Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 3
Определения
Исследователи
Для целей настоящей рекомендации будет использоваться определение, признанное на международном уровне, приведенное в Руководстве Фраскати*(18).
Соответственно, исследователи определяются как "профессионалы, занятые постижением или созданием нового знания, продуктов, процессов, методов и систем, а также в управлении такого рода проектами".
Точнее, настоящая рекомендация распространяется на всех лиц, профессионально занятых в области R&D на любом этапе карьеры*(19), независимо от их классификационной группы. Область R&D включает любые виды деятельности в области "фундаментальных исследований", "стратегических разработок", "прикладных исследований", опытно-конструкторских разработок и "передачи знаний", включая инновации и консультации, научное руководство и преподавание, управление знаниями и правами на интеллектуальную собственность, использование результатов научных исследований или научную журналистику.
Проводится различие между начинающими и опытными исследователями:
- термин "начинающий исследователь"*(20) относится к исследователям в течение первых четырех лет (в эквиваленте полной занятости) их научной деятельности, включая период обучения;
- термин "опытные исследователи"*(21) относится к исследователям, имеющим не менее четырех лет опыта исследовательской работы (в эквиваленте полной занятости), считая от момента получения диплома, дающего им право на продолжение обучения в докторантуре, в стране, в которой степень/диплом были получены, или к исследователям, уже имеющим докторскую степень, независимо от периода времени, прошедшего с момента ее присвоения.
Работодатели
В контексте настоящей рекомендации термин "работодатели" относится ко всем тем общественным или частным учреждениям, которые принимают исследователей на работу на договорной основе или сотрудничают с ними на основании других видов договоров или соглашений, в том числе без прямых финансовых отношений. Последнее касается, в частности, высших учебных заведений, факультетов, кафедр, лабораторий, фондов или частных лиц, в (у) которых исследователи либо проходят свое обучение в области исследований, либо осуществляют свою научно-исследовательскую деятельность на основе финансирования, предоставленного третьими лицами.
Финансирующие организации
Термин "финансирующие организации" означает все органы*(22), обеспечивающие финансирование (включая стипендии, премии, гранты и дотации научным сотрудникам, ведущим исследовательскую работу) общественных и частных научно-исследовательских учреждений, в том числе учреждений высшего образования. Выступая в этой роли, финансирующие организации могут определить как важнейшее условие предоставления финансирования внедрение и применение финансируемыми учреждениями эффективных стратегий, методов и механизмов согласно общим принципам и требованиям, изложенным в настоящей Рекомендации.
Назначение или прием на работу
Данное определение относится к любому типу контракта, стипендии или дотации научным сотрудникам, ведущим исследовательскую работу, гранту и премии, финансируемых третьими лицами, включая финансирование в контексте рамочной программы (программ)*(23).
<< Раздел 2. Кодекс поведения для рекрутинга исследователей |
||
Содержание Рекомендация Европейской Комиссии 2005/251/EC от 11 марта 2005 г. о Европейской хартии исследований и Кодексе поведения для... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.