Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Энциклопедия решений. Снижение пособия по временной нетрудоспособности при несвоевременной явке к врачу

Пример снижения пособия по временной нетрудоспособности при несвоевременной явке к врачу

Неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. В этом случае пособие со дня, когда было допущено нарушение, выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (с учетом районного коэффициента) (ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Рассмотрим ситуацию на примере.

Сотрудник отсутствовал на работе с 16.01.2017. В день выхода на работу представил к оплате больничный: в строке "Отметки о нарушении режима" указан код 24 (несвоевременная явка на прием к врачу) и дата 20.01.2017. Работодатель признал причину несвоевременной явки к врачу неуважительной.

Дневное пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в процентах от среднего заработка работника, получилось равным 547,95 руб. МРОТ в месяце, на который приходится нетрудоспособность, составляет 7500 руб. Районный коэффициент в местности, где трудится работник, не установлен.


Вариант 1: после несвоевременной явки к врачу листок был продлен еще на какое-то время

Последняя дата в графе "По какое число" таблицы "Освобождение от работы" - 24.01.2017. В строке "Приступить к работе" указана дата 25.01.2017.


За период с 16 по 19 января пособие должно быть выплачено в размере:

547,95 руб. х 4 дн. = 2191,8 руб.

За дни с 20 по 24 января пособие должно быть снижено.

Рассчитаем максимум:

7500 руб. : 31 дн. х 5 дн. = 1209,68 руб.

Очевидно, что сумма, рассчитанная из среднего заработка (547,95 руб. х 5 дн. = 2739,75 руб.), превышает предельное значение и поэтому в качестве пособия по временной нетрудоспособности не может быть выплачена.


Вариант 2: в день явки к врачу работник признан трудоспособным

Последняя дата в графе "По какое число" таблицы "Освобождение от работы" - 20.01.2017. Строка "Приступить к работе" не заполнена, в строке "Иное" указан код 36 и дата 23.01.2017.


За период с 16 по 19 января пособие должно быть выплачено в обычном размере - 2191,8 руб.

За 20 января выплачивается сниженный размер пособия:

7500 руб. : 31 дн. х 1 дн. = 241,94 руб.

За 21, 22 и 23 января пособие не выплачивается, поскольку нетрудоспособность в эти дни врачом не подтверждена.


Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства


Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства


Материал приводится по состоянию на февраль 2021 г.


См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений

См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры


При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.