Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 14 мая 2018 г. N 01АП-1465/18

г. Владимир

14 мая 2018 г.

Дело N А43-39396/2017

Резолютивная часть постановления объявлена 07 мая 2018 года.

Полный текст постановления изготовлен 14 мая 2018 года.

Первый арбитражный апелляционный суд в составе: председательствующего судьи Наумовой Е.Н., судей Мальковой Д.Г., Устиновой Н.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Гусейновой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу закрытого акционерного общества "Торговый дом "Красный якорь" на решение Арбитражного суда Нижегородской области от 28.12.2017 по делу N А43-39396/2017, принятое судьей Курашкиной С.А.,

по заявлению закрытого акционерного общества "Торговый дом "Красный якорь", ОГРН 1025202394238, ИНН 5257058322, г.Нижний Новгород,

об установлении юридического факта о признании распространенных сведений не соответствующими действительности и порочащими деловую репутацию,

при участии: от заявителя - Удаловой Д.С. по доверенности N 5 от 01.01.2018 (сроком до 31.12.2018),

установил.

Закрытое акционерное общество "Торговый дом "Красный якорь" обратилось в суд с заявлением о признании сведений, размещенных в сети

Интернет на страницах сайтов https://orabote.top, https://orabote.biz, http://about-job.ru, http://jobrate.net, http://nizhnynovgorod.findjob.ru, https://pravda-sotrudnikov.ru, http://tipworker.ru, http://bossham.ru, http://zarplata.net, https://www.badjobs.me, http://antijob.net, в отношении закрытого акционерного общества "Торговый дом "Красный якорь" информацией (сведениями), несоответствующими действительности, порочащими деловую репутацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено.

Решением от 28.12.2017 Арбитражный суд Нижегородской области удовлетворил заявленные требования о признании сведений, размещенных в сети Интернет на страницах сайтов https://orabote.top, https://orabote.biz, http://about-job.ru, http://jobrate.net, http://nizhnynovgorod.findjob.ru, https://pravda-sotrudnikov.ru, http://tipworker.ru, http://bossham.ru, http://zarplata.net, https://www.badjobs.me, http://antijob.net, в отношении закрытого акционерного общества "Торговый дом "Красный якорь" информацией (сведениями), несоответствующими действительности, порочащими деловую репутацию.

Не согласившись с принятым по делу решением, ЗАО "Торговый дом "Красный якорь" обратилось в Первый арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, дополнением к ней, в которых обжалует решение в части неуказания в резолютивной части решения того обстоятельства, что распространение сведений, размещенных в сети Интернет, в Российской Федерации запрещено.

Заявитель указывает, что резолютивная часть решения по настоящему делу не соответствует просительной части заявления об установлении фактов, имеющих юридическое значение, так как она не содержит указания на то, что распространение не соответствующей действительности и порочащей деловую репутацию ЗАО "Торговый дом "Красный Якорь" информации запрещено в Российской Федерации, что препятствует обращению ЗАО "Торговый дом "Красный Якорь" в Роскомнадзор с заявлением о включении адресов в сети Интернет, содержащих не соответствующую действительности и порочащую деловую репутацию ЗАО "Торговый дом "Красный Якорь" информацию, в систему "Единый реестр доменных имен, указателей страниц сайтов в сети "Интернет" и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в сети "Интернет", содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено" в порядке, предусмотренном пп.2 п.5 ст. 15.1 ФЗ от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации".

Дополнительным решением Арбитражный суд Нижегородской области от 12.04.2018 отказал ЗАО "Торговый дом Красный якорь" в удовлетворении требования о признании вышеназванной информации запрещенной к распространению в Российской Федерации.

Представитель заявителя в судебном заседании доводы апелляционной жалобы и дополнения к ней поддержал, решение считает незаконным и необоснованным в части отказа в удовлетворении заявленных требований, просит решение в обжалуемой части отменить и признать сведения, размещенные в сети Интернет на страницах сайтов https://orabote.top, https://orabote.biz, http://about-job.ru, http://jobrate.net, http://nizhnynovgorod.findjob.ru, https://pravda-sotrudnikov.ru, http://tipworker.ru, http://bossham.ru, http://zarplata.net, https://www.badjobs.me, http://antijob.net, в отношении закрытого акционерного общества "Торговый дом "Красный якорь" информацией (сведениями), распространение которой запрещено в Российской Федерации.

Судебное разбирательство по рассмотрению апелляционной жалобы откладывалось определениями суда от 19.03.2018, от 16.04.2018.

Поскольку в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, стороны в суде апелляционной инстанции не заявили возражений относительно проверки только части судебного акта, арбитражный суд апелляционной инстанции в силу требований части 5 статьи 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, в сети "Интернет" с 2012 по 2017 годы по доменным адресам:

