Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 14
к приказу Федерального агентства
воздушного транспорта
от 15 июля 2010 г. N 270
Должностной регламент
старшего специалиста 2 разряда отдела кадров и профилактики коррупционных правонарушений Управления государственной службы и кадров Федерального агентства воздушного транспорта
6 апреля 2012 г.
Старший специалист 2 разряда отдела кадров и профилактики коррупционных правонарушений (далее - старший специалист 2 разряда) Управления государственной службы и кадров (далее - Управление) назначается и освобождается от должности руководителем Федерального агентства воздушного транспорта (далее - Агентство) по представлению начальника Управления.
Старший специалист 2 разряда подчиняется заместителю начальника отдела кадров и профилактики коррупционных правонарушений (далее - отдел кадров), начальнику отдела кадров, заместителю начальника Управления, координирующему деятельность отдела кадров, начальнику Управления и руководителю Федерального агентства воздушного транспорта.
В случае временного отсутствия старшего специалиста 2 разряда (болезнь, отпуск, командировка и др.), исполнение его полномочий и должностных обязанностей, в соответствии с распределением обязанностей в Отделе кадров, возлагается на других работников, которые приобретают соответствующие права и несут ответственность за надлежащее исполнение возложенных на них обязанностей.
На старшего специалиста 2 разряда в соответствии с распределением обязанностей в отделе кадров может быть возложено исполнение части полномочий и должностных обязанностей, выполняемых работниками отдела кадров, в случае их временного отсутствия, при этом он приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него дополнительных обязанностей.
Должность старшего специалиста 2 разряда относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
1. Квалификационные требования, предъявляемые к старшему специалисту 2 разряда
1.1. В число квалификационных требований к старшему специалисту 2 разряда входят требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
1.2. Старший специалист 2 разряда должен иметь среднее профессиональное образование.
1.3. К старшему специалисту 2 разряда предъявляются требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Приказом Росавиации от 6 апреля 2012 г. N 170 в подпункт "а" пункта 1.4 настоящего приложения внесены изменения
а) Квалификационные требования к профессиональным знаниям.
Старший специалист 2 разряда должен знать:
1) Конституцию Российской Федерации;
2) федеральные законы, акты Президента Российской Федерации, акты Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты о гражданской службе и труде применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности;
3) федеральные законы, акты Президента Российской Федерации, акты Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Федерального агентства воздушного транспорта и отрасли, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
4) Положение о Федеральном агентстве воздушного транспорта, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. N 396, Положение об Управлении, Положение об отделе кадров;
5) нормативные правовые акты Агентства применительно к исполнению своих должностных обязанностей, в том числе Административный регламент Агентства, Служебный распорядок центрального аппарата Агентства, Инструкцию по делопроизводству в Агентстве;
6) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
7) основы гражданского и трудового законодательства;
8) нормативные документы по вопросам кадровой работы;
9) основные обязанности гражданского служащего;
10) свои должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
11) ограничения, связанные с гражданской службой;
12) запреты, связанные с гражданской службой;
13) требования к служебному поведению гражданского служащего;
14) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
15) аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Приказом Росавиации от 6 апреля 2012 г. N 170 в подпункт "б" пункта 1.4 настоящего приложения внесены изменения
б) Квалификационные требования к профессиональным навыкам.
Старший специалист 2 разряда должен:
1) уметь организовать свою работу;
2) уметь готовить проекты решений по реализации задач и функций, возложенных на структурное подразделение;
3) уметь работать с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами в установленной сфере деятельности;
4) уметь четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, сосредоточиваться на главном направлении работы;
5) выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;
6) творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) уметь готовить статистические и отчетные данные;
8) уметь работать в коллективе;
9) уметь вести деловые переговоры;
10) уметь планировать свою работу;
11) уметь применять новые подходы к решению возникающих проблем;
12) владеть навыками подготовки делового письма;
13) уметь консультировать по вопросам, входящим в его компетенцию;
14) уметь анализировать передовой отечественный и зарубежный опыт и в случае необходимости использовать его в практической деятельности;
15) владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
16) уметь работать с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, и с базами данных.
2. Должностные обязанности, права и ответственность старшего специалиста 2 разряда
2.1. Старший специалист 2 разряда должен:
исполнять основные обязанности федерального государственного гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
соблюдать требования статей 8, 9, 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2.2. На старшего специалиста 2 разряда возлагаются следующие функции:
1) Подготовка и внесение начальнику отдела кадров предложений о реализации федеральных законов и иных нормативных правовых актов о федеральной государственной гражданской службе в части, относящейся к деятельности отдела кадров.
2) Подготовка предложений к проектам актов Агентства по вопросам, отнесенным к компетенции деятельности отдела кадров.
3) Оформление соответствующих нормативных правовых актов Агентства.
4) Обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв центрального аппарата Агентства.
5) Работа с Федеральным порталом управленческих кадров, а также осуществление взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации в части касающейся работы с Федеральным порталом управленческих кадров.
6) Подготовка в установленной сфере деятельности отдела кадров информационно-аналитических материалов и статистических отчетов.
7) Обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих центрального аппарата Агентства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Агентства.
