Путеводитель по кадровому делу: Соцпакет. Корпоративная культура. Скидки на товары и услуги организации (подготовлен экспертами компании "Гарант")

Путеводитель по кадровому делу:
Соцпакет. Корпоративная культура.
Скидки на товары и услуги организации

Оглавление Путеводителя по кадровому делу

Нормативное регулирование

1. Трудовой кодекс РФ:

- Статья 8 ТК РФ. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

- Статья 41 ТК РФ. Содержание и структура коллективного договора

- Статья 57 ТК РФ. Содержание трудового договора

Комментарии

1. Современные кадровые технологии в органах власти: монография (книга общ. ред. С.Е. Прокофьева, А.М. Беляева, С.Г. Еремина)

2. Интернет и кабельное телевидение для работников (журнал "Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, июль-август 2017 г.)

3. Свои люди - сочтемся, или Услуги для сотрудников по льготным ценам (журнал "Руководитель бюджетной организации", N 8, август 2016 г.)

4. Продажа продукции работникам предприятия (журнал "Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", N 1, январь 2016 г.)

5. Проверка на ошибки: продажа товаров работникам по пониженным ценам ("Российский налоговый курьер", N 4, февраль 2013 г.)

6. Социальные "конфетки", или Чем работодатель привлекает к себе на работу ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 3, март 2012 г.)

Решения практических ситуаций

Ситуация 1: Организация занимается оптовой и розничной торговлей обувью, одеждой и аксессуарами. Она намерена предоставить своим работникам скидку в размере 30% на все товары в своих розничных магазинах (каким образом это будет организовано: будут ли работникам выданы скидочные карты или каким-то иным способом, пока неизвестно, но смысл заключается в том, что работник сможет прийти в магазин и купить обувь и одежду со скидкой). Товары продаются работникам, не являющимся учредителями организации или ее руководителями. Будет ли такая скидка считаться доходом работника и облагаться НДФЛ и социальными взносами? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, декабрь 2014 г.)

Ситуация 2: Является ли доходом в натуральной форме или материальной выгодой оказание услуг шиномонтажа организацией своему сотруднику с 50% скидкой от прайсовой цены, если сотрудник, которому предоставляются скидки на услуги шиномонтажа, не является учредителем или руководителем организации? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, декабрь 2014 г.)

Ситуация 3: Организация предоставляет сотрудникам скидку на товар согласно мотивационной программе. Годовая сумма скидки будет не более 4 000 руб. Можно ли сумму скидки приравнять к подарку, материальной помощи сотруднику и не облагать НДФЛ согласно п. 28 ст. 217 НК РФ? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, ноябрь 2013 г.)