https://orabote.top/feedback/list/company/20780, https://orabote.top/feedback/list/company/20780/page/2, https://orabote.top/feedback/list/company/20780/page/3, https://orabote.top/feedback/list/company/20780/page/4 (сайт https://orabote.top), https://orabote.biz/feedback/list/company/20780, https://orabote.biz/feedback/list/company/20780/page/2, https://orabote.biz/feedback/list/company/20780/page/3 (сайт https://orabote.biz), http://about-job.ru/firms/td-krasnyy-yakor, http://about-job.ru/firms/td-krasnyy-yakor?page=2 (сайт http://about-job.ru), http://jobrate.net/otzyvy/c106480/Krasnyy-yako (сайт http://jobrate.net), http://nizhnynovgorod.findjob.ru/c1884889/?reviews=1 (сайт http://nizhnynovgorod.findjob.ru), https://pravda-sotrudnikov.ru/company/td-krasnyy-yakor (сайт https://pravdasotrudnikov.ru), http://tipworker.ru/otzyvy-sotrudnikov/td-krasnyy-yakor/nizhniy-novgorod (сайт http://tipworker.ru), http://bossham.ru/catalog/td-krasnyy-yakor, http://bossham.ru/catalog/td-krasnyy-yakor?page=2 (сайт http://bossham.ru), http://zarplata.net/company/17045, http://zarplata.net/company/17045/page-2.html (сайт http://zarplata.net), https://www.badjobs.me/company/14200 (сайт https://www.badjobs.me), http://antijob.net/black_list/zavod_krasnyy_yakor/ (сайт http://antijob.net), неизвестными лицами распространены следующие сведения в отношении закрытого акционерного общества "Торговый дом "Красный Якорь":

1.1. По доменному адресу https://orabote.top/feedback/list/company/20780 распространены сведения следующего содержания: "Не устраивайтесь туда, это КОШМАР, я инвалид 3 группы. Работал нормально подходил начальник и бил меня палкой (говорил что я не так делаю) В конце июня попросили уволиться по собственному желанию или через полицию уволят или посадят просто так! Начальство уродов, и отдел кадров это хамы, если не правильно написал изобьют тебя и наорут".

1.2. По доменному адресу https://orabote.top/feedback/list/company/20780, распространены сведения следующего содержания: "работа в режиме постоянного аврала,второй части зарплаты запросто могут лишить за все,что угодно и концов не найдешь,тебе заплатили,сколько сами решили и молчи,при трудоустройстве говорят что оклад 16000,на самом деле 8000,остальное премия,которой распоряжаются как хотят,коллектив охраны все бывшие менты -идиоты конченные,ничего ни у кого не узнаешь,на момент моей работы -текучка кадров была просто ужасная,работа в охране - в основном создание видимости работы для директора Барыкина -который ведет себя как феодал".

1.3. По доменным адресам https://orabote.top/feedback/list/company/20780, https://orabote.biz/feedback/list/company/20780, http://about-job.ru/firms/td-krasnyy-yakor распространены сведения следующего содержания: "Руководство и ещё раз руководство. Когда придете, сразу ориентируйтесь на то, что вы - никто, зовут вас - никак, могут послать и обматерить даже беременную женщину, отработавшую в цеху смену. Пройдет барин, типа генерального с маникюром - и будешь как в помоях. И не говоря уже о Горине - это вообще хамское тупое украинское создание, самоутверждающееся за счет остальных".

1.4. По доменным адресам http://about-job.ru/firms/td-krasnyy-yakor, https://orabote.biz/feedback/list/company/20780, https://orabote.top/feedback/list/company/20780/page/2 распространены сведения следующего содержания: "Маленькая з/п, что не удивительно с такой текучкой. Директор - самодур! Премиальная система, из обещанной з/п половиной оказывается премия, которой они крутят как хотят".

1.5. По доменным адресам https://orabote.biz/feedback/list/company/20780/page/2, https://orabote.top/feedback/list/company/20780/page/2, http://about-job.ru/firms/td-krasnyyyakor, http://nizhnynovgorod.findjob.ru/c1884889/?reviews=1 распространены сведения следующего содержания: "Осадок от работы в данном заведении остался тяжелый. Отношение к персоналу со стороны руководства (Технический директор) скотское. Вас могут прилюдно на ровном месте унизить и обматерить. В организации производства бардак и неразбериха, задания дают все кому не лень, работа становится в очередь, что выполнять вперед неизвестно и всегда срок выполнение "вчера". Одним словом задания зачастую невразумительные, сроки нереальные, а за срыв срока можно лишиться премии, а по максимуму (если попадете под горячую руку) и работы. Если не дай Бог Вам срочно понадобился административный на пару часов - не получиться, только на день и заявление подавать за неделю и причина не имеет значения, даже в случае похорон Вам придется доказать достаточное родство с умершим. Оплата сверхурочных и выходов в выходные дни не по ТК, а просто запишут дополнительные часы (никакой

полуторной и тем более двойной оплаты). Поэтому большая текучка, если человек проработал там полгода - он почти ветеран. Короче, если Вы не готовы к ежедневному экстриму и хамскому отношению к себе, то Вам есть над чем задуматься".

1.6. По доменным адресам https://orabote.top/feedback/list/company/20780/page/2, https://orabote.biz/feedback/list/company/20780/page/2, https://pravdasotrudnikov.ru/company/td-krasnyy-yakor, http://tipworker.ru/otzyvy-sotrudnikov/td-krasnyyyakor/nizhniy-novgorod, http://about-job.ru/firms/td-krasnyy-yakor, http://bossham.ru/catalog/td-krasnyy-yakor распространены сведения следующего содержания: "Ну начнем с работы!!1.Нет необходимого инструмента(и даже если его закажут то обещанного как говориться пол года ждут!)Такое ощущение что они остались Во временах СССР!Одна сплошная бумажная волокита! 2.Ну а низкой квалификации директора вообще тут нечего говорить!Этот извините так сказать Раздолбай Барыкин Дурень Зотович мало того что психологией людей не владеет!Но и общаться нормально не умеет!!Чего то орёт кричит!Как маленький ребенок ножками топатает!!не приятный типчик как и его Дурилка из Отдела Кадров Кремешкова! 3.О финансовом благосостоянии работая в этой организации Даже НЕ Думайте! Говорят одно при устройстве золотые горы обещают!!А на самом деле платят копейки!и ещё с таким лицом ходят как будто им за это надо поклон до земли выдать! 4. Говорят и пишут у нас белая зарплата!!Ничего подобного!!Все сверхурочные и переработки идут в конверте!Помимо налогов!!А ещё дружбан у директора Шанцев!!Вот и думайте куда деньги от неуплаты налогов уходят!!!И с кем деляться".