2.3. Для выполнения возложенных на него функций старший специалист 2 разряда обязан:
1) Участвовать в разработке проектов нормативных правовых и других актов в установленной сфере деятельности.
2) Участвовать в подготовке предложений к проектам актов Агентства по вопросам, отнесенным к компетенции его деятельности.
3) Обеспечивать проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в центральном аппарате Агентства.
4) Вести работу с Федеральным порталом управленческих кадров.
5) Осуществлять взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации в части касающейся работы с Федеральным порталом управленческих кадров.
6) Обеспечивать проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Агентства.
7) Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
2.4. Старший специалист 2 разряда имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации:
1) Вносить начальнику отдела кадров предложения по вопросам его сферы деятельности, участвовать в их рассмотрении.
2) Участвовать в контроле деятельности центрального аппарата Агентства по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела кадров.
3) Знакомиться с документами и материалами, необходимыми для выполнения возложенных на него задач и функций.
4) Осуществлять необходимое взаимодействие при осуществлении своих полномочий с другими структурными подразделениями центрального аппарата Агентства, его территориальными органами.
5) Осуществлять иные полномочия, предоставляемые ему начальником отдела кадров в установленном порядке.
6) Осуществлять профессиональную переподготовку, повышение квалификации.
2.5. Старший специалист 2 разряда несет ответственность:
за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по его вине возложенных на него должностных обязанностей, настоящим должностным регламентом, в пределах, определенных Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;
за причинение ущерба государственному органу в случае необеспечения сохранности имущества, находящегося в его распоряжении (материальная ответственность) - в пределах, определенных гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации.
3. Перечень вопросов, по которым старший специалист 2 разряда вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
Старший специалист 2 разряда вправе или обязан в соответствии со своей компетенцией принимать решения, в том числе разрабатывать, участвовать в разработке, подготавливать и согласовывать следующие документы: проекты приказов, положений, правил, инструкций, протоколов, перечней, а также служебные письма, извещения, докладные, пояснительные и объяснительные записки, справки, сводки, доклады, отзывы, списки.
4. Перечень вопросов, по которым старший специалист 2 разряда вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
В соответствии со своей компетенцией старший специалист 2 разряда:
4.1. вправе участвовать при подготовке следующих проектов управленческих и иных решений:
документов Управления государственной службы и кадров.
4.2. обязан участвовать при подготовке следующих нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
документов Агентства по вопросам развития системы государственной гражданской службы в центральном аппарате Росавиации;
документов Управления государственной службы и кадров.
Старший специалист 2 разряда при участии в разработке нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений выполняет функции по подготовке решений по текущим вопросам в сфере деятельности Агентства.
5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений старшим специалистом 2 разряда
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, согласования проектов и принятия управленческих и иных решений, определяются в порядке, установленном Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452 и соответствующим административным регламентом Агентства.
Подготовка и оформление проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15.06.2009 N 477 "Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти" и Инструкции по делопроизводству в Федеральном агентстве воздушного транспорта.
Старший специалист 2 разряда несет ответственность за качество и сроки подготовки документов, порученных ему для разработки (рассмотрения).
6. Порядок служебного взаимодействия старшего специалиста 2 разряда в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Федерального агентства воздушного транспорта, гражданскими служащими иных государственных органов
Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав старший специалист 2 разряда взаимодействует с работниками Федерального агентства воздушного транспорта, федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации, кадровыми подразделениями Министерства транспорта Российской Федерации и подведомственных ему служб и агентств.
Он организует взаимодействие в той или иной мере при подготовке проектов управленческих решений на всех его этапах:
а) при подготовке предложений, требуемых для подготовки проекта решения: сбор, анализ, обобщение, подготовка и направление информации и предложений в установленные сроки;
б) в процессе подготовки проекта решения: организация работ по подготовке решения, сбор, анализ и обобщение дополнительной информации;
в) при согласовании проекта решения: рассмотрение проекта решения, обоснование замечаний и внесение предложений, визирование проекта решения.
7. Перечень государственных услуг, оказываемых старшим специалистом 2 разряда гражданам и организациям в соответствии с Административным регламентом Агентства
При выполнении своих должностных обязанностей старший специалист 2 разряда организует (оказывает или участвует в оказании) следующие государственные услуги:
консультирование юридических и физических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции отдела кадров;
обеспечение своевременного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним в пределах своей компетенции соответствующих решений (подготовка предложений начальнику отдела) и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;
разъяснение юридическим и физическим лицам по вопросам, отнесенным к компетенции отдела кадров;
участие в проведении работ по формированию общественного мнения по вопросам функционирования и развития отрасли в установленной сфере деятельности.
8. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 2 разряда
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 2 разряда оценивается следующими показателями:
а) объемы (количество) выполненных документов, заданий;
б) качество выполненных документов, заданий;
в) сложность служебной деятельности и выполненных документов, заданий;
г) соблюдение сроков выполнения документов, заданий.
При определении сложности служебной деятельности и выполненных документов, заданий учитываются такие факторы, как:
а) сложность объекта государственного управления;
б) характер и сложность процессов, подлежащих управлению;
в) масштаб руководства;
г) характер работ, составляющих содержание служебной деятельности;
д) новизна работ;
е) разнообразие и комплексность работ;
ж) самостоятельность выполнения служебных обязанностей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.