Приложение 6. Тематический план организации в 2013 г. обучения в рамках реализации пункта 7.25. Московского трехстороннего соглашения между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на 2013-2015 гг.

Приложение 6

Тематический план
организации в 2013 году обучения в рамках реализации пункта 7.25. Московского трехстороннего соглашения между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на 2013-2015 годы

п/п	Наименование тем	Всего часов	В том числе
			Лекции	Практ. занятия
1	2	3	4	5
Модуль 1. Правовые основы деятельности объединения работодателей, как стороны в системе социального партнерства города Москвы
1.1.	Нормативное правовое регулирование деятельности объединений работодателей на международном уровне	2	2
1.2.	Виды объединений работодателей, их права и обязанности по реализации целей и задач, связанных с защитой интересов работодателей в рамках законодательства Российской Федерации и города Москвы	4	4
1.3.	Законодательные инициативы Российской Федерации и города Москвы в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, в том числе предусматривающие участие в них объединений работодателей и профсоюзов (в соответствии с планами законодательной работы Правительства Российской Федерации и Правительства Москвы).	4	4
1.4.	Законодательное регулирование участия объединений работодателей
	в разрешении коллективных трудовых споров	4	2	2
Всего за модуль		14	12	2
Модуль 2. Деятельность объединений работодателей на различных уровнях системы социального партнерства города Москвы
2.1.	Практическая деятельность стороны работодателей в условиях реализации Закона города Москвы "О социальном партнерстве в городе Москве", иных нормативных правовых актов, определяющих участие сторон социального партнерства в регулировании социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, а также решений Московской трехсторонней комиссии и обязательств по Московскому трехстороннему соглашению.	4	4
2.2.	Ведение коллективных переговоров на локальном уровне (в организациях города Москвы). Порядок заключения и реализации коллективных договоров в организациях города Москвы.	4	2	2
2.3.	Сторона работодателей в окружной системе социального партнерства города Москвы. Порядок участия в коллективных переговорах по заключению территориальных (окружных) трехсторонних соглашений.	4	2	2
2.4.	Сторона работодателей в отраслевой системе социального партнерства города Москвы. Порядок участия в коллективных переговорах по заключению отраслевых трехсторонних соглашений.	4	3	1
2.5.	Порядок участия объединений работодателей в реализации и осуществлении контроля за выполнением Московского трехстороннего соглашения между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей и Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве.	2	2
2.6.	Порядок взаимодействия в рамках Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, Трехсторонней комиссией Центрального Федерального округа и субъектов Российской Федерации.	3	3
2.7.	Адаптация работодателей, действующих на территории "Новой Москвы" в рамках системы социального партнерства города Москвы.	3	3
2.8.	Порядок представления интересов работодателей в разрешении коллективных трудовых споров	3	3
Всего за модуль		27	22	5
Модуль 3. Социальное партнерство как механизм реализации задач по развитию кадрового потенциала города Москвы
3.1.	Проблемы занятости населения и подготовки профессиональных кадров, востребованных на рынке труда. Роль системы социального партнерства в реализации действующего законодательства в сфере социальной политики.	2	2
3.2.	Социальное партнерство и формирование региональной системы развития профессиональных квалификаций.	2	2
3.3.	Социальное партнерство и развитие городской системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров по видам экономической деятельности.	2	2
3.4.	Реализация положений Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы в части экономической политики и регулирования рынка труда.	2	2
3.5.	Независимая оценка качества профессионального образования и вопросы сертификации квалификаций.	2	2
3.6.	Роль территориальных объединений работодателей в обеспечении предприятий квалифицированными кадрами по видам экономической деятельности.	2	2
3.7.	Проведение сторонами социального партнерства согласованной политики в области регулирования трудовой миграции. Консультирование работодателей по вопросам оформления заявки на привлечение иностранных работников. Профессионально-квалификационное тестирование.	2	1	1
3.8.	Цели, принципы, задачи, основные направления и механизмы реализации государственной миграционной политики Российской Федерации.	2	2
3.9.	Отечественный и международный опыт в сфере управления миграционными процессами	2	2
3.10.	Роль объединений работодателей в регулировании вопросов охраны труда в организациях города Москвы, предотвращении несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	2	2
Итого за модуль		20	19	1
Модуль 4. Роль и место объединений работодателей в реализации задач экономической политики города Москвы
4.1.	Участие комитетов и комиссий МКПП(р) в регулировании социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.	3	3
4.2.	Участие объединений работодателей в развитии системы социального партнерства в организациях малого и среднего предпринимательства.	3	3
4.3.	Повышение роли малого и среднего предпринимательства в решении социально-экономических задач города Москвы.	3	3
4.4.	Участие объединений работодателей в регулировании социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в сфере жилищно-коммунального хозяйства	2	2
Всего за модуль		11	11
Итого		72	64	8

Примечание.

Допускается корректировка настоящего Тематического плана, с учетом особенностей законодательного регулирования и принятых решений в рамках системы социального партнерства.

График
обучения в рамках реализации пункта 7.25. Московского трехстороннего соглашения между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на 2013-2015 годы

1. Члены рабочих групп Московской трехсторонней комиссии
6 мая 2 сентября 3 декабря	10.00-16.00
2. Руководители и специалисты организаций, действующих на территории административных округов города Москвы
8 и 9 апреля	10.00-16.00	САО г. Москвы
7 и 8 мая		ЮВАО г. Москвы
10 и 13 мая		СВАО г. Москвы
3 и 4 июня		ВАО г. Москвы
5 июня		Троицкого и Новомосковского АО г. Москвы
10 и 11 июня		ЮАО г. Москвы
1 и 2 октября		ЮЗАО г. Москвы
3 и 4 октября		ЦАО г. Москвы
5 и 6 ноября		ЗАО г. Москвы
7 и 8 ноября		Зеленоградского АО г. Москвы
4 и 5 декабря		СЗАО г. Москвы
3. Руководители и специалисты организаций различных отраслей и видов экономической деятельности, в том числе их объединения
2 и 3 апреля	10.00-16-00	Научно-промышленная сфера (по отраслям (подотраслям)
4 и 5 апреля		Научно-промышленная сфера (по отраслям (подотраслям)
10 и 11 апреля		Пищевая промышленность
14 и 15 мая		Сфера ЖКХ
16 и 17 мая		Торговля
20 и 21 мая		Сфера услуг (по направлениям)
22 и 23 мая		Сфера услуг (по нап