План противодействия коррупции Федеральной службы исполнения наказаний на 2012 - 2013 годы (утв. Федеральной службой исполнения наказаний 9 июля 2012 г.)

ГАРАНТ:

См. План дополнительных мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2016-2017 гг., (утвержденный ФСИН России 11 августа 2016 г.

См. План противодействия коррупции Федеральной службы исполнения наказаний на 2016-2017 гг., утвержденный ФСИН России 13 мая 2016 г.

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат	Объем средств на осуществление мероприятий по противодействию коррупции
1	2	3	4	5	6
1.	Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения сотрудниками и федеральными государственными гражданскими служащими уголовно-исполнительной системы ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.	Подготовить приказ ФСИН России "Об утверждении положения о Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний и Регламента работы Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний"	УК	IV кв. 2012	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы (далее - ФГГС, УИС)	Подготовлен проект приказа ФСИН России и направлен на согласование в Минюст России
1.2.	Подготовить проект приказа ФСИН России по внесению изменений в приказ ФСИН России от 31.08.2009 N 372 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы в уголовно-исполнительной системе, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"	УК, ОИУ, УСБ	IV кв. 2012	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	Подготовлен приказ ФСИН России от 18 июля 2012 г. N 365 "О внесении изменений в перечень должностей федеральной государственной службы в уголовно-исполнительной системе, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован Минюстом России 14.09.2012. N 25473) С учетом данных предложений численность должностей, включенных в Перечень, возросла на 36%.
1.3.	Обеспечение действенного функционирования подразделения собственной безопасности в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению"	УСБ, УК	постоянно (до 20 декабря 2012)	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	В 2012 году УСБ ФСИН России осуществлено 5 проверок, в результате которых в отношении 4 сотрудников УИС установлены факты предоставления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах
1.4.	Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений	УК, УСБ	постоянно (до 20 декабря 2012)	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	В 2012 году в УСБ ФСИН России поступило одно уведомление от сотрудника УИС по факту склонения его к совершению преступления коррупционной направленности (попытка дачи взятки). По данному факту проведена проверка, материал направлен в СУ по ЦАО г. Москвы ГСУ России
1.4.1	Организация доведения до сведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России положений общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"	УК	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	Разработана памятка по урегулированию конфликта интересов для государственных служащих ФСИН России на основе обзора типовых случаев конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования, подготовленного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (направлено указание в территориальные органы ФСИН России исх. от 29.11.2012 N 7-22525-02)
1.4.2.	Изучение в системе служебной подготовки сотрудников ФСИН России Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 "О национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции"	УК	ноябрь 2012 года (срок до 6 ноября 2012)	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	04.10.2012 и 06.11.2012 до сотрудников центрального аппарата ФСИН России доведены основные положения нормативных правовых актов по разъяснению установленных федеральным законодательством запретов, ограничений и требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (темы: "Причины, способствующие нарушению служебной дисциплины сотрудниками УИС", "Ознакомление личного состава с основными положениями Указа Президента Российской Федерации от 13.03.2012 N 297")
1.5.	Ознакомление под роспись кандидатов, принимаемых на службу в УИС с общими принципами служебного поведения государственных служащих, утвержденными Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"	УК	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	Осуществляется на постоянной основе ознакомление под роспись кандидатов, принимаемых на службу в УИС, с общими принципами служебного поведения государственных служащих.
1.6.	Организация правового просвещения федеральных государственных служащих по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции, совещания)	УК, ПУ, УСБ	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	Проведены занятия с сотрудниками ФСИН России 03.04.2012 по изучению Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; 15.05.2012 по теме: "Криминалистическая характеристика и причины коррупционных правонарушений, совершенных сотрудниками УИС в 2011 году. Оптимизация мер по предупреждению коррупционных преступлений в УИС"
1.7.	Организация повышения квалификации специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	УК, УСБ	по плану повышения квалификации на 2012 и 2013 годы	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	В Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации 3 сотрудников прошли повышение квалификации по программе "Функции подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений". В марте и мае 2012 года на базе Санкт-Петербургского института повышения квалификации работников ФСИН России и Томского филиала Кузбасского института ФСИН России организовано повышение квалификации 36 секретарей комиссий по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников УИС.
