические ситуации

Построить список