Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15 марта 2013 г. N 49-КГ12-14 Отменяя принятые по делу судебные решения в части отказа в удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате, а также компенсаций с направлением дела в этой части на новое рассмотрение, суд указал, что срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора должен исчисляться с момента установления факта установления трудовых отношений между сторонами

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Заявитель обратился в суд с иском к обществу о признании факта трудовых отношений и взыскании задолженности по зарплате.

Суд признал наличие между заявителем и ответчиком трудовых отношений. В остальной части требований отказал. Сделан вывод, что истцом без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Так, требование о взыскании задолженности по зарплате заявлено по истечении трех месяцев после увольнения.

По мнению ВС РФ, такой вывод нельзя признать законным.

Согласно ТК РФ течение сроков, с которыми связано возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

С учетом факта установления трудовых отношений между сторонами срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора должен исчисляться с момента установления такого факта.

Суд не учел данное обстоятельство. В связи с этим дело направлено на новое рассмотрение.

 

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15 марта 2013 г. N 49-КГ12-14

 

Текст определения официально опубликован не был