1.8.	Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования	УК	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	В соответствии с приказом Минюста России от 05.08.2005 N 127 в целях формирования качественного состава руководящих кадров в ФСИН России 251 сотрудник зачислен в резерв для выдвижения на должности начальников и заместителей начальников территориальных органов и образовательных учреждений ФСИН России
1.9.	Организация работы по внедрению в практику механизма ротации федеральных государственных гражданских служащих	УК	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	В течение 2012 года в порядке ротации кадров на должности руководителей территориальных органов и образовательных учреждений ФСИН России назначено 8 сотрудников центрального аппарата ФСИН России и других территориальных органов УИС
1.10	Обеспечение защиты персональных данных сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России	УД, УК, УСБ	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	За отчетный период в рамках применения мер государственной защиты обеспечение защиты персональных данных федеральных государственных гражданских служащих применялось в 6 случаях
1.11	Принятие нормативного правового акта ФСИН России, регулирующего порядок сообщения, оценки, передачи, хранения и учета полученных сотрудниками и федеральными государственных гражданскими служащими УИС подарков, в связи с исполнением служебных обязанностей	заинтересованное структурное подразделение ФСИН России	после принятия Правительством Российской Федерации типового нормативного акта	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	Проект нормативного правового акта будет разработан после принятия Правительством Российской Федерации типового нормативного акта
2.	Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ФСИН России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.	Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении: проектов нормативных правовых актов ФСИН России; действующих нормативных правовых актов ФСИН России в целях выявления с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики коррупционных факторов и устранение таких факторов	ПУ, заинтересованные структурные подразделения ФСИН России, учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН России	постоянно	уменьшение коррупционных факторов в нормативных правовых актах ФСИН России	В соответствии с Федеральным законом от 17.07.2009 N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" издан приказ ФСИН России от 18.03.2010 N 97 "Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Федеральной службы исполнения наказаний". На основании данного приказа экспертиза возложена на правовое управление ФСИН России. Согласно пункту 2 Порядка проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Федеральной службы исполнения наказаний, утвержденного указанным приказом ФСИН России, объектом антикоррупционной экспертизы являются проекты нормативных правовых актов и нормативные правовые акты ФСИН России Всего за 2012 год в отношении 8 актов проведена антикоррупционная экспертиза, выявлено и устранено 3 коррупциогенных фактора.
2.2	Проведение правовой экспертизы документации о размещении заказа в целях недопущения: включения в документацию о размещении заказа требования к производителю товара, к участнику размещения заказа, а также требования к его деловой репутации, требования о наличии у участника размещения заказа производственных мощностей, технологического оборудования, трудовых, финансовых и других ресурсов, необходимых для производства товара, поставка которого является предметом контракта, выполнения работ, оказания услуг, являющихся предметом контракта (за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"), что может повлечь возможность победы на торгах конкретного участника размещения заказа; установления требований к участникам размещения заказа, не предусмотренных Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", которые могут привести к недопущению, ограничению или устранению конкуренции; ограничения конкуренции между участниками торгов путем включения в состав лотов продукции (товаров, работ, услуг), технологически и функционально не связанной с товарами, работами, услугами, поставки, выполнение, оказание которых являются предметом торгов	ПУ, заинтересованные структурные подразделения ФСИН России, учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН России	постоянно	уменьшение коррупционных факторов в нормативных правовых актах ФСИН России	В течение 2012 года проведена правовая экспертиза 496 проектов документаций о размещении заказа, а также 359 контрактов и договоров