1.7. По доменным адресам https://orabote.top/feedback/list/company/20780/page/3, https://pravda-sotrudnikov.ru/company/td-krasnyy-yakor, https://orabote.biz/feedback/list/company/20780/page/2, http://tipworker.ru/otzyvysotrudnikov/td-krasnyy-yakor/nizhniy-novgorod, http://about-job.ru/firms/td-krasnyyyakor?page=2, http://bossham.ru/catalog/td-krasnyy-yakor распространены сведения следующего содержания: "В мой почтовый ящик натолкали рекламных газет,одна из них была от Красного якоря-приходте к ним работать кричали.Я подумал-вроде не частная шандора(откуда я недавно уволился-там одни скоты были),госорганизация,технику немножко знаю(ЧПУ,весь слесарный инстумент,чертежи читаю,в гидравлике кумекаю,в строительстве могу-сантехник,плотник и ещё много чего)-думаю если как они кричат про себя в газете,то фирма серьёзная и мне место всегда найдут-вакансий там было полно.Звоню-рассказал о себе(имею высшее образование)-мне сказали приезжайте,найдём вам работу по вашей специальности даже. Я спросил,дадут ли мне сразу ответ подхожу или нет-просто для их дежурных анкет я не поеду-да,да,сразу...Приехал. Сдят три соплячки лет по 18-19 и я сразу всё понял.У меня проверили документы,вроде их устроило.Я в их тамбуре заполнил анкету,подал им.Они мне дали решать технический тест(вопросов 100)-я решил,мне сказкли,что у меня среднетехнический склад мышления,ко мне претензий нет. И тут начинается самое интересное.Девушка.которая со мной работала,вдруг начала вести себя по-другому,мою анкету с тестами она отложил,голос стал другим и выражение лица(которое и так было похоже на задницу)стало совсем другим.Начался набор дежурных фраз,что сейчас никого нету из начальников,чтобы со мной разговаривать по работе на рабочем месте,якобы они сейчас на планёрке.Я сказал,что могу подождать,я пилил до вашего завода очень долго(я из нагорной части).Мне эта клава кричит-вы так и будете у меня тут сидеть(или в коридоре стоять)- идите,пока я охрану не позвола.Воспитан я не так,что руку на эту сучку не поднял(да и малолетка она).Никто со мной разговаривать не собирался,да и никто там не требуется.Копят анкеты,видимость работы создают.А вообще дело вот в чём.Для своих любовниц,для доченек начальников,просто для своих блатных девок созданы эти поганые и очень распространённые в наше время отделы по работе с персоналом.Раньше при коммунистах сидела одна женщина,и со всем прекрасно справлялась-если не было вакансий,то так и говорили-вакансий нет(одна на весь завод).А сейчас наплодили зтих сучек-менеджеров по персоналу( как их назвали).Взяли её на эту должность за хорошии другие подлости в постели,и она уже начинает глумиться и наживаться на желании человека найти как кусок хлеба заработать.Хамит,грубит,и ей всё равно какого возраста и образования человек перед ней-она знает,что своего места она никогда не лишится.Её задача-создать вмдимость и значимость своей работы,своего ложного отдела по работе с персоналом.Это всё фикция,надувательство,мошенничество. Копят анкеты,создают видимость работы.Никто там не требуется,где действительно требуются люди-их берут сразу,а не мозги полощат.Все эти манагеры,газеты в ящик-всё это пиар,типа у нас крутая контора,обман соискателя.Завод -полное дерьмо(у меня там знакомые оказались),живут текучкой кадров.Я туда приехал и увидел всё это не один такой,человек10,и со всеми был одиннаковый разговор".

1.8. По доменным адресам https://orabote.top/feedback/list/company/20780/page/3, https://orabote.biz/feedback/list/company/20780/page/2, http://nizhnynovgorod.findjob.ru/c1884889/?reviews=1, http://bossham.ru/catalog/td-krasnyy-yakor, http://jobrate.net/otzyvy/c106480/Krasnyy-yako, https://pravda-sotrudnikov.ru/company/tdkrasnyy-yakor, http://tipworker.ru/otzyvy-sotrudnikov/td-krasnyy-yakor/nizhniy-novgorod, http://about-job.ru/firms/td-krasnyy-yakor?page=2 распространены сведения следующего содержания: "Директор (Барыкин Дмитрий Зотович), очень хочется опуститься до его уровня и сразу обозвать, но не так воспитаны. Мужиком трудно назвать, так как ни один мужчина не позволит себе кричать матом на женщин и обзывать сотрудников самыми последними словами. Про работу: задачи перед подчиненными ставятся невыполнимые и непонятные (ПОДИ ТУДА - НЕ ЗНАЮ КУДА, ПРИНЕСИ ТО - НЕ ЗНАЮ ЧТО, а потом когда принесешь скажут не то, ни туда и не вовремя)при этом еще и палки в колеса ставит( или туда, или сюда, какого фига вертишься). Рекомендации: если Вы собрались устраиваться в данную организацию-1000 раз подумайте. Если вы готовы выполнять непонятные задачи, при этом готовы слышать в свой адрес кучу не нормативной лексики и угроз, получать в 2 раза меньшую зарплату, чем было обещано (Мотивация отдельный разговор), то Вам будут там рады. Кто не верит, просто задайте вопрос "на чье место я устраиваюсь" и где тот сотрудник, которого будете заменять вы, как долго работают сотрудники, которые будут Вашими коллегами. Попросите подробно рассказать по Вашей оплате труда, про оклад (его нет, почасовая оплата, но за 8 часов, про оплату переработки можете даже и не думать, т.е. в месяце мало дней - мало заплатят), про отпуск (он будет в праздничные дни, в мае и в январе тогда, когда у всей страны законные выходные, а государственные праздники это Ваш административный), про премию (которую только обещают, а потом не дают, именно не дают, так как лишают на каком-то основании, а директор просто не дает, кстати единственное за что аргументировано лишают 100% премии за весь месяц-это за то, что вы были хотя бы 1 день на больничном), После того, как вы это спросите Вам скорее откажут сразу в работе, так как видимо компании нужны люди, которые могут терпеть унижение, сидеть без денег и молчать,

