Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Московского округа от 19 июля 2022 г. N Ф05-16359/22 по делу N А41-67722/2021

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Суды первой и апелляционной инстанции, разрешая спор по существу, в совокупности и взаимосвязи исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии с положениями статей 65 и 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, правильно распределив бремя доказывания, руководствуясь положениями статей 10, 15, 53, 53.1, 123.21, 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, статей 178, 273, 277 Трудового кодекса Российской Федерации, принимая во внимание разъяснения, содержащиеся в пункте 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", в пунктах 1-2 постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 N 62 "О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица", постановления Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", исходя из того, что приказом Министерства сельского хозяйства России от 19.06.2019 N 341 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России" выплата выходных пособий не предусмотрена, при этом ни действующий в Учреждении коллективный договор, ни Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников Учреждения, ни трудовые договоры с вышеуказанными работниками Учреждения не содержат норм, предусматривающих дополнительные выплаты увольняющимся сотрудникам Учреждения по соглашению сторон, учитывая, что Фонд оплаты труда Учреждения формируется на календарный год, исходя из объема субсидий, поступающих в Учреждение из федерального бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, при формировании фонда оплаты труда Учреждения на 2021 год выплата выходных пособий не была предусмотрена, ввиду чего выплата вышеуказанных выходных пособий повлекла уменьшение фонда оплаты труда Учреждения, указав на то, что в заявлениях работников Учреждения Корнеева Д.В., Чеботаревой А.И., Кашалова О.Л., Баркаевой М.Б., Аршинской О.Е., Романовой А.В., Тебенькова Р.П., Авдохиной О.В. о расторжении трудовых договоров по соглашению сторон отсутствует требование о выплате выходного пособия, что ставит под сомнение целесообразность включения в дополнительные соглашения о расторжении трудовых договоров условий о выплате указанным лицам выходных пособий в размере трех среднемесячных заработков, установив, что ответчик, несмотря на нахождение в спорный период в должности временно исполняющего обязанности директора Учреждения, решение о выплатах выходного пособия в вышеуказанном размере с учредителем ФГБУ "Управление по мелиорации земель и сельскохозяйственному водоснабжению "Плодородие" - Министерством сельского хозяйства России не согласовывал, о выплатах выходных пособий не уведомлял, принимая во внимание, что доказательств обратного ответчиком суду и в материалы дела не представлено, пришли к выводу, что указанные обстоятельства в совокупности и взаимосвязи свидетельствуют о том, что испрашиваемые Учреждением убытки понесены им по вине ответчика, Корнеев Д.В. как временно исполняющий обязанности директора ФГБУ "Управление по мелиорации земель и сельскохозяйственному водоснабжению "Плодородие" в период с 09.04.2020 по 28.05.2021 является лицом ответственным за соблюдение требований трудового законодательства, в связи с чем заявленные требования удовлетворили."