2.3.	Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов ФСИН России и нормативных правовых актов ФСИН России	ПУ, заинтересованные структурные подразделения ФСИН России, учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН России	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	Для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проекты нормативных правовых актов ФСИН России размещаются на официальном сайте ФСИН России (www.fsin.su)
2.4.	Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в ФСИН России	УСБ, ОУ, УОДТСИ	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	В 2012 году УСБ ФСИН России осуществлен комплекс мероприятий, направленный на обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции: разработан план совместных мероприятий с Управлением "М" ФСБ России и Управлением "Б" ГУЭБиПК МВД России по проверке сведений о возможных хищениях денежных средств, выделенных из Федерального бюджета для нужд УИС; организовано взаимодействие с ФСКН России по вопросу выработки дополнительных мер, направленных на совместные действия по профилактике и борьбе с распространением работниками УИС наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров в учреждениях и органах ФСИН России. Утвержден план совместных организационных, оперативно-розыскных и профилактических мероприятий, направленных на выявление сотрудников УИС, причастных к незаконному обороту наркотических средств, и пресечение их преступной деятельности; по делам оперативного учета, находящимся в производстве УСБ ФСИН России, организовано взаимодействие с управлением "М" ФСБ России, подразделениями МВД России, органами следствия и дознания
2.5.	Внедрение в деятельность ФСИН России инновационных технологий государственного управления и администрирования	УД, ОИУ	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	В рамках I этапа внедрения системы электронного документооборота, в структурных подразделениях ФСИН России (кроме оперативных) организован ввод в эксплуатацию СЭД "Практика"
2.6.	Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия ФСИН России с другими органами государственной власти и электронного взаимодействия указанных органов с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг	ОИУ, ФКУ ЦУС ФСИН России	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	Обеспечивается функционирование МЭДО ФСИН России с другими органами государственной власти и гражданами в рамках предоставления государственных услуг - с 2009 осуществляется прием документов из Администрации Президента Российской Федерации (более 700 нормативных актов); с 2012 осуществляется прием обращений граждан (более 1200 обращений) В настоящее время Минэкономразвития России проводится экспертная проверка технологической карты межведомственного взаимодействия потребителя информации государственной автоматизированной системы "Управление"
2.7.	Введение и обеспечение действенного функционирования системы электронного документооборота уголовно-исполнительной системы, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля документов	УД, ОИУ, ФКУ ЦУС ФСИН России	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	Организовано функционирование СЭД "Практика" ФСИН России, позволяющая осуществлять ведение учета и контроль документации
2.8.	Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок, в том числе путем расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме	УТО	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	В целях проведения мониторинга и выявления коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков в состав единой комиссии ФСИН России включен сотрудник оперативного управления ФСИН России Во исполнение федерального закона от 21.07.2005 N 94-ФЗ ФСИН России совершенствует условия, процедуры и механизмы государственных закупок, в том числе путем расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме как наиболее антикоррупционного способа закупок, что способствует повышению прозрачности торгов, привлечению широкого круга участников к аукционным процедурам, повышению конкурентности заказов. За 2012 год из общего объема размещенных ФСИН России заказов (282 заказа) доля заказов путем проведения открытых аукционов в электронной форме составила 95,4% (или 269 заказов). По завершенным процедурам размещения заказов в 2012 году заключено 228 государственных контрактов на общую сумму 3880,443 млн. рублей. Экономия по заключенным контрактам составила 210,8 млн. рублей или 5,2% от суммы начальных (максимальных) цен контрактов. В целях дальнейшего совершенствования процедур закупок ФСИН России принято распоряжение от 18.01.2012 N 3-р. 01.10.2012 в которое внесены изменения в части формирования планов-графиков размещения заказа и внесения в него изменений в целях приведения в соответствие с совместным приказом Минэкономразвития России от 27.12.2011 N 761 и Федерального казначейства N 20н.