как говорится в изделие из хлопка. Про собеседование в отделе кадров уже тут много сказано, думаю если Вы читаете данный отзыв, то наверняка захотите проверить и сходить сами, могу пожелать удачи, и уверен, что каждый найдет и положительные стороны в работе на данном предприятии. Данный отзыв не призыв, а лишь личные впечатления. Вот такой он Красный якорь на Вашей шее".

1.9. По доменным адресам https://orabote.top/feedback/list/company/20780/page/3, https://orabote.biz/feedback/list/company/20780/page/3, http://tipworker.ru/otzyvysotrudnikov/td-krasnyy-yakor/nizhniy-novgorod, http://bossham.ru/catalog/td-krasnyy-yakor, http://about-job.ru/firms/td-krasnyy-yakor?page=2 распространены сведения следующего содержания: "подумайте прежде чем портить этой надписью трудовую....! ! ! ! ! моральные ур....ы начальники......язык без костей сотрясают воздух ложными обещаниями! это не завод цепей, а обычная типография отчетов.....и будущим клиентам желающим купить у них что-либо...ПОДУМАЙТЕ миллиард раз".

1.10. По доменным адресам https://orabote.top/feedback/list/company/20780/page/4, https://orabote.biz/feedback/list/company/20780/page/3, http://about-job.ru/firms/td-krasnyyyakor?page=2, http://bossham.ru/catalog/td-krasnyy-yakor?page=2 распространены сведения следующего содержания: "Отсутствие необходимого инструмента. Зарплату постоянно задерживают, оттягивают до пятницы. Часто приходиться выполнять работу не по должности. Крайне неуважительное отношение руководства к подчинённым : высокомерно, хамливо, пренебрежительно. Как к быдлу, чернорабочему. Отпуск отгуливать целиком не дают. Только частично. В обеденный перерыв невозможно выйти за пределы территории предприятия. Лично я себя чувствую во время работы ущемлённым в своих правах. Ограничен в свободе. Как по приговору суда. Как раб. Здесь ты никто и звать тебя никак".

1.11. По доменным адресам https://orabote.top/feedback/list/company/20780/page/4, https://orabote.biz/feedback/list/company/20780/page/3, http://tipworker.ru/otzyvysotrudnikov/td-krasnyy-yakor/nizhniy-novgorod, http://zarplata.net/company/17045, http://bossham.ru/catalog/td-krasnyy-yakor?page=2, https://www.badjobs.me/company/14200, http://about-job.ru/firms/td-krasnyy-yakor?page=3 распространены сведения следующего

содержания: "Низкий технический уровень руководителей. А самый низкий у Гельмана. Работа проводится на развал производства (диверсионная). Руководство к работникам относится высокомерно и небрежно".

1.12. По доменным адресам http://jobrate.net/otzyvy/c106480/Krasnyy-yako,

http://nizhny-novgorod.findjob.ru/c1884889/?reviews=1 распространены сведения следующего содержания: "Действительно ничего не изменилось, наверно еще хуже стало отношение руководства к сотрудникам после избрания в депутаты. БДИ не стесняется в выражениях причем даже по "фене" как будь-то пару ходок имел, и различия при общении нет что мужчины, что женщины. При людное унижение это его конек, поэтому если среди вас есть мазохисты добро пожаловать на это предприятие, все условия. Задачи ставятся невыполнимые, а ресурсов для их выполнения нет, ищи сам и попробуй не сделай. Народ бежит отработав по три-четыре месяца, это о чем-то говорит. Могут уволить в один день без выплаты пособия и зарплаты, т.к 70% её это конвертик как в 90-ые. Наверно БДИ там и застрял".

1.13. По доменным адресам http://nizhnynovgorod.findjob.ru/c1884889/?reviews=1, http://jobrate.net/otzyvy/c106480/Krasnyy-yako распространены сведения следующего содержания: "Зарплата черная, и ту постоянно не платят; на собеседовании обещают одно - на деле всё обстоит в худшем свете! организация - ВОРОВ!!! Вор - Барыкин Дмитрий Зотович, ВОРОВКА - ПАНКОВА ОЛЬГА ЮРЬЕВНА, глупее и безграмотнее человека на земле нет!, ВОРОВКА - КРЕМЕШКОВА НИЛЛИ ЕВГЕНЬЕВНА! Голубев Михаил - лижет жопы всем, обращайтесь кому надо. Обманывают не только работников, но и заказчиков, при мне Панкова пыталась обмануть заказчика по договору на 1 млн. 700 тыс. руб., хорошо ещё заказчик внимательный был, видимо начитался заранее отзывов! С работниками обращаются как со скотом; Большая текучка кадров; Остерегайтесь этих людей и ни в коем случае не опускайтесь до их уровня! Не тратьте своё время на эту организацию моральных уродов".

