Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 6
Задачи Административного совета
1. Административный совет гарантирует, что Агентство осуществляет работу, возложенную на него в соответствии с условиями, изложенными в настоящем Регламенте, и принимает для этого любые необходимые решения без ущерба компетенциям, возложенным на Совет обеспечения безопасности в отношении деятельности согласно Главе III.
2. Административный совет также должен:
(a) принять не позднее 30 июня первого года многолетний финансовый рамочный план, предусмотренный в Статье 312 Договора о функционировании Европейского Союза, многолетнюю рабочую программу Агентства на срок, равный сроку данного многолетнего финансового рамочного плана после включения без каких-либо изменений раздела, составленного Советом обеспечения безопасности в соответствии с пунктом (a) Статьи 11(4), и после получения заключения Европейской Комиссии. Необходимо проконсультироваться с Европейским Парламентом по данной многолетней рабочей программе, при условии, что целью консультации является обмен мнениями и его результат не является обязательным для Агентства;
(b) принимать не позднее 15 ноября каждого года рабочую программу Агентства на следующий год, после включения без каких-либо изменений раздела, составленного Советом обеспечения безопасности в соответствии с пунктом (b) Статьи 11(4), и после получения заключения Европейской Комиссии;
(c) выполнять свои обязанности в отношении бюджета в соответствии со Статьями 13(5), (6), (10) и (11) и 14(5);
(d) осуществлять надзор за работой Центра мониторинга безопасности Galileo, указанного в пункте (a)(ii) Статьи 14(1) Регламента (ЕС) 1285/2013;
(e) принимать специальные положения, необходимые для имплементации Регламента (ЕС) 1049/2001 Европейского Парламента и Совета ЕС*(10), в соответствии со Статьей 21 настоящего Регламента;
(f) утверждать соглашения, указанные в Статье 23(2), после консультаций с Советом обеспечения безопасности по тем положениям указанных соглашений, которые касаются аккредитации безопасности;
(g) принимать технические процедуры, необходимые для выполнения своих задач;
(h) утверждать годовой отчет о деятельности и перспективах развития Агентства после включения без каких-либо изменений раздела, составленного Советом обеспечения безопасности в соответствии с пунктом (с) Статьи 11(4), и направлять его в срок до 1 июля Европейскому Парламенту, Совету ЕС, Европейской Комиссии и Европейской Счетной Палате;
(i) обеспечить соответствующее следование выводам и рекомендациям, возникающим из оценок и проверок, указанных в Статье 26, а также возникающих из расследований, выполненных Европейским бюро по борьбе с мошенничеством (OLAF), и всех внутренних или внешних аудиторских проверок, и направлять бюджетному органу всю информацию, относящуюся к результатам процедур оценки.
(j) давать консультации исполнительному директору по положениям о делегировании, указанным в Статье 14(2) Регламента (ЕС) 1285/2013, до их подписания;
(k) утверждать на основании предложения исполнительного директора рабочие соглашения между Агентством и ESA, указанные в Статье 14(4) Регламента (ЕС) 1285/2013;
(l) утверждать на основании предложения исполнительного директора антикоррупционную стратегию;
(m) утверждать при необходимости и на основании предложения исполнительного директора организационные структуры Агентства.
(n) принимать и опубликовывать свои правила процедуры.
3. В отношении персонала Агентства, Административный Совет осуществляет свои полномочия, предусмотренные Регламентом о персонале Европейского Союза*(11) ("Регламент о персонале").
Административный Совет принимает в соответствии с процедурой, предусмотренной в Статье 110 Регламента о персонале, решение, основанное на Статье 2(1) Регламента о персонале и на Статье 6 Условий найма других служащих, делегирующее соответствующие полномочия назначающего органа исполнительному директору и определяющее условия, на которых указанное делегирование полномочий может быть приостановлено. Исполнительный директор отчитывается перед Административным Советом о выполнении данных делегированных полномочий. Исполнительному директору разрешается передавать далее данные делегированные полномочия.
При применении второго подпараграфа настоящего параграфа, если этого требуют исключительные обстоятельства, Административный Совет может своим решением временно приостановить делегирование полномочий назначающего органа в отношении исполнительного директора и переданных последним полномочий и осуществлять их самостоятельно или делегировать их одному из своих членов или кому-либо из персонала, кроме исполнительного директора.
Однако путем частичного отступления от второго подпараграфа от Административного совета требуется делегирование председателю Совета обеспечения безопасности полномочий, указанных в первом подпараграфе, в отношении найма, оценки и переклассификации персонала, вовлеченного в деятельность, на которую распространяется Глава III, и дисциплинарных мер, принимаемых в отношении данного персонала.
Административный Совет принимает имплементационные меры Регламента о персонале и Условий найма других служащих в соответствии с процедурой, указанной в Статье 110 Регламента о персонале. Предварительно нужно проконсультироваться с Советом обеспечения безопасности и должным образом учесть его выводы в отношении найма, оценки и переквалификации персонала, вовлеченного в деятельность, указанную в Главе III, и соответствующих принимаемых дисциплинарных мер.
Он также принимает решение, излагающее правила командирования национальных экспертов в Агентство. Перед принятием такого решения Административный Совет проводит консультации с Советом обеспечения безопасности в отношении командирования экспертов, участвующих в деятельности по обеспечению безопасности, указанную в Главе III, и должным образом учитывает его наблюдения.
4. Административный Совет назначает исполнительного директора и может продлить его полномочия согласно Статье 15b(3) и (4).
5. Административный Совет осуществляет полномочия дисциплинарного органа в отношении исполнительного директора, его деятельности, в частности, в том, что касается вопросов безопасности, входящих в компетенцию Агентства, кроме деятельности, выполняемой в соответствии с Главой III.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.