Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 августа 2013 г. N 15-3/3041084-589
Департамент условий и охраны труда рассмотрел обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда и сообщает следующее.
Согласно пункту 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 N 1/29, руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Таким образом, заместитель директора по производству подлежит обучению по охране труда с выдачей удостоверения в обучающей организации, аккредитованной в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н "Об утверждении Перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда".
Одновременно сообщаем, что согласно пункту 16 Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 08.02.2000 N 14, в организации с численностью 100 и менее работников решение о создании службы охраны труда, вводе соответствующей должности специалиста по охране труда или о возложении соответствующих обязанностей на иное лицо (с его согласия), которое после соответствующего обучения и проверки знаний наряду с основной работой будет выполнять должностные обязанности специалиста по охране труда, принимается руководителем данной организации с учетом специфики ее деятельности.
Заместитель директора |
П.С. Сергеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Руководители и специалисты организаций проходят обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца. Далее - по необходимости, но не реже 1 раза в 3 года.
В организации с численностью 100 работников и менее решение о создании службы охраны труда, о вводе соответствующей должности специалиста или о возложении соответствующих дополнительных обязанностей на иное лицо (с его согласия) принимает руководитель компании. Учитывается специфика деятельности юрлица.
Так, заместитель директора по производству должен пройти обучение в аккредитованной организации с получением удостоверения.
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 августа 2013 г. N 15-3/3041084-589
Текст письма официально опубликован не был