1.14. По доменным адресам https://pravda-sotrudnikov.ru/company/td-krasnyy-yakor, http://tipworker.ru/otzyvy-sotrudnikov/td-krasnyy-yakor/nizhniy-novgorod, http://bossham.ru/catalog/td-krasnyy-yakor, http://zarplata.net/company/17045, https://orabote.biz/feedback/list/company/20780/page/3, https://orabote.top/feedback/list/company/20780/page/3 распространены сведения следующего содержания: "Вполне с Вами согласна. Сама там более 2-х лет работала. Это на самом деле как рабовладельческий строй. Платят копейки... и те постоянно задерживают. Работать приходится за семерых. Про начальство вообще молчу.... Начальница ОТК - технически не грамотный человек, только языком своим без костей молотит, да оскорбляет всех на право и налево.... Начальник технологического отдела - производственным процессом не занимается, только "отчетики" копит. Никому не пожелаю там работать".

1.15. По доменному адресу http://antijob.net/black_list/zavod_krasnyy_yakor/

распространены сведения следующего содержания: "Хочу вам рассказать, как я ходил недавно на собесседование на завод Красный Якорь (московское шоссе 120). Они временами кидают в ящики красные свои газеты по работе-требуются у них всегда люди. Было объявление-требуются сварщики и т.д. Звоню-приезжайте, мы вам даже по вашей профессии найдём работу, не обязательно рабочим (я по профессии юрист), но умею многое-смр, сварщик, маляр, автоэлектрик. Взял документы, приезжаю. Сидят в отделе кадров три соплячки-малолетки, я говорю, вам звонил. Они в ответ-ничего не знаем, кому вы звонили и кто с вами разговаривал, что вообще вам нужно. Я сказал, что по объявлению, по звонку на вакансию сварщик, сказали, что ответ подхожу или нет дадут сразу. Дали решать тест-вопросов 100, решил, проверили, сказали, что среднетехнический склад ума. Проверили другие документы отксерили их. Ко мне претензий нет. Говорю-берёте что ли - они начали врать, что начальников сейчас нет, они на совещании, будут часа через два - я говорю подожду. Они не стойте у нас над душой, вам позвонят, (смотрю анкет куча-листов 70, мою туда же). У этой соплячки рожа как задница стрёмная, я её запомнил. А по большому счёту дело в другом. Этот отдел кадров на этом Якоре открыт по другим причинам - для своих и наших доченек начальства и для жён и любовниц. Они лишь создают видимость работы (собирают анкеты, перекладывают бумажки, ходят, сидят на телефонах, подают объявления), на их заводе никто не нужен на самом деле-это всё обман. Я такой туда пришёл не один-

народу было много, и у всех один и тот же результат. Мне никто не позвонил, ходить туда нет смысла, только зря съездите. Там, где нужны люди-берут сразу. Их телефоны 277-88-38, 277-88-33, 277-88-34. Советую по ним не звонить, и на этом Красном Якоре вообще не появляться. Не становитесь их очередными дежурными анкетами, чтобы их начальство видело-типа они работают".

1.16. По доменным адресам https://orabote.biz/feedback/list/company/20780,

https://orabote.top/feedback/list/company/20780 распространены сведения следующего содержания: "Добрый день, давно хотела написать отзыв о данной компании.Хотелось бы начать с директора ЗАО Торговый Дом Красный Якорь.(Горин). Директор-довольно странная личность-обычных правил этикета он точно не знает,не говоря уже о деловом этикете. Признаюсь заранее-на собеседовании сразу предупреждали,что он может матом общаться. Ну я понимаю,если он с мужиками и себе подобными так общается,но чтобы матом с ног до головы покрывать женщин и девушек- это конечно что-то).Словами не передашь -это надо видеть. Идёшь по коридору и слышишь как ему кто-то позвонил и он спец на громкую связь ставит и тебя вызывает,и просто матом начинает покрывать. Может ему кайфово от этого) Что касается коллектива- иногда кажется,что там гопники

работают. По сути-какой директор- такие и сотрудники(чччеее,сам найдешь,с клиентами на ты мой хороший,с зам директором, как с подругой общаются,воспитание,конечно,хромает). Еще бы я конечно всех на курсы русского языка отправила,а то просто не возможно слушать речь людей с их высшим политеховским образованием. Когда устраивалась на работу -думала, что у меня по-другому будет,может до меня все сотрудники на эту должность неподходящие были, а нет, это директор просто такой. Самый добрый и помогающий человек-это зам начальника. Когда он после множества свиных слов говорил:"а ничего не поделаешь", выход -только увольняться или терпеть. А я думала, почему на моё место каждые пол года меняется человек,а теперь я все понимаю. я счастлива как никогда,что меня там больше нет. Ребята,подумайте миллион раз прежде чем идти работать на это производство и тратить свои нервы".