2.9.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков	ОУ, УСБ заинтересованные структурные подразделения ФСИН России	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	В 2012 году на этапах разработки и утверждения документации о проведении открытых аукционов в электронной форме коррупционных рисков выявлено не было
3.	Взаимодействие ФСИН России с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о ФСИН России
3.1.	Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте ФСИН России информации об антикоррупционной деятельности. Ведение специализированного раздела о противодействии коррупции	УСБ, ОИУ	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	На официальном сайте ФСИН России в разделе "Противодействие коррупции" размещены новости об антикоррупционных мероприятиях, выявленных фактах коррупционных нарушений в УИС; опубликованы сведения о доходах. Размещена информация: 10.04.2012 к пресс-конференции по вопросу "Организация государственной защиты сотрудников УИС, работа службы собственной безопасности"; 24.05.2012 "Итоги работы службы собственной безопасности за 1 квартал 2012 года, организация государственной защиты сотрудников УИС"; 25.09.2012 "Итоги работы службы собственной безопасности за 9 месяцев 2012 года"
3.2.	Обеспечение функционирования "горячей линии" и/или "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение возможности взаимодействия граждан с ФСИН России с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"	УСБ, ОИУ	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	В ФСИН России действует "телефон доверия" осуществляющий прием сообщений в круглосуточном режиме. Всего за 2012 год поступило более 5000 сообщений. По результатам проверок привлечены к дисциплинарной ответственности 38 сотрудников, из них 8 уволены. В следственные органы для принятия решения в порядке ст.ст. 144-145 УПК России направлены 73 материала проверок, в том числе 5 материалов служебных проверок, по которым возбуждены 14 уголовных дел. Для обращения граждан в режиме "он-лайн" на официальном сайте ФСИН России действует "Интернет-приемная"
3.3.	Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы	УД, заинтересованные структурные подразделения ФСИН России	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	По состоянию на 01.10.2012 в управлении делами ФСИН России поступило 23752 обращения из них 1400 жалоб на нарушение законности сотрудниками УИС. Коррупционный характер нарушений отмечен в 72 жалобах. 1 из них признана обоснованной, в 15 сведения частично подтвердились. Проведен мониторинг качества предоставления государственных услуг по организации приема граждан, обеспечению своевременного и в полном объеме рассмотрения их устных и письменных обращений по вопросам, касающимся деятельности уголовно-исполнительной системы

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.5.	Обеспечение эффективного взаимодействия ФСИН России с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции	УСПВРО	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	Проблема профилактики коррупционных правонарушений в УИС регулярно обсуждаются на заседаниях общественных советов территориальных органов ФСИН России. На одном из заседаний при председателе общественного совета ФСИН России В.В. Меньшове рассмотрен вопрос "Об эффективности антикоррупционных мероприятий и участия институтов гражданского общества в реализации антикоррупционной политики" Подготовлен обзор о деятельности общественных советов при территориальных органов ФСИН России по совершенствованию воспитательной работы с личным составом Члены советов более 900 раз в 62 территориальных органов принимали участие в работе комиссий по оценке поведения осужденных
3.6.	Обеспечение эффективного взаимодействия ФСИН России со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых федеральным органом исполнительной власти	ОИУ	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	Проводится работа по оказанию содействия представителям СМИ в посещении учреждений УИС - 1. Программа "Вести недели", норвежской телерадиовещательной корпорации НРК при посещении учреждений для бывших сотрудников правоохранительных органов, с целью создание репортажей о борьбе с коррупцией. 2. Первому каналу при подготовке сюжетов о расследовании уголовного дела по факту побега Шестакова А.
3.7.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и организация проверки таких фактов	ОИУ	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	Ежедневно сотрудниками пресс-бюро готовится анализ публикаций в СМИ. Все публикациях, имеющие признаки сведений о коррупции в УИС ставятся на контроль руководством ФСИН России
4.	Мероприятия ФСИН России, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности
4.1.	Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций ФСИН России	ОИУ, заинтересованные структурные подразделения ФСИН России	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	На базе Академии ФСИН России и ее Кировского филиала на постоянной основе организовано повышение квалификации сотрудников контрольно-ревизионных служб территориальных органов ФСИН России. В течение 2012 года обучено 3 группы. В состав ревизионных групп в обязательном порядке включаются сотрудники УСБ ФСИН России (решение Коллегии ФСИН России от 10.08.2012).
