Образец записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с признанием работника не способным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением
Сведения о работе
N записи |
Дата |
Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) |
Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись |
||
число |
месяц |
год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
20 |
10 |
10 |
2011 |
Трудовой договор прекращен |
Приказ |
|
|
|
|
по обстоятельствам, не зависящим от воли |
от 10.10.2011 |
|
|
|
|
сторон, в связи с признанием работника |
N 52-к |
|
|
|
|
полностью не способным к трудовой |
|
|
|
|
|
деятельности в соответствии с медицинским |
|
|
|
|
|
заключением, пункт 5 части первой статьи 83 |
|
|
|
|
|
Трудового кодекса Российской Федерации |
|
|
|
|
|
Начальник отдела кадров Д.И. Антонова |
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Образец записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с признанием работника не способным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением (из статьи Поляткова С. Что делать, если работник стал инвалидом? Журнал "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 10, октябрь 2011 г.)