1.17. По доменным адресам https://orabote.top/feedback/list/company/20780/page/2, https://orabote.biz/feedback/list/company/20780 распространены сведения следующего содержания: "В середине марта меня нашли Ваши "менеджеры по персоналу" уж как красиво звали на собеседование, что я согласился и пришёл, и это несмотря на все предыдущие отзывы Ваших бывших, действующих работников и соискателей. Каково же было моё удивление, что сначала надо заполнить более ста и извините - ужасных и смешных вопросов по анкете! Это при том что, своё резюме и рекомендательные письма я ранее отправлял Вам. Далее его будет рассматривать служба безопасности!? Ну, бог бы с ним... Но потом ещё собеседование с этой службой безопасности!) Далее собеседование, с каким то начальником, и после только возможно с директором, вот оно как)) Вот зачем и ради чего, простите к Вам ездить то по 5 раз?) Я бы понял, если бы Ваше предприятие было военным и режимным объектом, работающим на ядерную промышленность!!! Но Вы же цепи производите, и только то всего... Более того, у Вас работает один из моих бывших менеджеров, я с ним созвонился и много всего не лестного узнал и о руководстве, и бешеных ценах на некачественную продукцию, о громадных задержках отгрузки продукции, так же и об обещаниях по зарплате, как рабочих, так и менеджеров которые Вы не исполняете! Про сумасшедшую текучку кадров тоже услышал примерно следующее: 1 человек приходит, 3 увольняются!)) В общем, всех Вам благ, и смотрите что бы цепь которую Вы производите не порвалась, и Ваш якорь не утонул!) Хотя, по-моему уже поздно! Поскольку я человек, который мог реально не только убрать многий негатива с Вашей компании, но и вывести его в мировые лидеры по сбыту и поставкам продукции! Но на мою просьбу дать телефон директора, или же просто с ним соединить, мне сказали - написать письменный запрос!) Дурдом ей богу)))".

1.18. По доменным адресам https://orabote.biz/feedback/list/company/20780/page/3, https://orabote.top/feedback/list/company/20780/page/3, http://tipworker.ru/otzyvysotrudnikov/td-krasnyy-yakor/nizhniy-novgorod, http://about-job.ru/firms/td-krasnyyyakor?page=2, https://www.badjobs.me/company/14200, http://zarplata.net/company/17045,

http://bossham.ru/catalog/td-krasnyy-yakor распространены сведения следующего содержания: "кадровая политика направлена на постоянную смену коллектива, как среди рабочих так и среднего тех. персонала. Низкий уровень оплаты труда. Рабское положение рабочего класса. Отношение руководства к рабочему как к рабу. Не стесняясь в выражениях называют - быдлом".

1.19. По доменным адресам https://orabote.top/feedback/list/company/20780/page/4, https://orabote.biz/feedback/list/company/20780/page/4, http://zarplata.net/company/17045/page-2.htm, http://about-job.ru/firms/td-krasnyyyakor?page=3 распространены сведения следующего содержания: "Платят просто копейки. 10-12 тыс рублей в месяц. Заставляют работать сверх нормы и люди даже бояться на работу уйти вовремя а тупо сидят и работают. Если пошел домой ровно после рабочего дня на тебя смотрят все искоса. Даже на обед нельзя сходить за территорию столовой. Ешь здесь, чувствуешь себя как раб. Проверяют сумки и карманы на входе и на выходе из проходной. Постоянно обманывают с зарплатой".

Размещение данной информации установлено судом в ходе судебного заседания путем просмотра указанных заявителем сайтов.

Согласно данным официального сайта международной некоммерческой организации "Корпорация по управлению доменными именами и IP-адресами" (ICANN), регулирующей все вопросы, связанные с доменными именами, IP-адресами и другими аспектами функционирования сети Интернет: https://whois.icann.org сайт orabote.top зарегистрирован за пределами Российской Федерации на организацию WhoisGuard Inc. в Республике Панама.

Организация WhoisGuard Inc., согласно данным с её официального сайта http://www.whoisguard.com/ профессионально занимается сокрытием данных фактических владельцев сайтов, желающих скрыть свои данные.

Физическое месторасположение Сайта.(сервер) также находится за пределами Российской Федерации - в республике Панама, согласно данным открытых источников https://whois.icann.org.

Сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации согласно Реестру средств массовой информации, размещённому на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) по адресу https://rkn.gov.ru/mass-communications/reestr/media/

Согласно данным официального сайта международной некоммерческой организации "Корпорация по управлению доменными именами и IP-адресами" (ICANN), регулирующей все вопросы, связанные с доменными именами, IP-адресами и другими аспектами функционирования сети Интернет: https://whois.icann.org сайт orabote.biz зарегистрирован за пределами Российской Федерации на организацию WhoisGuard Inc. в Республике Панама.

Физическое месторасположение Сайта (сервер) также находится за пределами Российской Федерации - в республике Панама, согласно данным открытых источников https://whois.icann.org.

Согласно данным официального сайта www.reg.ru организации ООО "РЕГ.РУ", занимающейся регистрацией доменов в зоне ru, сайт about-job.ru зарегистрирован на организацию Spider Services Inc.

Установить физическое расположение организации Spider Services Inc из открытых источников не представляется возможным.

Согласно данным официального сайта международной некоммерческой организации "Корпорация по управлению доменными именами и IP-адресами" (ICANN), регулирующей все вопросы, связанные с доменными именами, IP-адресами и другими аспектами функционирования сети Интернет: https://whois.icann.org сайт jobrate.net зарегистрирован за пределами Российской Федерации на организацию FORTUNE Holding Group Inc. в государстве Белиз.

Физическое месторасположение Сайта (сервер) также находится за пределами Российской Федерации - в государстве Белиз, согласно данным открытых источников https://whois.icann.org.