4.2.	Осуществление мероприятий по выполнению федеральным органом исполнительной власти относящихся его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции"	УК, УСБ Яшагин А.В. Ларцев И.А.	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС	В Минтруд России направлено письмо с докладом о проделанной работе и анализом коррупционных рисков, возникающих при реализации сотрудниками ФСИН России своих функций, по результатам которого подготовлен приказ ФСИН России от 18.07.2012 N 365. 29.11.2012 в ФСИН России проведена коллегия по вопросу "О состоянии работы и мерах по повышению эффективности деятельности комиссий Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и государственных гражданских служащих ФСИН России, выявлению случаев конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители"; в Счетную палату Российской Федерации по вопросам к Программе проверки выполнения Национального плана противодействия коррупции; в Росфиннадзор по вопросу проверки использования средств федерального бюджета, направленных на осуществление мероприятий по противодействию коррупции; в Управление "М" ФСБ России по выполнению пункта 2.5. протокола заседания Межведомственной комиссии Совета Безопасности Российской Федерации от 27.12.2011 N 4 по реализации в 1 полугодии 2012 года комплекса дополнительных мероприятий, направленных на выявление и устранение коррупционных связей сотрудников УИС с криминалитетом
4.3.	Организация и осуществление оперативно-розыскной деятельности, направленной на выявление, предупреждение и пресечение фактов противоправной деятельности должностных лиц УИС, поддерживающих с корыстной целью устойчивые противоправные связи с членами ОПГ, ОПС и теневыми промышленно-финансовыми группировками. Реализация комплекса мероприятий, направленных на недопущение проникновения в УИС организованных преступных групп и лиц, к ним причастных	УСБ, подразделения собственной безопасности территориальных органов ФСИН России	постоянно	выявление лиц, совершающих коррупционные правонарушения	В рамках дел оперативного учета проводятся оперативно-разыскные мероприятия, направленные на выявление, предупреждение и пресечение фактов противоправной деятельности должностных лиц.
4.4.	В рамках взаимодействия с ГУСБ МВД России, ОУ ФСО России, ДСБ ФСКН России и управлением "М" ФСБ России осуществление комплексных мероприятий, направленных на выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие конкретных преступлений коррупционной направленности	УСБ, подразделения собственной безопасности территориальных органов ФСИН России	постоянно	выявление лиц, совершающих коррупционные правонарушения	В рамках обеспечения взаимодействия УСБ ФСИН России утверждены совместные планы с подразделениями МВД России, ФСБ России, ДСБ ФСКН России, направленные на выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие конкретных преступлений коррупционной направленности
4.5.	Организация и осуществление работы по получению и проверке информации о проявлении протекционизма при отборе и назначении на вышестоящие должности сотрудников УИС	УСБ, подразделения собственной безопасности территориальных органов ФСИН России	постоянно	выявление лиц, совершающих коррупционные правонарушения	УСБ ФСИН России организована работа по получению и проверке информации о проявлении протекционизма при отборе и назначении на вышестоящие должности сотрудников УИС. В целях совершенствования сбора и учета, а также удобства поиска и своевременного получения достоверной информации о сотрудниках уголовно-исполнительной системы в УСБ ФСИН России создана и функционирует автоматизированная система информационного обеспечения. С целью предотвращения проникновения на службу и работу в УИС лиц, преследующих противоправные цели, УСБ ФСИН России в 2012 году осуществлена проверка 275 материалов на кандидатов, планируемых к назначению на руководящие должности УИС. Не рекомендовано к назначению 20 кандидатов.
4.6	В целях выявления и предупреждения фактов противоправной деятельности должностных лиц УИС осуществление комплекса мероприятий, направленных на недопущение совершения сделок между учреждениями, органами УИС и коммерческими организациями, акционерными обществами руководителями которых, являются близкие родственники руководителей соответствующих учреждений, органов УИС	ОУ, УСБ	постоянно	снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников и ФГГС УИС, недопущение конфликта интересов	УСБ ФСИН России 06.02.2012 подготовлена докладная записка на имя директора ФСИН России о мерах, принимаемых в учреждениях и органах УИС, предусматривающих введение ограничений на совершение сделок между государственными структурами и коммерческими организациями, крупными акционерами или руководящими работниками которых являются близкие родственники руководителей соответствующих государственных структур

Директор Федеральной службы исполнения наказаний

Г.А. Корниенко

"9" июля 2012 г.