Энциклопедия решений. Срок действия полномочий членов правления АО (ноябрь 2024)

Срок действия полномочий членов правления АО

ГК РФ и Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - Закон об АО) не ограничивают максимальный срок полномочий членов правления. На практике такой срок обычно составляет от 1 до 5 лет.

Срок полномочий членов коллегиального исполнительного органа акционерного общества (далее - правления АО) может быть установлен уставом либо внутренним документом АО - положении о правлении (п. 1 ст. 70 Закона об АО). Если документы АО не ограничивают указанный срок, то полномочия членов правления АО действуют бессрочно (однако при наличии права уполномоченного органа АО в любой момент досрочно прекратить их полномочия).

Внимание

С 01.07.2015 вступила в силу новая норма Закона об АО, регулирующая продление срока полномочий исполнительных органов АО. Если полномочия правления АО ограничены определенным сроком и по истечении такого срока не принято решение об избрании нового состава правления, полномочия членов правления АО действуют до принятия указанного решения (абзац шестой п. 3 ст. 69 Закона об АО).

Решение уполномоченного органа о досрочном прекращении полномочий членов правления АО может быть принято в любое время, в том числе при отсутствии виновных действий со стороны членов правления, без указания причины такого решения (абзацы первый и второй п. 4 ст. 69 Закона об АО).

В зависимости, от того, к чьей компетенции отнесено формирование правления АО, решение о досрочном прекращении полномочий членов правления АО может быть принято:

- общим собранием акционеров простым большинством голосов (п. 2 ст. 49 Закона об АО);

- советом директоров АО простым большинством голосов, если документами АО не предусмотрено большее число голосов (п. 3 ст. 68 Закона об АО).

При этом, если формирование правления непубличного АО отнесено к компетенции общего собрания акционеров, досрочное прекращение полномочий членов правления не может быть передано на рассмотрение совету директоров (абзац четвертый пп. 1 п. 3 ст. 66.3 ГК РФ).

Внимание

Решение о досрочном прекращении полномочий, если иное не предусмотрено уставом и внутренними документами АО, может быть принято как в отношении всего состава правления АО, так и отдельных его членов.

На членов правления, заключивших трудовой договор с АО могут распространяться особенности регулирования труда, установленные главой 43 ТК РФ, если это предусмотрено федеральными законами, учредительными документами организации (абзац третий п. 1 Постановления Пленума ВС РФ от 02.06.2015 N 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации").

В этом случае при оформлении трудовых отношений с членом правления АО применяются следующие правила:

- если срок действия полномочий члена правления АО ограничен документами АО, с ним может быть заключен срочный трудовой договор (абзац седьмой части 2 ст. 59, ст. 275 ТК РФ);

- решение уполномоченного органа АО о досрочном прекращении полномочий является основанием для прекращения трудового договора с членом правления (п. 2 ст. 278 ТК РФ). Конституционный Суд признал положения п. 2 ст. 278 ТК РФ и абзаца второго п. 4 ст. 69 Закона об АО не противоречащими Конституции РФ (см. п. 1 постановления от 15.03.2005 N 3-П);

- в случае прекращения трудового договора с членом правления на основании решения о досрочном прекращении полномочий при отсутствии его виновных действий, ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже 3-кратного среднего месячного заработка (ст. 279 ТК РФ).

Тема

Формирование правления АО

См. также

Компетенция совета директоров (наблюдательного совета) АО

Компетенция общего собрания акционеров АО

Энциклопедия судебной практики