Установить физическое расположение организации FORTUNE Holding Group Inc. из открытых источников не представляется возможным.

Согласно данным официального сайта www.reg.ru организации ООО "РЕГ.РУ", занимающейся регистрацией доменов в зоне ru, сайт nizhnynovgorod.findjob.ru зарегистрирован на частное лицо, которое не возможно установить из открытых источников.

Согласно данным официального сайта www.reg.ru организации ООО "РЕГ.РУ", занимающейся регистрацией доменов в зоне ru, сайт pravda-sotrudnikov.ru зарегистрирован на организацию Spider Services Inc.

Согласно данным официального сайта www.reg.ru организации ООО "РЕГ.РУ", занимающейся регистрацией доменов в зоне ru, сайт tipworker.ru зарегистрирован на организацию BIGDATA LIMITED.

Установить физическое расположение организации BIGDATA LIMITED из открытых источников не представляется возможным.

Согласно данным официального сайта www.reg.ru организации ООО "РЕГ.РУ", занимающейся регистрацией доменов в зоне ru, сайт bossham.ru зарегистрирован на организацию Spider Services Inc.

Установить физическое расположение организации Spider Services Inc из открытых источников не возможно.

Согласно данным официального сайта международной некоммерческой организации "Корпорация по управлению доменными именами и IP-адресами" (ICANN), регулирующей все вопросы, связанные с доменными именами, IP-адресами и другими аспектами функционирования сети Интернет: https://whois.icann.org сайт zarplata.net зарегистрирован за пределами Российской Федерации на организацию PROTECTSERVICE LTD в республике Кипр.

Физическое месторасположение Сайта (сервер) также находится за пределами Российской Федерации - в республике Кипр, согласно данным открытых источников https://whois.icann.org.

Согласно данным официального сайта www.reg.ru организации ООО "РЕГ.РУ", занимающейся регистрацией доменов в зоне ru, сайт badjobs.me зарегистрирован за пределами Российской Федерации на организацию Privacy Service FBO Registrant в США.

Физическое месторасположение Сайта (сервер) также находится за пределами Российской Федерации - в США, согласно данным открытых источников www.reg.ru.

Согласно данным официального сайта международной некоммерческой организации "Корпорация по управлению доменными именами и IP-адресами" (ICANN), регулирующей все вопросы, связанные с доменными именами, IP-адресами и другими аспектами функционирования сети Интернет: https://whois.icann.org сайт antijob.net зарегистрирован за пределами Российской Федерации на организацию Whois Privacy Corp. в государстве Содружество Багамских Островов.

Физическое месторасположение Сайта (сервер) также находится за пределами Российской Федерации - в Содружестве Багамских Островов, согласно данным открытых источников https://whois.icann.org.

Заявитель, полагая, что указанная информация является недостоверной, неподтвержденной и порочащей его деловую репутацию, обратился в суд с настоящим заявлением в суд.

Заявитель в своем заявлении указывает на невозможность установления автора и распространителя указанных сведений, размещенных в сети Интернет на страницах сайтов https://orabote.top, https://orabote.biz, http://about-job.ru, http://jobrate.net, http://nizhnynovgorod.findjob.ru, https://pravda-sotrudnikov.ru, http://tipworker.ru, http://bossham.ru, http://zarplata.net, https://www.badjobs.me, http://antijob.net (информация опубликована неустановленными лицами, отсутствуют сведения о владельцах информационного ресурса или лица, обеспечивающих его функционирование, сайты, на которых распространены оспариваемые заявителем сведения не являются средствами массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации).

Суд первой инстанции, руководствуясь статьей 152 Гражданского кодекса Российской Федерации, придя к выводу о том, что содержащиеся на сайтах https://orabote.top, https://orabote.biz, http://about-job.ru, http://jobrate.net, http://nizhnynovgorod.findjob.ru, https://pravda-sotrudnikov.ru, http://tipworker.ru, http://bossham.ru, http://zarplata.net, https://www.badjobs.me, http://antijob.net оспариваемые заявителем сведения не соответствуют действительности, форма их выражения носит утвердительный характер и не может рассматриваться как субъективное мнение лица, их распространившего, поскольку распространители сообщили о них как о фактах, имевших место в действительности; указанные сведения порочат и умаляют деловую репутацию в отношении закрытого акционерного общества "Торговый дом "Красный якорь", удовлетворил заявленные требования признании сведений не соответствующими действительности и порочащими деловую репутацию заявителя.

В данной части решение не обжалуется.

Судом апелляционной инстанции установлено, что в заявлении заявителем было изложено также требование о признании информации (сведений), размещенных в сети Интернет на страницах сайтов https://orabote.top, https://orabote.biz, http://about-job.ru, http://jobrate.net, http://nizhnynovgorod.findjob.ru, https://pravda-sotrudnikov.ru, http://tipworker.ru, http://bossham.ru, http://zarplata.net, https://www.badjobs.me,

http://antijob.net в отношении закрытого акционерного общества "Торговый дом "Красный якорь" информацией (сведениями), распространение которой в Российской Федерации запрещено.

В порядке статьи 178 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судом первой инстанции принято дополнительное решение от 12.04.2018, которым отказано в удовлетворении указанного требования обществу.

Доводы апелляционной жалобы направлены на оспаривание решения суда в части отказа в удовлетворении заявленных требований.

Изучив материалы дела, оценив доводы апелляционной жалобы, суд апелляционной инстанции не находит оснований для отмены судебного акта в обжалуемой части.

В соответствии с частью 1 статьи 15.1 Федерального закона от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (далее по тексту - Федеральный закон N 149-ФЗ), в целях ограничения доступа к сайтам в сети "Интернет", содержащим информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено, создана единая автоматизированная информационная система

"Единый реестр доменных имен, указателей страниц сайтов в сети "Интернет" и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в сети "Интернет", содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено" (далее по тексту - Единый реестр).

В Единый реестр включаются: 1) доменные имена и (или) указатели страниц сайтов в сети "Интернет", содержащих информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено; 2) сетевые адреса, позволяющие идентифицировать сайты в сети "Интернет", содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено (часть 2 статьи 15.1 Федерального закона N 149-ФЗ).

В силу части 5 статьи 15.1 Федерального закона N 149-ФЗ основаниями для включения в реестр сведений, указанных в части 2 настоящей статьи, являются: 1) решения уполномоченных Правительством Российской Федерации федеральных органов исполнительной власти, принятые в соответствии с их компетенцией в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в отношении распространяемых посредством сети "Интернет": а) материалов с порнографическими изображениями несовершеннолетних и (или) объявлений о привлечении несовершеннолетних в качестве исполнителей для участия в зрелищных мероприятиях порнографического характера; б) информации о способах, методах разработки, изготовления и использования наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, новых потенциально опасных психоактивных веществ, местах их приобретения, способах и местах культивирования наркосодержащих растений; в) информации о способах совершения самоубийства, а также призывов к совершению самоубийства; г) информации о несовершеннолетнем, пострадавшем в результате противоправных действий (бездействия), распространение которой запрещено федеральными законами; д) информации, нарушающей требования Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 244-ФЗ "О государственном регулировании деятельности по организации и проведению азартных игр и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации" и Федерального закона от 11 ноября 2003 года N 138-ФЗ "О лотереях" о запрете деятельности по организации и проведению азартных игр и лотерей с использованием сети "Интернет" и иных средств связи; е) информации, содержащей предложения о розничной продаже дистанционным способом алкогольной продукции, и (или) спиртосодержащей пищевой продукции, и (или) этилового спирта, и (или) спиртосодержащей непищевой продукции, розничная продажа которой ограничена или запрещена законодательством о государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции.

Согласно пункту 2 части 5 статьи 15.1 Федерального закона N 149-ФЗ основанием для включения в реестр сведений также является вступившее в законную силу решение суда о признании информации, распространяемой посредством сети "Интернет", информацией, распространение которой в Российской Федерации запрещено.

Часть 6 статьи 10 Федерального закона N 149-ФЗ предусматривает, что запрещается распространение информации, которая направлена на пропаганду войны, разжигание национальной, расовой или религиозной ненависти и вражды, а также иной информации, за распространение которой предусмотрена уголовная или административная ответственность.

Таким образом, из приведенных правовых норм следует, что интернет-сайты, содержащие недостоверные порочащие деловую репутацию организаций сведения, не относятся к тем материалам или информации, которые могут включаться в Единый реестр, и сайты в сети Интернет, распространяющие такого рода сведения, не могут быть заблокированы через Единый реестр.

Признание сведений несоответствующими действительности само по себе не свидетельствует об отнесении таких сведений к категории информации, распространение которой на территории Российской Федерации запрещено.

Информация, признаваемая запрещенной к распространению на территории Российской Федерации, должна носить ярко выраженный противоправный характер, наносящий вред неопределенному кругу лиц.

Таким образом, положения Федерального закона N 149-ФЗ на отношения, связанные с защитой чести, достоинства и деловой репутации, не распространяется.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требования о признании информации (сведений), размещенных в сети Интернет на страницах сайтов https://orabote.top, https://orabote.biz, http://about-job.ru, http://jobrate.net, http://nizhnynovgorod.findjob.ru, https://pravda-sotrudnikov.ru, http://tipworker.ru, http://bossham.ru, http://zarplata.net, https://www.badjobs.me, http://antijob.net в отношении закрытого акционерного общества "Торговый дом "Красный якорь" информацией (сведениями), распространение которой в Российской Федерации запрещено, у суда не имелось.

Ссылка заявителя на статью 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации судом апелляционной инстанции отклоняется.

Арбитражный суд не уполномочен в порядке особого производства в рамках заявления по настоящему делу квалифицировать действия неизвестных лиц как состав уголовного преступления.

Данные факты должны быть предметом судебного исследования и оценки в ходе уголовного преследования.

Исходя из изложенного, решение суда первой инстанции в обжалуемой части является законным и обоснованным, соответствующим нормам материального права, а содержащиеся в нем выводы - установленным по делу фактическим обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам.

Доводы апелляционной жалобы проверены и отклонены по вышеизложенным основаниям.

Нарушений норм процессуального права, являющихся согласно части 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации безусловным основанием для отмены судебного акта, судом апелляционной инстанции не установлено.

В силу статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации расходы по государственной пошлине относятся на заявителя апелляционной жалобы.

Руководствуясь статьями 176, 258, 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Первый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Нижегородской области от 28.12.2017 по делу N А43-39396/2017 в обжалуемой части оставить без изменения, апелляционную жалобу закрытого акционерного общества "Торговый дом "Красный якорь" - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.

Постановление может быть обжаловано в Арбитражный суд Волго-Вятского округа в двухмесячный срок со дня его принятия.

Председательствующий судья

Е.Н. Наумова

Судьи

Д.Г. Малькова
Н.В. Устинова

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.